Darbo rinkos transformacijos: ieškodami specialistų darbdaviai pasitelkia vis daugiau priemonių

Publikuota: 2019-04-29

Lietuvos darbdaviams vis garsiau kalbant apie nelengvas talentų paieškas, darbuotojų atrankos specialistai pastebi, kad norėdami sėkmingiau konkuruoti dėl trūkstamų protų verslininkai pasitelkia vis platesnį priemonių arsenalą. Šiandienos verslo atstovai gerokai įdėmiau nei ankstesniais laikais studijuoja potencialių komandos narių kasdienius pomėgius ir mėgina iš anksto užtikrinti jų artimiausios ateities poreikius. 

Apie tai kalba ir nekilnojamojo turto vystytojai, bene pirmieji tampantys tokių pokyčių fiksuotojais. 

„Pagal naujų biurų pastatų nuomininkų pageidavimus galime gana tiksliai nupiešti Vilniaus verslo bendruomenės dinamiką ir pasakyti, kokios įmonės labiausiai linkusios augti bei kokius reikalavimus darbo vietoms kelia jų specialistai“, – teigia bendrovės „Darnu Group“ turto valdymo direktorius Linas Savickas. 

Paklausiausius vilioja ne vien atlyginimu 

Bendrovės „Cvonline.lt“ marketingo vadovė Rita Karavaitienė sako, kad šiuo metu mūsų šalyje paklausiausia specialybė yra programuotojai arba taip vadinami IT projektų vystytojai. Sostinėje taip pat nuolat auga paslaugų ir aptarnavimo centrų specialistų poreikis, ypatingai – finansų srities. Šių profesijų atstovai dažnu atveju verčia darbdavius ieškoti būdų, kaip suvilioti talentus ne vien tik solidžiu atlygiu. 

„Tai yra labiausiai geidžiami specialistai ir matome tendenciją, kad jų reikia vis daugiau. Galime drąsiai sakyti, kad tas poreikis nenuslūgs ir artimiausiais metais“, – sako R. Karavaitienė. 

Specialistės teigimu, viliodami paklausiausių specialybių atstovus darbdaviai analizuoja jų gyvenimo būdą, pomėgius ir mėgina darbo vietas organizuoti taip, kad kuo mažiau dalykų nukreiptų talentų dėmesį nuo minčių apie darbo projektus. R. Karavaitienė sako, kad dažnu atveju trokštamų specialistų poreikiai yra ganėtinai panašūs. 

„Tai maždaug 25-35 metų amžiaus specialistai su aukštuoju išsilavinimu, mokantys užsienio kalbas, žingeidūs ir aktyvų gyvenimą propaguojantys žmonės. Ieškodami darbo jie, žinoma, visų pirma orientuojasi į patrauklų atlyginimą, o tuomet jiems labai svarbios geros darbo sąlygos – ką gali suteikti biuras. Tuomet svarbios tampa ir tokios aplinkybės, kaip sporto klubas šalia, kažkokios pramogų ir poilsio zonos, kad būtų geresnės galimybės derinti asmeninį gyvenimą, pramogas su darbu. Tokie specialistai nori darbą padaryti, bet ir turėti galimybių surasti pakankamai laiko sau“, – atskleidžia R. Karavaitienė. 

Jos teigimu, suprasdami tokius potencialių darbuotojų poreikius, darbdaviai ėmėsi vilioti juos „aktyvuodami“ būtent šias sritis. 

„Dabar gera darbo vietos aplinka pateikiama kaip privalumas, išskirtinumas ir taip bandoma patraukti būsimų darbuotojų dėmesį. Akcentuojami tokie dalykai, kaip pramogų, poilsio zonos, įvairūs žaidimai darbo vietose, o už jų ribų – geras maitinimo įstaigų pasirinkimas, sporto klubai ir kitos paslaugos“, – pastebi R. Karavaitienė. 

L. Savickas sako, kad šioje vietoje darbdaviams į pagalbą suskumba darbo rinkos tendencijas labai greitai perimantys biurų vystytojai. Todėl norint suprasti, ko nori darbuotojai, tereikia pasižiūrėti, kokius reikalavimus patalpoms kelia jų nuomininkai. 

„Pavyzdžiui, kurdami „Paupio“ verslo kvartalą iškart apsibrėžėme, kad per keletą minučių pasiekiamų maitinimo įstaigų gausa aplink biurą yra vienas iš svarbiausių dalykų darbuotojams. Tuomet pageidautinos įvairios pramogos, kultūrinis gyvenimas, kasdienių paslaugų įstaigos, parduotuvės, galimybė pasportuoti ar tiesiog pasivaikščioti – šiuolaikiškam ofisui senamiestyje tiesiog neišvengiami atributai“, – vardija L. Savickas. 

Ateities tendencijų užuomazgas galime matyti jau dabar 

Specialistai pastebi, kad besikeičiantys darbo modeliai jau netolimoje ateityje iš nišinių reikalavimų suformuos visą specifinių poreikių rinką, kurios užuomazgas galime pamatyti dabar. 

„Biurai po truputį ims keistis dėl daugėjančių darbo formų. Gali būti, kad ateityje bus daug mažiau etatinių darbuotojų. Yra daug ženklų rodančių, kad netolimoje ateityje bus gerokai populiaresnis projektinis darbas, kai specialistų komanda surenkama konkrečiai užduočiai atlikti. Daugės tokių darbo formų, kuriose laisvas darbo grafikas. Taip dirbdami darbdaviai turės nuolat kintantį poreikį biurų erdvėms ir ieškos lanksčių patalpų, galimybių kurti mobilias darbo vietas“, – prognozuoja R. Karavaitienė. 

L. Savicko teigimu, šių tendencijų kryptį patvirtina ir faktas, kad nekilnojamojo turto vystytojai joms ėmė ruoštis iš anksto. 

„Vilniuje mes šiuo metu jau turime kitą panašų reiškinį – sparčiai besivystančią startuolių kultūrą, kuri įmonių biurams formuoja labai panašius reikalavimus: be šiuolaikiškos įrangos ir senamiesčio lokacijos, patalpos turi būti lengvai transformuojamos, numatant atviro tipo erdves ir integruojant multifunkcines socialines zonas. Pavyzdžiui, bendravimo zona reikalui esant turėtų tapti susirinkimams, idėjų generavimui tinkama erdve. Tokias sąlygas mums jau dabar diktuoja „Paupyje“ kitąmet įsikursiančios įmonės“, – pavyzdžius pasakoja L. Savickas. 

Jis atkreipia dėmesį, kad sparčiai augantis gyvenamųjų būstų populiarumas Vilniaus centre taip pat sukelia sinerginį efektą darbo erdvėms. Vilniečiai vertina tiek dirbant, tiek gyvenant centre sutaupomą laiką, buvimą šalia pagrindinių kultūrinių įvykių, pilnavertę infrastruktūrą. 

„Vasarą pietus galima valgyti jaukioje kavinėje lauke ar nueiti pasivaikščioti prie Vilnelės. Dviračiams, paspirtukams – gausybė takų. Vaikų darželiai, būreliai, poliklinikos – čia pat. O visą sutaupytą kelionėms per miestą laiką galima skirti prasmingesniems, mėgstamiems užsiėmimams“, – skaičiuoja L. Savickas.

Gauk nemokamą VERSLO naujienlaiškį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Krizė IT sektoriui gali išeiti į naudą 8

Jau kurį laiką netyla kalbos apie ekonominę krizę: tik kol kas nėra aišku, kokio pobūdžio ji bus. Ar krizė...

Technologijos
2019.09.30
Lietuvoje užsieniečiai kurs transportavimo ir energijos kaštų mažinimo sprendimus Premium

Užsienio kapitalo įmonės pateikė paraiškas, kad galėtų Lietuvoje įgyvendinti mokslinių tyrimų projektus,...

Pramonė
2019.09.29
Telefonų industrijos dinozaurai: operacinės sistemos, kurių nebenaudojame 5

Beveik visi išmaniųjų telefonų naudotojai puikiai žino dvi pagrindines operacines sistemas (OS) – „Google“...

Technologijos
2019.09.29
Mūsų programuotojų reputacija – viena geriausių Europoje 22

IT rinka – viena dinamiškiausių pasaulyje, o IT specialistų poreikis visame pasaulyje nuolat auga ir...

Paslaugos
2019.09.28
„Inovacijų savaitė 2019“: įvertinti talentai, kuriantys praktinę vertę Verslo tribūna 2

Rugsėjo 16–22 d. penkiuose Lietuvos miestuose – Vilniuje, Kaune, Klaipėdoje, Panevėžyje ir Tauragėje – vyko...

Išmani Lietuva
2019.09.27
„Ziticity“ ruošiasi startui Paryžiuje Premium 2

Lietuvių siuntų pristatymo startuolis UAB „Miesto logistika“, veikiantis su prekės ženklu „Ziticity“, dar...

Paslaugos
2019.09.26
„Bridge to Cloud 2019“: nuo „Kubernetes“ iki duomenų apsaugos „debesyje“ Verslo tribūna

Spalio 8 d. IT ir verslo profesionalus jau trečią kartą suburs didžiausia debesų kompiuterijos paslaugų...

Išmani Lietuva
2019.09.25
„SmartFood“ klasterio įmonių tikslas – tarptautinis bendradarbiavimas Verslo tribūna 1

Vienas iš labiausiai pažengusių sektorių Lietuvoje – maisto pramonė. Dėl to jau nieko nestebina lietuviškos...

Išmani Lietuva
2019.09.20
„Mediapark“ toliau superka mažas įmones, meta iššūkį NFQ ir „Telesoftui“ Premium 12

Povilo Redko ir UAB „Entra holdings“ (anksčiau „Civitta Holdings“) valdoma informacinių technologijų (IT)...

Technologijos
2019.09.19
Kauno mokslininkai sukūrė išmanų pakabuką, stebintį senjorų sveikatos būklę  12

Kauno technologijos universiteto (KTU) mokslininkai vysto senyvo amžiaus žmonių stebėsenos sistemą, kuri...

Paslaugos
2019.09.18
Lietuvos verslininkų prioritetai keičiasi: už pirmąjį milijoną – ne prabangus automobilis, o sportinis dviratis Verslo tribūna 20

Į darbą sėkmingų šiuolaikinių įmonių vadovai ir darbuotojai vis rečiau važiuoja nuosavu automobiliu – keičia...

Išmani Lietuva
2019.09.18
Kaip verslo analitika galėtų padėti taupyti svarbiausią gamtos resursą? Verslo tribūna 2

Nors daugiau nei 70 proc. žemės paviršiaus užima vanduo, tik 3 proc. jo yra tinkami vartoti. Mums pasisekė,...

Išmani Lietuva
2019.09.18
Artėja virtinės „Microsoft“ produktų pabaiga: kaip tam pasiruošti? Verslo tribūna 18

Daugelis namų vartotojų ir organizacijų, naudojančių „Microsoft“ programinę įrangą, jau spėjo įsidėmėti 2020...

Išmani Lietuva
2019.09.16
Dirbtinis Mikės Pūkuotuko intelektas: DI organizacijų valdyme šiandien ir rytoj Premium

Suskamba telefonas, skambina draugas. Atsiliepiu, niekas nekalba, perskambinu. Bičiulis dievagojasi man...

Verslo klasė
2019.09.14
Lietuviai, kurie padeda skaitmenizuoti Vokietijos pramonę Premium 1

Nuo interaktyvaus turinio kūrimo ir e. mokymų sprendimų bendrovės „Prewise“ šiemet oficialiai atskirta...

Paslaugos
2019.09.12
„City Service“ tarptautinės plėtros planus sieja su AWS ir konteinerizacija Verslo tribūna 4

Didžiausia pastatų ūkio valdymo bendrovė Lietuvoje – „City Service“ – pereina nuo klasikinės IT...

Išmani Lietuva
2019.09.12
„Inovacijų savaitė 2019“: nuo dirbtinio intelekto iki dizaino inovacijų Verslo tribūna

Ketvirtą kartą vyksiantis festivalis „Inovacijų savaitė 2019“ rugsėjo 16–22 d. apsilankys 5-iuose Lietuvos...

Išmani Lietuva
2019.09.12
Izraelio įmonė Lietuvoje kurs interneto trolius gaudančią sistemą Premium 18

Izraelio „Tal SOL Energy“ LTD Lietuvoje nori kurti automatizuoto deanonimizavimo sistemą „Avatar“, kuri...

Pramonė
2019.09.09
KTU išsirinko laboratorijų centro architektūrinę idėją 9

Kauno technologijos universiteto (KTU) tarpdisciplininio prototipavimo laboratorijų centro „M-Lab“...

Statyba ir NT
2019.09.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau