„Uber“ vidinės kultūros problemos: pasitraukė dar viena vadovė
JAV pavežėjimo gigantė Uber net ir praėjus daugiau nei metams vis dar kraujuoja dėl nederamo elgesio su darbuotojais skandalo. Šį kartą iš kompanijos traukiasi žmogiškųjų išteklių vadovė Liane Hornsey.
Paskelbimas apie jos išėjimą iš darbo pasirodė po anoniminio laiško, kuriame nurodoma, kad p. Hornsey nesilaikė vidinių taisyklių dėl rasinės diskriminacijos. Taip pat pridėta, kad jeigu Uber nesiims veiksmų, visa informacija apie elgesį kompanijoje bus paviešinta.
Apie p. Hornsey išėjimą iš bendrovės laišku darbuotojams pranešė Uber vadovas Dara Khosrowshahi, rašo Bloomberg.
Ponia Hornsey atėjo į Uber 2017 m. sausį, mėnesį iki pirmojo Uber vidinės kultūros skandalo. Tada kompanijos programinės įrangos inžinierė Susan Fowler savo tinklaraštyje paskelbė, kad prie jos buvo seksualiai priekabiaujama. Moters teigimu, vadovybė į tai nekreipė dėmesio.
Tik kilus masiniam pasipiktinimui bendrovė paskelbė apie tyrimą, kuris išplito iki daugiau nei 200 priekabiavimo, diskriminacijos, patyčių ir kitų atvejų. Indijoje netgi paaiškėjo, kad vienas Uber darbuotojas gavo medicininę išprievartavimą liudijančią pažymą.
Dėl skandalo Uber valdyba pradėjo reikalauti tuometinio vadovo Traviso Kalanicko atsistatydinimo. Jis iš pareigų pasitraukė 2017 m. birželelį. Iš viso dėl to buvo atleista daugiau nei 20 darbuotojų, įskaitant ne vieną vadovą.
Rašyti komentarą
Rašyti komentarą