A. Skominas. Lietuva vejasi kaimynines šalis – užsieniečius įdarbinsime dar lengviau

Publikuota: 2022-11-27
Įmonės nuotr.
svg svg
Įmonės nuotr.
Advokatų profesinės bendrijos EY Law darbo grupės vadovas

Aukštos profesinės kvalifikacijos darbuotojus iš užsienio įdarbinti Lietuvoje netrukus taps dar paprasčiau. Dalis palengvinimų įsigaliojo dar šių metų viduryje, kitais įmonės galės pasinaudoti jau nuo 2023 m. sausio 1 dienos. Šių pakeitimų labiausiai laukia Lietuvoje veikiančios IT įmonės, kasdien susiduriančios su specialistų trūkumu. Tačiau šis permainų laikas gera proga ir kitoms įmonėms peržiūrėti užsienio piliečių įdarbinimo vidines procedūras ir jas adaptuoti prie pasikeisiančių migracijos reikalavimų.

Investuotojai, darbdaviai ir jų asociacijos apie panašius pokyčius kalbėjo metų metus, nes kurti sparčiai augančią ir į globalią rinką orientuotą ekonomiką, remiantis tik vietiniais talentais, mažai valstybei yra pernelyg sudėtinga. Tuo pačiu investuoti regione planuojančios tarptautinės bendrovės visada kruopščiai pasveria atskirų valstybių reikalavimus ir biurokratijos procedūras, taikomas kuriant ir plečiant verslus – ypač Lietuvai prioritetinėse IT, gyvybės mokslų, fintech ir kitose srityse. Ilgi biurokratijos labirintai ir verslams tenkanti administracinė našta buvo gana reikšmingas Lietuvos konkurencingumo trūkumas, lyginant su situacija kaimyninėse šalyse, tokiose kaip Lenkija ar Latvija.

Tačiau šiemet ledai pajudėjo. Pripažinus, kad Lietuvai trūksta aukštą pridėtinę vertę kuriančių profesionalų,  palaipsniui imtos keisti ir lengvinti darbuotojų iš trečiųjų šalių įdarbinimo procedūros. Šiandien Lietuvoje trūkstamų profesijų sąraše yra atsidūrę tokios kvalifikacijos specialistai kaip programuotojas, duomenų bazių administratorius, kompiuteriu? taikymo inžinierius, elektronikos inžinierius, biomedicinos inžinierius – iš viso 80 skirtingų pavadinimų. Sutikime, skaičius solidus. Bet situacija pamažu gali keistis į gerąją pusę.

Nuo 2023 metų sausio 1 d. imigracijos procedūros Lietuvoje taps lankstesnės, trumpesnės ir pigesnės. Verta išskirti keletą esminių pokyčių: prašymai dėl leidimų gyventi Lietuvoje bus nagrinėjami sparčiau, taip pat atitinkamai bus atsisakyta perteklinių dokumentų bei reikalavimų.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Dabar Lietuvos įmonės, norinčios įdarbinti aukštos kvalifikacijos talentus iš trečiųjų šalių, įprastai tam sugaišta iki 3–4 mėnesių, o kartais ir ilgiau. Tai lemia ir procedūrų gausa, ir faktas, kad esminiai procesai vyksta įdarbinimo šalyje, t. y. Lietuvoje. Tad iki darbo starto specialistui tenka laukti vizos. Tada atvykti į Lietuvą ir Migracijos departamente pateikti savo biometrinius duomenis. Po šio žingsnio dar reikia sulaukti pagaminto leidimo laikinai gyventi Lietuvoje – mėlynosios kortelės. Svarbu paminėti, kad tik atsiėmus mėlynąją kortelę užsieniečiui atsiveria galimybės atsidaryti banko sąskaitą ir deklaruoti gyvenamąją vietą Lietuvoje.

Tačiau nuo kitų metų sausio 1 d. dalį svarbių procedūrų bus galima atlikti per atstumą. Migracijos departamentas užsienio šalyse turės paslaugų teikėjus, kurie priims darbuotojų prašymus dėl leidimų laikinai gyventi išdavimo. Tapatybę patvirtinančius biometrinius duomenis užsieniečiai taip pat galės pateikti savo šalyje, kaip ir atsiimti dokumentus, kurių reikia, norint gyventi ir dirbti Lietuvoje. Dėl to viso įdarbinimo proceso trukmė sutrumpės perpus. Vadinasi, įmonės galės kur kas greičiau plėsti savo komandas, nestabdyti augimo, mažiau rizikuos prarasti potencialius talentus iš užsienio.

Kitas svarbus pokytis – sutrumpės prašymų išduoti leidimą laikinai gyventi Lietuvoje nagrinėjimo terminai. Dabar tai trunka iki 4 mėnesių. Nuo kitų metų užsieniečių prašymai leidimui laikinai gyventi Lietuvoje darbo ir kitais pagrindais turės būti išnagrinėti bendra tvarka ne vėliau kaip per 3 mėnesius arba per 1 mėnesį, priklausomai nuo pateikto pagrindo įgyti leidimą laikinai gyventi. Praktika rodo, kad aukštos kvalifikacijos IT profesionalai yra nuolat atakuojami darbo pasiūlymais, tad papildomas mėnuo laukimo jiems gali pasirodyti per ilgas kantrybės išbandymas, o darbdavys dėl ilgų procedūrų rizikuoja talento netekti. Pokyčiai tokią riziką bent šiek tiek sumažins.

Ne ką mažiau svarbus momentas – dokumentacija. Dabar mūsų įstaigos reikalauja šūsnies įvairių legalizuotų ar kitaip patvirtintų dokumentų, o tai neproporcingai ištęsia įdarbinimo procesus. Įsivaizduokite, kiek laiko trunka gauti įvairius oficialius dokumentus tokiose šalyse kaip Indija. Tiesa, neretai perteklinių dokumentų prašo ir patys darbdaviai, todėl dabar pats metas peržiūrėti, ar tikrai visko, ko prašoma iš įdarbinamo asmens, yra būtina ar pagal įstatymą privaloma.

Užimtumo tarnybos duomenimis, per dešimt šių metų mėnesių, lyginant su tuo pačiu laikotarpiu pernai, bendras Lietuvoje dirbančių užsieniečių skaičius padidėjo kone du kartus. Akivaizdu, dar greitesni ir paprastesni įdarbinimo procesai bus naudingi visiems – talentams, įmonėms ir valstybei, nes Lietuvos ekonomika gaus papildomos paspirties augti.

 

Komentaro autorius - Arnas Skominas, Advokatų profesinės bendrijos EY Law darbo grupės vadovas

Autoriaus nuomonė nebūtinai sutampa su redakcijos pozicija.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Rašyti komentarą 0
Norite pasiūlyti temą, turite pastabų ar klausimų?

Parašykite redaktorių komandai arba vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt. Konfidencialumą užtikriname.

Prievaizdo bizūnas – pro šalį

Įmonių vadovų ir buhalterių kantrybė galutinai trūko, kai jie vėl gavo grėsmingą „Sodros“ laišką apie...

Nuomonės
05:50
E. Leontjeva. Kai infliacija estafetę perduoda mokesčiams

Infliuoja visas mūsų gyvenimas – auga kainos, o pajamos stengiasi jas pasivyti. Tačiau yra rodiklių, kurie...

Nuomonės
2023.01.29
R. Aernoudtas. Verslo angelai – kertinė startuolių ekosistemos ašis

Verslo angelai yra itin svarbūs startuolių ekosistemai – jie įrodė esantys atsparūs krizėms. Visgi rinkoje...

Nuomonės
2023.01.28
Recesija – ant slenksčio. Ar liks anapus durų?

Ar galima šiandien nuspėti, kur link pasuks ant recesijos slenksčio esanti ekonomika? Pasaulines rinkas...

Nuomonės
2023.01.27
R. Skyrienė. Belaukiant mokesčių reformos: šioks toks stebuklas būtų visai ne pro šalį

Stebint šiomis dienomis kiek nedrąsiai prasidedančią diskusiją apie būsimą mokesčių reformą mintyse nejučia...

Nuomonės
2023.01.26
Ar visada pamatuotas Konkurencijos tarybos vėzdas

Konkurencijos taryba (KT) 2022-uosius palydėjo su trenksmu: nustačiusi, kad Lietuvos vaistinių asociacija ir...

Nuomonės
2023.01.26
Nepačiupinėjęs netikėk

Nors Europos Sąjungoje jau keletą metų veikia teisės aktai, reglamentuojantys tiesioginių užsienio...

Nuomonės
2023.01.25
M. Juonys. Kodėl tiek daug triukšmo dėl Konkurencijos tarybos sprendimų „asociacijų“ tyrimuose? 6

Pastaruoju metu žiniasklaidoje aptarinėjami du Konkurencijos tarybos gruodžio mėnesio nutarimai. Vienu...

Nuomonės
2023.01.24
Nesukčiauti – pigiau

Šių metų pradžioje viešuosiuose pirkimuose įsigaliojusi naujovė gali brangokai kainuoti jų dalyviams, jei bus...

Nuomonės
2023.01.24
J. Akelis. Didesnis finansinis skaidrumas – pigesnis kapitalas, mažesnė elektros kaina

Apie 11 trilijonų Eur. Maždaug tokio dydžio dabar yra listinguojamų vietinių Europos Sąjungos bendrovių...

Nuomonės
2023.01.23
Ukraina – dėl tankų delsiantiems Vakarams: „Galvokit greičiau“

Ramšteino karinių oro pajėgų bazėje Vokietijoje penktadienį susirinkę Ukrainos rėmėjai nusprendė skirti...

Nuomonės
2023.01.23
N. Roubini. Daugiau karo – didesnė infliacija

Visus 2022 metus infliacija sparčiai augo tiek pažangios ekonomikos, tiek besiformuojančios rinkos šalyse.

Nuomonės
2023.01.21
V. Juzikis. Kas laukia komercinio nekilnojamojo turto rinkos kylant palūkanoms?

SEB banko rudenį atliktas kasmetinis didžiausių šalies įmonių finansų vadovų nuomonės ir lūkesčių tyrimas...

Nuomonės
2023.01.20
Kol vieni remia, kiti kemšasi kišenes 4

Artėjant dešimtajam sankcijų paketui, kuris turėtų dar labiau užveržti apynasrį agresyviai Rusijai,...

Nuomonės
2023.01.20
Rasti darbuotojų: progas švaisto ir darbdaviai, ir valstybė 2

Darbdaviai vis ieško darbuotojų, o šie vis dairosi, kur įsidarbinti, bet galiausiai sukirsti rankomis...

Nuomonės
2023.01.19
B. Miežutavičius. Gėlas vanduo: potencialo kol kas neišnaudojame 2

Tolimojoje Islandijoje bet kuriam turistui, bet kuriame viešbutyje bene penkiomis kalbomis paryškintomis...

Nuomonės
2023.01.18
Išsilaikę iššūkių skersvėjuose

Didelė dalis Lietuvos įmonių 2022 m. finišo liniją kirto būdamos gana neblogos „sportinės formos“: susitraukė...

Nuomonės
2023.01.18
E. Burgis. Karas sandorių rinkos 2022-iaisias neišbalansavo, nors baimių buvo

Metams pasibaigus tradiciškai skaičiuojame viščiukus. Apžvelkime, kas įdomaus pernai nutiko sandorių rinkoje.

Nuomonės
2023.01.17
Malonūs žiemos siurprizai 29

Bliūkšta būgštavimai, kad atėjus šaltajam metų sezonui ir verslą, ir gyventojus prislėgs beveik nepakeliama...

Nuomonės
2023.01.17
Kiek laukti ir kada jau „laikas“? 4

Vis stiprėja abejonės dėl šios kadencijos valdžios ryžto įvykdyti savo programoje užsibrėžtą mokesčių...

Nuomonės
2023.01.16

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku