II pensijų pakopoje galima kaupti ir didesnėmis sumomis

Nuo 2019 metų pradžios startuoja atnaujinta II pakopos pensijų kaupimo sistema, kurioje nelieka „Sodros“ pervedimų į privačius pensijų fondus. Taip pat gyventojai kaups savo asmeninėmis lėšomis, bet kaupti padės ir valstybė – į kiekvieno kaupiančiojo sąskaitą pervesdama dalį procento nuo šalies vidutinio atlyginimo bei mažindama mokestinę naštą.

Privačiai pensiją kaupę žmonės ateityje gaus ne tik „Sodros“ pensiją, jei mokėjo socialinio draudimo įmokas, bet ir papildomą priedą iš savo sukauptų lėšų.

3% nuo atlyginimo

Pertvarkius II pakopos pensijų kaupimo sistemą, standartinis kaupimas atrodys taip: 3% nuo savo darbo užmokesčio kas mėnesį kaups pats dirbantysis, o 1,5% nuo šalies vidutinio atlyginimo prisidės valstybė. 2018 m. valstybės parama kiekvienam kaupiančiajam sudarė 15,58 Eur per mėnesį, o 2019 metais sieks 16,40 Eur.

3% nuo darbo užmokesčio kitais metais kaups tie dirbantieji, kurie šiuo metu kaupia pagal formulę 2+2+2 – tai reiškia, kad jie jau šiuo metu prisideda nuo atlyginimo patys. Jeigu žmogus kaupimo neatsisakys, 3% dydžio įmoka nuo atlyginimo bus mokama nuo 2019 m. sausio mėnesio. Kaip ir iki šiol, dalyvių įmokas į pensijų fondą surinks ir perves „Sodra“, o jai – darbdaviai.

Virš 3%

„Sodra“ primena, kad bet kuris kaupiantis žmogus gali kaupti daugiau nei 3% nuo darbo užmokesčio ir pasinaudoti gyventojų pajamų mokesčio lengvata. Tokiu atveju reikia kreiptis į savo kaupimo bendrovę ir pranešti, kad savo senatvei norite atsidėti daugiau. Kitaip nei pagrindines (3+1,5%) įmokas į pensijų fondą, kurias administruoja „Sodra“, papildomas įmokas į pensijų fondą reikės mokėti patiems.

Darbuotoją skatinti per kaupimą II pakopoje gali ir darbdavys – pavyzdžiui, jei darbuotojas kaupia 3% nuo darbo užmokesčio, darbdavys gali pridėti dar vieną ar keletą procentų. Šiuo atveju taip pat reikia kreiptis į darbuotojo pensijų kaupimo bendrovę ir pranešti apie darbdavio iniciatyvą. Padėdamas darbuotojui kaupti pensijai darbdavys gali pasinaudoti pelno mokesčio lengvata.

1,8% nuo atlyginimo

Pradedantiems kaupti pirmą kartą ir tiems žmonėms, kurie iki šiol kaupė tik „Sodros“ lėšomis, bet ne nuo savo atlyginimo, taikomas pereinamasis laikotarpis – kaupti jie gali po 1,8% nuo savo darbo užmokesčio kas mėnesį, o valstybė kas mėnesį prisidės po 0,3% nuo šalies vidutinio atlyginimo. Įmoka ir valstybės parama kasmet didės: 2023 metais dirbančiojo įmoka pasieks 3%, o valstybės parama – 1,5%.

Standartiniu atveju šiuo metu jau kaupiančių, bet nuo savo atlyginimo neprisidedančių, dirbančiųjų įmoka nuo 2019 m. sausio mėnesio sudarys 1,8% nuo darbo užmokesčio.

Iki šiol nekaupusių jaunų dirbančiųjų įmokos bus pradedamos nuskaičiuoti nuo 2019 m. liepos mėnesio ir sieks 1,8% nuo atlyginimo.

Bet kuris žmogus, kuris pradeda kaupti pirmą kartą arba tęsia kaupimą, bet jau prisidėdamas nuo savo atlyginimo, gali iškart nuo 2019 m. rinktis kaupti po 3%. Tie, kurie kaupė 2+0+0, norėdami atsisakyti pereinamojo laikotarpio, turėtų kreiptis į savo pensijų kaupimo bendrovę ir pranešti, kad nori kaupti ne po 1,8%, kaip numatyta, bet iškart po 3% kas mėnesį. Pateikti prašymą didinti įmoką galima iki 2019 m. liepos mėnesio pabaigos.

Asmenims iki 40 m., kurie iki šiol nekaupė, tačiau nori pradėti iš karto nuo 3%, per 2019 m. liepos mėnesį reikia kreiptis į pensijų kaupimo bendrovę, kuriai asmuo bus priskirtas ir pranešti apie tokį savo norą.

Anot „Sodros“, jeigu asmuo nebenori kaupti II pakopoje, apie savo sprendimą galima pranešti iki 2019 m. birželio 30 d. imtinai. Šis terminas galioja visiems dirbantiesiems – tiek tiems, kurie šiuo metu kaupia II pakopoje, tiek jauniems nekaupiantiems žmonėms iki 40 metų, kurie bus įtraukti į kaupimo sistemą su teise atsisakyti. Jei nekaupiantis dirbantysis iki 40 metų nenori dalyvauti II pakopoje, savo sprendimą reikia pranešti „Sodrai“. Jei kaupiantis žmogus nori nutraukti kaupimą II pakopoje, savo sprendimą reikia pranešti pensijų kaupimo bendrovei.