„Conrestos“ prekės ženklo pokyčiai – evoliucija į naują, visapusiškai modernų etapą

FOTOGALERIJA „Conrestos“ prekės ženklo pokyčiai (6 nuotr.)

„Kartu su brendingo studija „Godspeed“ ieškojome vizualinio sprendimo kuris pagrįstų, kad įmonė novatoriška, pasižyminti patirtimi, ekspertiškumu ir šiuolaikišku požiūriu. Naujo logotipo ranka pieštų raidžių kirsti kampai simbolizuoja konstruktyvumą, tūrį, techniką, architektūrines formas, o prie logotipo priderintas šriftas, įkvėptas „Cynetype“ lazerio mašinos, kuri pjovė tik tiesias linijas, tad yra užuomina į preciziškumą ir technologinę pažangą. Pasirinkta tamsi antracito spalva nėra atsitiktinė, antracitas – aukščiausios kokybės seniausios iškasamos anglys. Grafikoje pasirinkti stilizuoto brėžinio tinklelio ir abstraktūs elementai, kurie kelia modernumo, profesionalumo ir technologinio progresyvumo asociacijas, todėl puikiai atitinka tiek dabartį, tiek strateginį bendrovės pozicionavimą“, –  pasakoja „Conrestos“ prekės ženklą konsultuojanti marketingo strategė Karolina Jarmalytė.

Šiuolaikiški statybų procesai

„Conresta“ – patyrusi ir moderniu požiūriu besivadovaujanti naujos kartos generalinės rangos bendrovė. Nuo pat veiklos pradžios siūlanti aukštą kokybę, šiuolaikines technologijas, kaštų ir procesų optimizavimą, lankstų ir partnerišką bendradarbiavimą. Šiandien statybų sektoriuje vis plačiau taikomą statinio informacinį modeliavimą (BIM) „Conresta“ pradėjo taikyti viena pirmųjų – dar 2014 m. Penkerių metų patirtis dabar įgalina itin efektyviai remtis BIM statybų procese. Jo pagalba užtikrinamas brėžinių tikslumas ir užkertamas kelias klaidoms, lemiančioms papildomų kaštų, medžiagų, žmogiškųjų išteklių ir laiko sąnaudas.

nuotrauka::1 nocrop

„Conresta“ sukūrė analogo šalyje neturinčią išmanią kaštų valdymo ir prognozavimo programą „Optiplan“, kuri įvertinusi pastato paskirtį, medžiagiškumą ir kitus parametrus leidžia tiksliai prognozuoti projekto kaštus,  atverdama papildomas galimybes konsultuoti įmones priimant teisingus investicinius sprendimus bei optimizuoti projektus įgyvendinimo etape.

„Procesų skaidrumas, racionalumas, greitas svarbių sprendimų priėmimas, kokybės vadyba, sklandi procesų eiga, rizikų valdymas, tvarumas ir darbų sauga – visose šiose srityse sau keliame aukštus tikslus ir savo pavyzdžiu skatiname pokyčius visame sektoriuje. Statybas organizuojame remdamiesi pasaulinėmis tendencijomis, atsivežame novatoriškų praktikų iš parodų bei įgyvendindami projektus užsienyje, todėl svarbu, kad koja kojon žengtų ir bendras įmonės įvaizdis bei mūsų pačių požiūris. Norime ir būti, ir atrodyti šiuolaikiški. Ypatingą dėmesį skiriame projektų valdymo procesams gerinti ir modernizuoti, tai bus itin svarbu išlaikant sėkmingo ir šiuolaikiško verslo kryptį“,  – įsitikinęs „Conrestos“ vadovas Lukas Laukaitis.

Naujos kartos statybų lyderis

Naują etapą atspindi ir skaičiai, ir statomi projektai. Lyginant su 2017 m. bendrovės  pajamos 2018 m. augo 27%  ir siekė net 60 mln. eurų, 2019 m. planuojamas dar 20% augimas.

Ką tik baigusi moderniausio šalyje „Palangos baseino“ statybas, „Conresta“ šiuo metu dirba su  itin reikšmingais projektais. Jų sąraše tokie objektai kaip „Continental“ – didžiausias Lietuvos istorijoje plyno lauko investicinis projektas, ypatingos saugos  „Litgrid“ duomenų valdymo ir saugos centras, „Lietuvos Pašto“ logistikos centras, viešbutis „Park inn by Radisson Blue“ ir kiti.  Už Vilniaus sparčiai kylantis naujas „Vilniaus Baldų“ fabrikas –  pagal plotą vienas didžiausių  šalyje, projekto plotas siekia net 74 000 kv. m. – tai prilygsta 174 krepšinio aikštelėms.

Lankstus bendradarbiavimas ir šiuolaikiškos technologijos užtikrina skaidrų ir kokybišką projektų įgyvendinimą, kurį per visą veiklos dešimtmetį nuosekliai lydėjo tarptautiniai ir Lietuvos įvertinimai. 2016 m. „Conresta“ paskelbta viena iš 1000 pažangiausių bendrovių Europoje (angl. 1000 Companies to Inspire Europe 2016), kurių sąrašą sudarė Londono vertybinių popierių birža (LSEG), o 2017 m. įtakingas JAV verslo žurnalas „Inc“ kompaniją pripažino trečia sparčiausiai besivystančia statybos įmone Europoje (didesnės nei 50 mln. Eur apyvartos kategorijoje).

„Conrestos“ vykdyti projektai apdovanoti net 4 „Lietuvos metų gaminio“ aukso medaliais. Naujausias įteiktas 2018 m. – už sėkmingai suvaldytas sudėtingas „Pacų“ ansamblio Vilniuje statybas bei rekonstrukciją.

nuotrauka::2 right  

Šįmet į „Verslo žinių“ sudarytą „Lietuvos verslo lyderių 500“ reitingą „Conresta“ įtraukta kaip viena didžiausių šalies verslo bendrovių, pasižyminti augančia, pelninga, tvaria bei skaidria veikla. Į sąrašą patekusių generalinės rangos įmonių – vos kelios, ir „Conresta“ tarp jų užima antrąją vietą.

„Į lyderių pozicijas veda šiuolaikiškas požiūris, skaidrumas ir kokybė – šiais principais vadovaujamės įgyvendindami projektus. Modernų požiūrį suprantame kaip kasdienį tobulėjimą, siekį kasdien dirbti vis kokybiškiau ir moderniau, nei vakar“, – pasakoja L. Laukaitis.

Bendrovės ateities planuose – projektų portfelio plėtra. Ją „Conresta“ tikisi įgyvendinti prie savo itin įvairiapusių objektų sąrašo prijungdama infrastruktūros projektus bei aktyviau veikdama užsienyje. Šiuo metu kompanija konstruktyvo darbus atlieka Švedijoje, Prancūzijai priklausančiose Karibų salose, tačiau neslepia, kad esminis tikslas – svečiose šalyse laimėti gen. rangos konkursus.

Pasitelkus kaštų valdymo ir prognozavimo programą „Optiplan“ bus plėtojamas ir verslo konsultavimas projektų optimizavimo klausimais – bendrovės kompetencijas turėtų itin sustiprinti įsigyta projektavimo įmonė.

„Turėdami modernias programas ir aukštos kvalifikacijos projektuotojų komandą, užsakovams galėsime pasiūlyti ne tik greitesnius sprendimų priėmimus, bet ir pridėtinę vertę suteikiant įžvalgas, kaip galima būtų dar labiau optimizuoti projektą kainos, kokybės ir terminų prasme“, – atvirauja L. Laukaitis.

nuotrauka::3  nocrop

Jis pabrėžia, kad išmanus kaštų valdymas naudojantis „Optiplan“ bendrovei jau dabar suteikia ne tik pranašesnį sąmatų skaičiavimą, bet ir išskirtinį skaidrumą: „Conrestos“ pateikiamų sąmatų struktūra yra itin detali ir aiški, nepaliekanti jokių „pilkųjų zonų.“

Dėmesys darbuotojui

„Conresta“ inovatyviu požiūriu pasižymi ne tik įgyvendindama projektus ir organizuodama procesus, bet ir kaip darbdavys. Statybų aikštelėse dirbantys bendrovės darbininkai aprūpinti moderniomis darbo saugos priemonėmis, jiems sudarytos patogios darbo ir poilsio sąlygos. „Conrestos“ darbininkų brigados laikomos vienomis geriausių Lietuvoje savo specializacijos (monolito, surenkamo gelžbetonio, metalo konstrukcijų) srityse.

Drauge su vizualiais prekės ženklo pokyčiais buvo atnaujintos ir biuro darbuotojų darbo sąlygos: patalpose įrengta moderni mikroklimato sistema, darbo vietos aprūpintos kokybiškais ergonomiškais baldais.  

„Įmonėje gausu jaunų specialistų, darbuotojai daug laiko praleidžia darbe, įmonės tikslai ambicingi, todėl būtina sudaryti geriausias sąlygas jų siekti – tai ir paskatino imtis nemažų investicijų pareikalavusios ofiso rekonstrukcijos. 2019 m. biuro ergonomiškumas išskiriamas kaip viena svarbiausių ir ryškiausių biuro tendencijų, tad džiaugiamės žengdami koja kojon su jomis: šiandien turime itin šiuolaikišką biurą su energiją taupančiu apšvietimu, reguliuojamo aukščio ergonomiškais stalais bei kėdėmis. Tikiu, kad komfortiškos ir modernios darbo sąlygos neliks neįvertintos ir mūsų darbuotojų“, – džiaugiasi L. Laukaitis.

nuotrauka::4  nocrop