Darbas per šventes: teisės ir apmokėjimas

Publikuota: 2018-12-20
Vilnius ruošiasi Kalėdoms. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Vilnius ruošiasi Kalėdoms. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Jei darbuotojas turi teisę rinktis dirbti šventinę dieną, būtina turėti jo raštišką sutikimą, o už darbą švenčių dieną mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis, pažymi advokatų kontora „Jurex“.

1. Kas gali rinktis dirbti šventinę dieną, o kas ne?

Teisę pasirinkti – dirbti šventinę dieną ar ne – turi visi darbuotojai, kurių darbo laikas nėra apskaitomas pagal suminę darbo laiko apskaitą ir kurie dirba ne pagal kolektyvinę sutartį.

Dirbantieji pagal suminę darbo laiko apskaitą ar kolektyvinę sutartį, kurioje nustatyti konkretūs atvejai, pasirinkimo galimybės neturi.

Visais atvejais darbdavys privalo gauti sutikimą dirbti švenčių dieną iš nėščių, neseniai pagimdžiusių ar krūtimi maitinančių darbuotojų.

2. Ar reikalingas raštiškas darbuotojo sutikimas dėl darbo šventinę dieną?

Taip, jei darbuotojas turi teisę rinktis dirbti šventinę dieną, raštiškas jo sutikimas yra būtinas. Rekomenduojama šį klausimą su juo aptarti dar iki darbo sutarties sudarymo (arba, pavyzdžiui, keičiant darbo sutartį) ir į darbo sutartį įtraukti sąlygą, kad darbuotojas sutinka būti skiriamas dirbti švenčių dienomis, o tokį savo sutikimą gali bet kada atšaukti apie tai raštu įspėjęs prieš nustatytą dienų skaičių.

Pasirašant tokią sutartį darbdaviui yra labai svarbu užtikrinti, jog galimybės atsisakyti dirbti švenčių dienomis būtų realios, o ne deklaratyvios. Nei darbdavio ir darbo tarybos susitarimas, nei darbo tvarkos taisyklės, nei joks kitas dokumentas (išskyrus kolektyvinę sutartį) skyrimo dirbti švenčių dieną be darbuotojo sutikimo atvejų nustatyti negali.

3. Ar darbas švenčių dieną turi būti papildomai apmokėtas?

Darbo kodeksas (DK) numato, kad už darbą švenčių dieną mokamas ne mažesnis kaip dvigubas darbuotojo darbo užmokestis. Padidintu tarifu už darbą švenčių dieną mokama nepriklausomai nuo to, ar dirbama darbo grafike numatytą dieną, ar ne.

Taip pat, darbuotojas turi galimybę pasirinkti, ar už darbą švenčių dienomis jam bus mokamas atlyginimas ar šis darbo laikas bus pridedamas prie kasmetinių atostogų laiko (tuo atveju, jeigu darbdavys sutinka kompensuoti darbą poilsio dienomis, darbuotojui už darbą poilsio dieną turi būti pridedamos dvi poilsio dienos prie atostogų).

4. Kaip už darbą švenčių dienomis apmokama vadovams?

Visai kitoks apmokėjimas už švenčių dienas yra įmonės vadovui ir vadovaujantiems darbuotojams. Pagal DK įmonės vadovui už darbą švenčių dieną nėra mokama, nebent jo darbo sutartyje yra susitarta kitaip. Tuo tarpu vadovaujantiems darbuotojams, kurių sąrašas privalo būti patvirtintas įmonės dokumentuose, pavyzdžiui darbo tvarkos taisyklėse, už jį mokama kaip už darbą įprastiniu darbo laiko režimu, t. y. viengubai, nebent darbo sutartyje yra susitaria kitaip.

Pavyzdžiui, įmonėje padalinio vadovas yra priskirtas prie vadovaujančių darbuotojų. Jis gruodžio 24 dieną dirbo 8 valandas. Darbuotojo darbo sutartyje nieko nėra parašyta apie apmokėjimą poilsio, švenčių dieną, darbą naktį ar viršvalandžius, tokiu atveju padalinio vadovui už darbą gruodžio 24 bus apmokėta viengubai.

Nepaisant to, kad vadovaujantiems darbuotojams papildomas apmokėjimas už darbą švenčių dieną nemokamas, o vadovui apskritai nemokamas, jų darbo laikas švenčių dieną turi būti apskaitomas. Priemoka darbuotojams už pasyvų budėjimą namie švenčių ir darbo dienomis nesiskiria.

DK 112 straipsnio 5 dalis numato, kad švenčių dienų išvakarėse darbo diena yra trumpesnė viena valanda, išskyrus pagal sutrumpintą darbo laiko normą dirbančius darbuotojus. Švenčių dienų išvakarėms priskiriama tik diena, einanti prieš šventinę dieną. Šiemet toks darbo dienos sutrumpinimas bus aktualus

gruodžio 31 d.

Šaltinis: advokatų kontora „Jurex“

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Mokesčiai investuotojams 2019 m.: pagrindinės taisyklės ir pasikeitimai Premium 2

Lietuvos investuotojams iki gegužės 2 d. reikia Valstybinei mokesčių inspekcijai pateikti pajamų...

Rinkos
12:39
Premjeras siūlo dar kartą tirti „Revolut“ patikimumą 13

Premjeras Saulius Skvernelis įsitikinęs, kad reikėtų dar kartą tirti Jungtinės Karalystės finansų startuolio...

Finansai
10:57
V. Šapoka žada keisti formuluotes dėl ministrų įtakos formuojant įstaigų biudžetus  1

Finansų ministras Vilius Šapoka sako esąs pasirengęs keisti įstatymo projekto nuostatas dėl ministrų įtakos...

Finansai
10:46
„Swedbank“ grynasis pelnas augo 18%, grupė steigia naują padalinį 13

Pirmąjį šių metų ketvirtį „Swedbank“ Lietuvoje uždirbo 33 mln. Eur grynojo pelno, arba 18% daugiau nei prieš...

Rinkos
09:50
Lietuvos skola sumažėjo labiausiai ES, bet rezervo krizei atremti nepakaks Premium 2

Valdžios sektoriaus skola Lietuvoje 2018 m. pabaigoje, palyginti su 2017 m. pabaiga, sumažėjo labiausiai...

Finansai
09:58
Didžiausios algos kovą: farmacijos įmonės užvaldė TOP 20-uką 4

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kuriose Lietuvos įmonėse kovo mėnesį buvo didžiausios atlyginimų medianos.

Vadyba
09:55
LB vadovas: S. Jakeliūnas siūlė paskatinti „Revolut“ trauktis 22

Vitas Vasiliauskas, Lietuvos banko (LB) vadovas sako, kad Seimo Biudžeto ir finansų komiteto pirmininkas...

Finansai
2019.04.24
Kuo ilgiau vėluoja atsiskaityti, tuo mažesnė tikimybė, kad sumokės  Premium 2

Declanas Daly, prekinių kreditų draudimo bendrovės „Coface“ Vidurio ir Rytų Europos padalinio vadovas, sako,...

Finansai
2019.04.24
Seimo komitetas – už pakartotinį tyrimą dėl „Revolut“ 6

Seime skinasi kelią idėja įpareigoti strateginių įmonių sandorius tikrinančią vyriausybinę komisiją iš naujo...

Finansai
2019.04.24
Kas laukia nesumokėjus „Sodros“ įmokų 1

Jeigu asmuo Valstybinei mokesčių inspekcijai deklaruos pajamas iš individualios veiklos, tačiau nesumokės...

Finansai
2019.04.24
Atsakas S.Jakeliūnui: 20 interpretacijų VILIBOR klausimu 24

Teko asmeniškai dalyvauti Lietuvos banko veikloje nuo 1996 m., stebėti ir analizuoti Lietuvos tarpbankinės...

Rinkos
2019.04.24
Sukauptos atostogos neprapuola iki 2020 m. liepos 1 d.

Iki Darbo kodekso įsigaliojimo sukauptas atostogas galima išnaudoti iki 2020 m. liepos 1 d. vėliau jos...

Finansai
2019.04.24
V. Vasiliauskas: bendradarbiavimo su Seimu trūksta

Lietuvos banko (LB) vadovas Vitas Vasiliauskas pripažįsta, kad pastaraisiais metais trūksta centrinio banko...

Verslo aplinka
2019.04.24
Kaip išlaikyti darbuotojus: neišnaudota galimybė – pensijų kaupimas Verslo tribūna

Naujus specialistus pritraukti ir esamus išlaikyti siekiančios įmonės konkuruoja ne tik atlyginimais, bet ir...

Finansai
2019.04.24
Nesumokėjus Estijoje ar Latvijoje, pelno mokestį reikės mokėti Lietuvoje Premium 12

Jeigu įmonė nesumokėjo pelno mokesčio Estijoje ar Latvijoje, jį reikia sumokėti Lietuvoje, išaiškino VMI. Nuo...

Finansai
2019.04.24
Mūšis dėl MMA padidinimo tik prasideda Premium 5

Lietuvos banko (LB) ekspertai skaičiuoja, kad minimalus mėnesio atlyginimas (MMA) 2020 m. gali padidėti...

Verslo aplinka
2019.04.24
„Monzo“ gali mesti iššūkį „Revolut“ ir N26 14

Vokietijos internetinis bankas N26 ir Jungtinės Karalystės finansinių technologijų startuolis „Revolut“ gali...

Rinkos
2019.04.23
Interviu su G. Nausėda: reikia progresinių mokesčių ir ilgesnių mokestinių atostogų Premium 25

Prezidento posto siekiančio ekonomisto Gitano Nausėdos prioritetas – Gerovės valstybė. Pamatiniai jos akmenys...

Verslo aplinka
2019.04.23
V. Šapoka atmeta kritiką dėl tarnybų kontrolės per biudžetą, bet žada planą tobulinti   

Vilius Šapoka, Finansų ministras, atmeta kritiką, kad siūlomi nauji biudžeto sudarymo principai gali pakirsti...

Finansai
2019.04.23
Vyriausybė siūlys nuo kitų metų panaikinti 5% mokestį miškų savininkams 1

Vyriausybė siūlys nuo kitų metų Seimui atsisakyti nuo 2015 m. privačių miškų savininkams taikomo 5% mokesčio...

Finansai
2019.04.23

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau