Gatesas vėl turtingiausias pasaulyje

Publikuota: 2009-03-12
Atnaujinta 2015-06-03 16:33

Sumažėjus tiek milijardierių
skaičiui, tiek jų valdomam turtui, "Microsoft" bendraįkūrėjas ir valdybos
pirmininkas Billas Gatesas atsikovojo pirmąją vietą turtingiausių pasaulio
žmonių sąraše.

"Forbes" sudaromas kasmetinis milijardierių sąrašas šiemet susitraukė 30% - pasaulyje teliko 793 asmenys, valdantys daugiau kaip 1 mlrd. USD vertės turto, praneša Bloomberg. Tai pirmas milijardierių skaičiaus sumažėjimas nuo 2003 m. ir didžiausias per 23 m. skaičiuojančią "Forbes" turtuolių reitingo istoriją.Negana to, bendra milijardierių valdomo turto suma šiemet tesudaro 2,4 trln. USD - beveik dvigubai mažiau nei prieš metus (4,4 trln. USD). "Forbes" sąrašo milijardieriai vidutiniškai šiemet valdo po 3 mlrd. USD turto. Dar pernai šis skaičius siekė dar 3,9 mlrd. USD.Tad Billas Gatesas, kurio turtas šiuo metu sudaro 40 mlrd. USD, per metus "praradęs" 18 mlrd. USD, po metų pertraukos susigrąžino turtingiausio pasaulio žmogaus titulą iš investuotojo Warreno Buffeto. Pastarojo turtas sumažėjo nuo 62 mlrd. USD iki 37 mlrd. USD. Iki 2008 m. p. Gatesas dar 13 m. buvo tituluojamas turtingiausiuoju pasaulyje.Pernai antras pagal turtą Meksikos telekomunikacijų magnatas Carlosas Slimas Helu per metus neteko 25 mlrd. USD turto ir su 35 mlrd. USD šiemet liko trečias. Nepaisant daugelio pasaulio rinkų nuosmukio, Larry Ellisonas, duomenų bazių ir programinės įrangos gamintojos "Oracle" vadovas, per metus sugebėjo pasididinti turtus nuo 22,5 iki 25 mlrd. USD ir "Forbes" sąraše šiemet užima 4-ą vietą.Skaičiuojama, kad per metus 656-ių "Forbes" sąraše likusių milijardierių turtas mažėjo, tik 44 didėjo, likusių - nepakito. Vidutinis milijardierių amžius šiemet padidėjo nuo 61 m. iki 63,7 m. - daugiausia dėl to, kad tarp milijardo šiemet nebeturinčių žmonių buvo daug gana jaunų asmenų iš Rusijos ir Kinijos.

Žinote, ką norite žinoti?
Užsisakykite personalizuotą naujienlaiškį.
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Bendras verslas su artimaisiais: į ką atkreipti dėmesį

Lietuvoje didžiąją smulkių įmonių dalį sudaro šeimos verslai. Vis dažniau prie tėvų įkurtos ir jau ant kojų...

Gazelė
07:56
„Walt Disney“ CEO uždirba 1.424 karto daugiau nei vidutinis įmonės darbuotojas 6

Abigail Disney, JAV pramogų ir kino bendrovės „Walt Disney“ paveldėtoja, dabartinio kompanijos vadovo algą...

Vadyba
2019.04.25
Didžiausios algos kovą: farmacijos įmonės užvaldė TOP 20-uką 9

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kuriose Lietuvos įmonėse kovo mėnesį buvo didžiausios atlyginimų medianos.

Vadyba
2019.04.25
„Philip Morris“ kuria draudimo bendrovę, teiks nuolaidas metusiems cigaretes 1

Tabako gamybos milžinė „Philip Morris International“ steigia gyvybės draudimo bendrovę, kurios klientai gaus...

Vadyba
2019.04.24
Didžiausios darbdavio reputacijos kūrimo klaidos Premium 2

Lietuvoje darbdavio įvaizdžio kūrimas vis dar yra suprantamas klaidingai. Pradėjus kurti įvaizdį ne nuo to...

Vadyba
2019.04.24
Kaip išlaikyti darbuotojus: neišnaudota galimybė – pensijų kaupimas Verslo tribūna

Naujus specialistus pritraukti ir esamus išlaikyti siekiančios įmonės konkuruoja ne tik atlyginimais, bet ir...

Finansai
2019.04.24
Ar darbdaviui privalu reikalauti darbuotojo pasiaiškinimo dėl darbo pareigų pažeidimo? Verslo tribūna 1

Atsakymas į šį klausimą visuomet būdavo: taip. Ar tikrai visais atvejais?

Verslo aplinka
2019.04.23
„Gelsauga“ turi naują vadovę 1

Valstybės valdomų „Lietuvos geležinkelių“ antrinei įmonei „Gelsauga“ vadovauja Daiva Pivoriūnienė, dirbanti...

Vadyba
2019.04.23
Registrų centras turi naują finansų vadovą 4

Nuo antradienio Registrų centro finansų ir administravimo direktoriaus pareigas pradėjo eiti Sergejus...

Vadyba
2019.04.23
Darbdavio įvaizdis: „Lidl“, „Lietuvos geležinkelių“ ir „Mars Lietuvos“ pamokos Premium

Šiais laikais žmonėms svarbu ne tik algos dydis, bet ir ją mokančio darbdavio reputacija. Kokių klaidų...

Vadyba
2019.04.23
Darbuotojai nori prasmingo darbo, bet retas darbdavys gali tokį pasiūlyti

Darbuotojai nori dirbti prasmingą darbą, tačiau tik nedaugelis darbdavių moka paaiškinti komandai, kokia jų...

Vadyba
2019.04.22
Darbuotojų stebėjimas: nuo klaviatūros paspaudimo iki nėštumo Premium

Vaizdo stebėjimo kameros įmonėje nėra jokia naujiena, tačiau besivystant technologijoms darbdaviai žengia...

Vadyba
2019.04.22
Verslo įkūrėjų patirtis: net ir nedidelė klaida kainuoja 

Verslo pradžioje klaidų pridaroma daugiausia – pirmaisiais metais uždaroma kone pusė pradėjusių dirbti...

Gazelė
2019.04.21
Pasitenkinimas darbu ima mažėti jau po vienų metų įmonėje

Pirmieji metai darbe – laimingiausi, vėliau entuziazmas, įsitraukimas bei motyvacija blėsta, rodo tyrimas.

Vadyba
2019.04.21
Ar jau esame pasirengę atvirai ir skaidriai kalbėti apie darbo užmokestį? 9

Lietuviams kalbėti apie atlygį dar tikrai nedrąsu. Tačiau poreikis gerinti darbuotojų patirtį – motyvuoti bei...

Vadyba
2019.04.20
Stresas darbe: pagrindiniai kaltininkai

Beveik pusė darbuotojų šiuo metu jaučia stresą savo darbe, rodo „LinkedIn“ tyrimas, kuris taip pat...

Vadyba
2019.04.20
Bankrutavo įmonė: ką daryti su savo karjera Premium

Darbo praradimas sukelia didelį stresą ir įtampą. Praktika rodo, kad nemalonų laikotarpį greičiau įveikia tie...

Vadyba
2019.04.19
Kalbėti reikia daryti – būtina spręsti socialines problemas pasitelkiant socialines inovacijas ir socialinį verslą Verslo tribūna

Balandžio 17d. Rise Vilnius, kasmetinio Socialinio verslo forumo išvakarėse aptarti socialinių inovacijų,...

2019.04.19
Fintech įmonės „Bankera“ ir „SpectroCoin“ plečiasi: įdarbins per 50 specialistų Lietuvoje Verslo tribūna

Lietuvių įkurtos finansinių technologijų įmonės — kriptovaliutų keitykla „SpectroCoin“ ir technologijų...

FinTech sprendimai
2019.04.19
Susirgusių lietuvių pajamos nukenčia mažiausiai Baltijos šalyse  5

Susirgę ir savaitę negalėdami dirbti Lietuvos gyventojai patirtų mažiausių finansinių praradimų, lyginant su...

Vadyba
2019.04.18

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau