Darbuotojų ugdymui įmonės steigia kompetencijos centrus

Publikuota: 2014-04-14
Atnaujinta 2015-06-01 13:13
 

Lietuvos įmonės vis dažniau darbuotojų ugdymui steigia kompetencijos centrus, kur mokymosi ir žinių sklaidos procese aktyviai dalyvauja patys darbuotojai. Kaip pasitelkdama kompetencijos centrus darbuotojus ugdo viena didžiausių gamybos įmonių grupių Lietuvoje,
bus pristatyta balandžio 17 d. Vilniuje vyksiančioje „Personalo vadovų konferencijoje 2014“.

Įmonių grupės „KG Group“, kurioje dirba virš 3000 darbuotojų, personalo direktorė Inga Staniūnė teigia, kad efektyviau įdiegti inovacijas įmonėse padeda nestandartinio mokymosi forma – Kompetencijos centrai, skatinantys darbuotojus pačius tobulėti ir gilintis į konkrečias sritis ar procesus.„Jau trečius metus įmonių grupėje mokomės kitaip: patys darbuotojai inicijuoja nagrinėjamas temas, rengia analizes, projektus, dalyvauja įvairiuose išoriniuose mokymuose, lanko kitas gamybines bazes, o paskui Kompetencijos centrų susitikimuose teikia savo pasiūlymus su galimais technologiniais sprendimais, ekonominiais paskaičiavimais, įvardija galimą naudą įmonei ir pokyčius“, – sako I. Staniūnė.Pasak „KG Group“ personalo direktorės, dalis Kompetencijos centruose pristatytų temų virsta realiais projektais, gerinančiais įmonių veiklą ir padedančiais efektyviai įdiegti inovacijas. Antai 2013 metais Kompetencijos centruose išanalizuota ir parengta per 130 temų, kurių daugiau nei dešimtadalis virto projektais, dalis – galimybių studijomis ar ateities projektų planais.Išsamiai praktinį pavyzdį apie kompetencijos centrus kaip darbuotojų ugdymo formą I. Staniūnė pristatys „Personalo vadovų konferencijoje 2014“. Šiame renginyje pagrindinis dėmesys bus skiriamas personalo valdymo gerajai praktikai. Ekspertai aptars personalo vadybos brandos lygius ir naudą organizacijai, darbuotojų pritraukimo ir atrankos iššūkius, paklausiausių profesijų darbuotojų atranką ir motyvavimą netradicinėmis priemonėmis. Konferencijos dalyviai išgirs apie įvairovės valdymą komandoje: kaip sėkmingai apjungti skirtingų kartų darbuotojus, siekiant efektyvaus darbo organizavimo.Pranešimus skaitys žmogiškųjų išteklių, pardavimo srities ekspertai ir įmonių vadovai: Žilvinas Akelis („OD&M Consulting“), Jurgita Lemešiūtė („People Link“), Natalija Norvilė (Mykolo Romerio universitetas), Aivaras Matulis („Viasat Lietuva“), Jurij Laneckij („PriceOn“), I. Staniūnė („KG Group“).Išsami renginio programa skelbiama Vilniaus konferencijų centro interneto svetainėjewww.vcc.lt.„Personalo vadovų konferencija 2014“ vyks balandžio 17 d. Vilniuje.

Apie Vilniaus konferencijų centrą

Vilniaus konferencijų centras (www.vcc.lt) – verslui skirtų projektų organizatorius. Kompanija savo iniciatyva ir klientų užsakymu rengia konferencijas bei seminarus, kurių tikslas – sudaryti galimybes dalyviams efektyviai plėtoti verslo ryšius, užmegzti naujų kontaktų, apsikeisti naudinga informacija.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

Daugiausia darbo ginčų kilo transporto ir statybos sektoriuose

Pirmąjį šių metų pusmetį Darbo ginčų komisijos gavo beveik 3.000 prašymų išnagrinėti darbo ginčus tarp...

Gazelė
2022.08.14
Kad pakeltų darbuotojų produktyvumą, „Google“ darbuotojų klausia vos 3 dalykų

Vasarą darbuotojų produktyvumui sumenkus, Sundar Pichai, „Google“ vadovas, įmonėje pradeda naują „Paprastumo...

Vadyba
2022.08.14
Iš premjerės I. Šimonytės komandos pasitraukia atstovė spaudai R. Jakilaitienė 10

Premjerės Ingridos Šimonytės politinę komandą nuo rugsėjo 1-osios palieka patarėja ryšių su visuomene...

Vadyba
2022.08.14
Daugiausiai uždirbančiųjų algos JK šuoliuoja keliaženkliais skaičiais, o mažiausiai – vos 1%

Tyrimai rodo, kad Jungtinės Karalystės (JK) darbo rinkoje formuojasi dvi itin skirtingos darbuotojų grupės.

Vadyba
2022.08.13
Nedarbas Latvijoje pasiekė 6%

Registruoto nedarbo lygis Latvijoje praėjusį mėnesį padidėjo 0,1 procentinio punkto iki 6%, pranešė...

Vadyba
2022.08.13
M. Mozūras apie IT specialistų stresą: programuotojo darbas gali būti vienišas Premium

„EqualEngineers“ tyrimas atskleidė, kad informacinių technologijų (IT) srities darbuotojai, kurie dažniau...

Vadyba
2022.08.12
Liepą fiksuotas mažesnis aktyvumas Lietuvos darbo rinkoje

Rugpjūčio 1 d. Užimtumo tarnyboje registruota 158.700 neaktyvių darbingo amžiaus gyventojų.

Vadyba
2022.08.12
NVSPL vadovas po darbuotojos skundo nušalino pavaduotoją R. M. Balčienę 1

Danas Bakša, Nacionalinės visuomenės sveikatos priežiūros laboratorijos (NVSPL) vadovas, nušalino nuo pareigų...

Vadyba
2022.08.12
Per papildomą priėmimą studijuoti pakviesta dar 3.000 jaunuolių

Per papildomą priėmimą kvietimus studijuoti Lietuvos aukštosiose mokyklose gavo 3.104 asmenys, pranešė...

Vadyba
2022.08.11
„Zenitech“ Lietuvoje vadovas: jeigu neaugi ir neprisitaikai, tada pradedi trukdyti kitiems Premium

Karjera tarptautinėse įmonėse dažnai spalvinama šviesiais atspalviais, tačiau tarp jų – daugybė pilkų zonų,...

Vadyba
2022.08.11
Darbuotojams stogo Vilniuje ieškančios Baltarusijos kompanijos įklimpo būsto nuomos pelkėje Premium 62

Šimtus butų nuomai nugvelbti pasiruošusios Baltarusijos kompanijos Vilniuje pastrigo – net ir plečiant...

Statyba ir NT
2022.08.11
Registruotas nedarbo lygis Estijoje liepą pakilo iki 7,3%

Registruotas nedarbas Estijoje auga antrą mėnesį iš eilės – liepą jo lygis pakilo 0,2 procentinio punkto iki...

Vadyba
2022.08.10
SAM supaprastino reikalavimus statutiniams pareigūnams dėl psichinės sveikatos 1

Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) pranešė nustačiusi paprastesnius reikalavimus dėl psichinės sveikatos...

Vadyba
2022.08.09
„Ignitis renewables“ ieško nepriklausomo valdybos nario

Valstybės kontroliuojama energetikos grupė „Ignitis grupė“ paskelbė antrinės įmonės „Ignitis renewables“...

Vadyba
2022.08.09
Moteriški ir vyriški kolektyvai: lyčių įvairovė – būtina, bet komandos stiprybė – iš asmenybių įvairovės Premium

Kolektyvai, kuriuose dominuoja viena iš lyčių, pasak VŽ kalbintų vadovų ir psichologės, vis dar gali...

Vadyba
2022.08.09
Tyrimas: labiausiai su sėkminga karjera siejamos studijos – IT ir medicinos

6 iš 10 Lietuvos gyventojų savo vaikui ar kitam mokyklą baigiančiam giminaičiui rekomenduotų pasirinkti...

Vadyba
2022.08.09
Organizacijų ugdymo ekspertė R. Vanagė: kaip vadovui reikėtų įsitvirtinti komandoje Premium

Rima Vanagė, organizacijų ugdymo ekspertė, psichologė, sako, pastebinti, kad vadovu geriausia tapti po to,...

Vadyba
2022.08.09
A. Dulkio atstovu spaudai tapo T. Bagdonas

Sveikatos apsaugos ministro Arūno Dulkio atstovo žiniasklaidai pareigas nuo pirmadienio pradeda eiti...

Vadyba
2022.08.08
Lietuvos vežėjų darbo jėgos sąnaudos yra dvigubai mažesnės nei ES vidurkis Premium 3

Lietuvos vežėjų darbo jėgos kaštai per metus nežymiai paaugo, tačiau pagal šį rodiklį Lietuvos transporto...

Logistika
2022.08.07
Viliojant darbuotoją galima prisivilioti ir teismą: kaip neperžengti plonos ribos

Darbo rinkai tampant vis mobilesne ir judresne, organizacijos įsitraukia į „talentų karus“ dėl labiausiai...

Vadyba
2022.08.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku