Lietuvos įmonių apklausa

Publikuota: 2009-03-19
Atnaujinta 2015-06-03 16:26

Kovo mėn. daryta apklausa, kas lemia personalo atrankos objektyvumą.

Apklausoje dalyvavo 54 įmonių atstovai. 90% apklaustųjų įmonių vadovai, personalo skyriaus vadovai. 56% apklaustųjų mano, kad jų įmonėse personalo atranka galėtų būti objektyvesnė. Personalo atrankos objektyvumą labiausiai sieja su personalo atrankos specialisto įgūdžiais (25%) bei tiksliu atrankos kriterijų i scaron;skyrimu (25%). Daugiau apklausos rezultatų rasite adresu www.personpremier.lt.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO naujienlaiškį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau