Estijos darbdavių manifeste – reikalavimas 3.000 darbuotojų sumažinti valstybės sektorių
Centrinė Estijos darbdavių sąjunga paskelbė manifestą, kuriame išdėstytas darbdavių matymas, kokia dabar yra šalies padėtis bei išsakyti pasiūlymai, ką yra privalu keisti.
Kaip rašo portalas err.ee, pasiūlymai, išsakyti prieš 2019 m. kovo 3 d. vyksiančius parlamento rinkimus, apima keturias sritis darbo santykius, ekonominę valstybės raidą, mokesčius ir švietimą.
Manifestas kviečia politikus mažinti mokesčius ir numatyti mokesčių lengvatas, imtis infrastruktūros projektų įgyvendinimo be jų šalis esą degraduos ir nebus pasirengta naujai ekonominei krizei. Taip pat raginama netaikyti jokių kvotų trečiųjų šalių piliečiams, Estijoje uždirbantiems daugiau nei vidutinį atlyginimą padėtis darbo rinkoje apibūdinama, kaip gaisras.
Darbdavių nuostata kad būtina sumažinti valstybės darbuotojų skaičių 3.000 žmonių.
Estijoje yra apie 20.000 valstybės tarnautojų ir apie 29.000 dirbančių viešajame sektoriuje.
Be to, estų darbdaviai siūlo įvesti mokestį už mokslą ir nukreipti dalį jaunų žmonių mokytis profesijos pagal valstybės užsakymą.
Iš tiesų, dėl padėties užsienio rinkose ir krizės darbo rinkoje (paradoksas) ekonomikoje padėtis puiki. Bet tai amžinai nesitęs. Tuo pačiu mes nieko nedarome, kad mūsų konkurencingumas augtų. Kaip toje pasakoje apie tris paršelius, mes statome namą, kurį greitai nupūs stambesnė krizė, rašoma manifeste.
Pasak darbdavių, būtina mažinti administracinę naštą verslui ir įgyvendinti valstybės valdymo reformą. Viena iš didžiausių kliūčių ekonominiam vystymuisi įvardijama tai, kad valstybė vis dažniau pati imasi verslo. O tai reiškia, jog Estija su savo įstatymais ir teisės aktais vis labiau spaudžia verslą toks teisinės aplinkos nestabilumas atgraso investicijas.
Rašyti komentarą
Rašyti komentarą