„Utenos trikotažo“ grupė: pajamos augo beveik ketvirtadaliu, pelnas

Tekstilės įmonių grupė „Utenos trikotažas“ per devynis šių metų mėnesius pardavė produkcijos ir suteikė paslaugų už 23,7 mln. Eur - 28% daugiau nei prieš metus, kai grupės pardavimai siekė 18,5 mln. Eur. Grupė uždirbo 1,18 mln. Eur ikimokestinio pelno – beveik triskart daugiau negu 2017 m. tuo pačiu laikotarpiu (0,42 mln. Eur).

Bendrovės „Utenos trikotažas“ prekybos apimtys taip pat augo – pardavimų pajamos trečiojo metų ketvirčio pabaigoje siekė 21,2 mln. Eur, tai, lyginant su tuo pačiu metu 2017 m. laikotarpiu, beveik trečdaliu (32,5%) daugiau.

Grupės EBITDA šiemet siekė 1,87 mln. Eur ir buvo 56,2% didesnė nei tuo pačiu metu 2017 metais.

Geresnius nei pernykščius rezultatus lėmė augantis eksportas – grupėje pagaminamos produkcijos eksportas sudarė 83,4% visų grupės pajamų. Per per tris šių metų ketvirčius jis augo 38,4% iki 19,7 mln. Eur, tuo tarpu bendrovė „Utenos trikotažas“ eksporto pajėgas stiprino dar labiau – tarptautinei rinkai prekių ir paslaugų parduota už 18,3 mln. Eur arba 40,5% daugiau nei tuo pačiu metu pernai.

Vokiškai kalbančiose šalyse (Vokietijoje, Austrijoje ir Šveicarijoje) fiksuotas 33,4% augimas – į didžiausią pardavimų regioną per 2018 m. devynis mėnesius iškeliavo produkcijos už 10,6 mln. eurų. Skandinavijoje grupės pardavimai išaugo 42%.

Augimas fiksuotas visuose „Utenos trikotažo“ įmonių grupės verslo segmentuose. Užsakomųjų trikotažo gaminių pardavimai šoktelėjo 38% iki 18,6 mln. Eur, nuosavi prekės ženklai – „Utenos“ ir „About“ – dėl didėjančių eksporto apimčių augo 1,5% iki 2,6 mln. Eur, AB „Šatrija“ funkcinių-techninių drabužių gamybos paslaugų pardavimai padidėjo 0,7% iki 2,4 mln. Eur.

„Mūsų strategija – gaminti aukščiausios kokybės produkciją ir užtikrinti atsakingą požiūrį į bendrovės veiklos poveikį aplinkai bei vartotojui – atitinka pasaulines tendencijas, todėl sparčiai auga tiek esamų, tiek naujų klientų užsakymų apimtys. Įdirbis ir palanki situacija rinkose leidžia tikėtis tolesnio augimo. Didžiausi iššūkiai – sparčiai augančių užsakymų gamybos procesų suvaldymas bei reikšmingai augančios darbo užmokesčio sąnaudos. Todėl šiuo metu orientuojamės į gamybos procesų tobulinimą, naujų technologijų taikymą, darbuotojams siūlomas papildomas vertes ir motyvuojančią vidinę kultūrą“, – pranešime spaudai cituojamas Algirdas Šabūnas, „Utenos trikotažo“ generalinis direktorius.

Rašyti komentarą