JACKAS WELCHAS: Trys darbo paieškos strategijos

Publikuota: 2009-04-30
Atnaujinta 2015-06-03 16:28

Maždaug po mėnesio gausiu verslo valdymo
magistrantūros diplomą, tačiau darbo nėra. Mokausi prestižinėje mokykloje, mano
pažymių vidurkis (General Point Average) yra 3,5. Turiu dvejų metų konsultavimo
mažmeninės prekybos srityje patirties ir puikias rekomendacijas, be to, ištisus
mėnesius dariau viską, ką reikia, kad tik gaučiau darbą. Prašom, padėkite.

Neprisistatęs asmuo, Čikaga.

Vaje, į kokią baisią painiavą pakliuvote, ir ne tik jūs, bet ir tūkstančių tūkstančiai kitų. Esmė ta, kad kai kuriose, net ir geriausią vardą turinčiose verslo mokyklose daugiau nei trečdaliui absolventų teks ieškotis darbo. O darbdaviai, kaip iki šiol, patys nebeateina į universitetus, o jei ir ateina, tai veikiau ieškodami informacijos. Daugumos bendrovių rezultatai prasti, jas gniuždo tamsios ateities perspektyvos, tad darbdaviai atideda planus samdyti verslo mokyklų magistrantus arba visiškai atsisako tokios minties. Tai nėra mirties taškas. Greičiau štilis.Tačiau jūs neprašote užuojautos. Prašote patarimo.Taigi pasiūlysime jums tris dalykus, tuos pačius, kuriuos siūlėme dar geroms dviem dešimtims verslo administravimo magistrantų, atėjusių susitikti su mumis šią savaitę. Lygiai kaip ir jūs, tie mūsų draugai vis dar likę tuščiomis ir jau ima jausti neviltį.1. Galite susitaikyti su esama padėtimi, ir net ja pasinaudoti.2. Galite verstis per galvą.3. Galite pats susikurti darbo vietą.Pirmiausia pakalbėkite apie susitaikymą – greičiausią ir paprasčiausią išeitį.
Apibendrinkime: jūs žinote, kad nepavyks gauti darbo tokioje sferoje, tokių pareigų ir tokio atlyginimo, apie kokį svajojote iki imdamasis magistrantūros studijų prieš kelerius metus, kai rodėsi, kad aukščiausia galimybių riba – tik dangus. Kita vertus, greičiausiai kažkur šioje ar svečioje šalyje yra darbas, kurio ėmęsis įgautumėte pusėtinos patirties už tokį patį atlyginimą.Galite imtis šio darbo. Galite net susidoroti su neviltim ir griebtis šio darbo su užsidegimu – uoliai triūsti tam, kad racionalizuotumėte procesus, susirinktumėte geriausius specialistus, o pats nuolat vis daugiau dirbtumėte.Atsižvelgiant į jūsų atvejį, tikėtina, kad įsidarbintumėte, tarkime, kokioje mažmeninės prekybos parduotuvėje ir galėtumėte viltis, kad dėl puikių rezultatų būsite paaukštintas iki vadovų ir net sulauksite dėmesio iš pagrindinio biuro. Žinoma, jūsų neapleis jausmas, kad nuolatinė pardavimų didinimo rutina yra per menka investicijų į magistrantūros studijas grąža. Tačiau pagalvokite apie karjerą. Jei solidžioje organizacijoje esate vienas geriausių darbuotojų, turite bilietą į geresnes pareigas bet kokioje kitoje įmonėje. Be to, tikėtina, kad ilgainiui už savo atsidavimą ir rezultatus būsite apdovanotas ir toje pačioje bendrovėje.Dabar šiek tiek apie vertimąsi per galvą. Tai toks darbo paieškos būdas, kurį labiausiai rekomenduojame verslo magistrantams dabartinėmis aplinkybėmis, nors siūlydami ir jaučiame šiokį tokį nerimą. Nes ne kiekvienas geba nusitaikyti į tam tikras pozicijas, įsukti prašymų ir maldavimų kampaniją, bet tuo pat metu išlikti trokštamu darbuotoju. Tačiau mes siūlytume imtis būtent šios strategijos.Jos esmė tokia: išsirinkite vieną ar dvi įmones, kuriose seniai svajojote atsidurti, arba porą vadovų, kuriems visuomet troškote darbuotis, ir nuolat lįskite jiems į akis, pasitelkę kuo kūrybiškesnius, pačius įtikinamiausius ir niekaip neatremiamus būdus. Siųskite paprastus ir elektroninius laiškus, skambinkite, išmelskite susitikti penkioms minutėms. O per tas penkias minutes priblokškite juos nuostabiomis įžvalgomis ir pozityvumu.Taip, tai rizikinga strategija. Bet jeigu pasitvirtins – ir kaip tik dėl to ji mums patinka – pradėsite karjerą tinkamiausioje vietoje. Be to, savo kailiu pajusite, ką iš tiesų reiškia veržliai įveikti kliūtis.Galiausiai, jei nenorite nei susitaikyti, nei tapti įkyruoliu, imkitės savo verslo. Pagalvokite, ką mokate, kokiose srityse esate stiprus, susiraskite draugą, turintį kuo prisidėti – geromis mintimis, kontaktais, pradiniu kapitalu, o gal jam užtenka vos kelių valandų miego. Tada, kaip ir kiekvienam naujokui, jums tereikia pajudėti iš vietos ir veikti.Jeigu jūsų arkliukas yra konsultavimas, šiuo metu nesikratykite darbų, už kuriuos mokama 5.000 ar 10.000 USD, arba susitarkite su klientais, kad sumokės jums tam tikrą procentą nuo pardavimų, kuriuos sugebėsite padidinti, arba nuo sutaupytos dalies. Jeigu žinote, kaip mokyti, veikiausiai gebate įvertinti ir riziką. Dėl dabartinės ekonominės padėties pradedantis verslininkas turi būti itin drąsus, ir tik jūs pats žinote, ar užteks jums veržlumo.Nenorime nuvilti, tik stengiamės kalbėti realistiškai. Tokių laikų verslo administravimo magistrantūros absolventams dar nėra buvę (kaip ir kitiems, ieškantiesiems darbo), ir dabar reikia milžiniškos jėgos stumtis pirmyn. Pasaulinė ekonomikos krizė truks dar metus ar dvejus ir nėra jokios prasmės laukti stebuklo.Jūs iš tiesų turite tik tris galimybes. Pasirinkite, ir ženkite pirmyn.©2008 Jack and Suzy Welch
(Distributed by The New York Times Syndicate)
„Klauskite Džeko ir Sjuzi“
Velšų tikslas – kalbėti su žmonėmis, dirbančiais bet kuriuo organizacijos lygmeniu didelėse ar mažose bendrovėse. Jų auditorijoje nėra takoskyros tarp studijuojančiųjų verslo administravimą (MBA), projektų vadybininkų ar verslo welch@verslozinios.ltsavininkų. Jie pasirengę padėti visiems, kurie dega aistra pasiekti tikslą, noru nugalėti. Papasakoti, kokius sunkumus ir iššūkius tenka įveikti darbe, klausti patarimo galite ir jūs. Velšai jums atsakys būsimose skiltyse. Klausimus, nurodydami savo vardą, profesiją ir miestą, prašome siųsti e. paštu welch@verslozinios.lt

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Temos:
Geriausi miestai, jei norite mažai dirbti ir daug uždirbti 2

Liuksemburgas pagal darbo laiko trukmės ir pajamų santykį yra palankiausias miestas darbuotojams, rodo naujas...

Laisvalaikis
19:34
Šeimos verslo dalybos: joms ruoštis nesmagu, bet verta Premium

Šeimos verslas turi ne vieną pranašumą, tačiau tol, kol viskas sekasi. Jei tarpusavio santykiai pašlyja,...

Vadyba
06:00
Keliaujantiems į N. Zelandiją teks sumokėti mokestį 1

Nuo kitų metų keliaujantieji į Naująją Zelandiją turės sumokėti vienkartinį mokestį. Surinktos lėšos bus...

Vadyba
2018.06.16
Keli paprasti sprendimai, ir įmonės pardavimai išauga Premium 1

Kuo įmonė ilgiau veikia, tuo labiau pasineria į rutiną. Praktika rodo, kad net nedideli pokyčiai gali...

Pramonė
2018.06.16
Nuo hobio iki verslo: kiek užtrunkama dviejose vietose

Dažnai, kai nutariama pabandyti pomėgį ar išpildytą poreikį paversti verslu, dar kurį laiką vien į jį...

Vadyba
2018.06.16
Pagal darbo kaštų brangimą, Lietuva – 4-ta ES 4

Šių metų pirmą ketvirtį valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo 9%  – tai ketvirtas didžiausias...

Vadyba
2018.06.15
VŽ Metų CEO Juozapavičius: vadovui turi rūpėti, kad darbuotojai būtų laimingi Premium 5

Net ir šiandieniame skubančiame verslo pasaulyje galima veikti lėtai, bet užtikrintai, o rezultatus vertinti...

Vadyba
2018.06.15
Po skandalų traukiasi „Facebook“ aukščiausios grandies vadovai

„Facebook“ paskelbė, kad Elliotas Schrage, socialinio tinklo komunikacijos ir viešosios politikos vadovas, po...

Rinkodara
2018.06.15
„Geidžiamiausias darbdavys 2018“ reitingas: 1.500 įmonių sąrašas 2

Praėjusią savaitę paaiškėjus rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2018“ nugalėtojams, „Verslo žinios“...

Vadyba
2018.06.15
Išrinkti „Lietuvos verslo lyderiai“ ir „Metų CEO“ 11

Aštuntą kartą „Verslo žinios“ kartu su banku „Luminor“ apdovanojo „Lietuvos verslo lyderius“ bei „Metų CEO“.

Vadyba
2018.06.13
Prasidėjo „Lietuvos verslo lyderių“ apdovanojimai

„Verslo žinios“ kartu su banku „Luminor“ aštuntą kartą rengia projektą „Lietuvos verslo lyderiai“, kuriame...

Vadyba
2018.06.13
Įmonės patirtis: staigių pokyčių metu reikia „nekomanduoti“ Premium

Norint sėkmingai vystyti verslą neapibrėžtoje aplinkoje reikia išlaikyti ambiciją ir norą būti geriausiam.

Vadyba
2018.06.13
Finišo tiesioji: šiandien paaiškės „Metų CEO“ 1

Trečiadienio vakarą iškilmingame renginyje paaiškės, kas tapo „Metų CEO“ – vadovu, sukūrusiu daugiausia...

Vadyba
2018.06.13
Kodėl darbuotojai nekenčia personalo valdymo ir kaip tai pakeisti Premium

Šiais laikais iš personalo vadovų tikimasi didesnio indėlio į verslo gerovę, tačiau darbuotojai vis dar...

Vadyba
2018.06.13
„Carrefour“ vadovui už gerus rezultatus išmokėjo beveik 1 mln. Eur priedą

Prancūzijos mažmeninės prekybos tinklui „Carrefour“ uždarant 243 parduotuvių ir atleidžiant apie 2.100...

Septyni VŽ išrinkti Metų CEO – apie lyderystę, komandą ir vadovavimo stilių 2

Jeigu pradedantis verslininkas karjeros pradžioje žinotų, kokiomis aplinkybėmis ir iš kokių savybių gimsta...

Vadyba
2018.06.12
A. Šikšta, pirmasis Metų CEO: vadovas turi nepamiršti, kad visada sėdi ant karštos kėdės Premium 2

Šiandien daugelyje lietuviško verslo sričių juntama globalizacijos įtaka – verslininkai viešai kalba apie...

Vadyba
2018.06.12
Lietuvos oro uostų vykdomąja direktore tapo Laura Joffė 9

Pavasarį iš LOU vykdomojo direktoriaus pareigų pasitraukus Donatui Voveriui, birželio 12 d. šias pareigas...

Vadyba
2018.06.12
„Staticus“ vadovaus buvęs Vilniaus oro uosto vadovas

Nuo pirmadienio pastatų fasadų gamybos įmonei „Staticus“ vadovauti pradeda Olafas Martensas.

Vadyba
2018.06.11
Verslo valdymas: kai laikas bėga, o tikslai neartėja Premium

Neseniai lankiausi pas vieną buvusį klientą, su kurio vadovaujama įmone prieš penkerius metus teko darbuotis.

Verslo klasė
2018.06.10

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau