Vieno geidžiamiausių darbdavių „YIT Lietuva“ raktas į sėkmę – visų darbuotojų lygybė

Publikuota: 2020-09-11
„YIT Lietuva“ vadovų komanda.
svg svg
„YIT Lietuva“ vadovų komanda.

Šiemet šešioliktą kartą rengiamuose geidžiamiausio darbdavio rinkimuose statybų sektoriuje lygių nebuvo bendrovei „YIT Lietuva“. Įmonės vadovo Kęstučio Vanago žodžiais, toks pripažinimas įmonei ypač svarbus, nes organizacija atspindi statybų verslo įvairiapusiškumą, o viena reikšmingiausių vertybių laiko įmonės darbuotojų interesus. 

Pripažinimą lėmė ir permainos

2019-ieji „YIT Lietuva“ įmonei tapo permainų metais. Bendrovė susijungė su kita statybų įmone „Lemminkainen“ ir praplėtė savo veiklą – prie rangos verslo, nekilnojamojo turto projektų plėtojimo bei administravimo ir pastatų priežiūros verslo prisidėjo kelių infrastruktūros bei asfalto gamybos paslaugos. Padvigubėjo ir darbuotojų skaičius – dabar įmonėje dirba apie 700–800 darbuotojų.

Dviejų įmonių susijungimas reiškė ir dvigubus iššūkius. Atsirado būtinybė stiprinti verslus, kovoti dėl įvairių projektų ir juos kokybiškai įgyvendinti. Ne mažiau svarbu tapo kurti ir tvirtą darbo atmosferą, kuri motyvuotų bei išlaikytų darbuotojus.

Nuo praėjusių metų pradžios bendrovėje prasidėjęs vieningos darbo kultūros formavimas šiemet davė vaisių. Pasak įmonės vadovo K. Vanago, geidžiamiausio darbdavio titulą užsitarnauti padėjo užtikrinimas, kad visi darbuotojai yra lygūs.

nuotrauka::1 left

„Susijungus dviem didelėms ir savo kultūrą bei tradicijas turinčioms įmonėms, atsirado labai daug skirtumų. Norėdami tai išspręsti, nusprendėme eiti elementariu keliu: pradėję nuo vadovybės, su darbuotojais kalbėjomės apie vertybes, aiškinomės, ką reiškia pagarba ar atsakomybė. Ėmėmės formuoti bendrą visų darbuotojų matymą. Pastebėjome, kad nesvarbu, ar būtum kelių darbininkas, ar inžinierius, ar buhalteris, tau – kaip žmogui ir kaip darbuotojui – svarbūs išlieka tie patys dalykai“, – pasakoja „YIT Lietuva“ vadovas.

Pažadus darbuotojams tesėjo ir per karantiną

Viena svarbiausių vertybių bendrovėje – tesėti duotus pažadus. Ši vertybė liko nepaminta ir sunkiu karantino laikotarpiu.

„Balandžio mėnesį darbuotojams išmokėjome premijas, kurios siekė kelis įprastus mėnesinius atlyginimus. Tai padarėme net ir matydami, kad verslui kyla iššūkių. Pažadų vykdymas yra mūsų vertybė: jeigu įsipareigojome už gerą rezultatą dalintis su darbuotojais, turime tai ir daryti“, – pabrėžia įmonės vadovas.

Premijų dalyba – viena iš motyvacinių priemonių bendrovėje. Įvertinus darbuotojo progresą bei įmonės finansinę situaciją, dirbantiesiems skiriamos piniginės premijos. Tiesa, motyvuoti žmones siekiama ne tik pinigais.

„Stengiamės, kad kiekvienas darbuotojas turėtų asmeninį pripažinimą ir būtų įvertintas, todėl metų pabaigoje skiriame nominacijas už geriausius rezultatus. Taikome ir kitas motyvacines priemones – suteikiame galimybę mūsų darbuotojams ugdyti profesines ir bendrąsias kompetencijas. Stengiamės, kad jie turėtų galimybę keisti ar augti pareigose, o įvairiuose seminaruose įgytas žinias pritaikytų praktikoje, dirbdami su naujomis funkcijomis ir įrankiais“, – pasakoja K. Vanagas. 

Darbuotojų kaita – retas reiškinys

K. Vanagas įsitikinęs, kad viena iš verslo sėkmės paslapčių – darbuotojų tarpusavio sinergija, nepaisant dirbančiųjų amžiaus skirtumų. „YIT Lietuva“ įmonėje amžiaus vidurkis siekia apie 43–45 metus, bendrovė samdo ne tik jaunus, bet ir vyresnius bei daugiau patirties turinčius specialistus. Įmonės vadovas sako, kad darbuotojai su didesniu patirties bagažu visada linkę juo pasidalinti su jaunesniais kolegomis.

Įmonė stengiasi ne tik susikoncentruoti į darbus, bet ir skatinti neformalų darbuotojų tarpusavio bendravimą, laisvalaikį.

„Manome, kad kelis kartus per metus vertinga suburti visus įmonės darbuotojus. Tai tampa proga ne tik pasikalbėti apie visiems aktualius ir svarbius dalykus, bet tuo pat metu ir atsipalaiduoti bei nuveikti kažką linksmo. Socializacija mums – labai svarbi, o dalis darbuotojų tik tokių renginių metu gali gyvai išvysti savo kolegą, dirbantį kitame mieste“, – pasakoja K. Vanagas.

Vidinės įmonės darbuotojų apklausos rodo, kad įmonėje dirbančius žmones motyvuoja bendrovės vardas, dydis, pripažinimas ir atsakomybės, kurias jie gauna.

„Didžiausia vertybė įmonei – žmonės, kurie noriai ateina į darbą ne tik užsidirbti pinigų, bet ir pasimokyti bei prisidėti prie miestų bei visuomenės gerovės kūrimo“, – džiaugiasi įmonės vadovas.

FOTOGALERIJA web_Vieno geidžiamiausių darbdavių „YIT Lietuva“ raktas (5 nuotr.)

Sekite NT rinkos naujienas ir tendencijas „Facebook“ puslapyje „VŽ Nekilnojamasis turtas“

Gauk nemokamą STATYBOS IR NT savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Konkurencijos taryba bando stabdyti PST baudos dengimą išsimokėtinai 4

Konkurencijos taryba skundžia tai, kaip AB Panevėžio statybos trestui (PST) leista sumokėti milijoninę baudą...

Prie „Omberg“ vadovų komandos jungiasi naujas finansų direktorius 1

Nekilnojamojo turto (NT) plėtros UAB „Omberg“ finansų direktoriaus pareigas pradėjo eiti Linas Obuolevičius,...

Vadyba
10:47
„Euromoney“ sureitingavo Lietuvos NT rinkos dalyvius 1

Jungtinės Karalystės verslo ir finansų leidinys „Euromoney“ sureitingavo Lietuvos nekilnojamojo turto (NT)...

Bus remontuojami Vilniaus universiteto Observatorijos pastatai

Vilniaus universitetas už beveik 0,5 mln. eurų ketina atnaujinti sostinės Čiurliono gatvėje esančius...

Statyba ir NT
2020.09.13
KT: Privaloma narystė Architektų rūmuose visiems architektams prieštarauja Konstitucijai

Privaloma narystė Architektų rūmuose profesine veikla nesiverčiantiems architektams pažeidžia Konstituciją,...

Statyba ir NT
2020.09.11
Pagal priemonę „Atostogos medikams“ pirmąją savaitę išmokėta per 50.000 Eur

Rugsėjo 1 d. pradėta įgyvendinti priemonė „Atostogos medikams“ pirmąją savaitę sulaukė tiek medikų, tiek...

Paslaugos
2020.09.11
Kauno geležinkelio mazgo infrastruktūros planą rengs ispanai

Kauno geležinkelių mazgo susisiekimo inžinerinės infrastruktūros vystymo planą už 1,065 mln. Eur (be PVM)...

Ekspertas: studentų būstas – viruso beveik nepaveikta NT klasė Premium 2

COVID-19 pandemija labai nežymiai paveikė naujos kartos studentų bendrabučių (angl. student housing) užimtumo...

Statyba ir NT
2020.09.11
Klaipėdoje skelbiama bangolaužių rekonstrukcijos pradžia

Klaipėdos jūrų uoste penktadienį oficialiai pradedami šiaurinio ir pietinio bangolaužių (molų)...

Statyba ir NT
2020.09.11
Vieno geidžiamiausių darbdavių „YIT Lietuva“ raktas į sėkmę – visų darbuotojų lygybė Verslo tribūna 1

Šiemet šešioliktą kartą rengiamuose geidžiamiausio darbdavio rinkimuose statybų sektoriuje lygių nebuvo...

Statyba ir NT
2020.09.11
Išrinkti geriausi NT projektai Baltijos šalyse 8

Pastaruosius dvejus metus geriausių NT projektų Baltijos šalyse rinkimuose dominavo plėtotojai iš Lietuvos,...

Statyba ir NT
2020.09.10
Geriausiu metų rekreaciniu kūriniu išrinktas Nidos prieplaukos pastatas 2

Rugsėjo pradžioje Nidoje, tradiciniame architektų sambūryje „zavišinės“, geriausiu 2019 metų rekreacinės...

Laisvalaikis
2020.09.10
„Baltic Tech Park“ įkūrėjai uostamiestyje investuoja dar 5,5 mln. Eur

Klaipėdiečiai, „Baltic Tech Park“ įkūrėjai, imasi Baltijos skaitmeninių inovacijų centro statybos. Projektas,...

Technologijos
2020.09.10
Atidarytas vienas laukiamiausių pastarojo meto Kauno NT projektų  6

Atidarytas vienas didžiausių A+ klasės verslo centrų Kaune „Magnum“. Šiuo projektu ne tik galutinai užbaigtas...

Statyba ir NT
2020.09.10
Ekonomistas: brangios ir blogos atostogos beveik baigtos Premium 2

Pandemijos pasaulio ekonomikai sukeltas šokas – trumpalaikis. Tai ne recesija, greičiau – trumpos,...

Statyba ir NT
2020.09.10
Kai bankai užveria duris, NT plėtotojai dairosi alternatyvų Premium 4

Jau porą metų jaučiama, kad didieji bankai tapo išrankesni, finansuodami nekilnojamojo turto (NT) projektus,...

Statyba ir NT
2020.09.10
Vilnius ieško vyriausiojo inžinieriaus – darnios infrastruktūros plėtros koordinatoriaus Verslo tribūna 1

Vyriausiasis miesto inžinierius – pareigybė, kuri numatyta nuo sausio įsigaliosiančiame Savivaldybių...

Vadyba
2020.09.10
Spalį atidaromas naujas viešbutis šalia Vilniaus oro uosto 3

Spalio 1-ąją atidaromas „Park Inn by Radisson Vilnius Airport Hotel & Business Centre“ viešbutis prie...

Paslaugos
2020.09.09
„Ober-Haus“: butų kainos didmiesčiuose nustojo augti 2

Šių metų rugpjūtį Lietuvos didmiesčiuose fiksuojamas butų kainų augimo stabtelėjimas.

Statyba ir NT
2020.09.09
Su „Vičiūnais“ susijusi įmonė keičia planus dėl „Hilton“ Vilniuje Premium 9

Su „Vičiūnų“ grupe susijusi įmonė dėl pandemijos padiktuotų ekonominių pokyčių keičia planus dėl antrojo...

Statyba ir NT
2020.09.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Valdyti slapukus