JACKAS WELCHAS: Neimkite pavyzdžio iš politikų

Publikuota: 2009-03-05
Atnaujinta 2015-06-03 16:27

Nuolat girdėdavome besiskundžiant: „Jei tik
valdžia dirbtų kaip verslas...“ Tos dienos baigėsi. Tačiau įvertinę pastaruosius
Vašingtono veiksmus galime sakyti, kad vyriausybė dar neperėmė geriausios verslo
praktikos.

Pagalvokime apie šiuos kelis pavyzdžius: Iždo departamentas pavirkavo, kokia sudėtinga problema, kurią tenka spręsti; viceprezidentas pareiškė, kad yra 30% tikimybė, jog bet koks valdžios sukurptas gelbėjimo planas žlugs, o prezidentas pamėgino išlaviruoti, pradžioje pagrūmodamas it kandidatavimo mėnesiais, o tada nušviesdamas ateitį, lyg vizija apsiginklavęs lyderis.Įprasti politikų viražai? Tikrai taip. Ar tai padės sukurti pasitikėjimą ir motyvuoti žmones? Abejoju. Iš tiesų, toks elgesys primena mums, kokie yra trys veiksmai, trukdantys sėkmingai vadovauti – tik vargu, ar toks ir buvo valdžios tikslas.Pirmiausia, versle nelaimėsi be tikėjimo ir tvirtybės.
Lyderiui anksčiau ar vėliau tenka susidoroti su milžiniškomis kliūtimis. Atsidūręs keblioje padėtyje kiekvienas vadovas jaučiasi neužtikrintas, ar teisingai pasirinko, ir sutrikęs, nes privalo spręsti sudėtingas problemas. Tai visiškai normalu.Nenormalu yra štai kas: parodyti šias būsenas, ir versle to būtina vengti. Vadovas turi vesti pirmyn ir įkvėpti. Todėl užgriuvus sunkumams pirmiausia privalote suburti ištikimiausius patarėjus ir nuleisti problemą „ant žemės“. Ištyrinėti. Apsvarstyti. Išnarstyti ją po kaulelį, sukaupti kuo daugiau informacijos, o tada parengti tinkamiausią planą, pastūmėsiantį verslą pirmyn.Tik tada prabilkite, nes tik tada įgausite jėgos kalbėti taip, kaip turi kalbėti lyderis. Žinia, kurią privalote pranešti, yra tokia: „Štai mūsų planas, o jo imamės dėl šių priežasčių. Štai, ką turime padaryti, o štai taip atrodysime, kai įveiksime kliūtį.“Beje, pasirinkę tokį būdą, nieko neprarasite. Jūsų žmonės ir taip tiksliai žino, kokia sudėtinga padėtis, net nereikia jiems kartoti. Tačiau žmonės nori, kad atliktumėte savo darbą ir rastumėte išeitį, o tada apie ją papasakotumėte ir įkvėptumėte, suteiktumėte kiekvienam jėgų dirbti, kol pasiseks.Antra, verslo lyderiai užprogramuoja nesėkmę, jei kalba apie galimą riziką.
Neseniai galėjome pamatyti nuostabų ryžto pavyzdį, kai Keitė Kurik (Katie Couric), CBS žinių vedėja, kalbino lakūną Česlį B. Sulenbergerį (Chesley B. Sullenberger III), nutupdžiusį lėktuvą Hudzono upėje. Kai žurnalistė paklausė, ar jį buvo apėmusi baimė, kad nepavyks nutupdyti lėktuvo, Sulenbergeris atsakė: „Ne, aš buvau įsitikinęs, kad galiu tai padaryti.“Žinoma, daugelį metų kaupta patirtis Sulenbergeriui kuždėjo, kad leisdamasis ant vandens siaubingai rizikuoja. Tačiau nusprendęs, kad tai neišvengiama, jis parodė, ką reiškia būti ryžtingu lyderiu. Verslo lyderiai taip pat puikiai suvokia, kad jų pasirinkta strategija gali ir nepasiteisinti. Tad kam jos imtis? Jeigu nuolat sau kartosite, kad jūsų strategija nepasitvirtins, jūsų vadovavimas bus bevertis, užsiimsite tik savigyna.Toks neapibrėžtumas kelia sumaištį. Jūsų darbuotojai neatsiduos darbui, jeigu nujaus, kad bet kuriuo momentu pasakysite: „Ką gi, perspėjau, kad tai gali ir neveikti.“ Jie manys, kad laimėti neįstengs, net jei vadovas širdyje ir tikės darbuotojais.Trečia, lyderiai negali į verslą įsileisti biurokratijos.
Viena iš lyderio užduočių yra išklausyti žemesnio lygio vadovus. Bet jei norite daiginti pavaldinių lyderystės sėklą, pasirūpinkite, kad jie neateitų nešini „PowerPoint“ skaidrėmis su jose išguldytais kliuviniais. Pareikalaukite, kad jie aptartų problemas savo komandose, o pas jus atsineštų aiškius sprendimus ir tiksliai nustatytų, per kiek laiko įmanoma juos įgyvendinti.Priežastis paprasta: jeigu jums dirba vadovas, apsivertęs informacija apie galimybes ir kliūtis, galite būti tikras, kad toks žmogus yra sutrikęs ir neryžtingas, taigi nieko gero ir nenuveiks. Jeigu norite išsiveržti iš užburto atidėliojimų rato, netoleruokite vadovų, besislapstančių už gausybės duomenų vien tam, kad nereikėtų dirbti.Kalbėdami apie šiuos principus nenorime darsyk timptelėti už amžinų „jei tik valdžia būtų panašesnė į verslą“ vadžių. Kai vis labiau įsigali nuomonė, kad verslas yra blogas pavyzdys, norime patarti lyderiams, kuriems gali kilti pagunda pasimokyti iš valdžios. Taigi įvertindami pastaruosius įvykius sakome: nesielkite kaip politikai.©2008 Jack and Suzy Welch
(Distributed by The New York Times Syndicate)

„Klauskite Džeko ir Sjuzi“

Velšų tikslas – kalbėti su žmonėmis, dirbančiais bet kuriuo organizacijos lygmeniu didelėse ar mažose bendrovėse. Jų auditorijoje nėra takoskyros tarp studijuojančiųjų verslo administravimą (MBA), projektų vadybininkų ar verslo savininkų. Jie pasirengę padėti visiems, kurie dega aistra pasiekti tikslą, noru nugalėti. Papasakoti, kokius sunkumus ir iššūkius tenka įveikti darbe, klausti patarimo galite ir jūs. Velšai jums atsakys būsimose skiltyse. Klausimus, nurodydami savo vardą, profesiją ir miestą, prašome siųsti e. paštu welch@verslozinios.lt

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kalifornijos restoranai nebeduos plastikinių šiaudelių, jei nepaprašysite

Jei norėsite gerti gėrimą per šiaudelį Kalifornijoje (JAV), turėsite jo paprašyti. Priešingu atveju kavinėje...

Vadyba
2018.09.22
Iš „Teslos“ toliau bėga vadovai 13

Penktadienį pasklido žinia, kad dar vienas JAV elektromobilių gamintojos „Tesla“ viceprezidentas palieka...

Vadyba
2018.09.22
„Alibaba“ įkūrėjas: aš nenoriu numirti biure 9

Jackas Ma, Kinijos elektroninės prekybos gigantės „Alibaba“ įkūrėjas, užtikrino, kad nebegrįš vadovauti...

Vadyba
2018.09.20
„Mars Lietuva“ patirtis: savanorystė padeda įtvirtinti puoselėjamas vertybes Premium

Skatindamos darbuotojų savanorystę įmonės ne tik įtvirtina puoselėjamas organizacijos vertybes, bet ir ugdo...

Vadyba
2018.09.20
Picerijų tinklas atlyginimus mokėjo per pensijų fondus 12

Lietuvos bendrovė, valdanti picerijų tinklą, į valstybės biudžetą turės sumokėti per 73.000 Eur mokesčių,...

Rinkos
2018.09.20
Rekordinis algų augimas Lietuvoje: kas po juo slypi Premium 10

Naujausiais duomenimis, Lietuvos metinis algų augimas perkopė 10% ir buvo sparčiausias nuo finansų krizės...

Vadyba
2018.09.19
„Jaguar“ gamyklos darbuotojai iki Kalėdų dirbs 3 dienas per savaitę 3

Britų automobilių gamintojas „Jaguar Land Rover“ (JLR) nusprendė patrumpinti gamyklos Birmingame darbo laiką.

Vadyba
2018.09.19
Quo vadis, telekomunikacijos? Rėmėjo turinys 1

Lūšių ežero viduryje iš medinės valties telefonu katalonas paauglys tiesiogiai siunčia vaizdo transliaciją...

Vadyba
2018.09.19
Baltijos Amerikos klinika turi naują vadovę 14

Nuo šios savaitės privačiai Baltijos Amerikos klinikai pradėjo vadovauti Vilma Bružienė, buvusi teisininkų...

Vadyba
2018.09.18
Vokietijoje dramatiškai trūksta meistrų 11

Didžiausiai ES ekonomikai gresia spausti stabdį. Vokietijoje auga statybos darbų apimtys, tačiau labai...

Vadyba
2018.09.18
Geriausi anglų kalbos kursai pradedantiesiems per vieną mėnesį Rėmėjo turinys

Dorota Dovda parašė knygas „Kova su Kalba “, „Mąstymo Metodika“ , „Mokymosi Strategijos“ Tai pirmos trys jos...

Vadyba
2018.09.18
Mokslininkai: robotai sukurs 133 mln. darbo vietų 1

Iki 2022 m. robotai sukurs 133 mln. darbo vietų, o panaikins – 75 mln. pozicijų, prognozuoja Pasaulio...

Vadyba
2018.09.17
Organizacijos keičiamos dėl 3 pagrindinių priežasčių Premium

Kokį atsakymą išgirstate pažįstamų klustelėję, kaip sekasi darbe? Aš pastaruoju metu sulaukiu kone to paties...

Verslo klasė
2018.09.16
Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti 3

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad...

Vadyba
2018.09.15
Eurostatas: metinis darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje – vienas spartesnių ES 2

Darbo jėgos kainos augimas Lietuvoje antrąjį šių metų ketvirtį, palyginti su tuo pat laiku 2017 metais, buvo...

Vadyba
2018.09.14
Su „Luminor“ dirbs po skandalų pasitraukęs „Swedbank“ vadovas 7

Buvęs Švedijos banko „Swedbank“ vykdomasis direktorius Michaelas Wolfas, darbą Švedijos „Swedbanke“ palikęs...

Rinkos
2018.09.14
Šveicarijos kaimelio eksperimentas: gyventojams mokės po 2.200 Eur 2

Šveicarijos miestelio Rheinau gyventojai balsavimu nutarė, kad verta įsivesti mėnesinių bazinių pajamų...

Vadyba
2018.09.14
Mokykla be klasių ir vadovėlių ugdo pasaulio piliečius Rėmėjo turinys 7

Mokykla be klasių, be skambučio. Be vadovėlių. Tokia, kurios vaikai pasiilgsta jau vasaros viduryje. Skamba...

Vadyba
2018.09.14
Kaip „Žalgiris“ įveikė krizę ir toliau kuria krepšinio spektaklį Premium 8

Kai krepšinio komanda veikia kaip laikrodis ir skina pergales, susižavėjimo žvilgsniai kreipiami trenerio...

Vadyba
2018.09.13
Ką daryti, kai darbuotojui nesiseka Premium 3

Kai darbuotojas nepasiekia jam iškeltų tikslų, gali susidaryti užburtas ratas – praradus motyvaciją,...

Vadyba
2018.09.13

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau