2017-10-23 12:11

Darbdavys gali stebėti darbuotoją internete, tačiau turi perspėti

Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Darbdavys gali stebėti darbuotoją, jo žiūrimas svetaines ir naudojamas programėles, tačiau darbuotojas apie tai turi būti informuotas ir tai galima daryti tik turint pagrįsta tikslą.

Europos Žmogaus Teisių Teismas (EŽTT) Bogdano Barbulescu byloje Rumunijai priėmė kiekvienam darbdaviui svarbų sprendimą dėl darbuotojų elektroninio susirašinėjimo stebėjimo, – pabrėžia konsultacijų bendrovė „Deloitte“.

Teismas nagrinėjo Rumunijos piliečio skundą. Asmuo buvo atleistas iš darbo dėl to, kad bendravimui su klientais skirtą bendrovės „Yahoo Messenger“ paskyrą naudojo asmeniniais tikslais.

52795
130817
52791