Sveikatos draudimas: darbdavių atrasta motyvacija darbuotojams

Publikuota: 2019-04-30
Pagal sveikatos draudimo sutartis darbdaviai dažniausiai – 57% – pasirenka sveikatos draudimą, kai apdraustajam atlyginama 80% suteiktų paslaugų, t. y. 20% apdraustasis turi susimokėti pats.
Pagal sveikatos draudimo sutartis darbdaviai dažniausiai – 57% – pasirenka sveikatos draudimą, kai apdraustajam atlyginama 80% suteiktų paslaugų, t. y. 20% apdraustasis turi susimokėti pats.

Konkurencija darbo rinkoje nuolat aštrėja. Darbdaviai ieško kuo svaresnių motyvavimo svertų ir esamiems darbuotojams išlaikyti, ir naujiems pritraukti. Vienas iš labiausia populiarėjančių ir darbuotojų vertinamų – jų sveikatos draudimas.

2018 m. šalies sveikatos draudimo rinka augo 23,5%, o bendrovės „Lietuvos draudimas“ – net 53,5%. Ne tik toks augimas, bet ir šios draudimo bendrovės atliktas tyrimas rodo, kad sveikatos draudimas darbuotojų vertinamas kaip veiksmingiausia jų motyvavimo priemonė – tai patvirtino 59% apklaustųjų. Antroje vietoje jie nurodė darbdavio mokamas papildomas įmokas į pensijos fondą (49%), o trečioje – suteikiamą įmonės automobilį (35%).

„Lietuvos draudimo“ ekspertai prognozuoja, kad artimiausioje ateityje įvairios šalies bendrovės vis dažniau ieškos, kaip išlaikyti profesionalius darbuotojus ar pritraukti naujų, todėl sveikatos draudimas išpopuliarės tarp smulkių bei vidutinių įmonių.

„Papildomų naudų, kurias darbuotojui suteikia įmonė, poreikis nuolat didėja, nes rinkoje aktyviai konkuruojama dėl specialistų. Darbdavio suteikiamas sveikatos draudimas – jau įprasta motyvavimo priemonė didelėse, tarptautinio kapitalo įmonėse, taip pat ten, kur vyrauja didelė konkurencija dėl tam tikros srities specialistų, pvz., informacinių technologijų srityje. Darbdaviams šis draudimas leidžia sutrumpinti darbuotojo nedarbingumą jam gaunant kvalifikuotą pagalbą, pasirūpinti, kad pas juos dirbantys žmonės būtų sveikesni ir darbingesni, o dirbantiesiems šis draudimas leidžia naudotis įvairiomis sveikatos paslaugomis ir operatyviai gauti gydymą ar konsultacijas“, – sako Polina Šmakova, „Lietuvos draudimo“ sveikatos draudimo rizikos vertintoja.

Draudžia ir kelis, ir tūkstančius

„Lietuvos draudimas“ sveikatos draudimo paslaugą pradėjo teikti 2016 m. antroje pusėje. Pernai, palyginti su 2017 m., apdraustųjų augo 40%, o vien per š. m. I ketvirtį – jau 27%.

„Toks sveikatos draudimo augimas rodo, kad darbdaviai atrado priemonę, kurią vertina darbuotojai ir kuri yra veiksminga jiems motyvuoti“, – tvirtina P. Šmakova.

Jei pradėjus teikti šią draudimo paslaugą ja daugiau naudojosi Lietuvoje veikiančios tarptautinės bendrovės, kurios tokią praktiką atsivežė iš savo šalių, tai dabar sveikatos draudimu savo darbuotojus draudžia ir penkis darbuotojus, ir tūkstantines komandas turinčios įmonės, kaip, pvz., visus daugiau kaip 1.800 darbuotojų apdraudęs prekybos tinklas „Lidl“.

Sveikatos draudimas populiarėja ir tarp regionuose veikiančių bendrovių. Anot „Lietuvos draudimo“ specialistės, tam yra bent kelios rimtos priežastys. Pirma, regionuose ne ką lengviau rasti ir išlaikyti specialistus, o toks motyvavimas, kaip žinome, jų vertinamas, antra, regionuose sudėtingiau gauti aukščiausios kvalifikacijos medikų konsultacijas ir paslaugas, o sveikatos draudimas tokią galimybę sudaro. Mat apdraustasis gali kreiptis ne tik į bet kurią iš 500 šalies sveikatos įstaigų, su kuriomis „Lietuvos draudimas“ turi sutartis, bet ir apdraustojo pasirinktą įstaigą, už kurios paslaugas „Lietuvos draudimas“ kompensuoja.

Pasirenkama individualiai

Sveikatos draudimas – priemonė formuoti geidžiamo darbdavio įvaizdį. „Lietuvos draudimas“ visoms įmonėms, kurios apdraudžia savo darbuotojus sveikatos draudimu, šią paslaugą parenka individualiai. Sveikatos draudimas yra lankstus produktas, jį kiekviena įmonė gali parinkti atskirai net tam tikroms darbuotojų grupėms, pvz., nori labiau motyvuoti ilgiau dirbančius ar geriausių rezultatų pasiekusius darbuotojus ir jiems parenka platesnę draudimo apsaugą, o tik pradėjusiems dirbti – siauresnę.

Tačiau ir darbdaviai, ir darbuotojai ypač vertina išskirtinę visiems klientams taikomą „Lietuvos draudimo“ sveikatos draudimo paslaugą – neribotą ambulatorinę pagalbą, t. y. apdraustasis gali bet kada ir bet kiek kartų draudimo laikotarpiu kreiptis pirminės pagalbos į medikus dėl sušlubavusios sveikatos.

„Iš klientų atsiliepimų žinome, kad neribota ambulatorinė pagalba yra vertinama kaip ypač patogi ir reikalinga: darbuotojai vos pajautę negalavimus gali operatyviai, nelaukdami eilėse poliklinikose, kreiptis kvalifikuotos pagalbos į medikus ir greitai gavę medikų konsultacijas užkirsti kelią galimiems rimtesniems sveikatos sutrikimams, todėl mažėja ilgalaikių sveikatos sutrikimų, darbuotojai rečiau serga, o susirgę greičiau pasveiksta ir grįžta į darbą“, – sveikatos draudimo naudą ir darbuotojams, ir darbdaviams atskleidžia P. Šmakova.

Ji akcentuoja, kad prie visiems apdraustiesiems suteikiamos ambulatorinės pagalbos dar yra 10 pasirenkamųjų paslaugų, iš kurių populiariausios – dantų gydymas, vaistai ir kitos medicininės priemonės, profilaktinės individualios sveikatos patikros, sveikatinimo ir reabilitacijos paslaugos, o taip pat optikos priemonės ir paslaugos. Anot „Lietuvos draudimo“ specialistės, šias paslaugas kiekvienos įmonės vadovai ir darbuotojai gali pasirinkti pagal savo poreikius, kai kuriose įmonėse pasirenkama po kelis skirtingus paslaugų paketus.

Pažymėtina, kad darbuotojus apdraudę sveikatos draudimu įmonės žymiai racionaliau panaudoja finansus, nes taikomos mokestinės lengvatos, o darbuotojams brangiausiam turtui – sveikatai – išsaugoti nereikia leisti savo uždirbtų pinigų. Juk ne paslaptis, kad didinti atlyginimą kainuoja gerokai brangiau, nei suteikti sveikatos draudimą. Beje, praktika rodo, kad išbandę šį draudimą darbuotojai po metų vėl tikisi būti juo apdrausti, nes įsitikina, kad tai jiems naudinga.

Gauk nemokamą FINANSŲ IR APSKAITOS savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Vilnius – „Financial Times“ reitingo viršūnėje: geriausiai pritraukia technologijų startuolius

Vilniaus vardas atsidūrė pirmoje naujausio „Financial Times“ investicijų ekspertų padalinio „fDi...

Paslaugos
12:32
Precedentas NT rinkoje: Berlyno savivaldybė 5 metams įšaldo būsto nuomos kainas

Berlyno miesto tarybos valdančiosios partijos susitarė penkeriems metams įšaldyti būsto nuomos kainas...

Finansai
12:17
Austrai perka draudimo brokerių įmonę „Sagauta“: interviu su pirkėju ir pardavėju Premium 1

Šeimos valdoma Austrijos rizikos ir draudimo brokerių bendrovė „GrECo Group“ investuoja Lietuvoje – perka 80%...

Rinkos
11:30
VMI: bendrovė įmokas į III pakopos fondus gali mokėti ir iš algų fondo Premium 1

Įmonė gali dalį planuojamo darbo užmokesčio skirti įmokoms į III pakopos pensijų fondus darbuotojų naudai,...

Finansai
05:45
Dygstant naujoms gamykloms, robotų apmokestinimas Lietuvoje – tik laiko klausimas Premium 2

Ekonomistams prognozuojant, kad Lietuvoje ilgainiui kas antrą darbo vietą pakeis robotai, tikėtina, kad bus...

Finansai
2019.10.20
R. Shilleris: nuogąstavimai dėl recesijos plinta kaip virusas, todėl gali tapti realybe 7

Roberas Shilleris, lietuvių kilmės ekonomistas ir Nobelio premijos laureatas, savo naujoje knygoje „Istorijų...

Finansai
2019.10.19
SEB iš stambių klientų Estijoje pradeda imti mokestį už pinigus banko sąskaitoje 17

Estijos SEB bankas iš savo komercinių klientų pradeda imti mokesčius už banko sąskaitoje laikomą didesnę nei...

Pramonė
2019.10.18
A. Žiugžda ir R. Davidovičius pervadino iš „Lewben“ įsigytą įmonę 13

Lietuvos fondų valdymo bendrovė „Lewben Investment Management“ (LIM), kurios savininkais birželį tapo...

Rinkos
2019.10.18
Merai džiaugiasi dėl didesnio biudžeto, dejuoja dėl ribojamo skolinimosi Premium

Savivaldybių pajamos 2020 m. augs sparčiau nei valstybės ir „Sodros“ biudžetų, be to, savo reikmėms jos galės...

Finansai
2019.10.18
Savarankiškai dirbantiems siūlo pakelti „Sodros“ įmokų „lubas“ iki 83.000 Eur Premium 39

Su 2020 m. biudžeto projektu Seimą pasiekė įstatymų pataisos, kuriomis siūloma savarankiškai dirbantiems...

Finansai
2019.10.18
VMI atstovai turgavietėse dosniai dalijo baudos kvitus 11

Turgaus prekiautojai kasos aparatais naudojasi nenoriai, o kai kurie dirba iš viso nelegaliai – tai...

Gazelė
2019.10.17
Asociacija: prekybos mokestis neteisėtas, nes dubliuoja PVM 17

Apyvartos mokestis yra neteisėtas ES, nes jis dubliuoja PVM mokestį ir todėl negali būti įvestas Lietuvoje,...

Finansai
2019.10.17
2020 m. biudžetas: 300 mln. Eur pajamos iš mokesčių pavirs socialinėmis išmokomis Premium 35

Kitų metų spalio 11 d. Lietuvos laukia Seimo rinkimai, todėl šiemet priimti valstybės finansus...

Finansai
2019.10.17
Kodėl būstą įpirkti lengviausia Rygoje, o Vilnius vis dar gale Premium

Šių metų antrąjį ketvirtį, kaip ir pastaruosius 5-erius metus, geriausias nuosavo būsto įperkamumo rodiklis...

Statyba ir NT
2019.10.17
Dažniausiai kalbančių vadovų TOP 10 – trys nauji veidai Premium

Vertinant vadovų komunikaciją, dažniausiai žiniasklaidoje per pirmajį šių metų pusmetį buvo cituojama...

Rinkodara
2019.10.17
M. Dubnikovas: 2020 metų biudžeto projektas – kontraversiškas 4

Kitų metų biudžeto projektas – kontroversiškas, nes daroma daug veiksmų, kurie smogs tai pačiai grupei...

Finansai
2019.10.16
G. Kirkilas: biudžeto projekte neatsispindi koalicijos sutartyje įtvirtinti punktai 2

Lietuvos socialdemokratų darbo frakcija trečiadienį paskelbtame biudžeto projekte pasigenda koalicijos...

Verslo aplinka
2019.10.16
„Revolut“ ir „Monese“ ruošiasi kietajam „Brexit“ 11

Europoje veikiančios finansų technologijų bendrovės, tokios, kaip „Revolut“ ar „Monese“, ruošiasi kietajam...

Rinkos
2019.10.16
Ž. Mauricas: nerimą kelia valstybės planuojamos kitų metų pajamos 1

Banko „Luminor“ ekonomistas Žygimantas Mauricas kitų metų biudžete planuojamą kiek mažesnį išlaidų nei pajamų...

Finansai
2019.10.16
Kitais metais „Sodros“ lubos – ties 104.000 Eur per metus 1

„Sodros“ pajamos šiemet augs šiek tiek lėčiau nei darbo užmokestis, nes iki 84 vidutinių darbo užmokesčių...

Finansai
2019.10.16

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau