„EY G20 verslumo barometras 2013“: Verslininkai ekonomikos varikliu įvardija aktyvesnį darbo vietų kūrimą

Publikuota: 2013-10-03
 

„Europos Sąjungoje 67 proc. naujų darbo vietų sukuria verslas, būtent todėl verslumo skatinimo įtaka yra kritiškai svarbi nedarbingumui mažinti, o kartu ir ekonomikai augti“, – sakė Linas Dičpetris, profesinių paslaugų bendrovės „EY“ partneris. – „EY“ ekspertai ragina aktyviau įtraukti migruojančius verslininkus – pasauliniai talentai šalims gali būti labai naudingi, taip pat labiau skatinti moterų verslo ir jaunų žmonių verslo kūrimą. Tačiau tam, kad jie kurtų darbo vietas ir suktų ekonomikos variklį – pirmiausia jiems reikia suteikti tinkamus įrankius“.Tarptautinės „EY“ grupės ekspertai išskyrė 5 veiksnius, lemiančius palankią verslumui aplinką: finansavimo prieinamumas, tinkamos verslo kultūros ugdymas, mokesčių ir reguliacinė aplinka, švietimas ir mokymai bei koordinuota parama.Pagal šiuos penkis verslumo ramsčius sudarytame „EY G20 verslumo barometre 2013“ ES geriausiai atrodo švietimo ir mokymų srityje – užimdama 5 vietą (pirmauja Prancūzija, paskutinė – Indija), pagal verslumo kultūrą ES – 8 vietoje (pirmauja JAV, paskutinė – Saudo Arabija), finansavimo prieinamumas išlieka didele problema – pagal šį rodiklį ES yra 12 (vėlgi lyderė JAV, paskutinė Argentina), mokesčių ir reguliacinė aplinka – ES įvertinta per viduriuką arba 10 vieta (pirmauja Saudo Arabija – paskutinė Argentina), ir galiausiai koordinuotos pagalbos srityje užimta 13 pozicija (nestebina, jog čia pirmauja autoritarinė Rusija, paskutinė JAV).„Lietuva, kaip ir kitos ne didžiųjų pasaulio šalių G20 klubo narės, atskirai barometre neišskirtos, tačiau savo situaciją pasaulio šalių kontekste galima palyginti pagal Pasaulio banko reitingą. Pagal sąlygų verslui paprastumą (angl. „Ease of Doing Business Index“) šiuo metu pasaulyje Lietuva užima 27 vietą, kas yra tikrai puikus pasiekimas. Kita vertus, galėtume būti dar gerokai aukščiau, jei šio rodiklio negadintų būtent verslo starto vertinimas: t.y. kiek reikalinga atlikti procedūrų, gauti leidimų, kiek užtrunka laiko, kokių sąnaudų pareikalauja ir kokie yra kapitalo reikalavimai – pagal verslo starto aplinką esame 107. Mokestinė aplinka ir finansavimo prieinamumas – dar du svarbūs verslumo ramsčiai, pas mus taip pat šlubuoja – užimame atitinkamai 60 ir 50 vietas. Tai rodo, kad tobulėti dar tikrai reikia“, – sakė L. Dičpetris.Prieinamas finansavimas yra pasaulinė problema – 7 iš 10 „EY G20 verslumo barometre“ apklaustų verslininkų sako, kad sunku gauti finansavimą.„Vyriausybėms itin svarbu atrasti būdų, kaip paskatinti finansavimą – per rizikos kapitalo fondų, specializuotų bankų steigimą ar parengiant kredito garantijų schemas bei mažų palūkanų paskolas verslo pradžiai, skatinti mikrokreditavimą, taip pat vadinamąsias kolektyvines paskolas, kai smulkūs investuotojai bendromis pastangomis finansuoja tam tikrus verslo startuolius. Esame vis dar per daug priklausomi nuo bankinio finansavimo“, – sakė „EY“ ekspertas. Pasak jo, vyriausybėms svarbu numatyti, jog tinkamas finansavimas verslui bus prieinamas visais jo ciklo etapais ir užtikrinti konsultacijas dėl efektyvaus lėšų panaudojimo. Didžiųjų bendrovių vaidmuo skatinant verslumą taip pat ne paskutinis – jos gali finansuoti inovatyvius verslus arba padėti stiprėti startuoliams pirkdamos iš jų paslaugas, suteikdamos savo paslaugas kreditan ar kitais būdais.85 proc. respondentų norėtų, kad būtų supaprastinta mokesčių ir reguliacinė aplinka. „Derinant 28 ES valstybių interesus mokesčių, vartotojų bei aplinkos apsaugos, investicijų skatinimo ir kt. srityse, objektyviai sunku tikėtis aukščiausių balų. Todėl dabartinis vidutiniškas vertinamas tikrai atspindi realybę – ES nusileidžia JAV ir daugeliui kitų didelių ekonomikų pagal šį svarbų verslui kriterijų“, – sakė Kęstutis Lisauskas, bendrovės „EY“ partneris, mokesčių srities ekspertas. – Lietuvos mokesčių ir reguliacinė sistema, jei būtų vertinama atskirai, veikiausiai gautų panašų balą. Ji yra patrauklesnė už daugelio kitų ES narių, tačiau pagrindiniu jos trūkumu išlieka nestabilumas“, – priduria ekspertas.Dar vienas aspektas, kurį akcentuoja verslininkai kaip svarbų verslumui – kultūrinė aplinka, o ypač pakantumas verslo nesėkmėms – būtent nesėkmės baimė dažnai sulaiko žmogų nuo iniciatyvos imtis verslo. Tuo tarpu šalyse, kuriose verslumo aplinka itin gera – pvz. JAV, nesėkmės baimė yra santykinai maža: 43 proc. ją vertina kaip svarbią patirtį tolesniam verslui, tuo tarpu G20 vidurkis yra tik 23 proc.“Nors Lietuvoje požiūris į verslininkus ir verslą pamažu gerėja, vis dėlto istorinis kultūrinis nepakantumas verslo nesėkmei labai didelis, tai parodė ir sudėtingas asmeninio bankroto įstatymo priėmimo procesas. Turime nusikratyti praeityje suformuoto verslo-baubo stereotipo ir mokytis priimti verslo nesėkmes kaip natūralų dalyką”, – sakė L. Dičpetris. Pasak jo, tinkamą verslumo kultūrą padeda kurti ir verslo sėkmės istorijos, dalinimasis patirtimi ir gerąja praktika.„EY“ verslumo indeksas buvo parengtas G20 vadovų susitikimui, vykusiam rugsėjo mėnesį. „EY G20 verslumo barometras 2013“ pateikia šalių rangavimą remiantis penkiais svarbiausiai verslumo ekosistemos kriterijais: prieinamas finansavimas, verslumo kultūra, mokesčiai ir reguliavimas, švietimas ir mokymai bei koordinuota parama. Tyrimo metu apklausta 1500 pirmaujančių verslininkų ir atliktas kokybinis verslo sąlygų tyrimas G20 šalių.Daugiau informacijos: www.ey.com„EY“, profesinių paslaugų bendrovė „Ernst & Young Baltic“ – audito, apskaitos, mokesčių, teisinių, verslo ir įmonių sandorių paslaugų lyderė Baltijos šalyse, vienijanti daugiau kaip 500 joje dirbančių specialistų ir priklausanti tarptautiniam „EY“ tinklui.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Kokias algų medianas gruodį mokėjo didžiausi darbdaviai 3

„Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas gruodžio mėnesį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai.

Vadyba
09:02
Artėja nauji darbo tarybų rinkimai Premium

Šių metų pabaigoje pirmosioms įmonėms atsiras prievolė organizuoti naujos darbo tarybos rinkimus. Tiesa,...

Finansai
07:53
Už atvestą kolegą darbuotojus skatina piniginėmis premijomis Premium

Darbuotojų rekomenduoti ir darbdavio atsirinkti specialistai yra lojalesni įmonei ir labiau vertina darbo...

Vadyba
2020.01.27
Pinigai darbuotojo nesulaikys, bet dalintis reikia

Žmonės – didžiausias darbdavio turtas ir geriausia investicija, sutinka ir personalo specialistai, ir...

Gazelė
2020.01.27
Su kokiais besikeičiančios darbo rinkos iššūkiais susiduria darbuotojai

Dauguma grupėmis atleistų darbuotojų pernai darbo neteko dėl darbo organizavimo pokyčių. Analitikai teigia,...

Vadyba
2020.01.27
Darbuotojų teisė į saviraiškos laisvę svarbiau už konfidencialumo susitarimą? Verslo tribūna

Darbuotojai, dirbantys žinių ar paslaugų srityse, dažnai dalinasi savo profesinėmis žiniomis, įžvalgomis ar...

Vadyba
2020.01.27
Davoso ekonomikos forume piešiama darbo rinkos ateitis: 50 proc. darbų bus automatizuoti, bet tik 5 proc. išnyks Verslo tribūna 1

Per artimiausią dešimtmetį pusė šiuo metu egzistuojančių darbų bus automatizuota, o 9 iš 10 pozicijų iš...

Vadyba
2020.01.27
Komercijos atašė Kinijoje paskirtas A. Sankauskas

Komercijos atašė Kinijoje paskirtas Andrius Sankauskas. Šį pirmadienį jis pakeitė iki šiol Lietuvos verslui...

Vadyba
2020.01.27
Kokios įmonės gruodį mokėjo didžiausias algų medianas 1

Naujausi „Sodros“ skelbiami duomenys rodo, kokios šalies įmonės gruodžio mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2020.01.27
B. Gatesas pasidalino 4 svarbiausiais gyvenimo prioritetais

Viename populiariausių JAV socialinių tinklų „Reddit“ Billas Gatesas kartą per metus surengia sesiją...

Vadyba
2020.01.26
Tyrimas: 3 dažniausios melagystės, kurias kandidatai nurodo CV 1

Sakoma, kad kare visos priemonės pateisinamos. Ieškantieji darbo šią taktiką taiko praktiškai – nesibodi...

Vadyba
2020.01.25
Kaip iš darbuotojo vertinimo pokalbio gauti daugiau naudos Premium

Darbuotojų veiklos vertinimo pokalbis yra šansas vadovui įkvėpti veikti, argumentuotai pristatyti įmonės...

Vadyba
2020.01.24
Į korupcijos skandalą įsivėlusiam „Wells Fargo“ vadovui uždrausta užsiimti bankine veikla

Johnui Stumpfui, buvusiam vieno didžiausių JAV bankų „Wells Fargo“ CEO, visam gyvenimui uždrausta dalyvauti...

Vadyba
2020.01.24
Paskirtas naujas „Ermi Group“ vadovas

Povilas Šulys paskirtas UAB „Ermi Group” generaliniu direktoriumi. Jis keičia Eveliną Černienę, šias pareigas...

Vadyba
2020.01.23
Problemos mokykloje įkvepia imtis verslo: idėja gimė vos per 12 valandų Verslo tribūna

Pasirinkus tinkamą metodiką išsigryninti sau priimtiną verslo idėją galima vos per 12 valandų, sako...

Vadyba
2020.01.23
Davose brėžia naujas taisykles verslui: iš esmės keičiasi CEO prioritetai Premium

Geros žinios viso pasaulio darbuotojams – jūs ką tik įgijote „akcininkų“ statusą. Jūsų vadovai pasirašė viešą...

Vadyba
2020.01.23
Atkalbinėta nuo verslo regione, galvoja nebent, ką dar nauja sukurti Premium 1

Smulkus prekybos ar paslaugų verslas regione gali būti augantis ir ne tik regioninis. Ypač jeigu viskas...

Gazelė
2020.01.22
„Delta“ darbuotojų premijoms skyrė 1,6 mlrd. USD

JAV oro linijos „Delta Air Lines“ džiaugiasi įspūdingais pernykščiais finansiniais rezultatais. Kompanija...

Vadyba
2020.01.22
Naujasis Vilniaus universiteto rektorius - prof. Rimvydas Petrauskas

Naujuoju Vilniaus universiteto (VU) rektoriumi išrinktas prof. dr. Rimvydas Petrauskas. Jis pakeis prof. dr.

Vadyba
2020.01.22
„Swedbank“ patirtis: darbdaviui apsimoka skatinti lyčių lygybę Premium 5

Pasaulinės darbo rinkos tendencijos skelbia, kad 2020-aisiais geidžiamiausi specialistai ir vadovai bus...

Vadyba
2020.01.22

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau