KOMENTARAS: nenugalimas reguliavimo monstras

Publikuota: 2009-12-15
Atnaujinta 2015-06-03 12:29

Ar gali demokratiškai veikianti valdžia ir
šiandieninis sprendimų priėmimo procesas sumažinti kasdienio verslo reguliavimą?
Deja, nepanašu. Lietuva dalį reguliavimo naštos pradėjo skaičiuoti prieš
gerus ketverius metus.

Konstatuota – 330 licencijų, per 1.000 įvairiausių informacijos teikimo įpareigojimų, 152 kontroliuojančios institucijos. Naujos kadencijos Seimas per pirmuosius veiklos metus priėmė 275 įstatymus ir 137 nutarimus. Čia nematyti Vyriausybės ir ministerijų įsakymais tvirtinamų smulkių, bet įtakingų teisės aktų, kurie nustato, pvz., kaip reikia ženklinti produktus ar koks atstumas turi būti nuo sienos iki staklių, kad būtų saugu dirbti.Saulėtekio komisija, skirta verslo sąlygoms gerinti, eina gera kryptimi – įpareigojimus naikina, o naujų nekuria. Tačiau ar ji gali savo gerų, tačiau dažnai lokalių ir mažai reikšmingų, sąlygas gerinančių, priimamų sprendimų kiekiu ir svoriu lygintis su greta priešinga kryptimi besidarbuojančia Vyriausybe, Seimu ir ministerijomis. One in, one out (iš anglų k. – vienas priimtas, vienas panaikintas) – toks turėtų būti reguliavimo gamybos ir naikinimo santykis, jeigu norėtume bent išlaikyti dabartinę reguliavimo naštą.Kaip diena ir naktis skiriasi reikalaujamų įrodymų ir argumentų slenkstis, kodėl reikia priimti reguliavimą ir jį naikinti. Šiuo metu Vyriausybės teikiamas Vartojimo kreditų įstatymo projektas įveda naują beprasmį reikalavimą, kad kredito davėjas tikrintų gavėjo patikimumą ir vertintų kredito negrąžinimo riziką. Tarsi tuo nebūtų suinteresuotos abi sandorio šalys ir tarsi šiandien kreditai būtų teikiami užsimerkus. Rimto pagrindimo tokio akivaizdaus (be ironijos) teiginio, jog tikrinti patikimumą būtina, valdžia nepateikia.Tačiau jeigu kas nors norėtų tokį įpareigojimą panaikinti, tai pirmas ministerijos klerkas pareikalautų mokslinės studijos, skaičiais įrodančios, kokią žalą verslui daro šis įpareigojimas ir kokios būtų pasekmės vartotojams, jeigu jo nebebūtų. Nesąmonei priimti užtenka argumento, jog taip „bus geriau“, o jai panaikinti reikalaujama studijos. Jos pageidautų klerkas, ministras ir kiekvienas Seimo narys. Todėl Saulėtekio komisijai tenka apsiriboti akivaizdžių absurdų naikinimu, pvz., antspaudų arba vėliavų gamybos licencijavimo atsisakymu.Jeigu naikinant reguliavimą ministerijai, Vyriausybei ar Seimui prireikia pasverti reguliavimo proporcingumą ir adekvatumą, įvertinti, ar atnešama reguliavimo nauda yra didesnė, ar mažesnė už veiklos suvaržymo pasekmes, – tokio reguliavimo praktiškai nepanaikinsi. Nes klerkas, kontrolierius ir politikas nepripažįsta mažareikšmiškumo ir proporcingumo – „blogis ir potenciali žala turi būti išnaikinta su šaknimis“.Todėl gaila, kad Saulėtekis, nors ir veikia, bet sprendimai dar ilgai nesudarys kritinės masės, kokia leistų teigti, jog imtis ir veikti verslui yra lengviau. Atrodo, patekome į spąstus, o jie leidžia dangstytis pavojais sveikatai, vartotojui, verslui ar saugumui ir stabdyti nepagrįstai bei lengvai atsiradusių verslo reguliavimų naikinimą. Leidžiama neribotai reikštis įtarių, sprendimus priimančių ar juos vilkinančių politikų ir pareigūnų asmeniniam įsitikinimui, kad verslas nori apgauti, o vartotojas apsispręsti pats tiesiog negali.***Komentaras skelbtas gruodžio 14 d. "Verslo žiniose".

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kokių savybių reikia ateities lyderiui

Gebėjimas klausytis ir girdėti, įkvėpti, provokuoti pokyčiams, turėjimas aiškią viziją ir planą jai...

Vadyba
07:50
Profesionalų medžioklė į VVĮ valdybas apnuogino atlyginimų skirtumus Premium

Ūkio ministerija svarsto galimybę suvienodinti valstybės įmonių ir valstybės kontroliuojamų UAB ir...

Vadyba
2018.06.22
Geidžiamiausi darbdaviai: kurių įvaizdis geriausias Premium

Šiais laikais kiekvieną mėnesį žinių apie darbdavius Lietuvoje pasirodo dvigubai daugiau nei prieš kelerius...

Vadyba
2018.06.22
„Women Go Tech“: paskelbtos Lietuvos technologijų lyderės 5

Ketvirtadienio vakarą vyko jau antrus metus organizuojamos iniciatyvos „Women Go Tech“ sezono uždarymo...

Technologijos
2018.06.21
Už daugiau kaip 50% sumažintus dienpinigius nuo liepos 1 d. gresia baudos

Įmonė neturi teisės dienpinigių mažinti daugiau kaip 50%. Pažeidusiems šį reikalavimą vadovams gresia baudos.

Finansai
2018.06.21
Jaunimas sezoninio darbo ieško platformoje workis.online Rėmėjo turinys

Pasibaigus mokslo metams dažnas moksleivis ir studentas ieško darbo. Jaunuoliai įsidarbinti pradeda dar...

Vadyba
2018.06.21
„General Motors“ CFO pirmą kartą per 110 metų paskirta moteris 3

JAV automobilių milžinė „General Motors“ paskelbė, kad už kompanijos finansinius reikalus (CFO) bus atsakinga...

Vadyba
2018.06.20
Kosmetikos gamintojo „Cosmoway“ akcijos – lietuvių rankose 8

Kosmetikos gamintojo „Cosmoway“ akcijos nuo šiol priklauso tik lietuviams. Akcininkai perpirko visas italės...

Vadyba
2018.06.20
Lietuvoje – 140.000 specialistų skylė, bet užsieniečių nesamdo Premium 27

Darbdaviai pernai ieškojo 214.000 aukštos kvalifikacijos specialistų – tris kartus daugiau, nei Lietuvoje...

Vadyba
2018.06.20
„Facebook“ darbo jėgos planuotojas: kaip žinoti, kokių žmonių reikės ateityje Premium

Planuodamos, kiek ir kokių darbuotojų reikės, bendrovės vis dar dažnai remiasi savo nuojauta ir nuomone, o ne...

Vadyba
2018.06.19
KT: nauji studijų krypčių akreditavimo terminai prieštarauja Konstitucijai

Konstitucinis Teismas (KT) antradienį paskelbė, kad nauji studijų krypčių akreditavimo terminai prieštarauja...

Vadyba
2018.06.19
„Netflix“ personalo valdymo revoliucija: 4 drąsūs sprendimai 7

JAV interneto televizijos milžinė „Netflix“ dažnai vadinama viena pažangiausių bendrovių personalo valdymo...

Vadyba
2018.06.19
Geriausi miestai, jei norite mažai dirbti ir daug uždirbti 9

Liuksemburgas pagal darbo laiko trukmės ir pajamų santykį yra palankiausias miestas darbuotojams, rodo naujas...

Laisvalaikis
2018.06.18
Šeimos verslo dalybos: joms ruoštis nesmagu, bet verta Premium

Šeimos verslas turi ne vieną pranašumą, tačiau tol, kol viskas sekasi. Jei tarpusavio santykiai pašlyja,...

Vadyba
2018.06.18
Keliaujantiems į N. Zelandiją teks sumokėti mokestį 1

Nuo kitų metų keliaujantieji į Naująją Zelandiją turės sumokėti vienkartinį mokestį. Surinktos lėšos bus...

Vadyba
2018.06.16
Keli paprasti sprendimai, ir įmonės pardavimai išauga Premium 2

Kuo įmonė ilgiau veikia, tuo labiau pasineria į rutiną. Praktika rodo, kad net nedideli pokyčiai gali...

Pramonė
2018.06.16
Nuo hobio iki verslo: kiek užtrunkama dviejose vietose

Dažnai, kai nutariama pabandyti pomėgį ar išpildytą poreikį paversti verslu, dar kurį laiką vien į jį...

Vadyba
2018.06.16
Pagal darbo kaštų brangimą, Lietuva – 4-ta ES 4

Šių metų pirmą ketvirtį valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo 9%  – tai ketvirtas didžiausias...

Vadyba
2018.06.15
VŽ Metų CEO Juozapavičius: vadovui turi rūpėti, kad darbuotojai būtų laimingi Premium 5

Net ir šiandieniame skubančiame verslo pasaulyje galima veikti lėtai, bet užtikrintai, o rezultatus vertinti...

Vadyba
2018.06.15
Po skandalų traukiasi „Facebook“ aukščiausios grandies vadovai 1

„Facebook“ paskelbė, kad Elliotas Schrage, socialinio tinklo komunikacijos ir viešosios politikos vadovas, po...

Rinkodara
2018.06.15

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau