JACKAS WELCHAS: Vadovai stiprybės randa ir abejodami

Publikuota: 2009-02-19
Atnaujinta 2015-06-03 16:26

Jūs daug rašėte apie tai, kaip reikia
motyvuoti darbuotojus. O kaip lyderiai motyvuoja save, ypač
sunkmečiu?
Addakula Balakrishna, Punas, Indija

Perskaitę jūsų klausimą prisiminėme Viljamo Tekerėjaus (William Thackeray) romaną „Virdžinijos žmonės“, kuriame vaizdingai aprašoma Džordžo Vašingtono narsa, šiam vedant nusivylusius kareivius pačiomis sunkiausiomis Amerikos revoliucijos dienomis. „Tik nepalūžtanti vado dvasia tvėrė per visą tamsą, nerimą, pavojus ir nesibaigiantį karo šėlsmą“, – knygoje rašė Tekerėjus. Kiek vėliau jis paminėjo, kad Vašingtonas buvo ir bene vienintelis, išsaugojęs atjautą.Žinoma, Vašingtonui teko išgyventi ypatingas, išlikimo ir mirties paženklintas kovas mūšio lauke, tačiau ir bet kokio lygio verslo lyderiams kartais tenka įsigilinti į save ir atrasti vidinės stiprybės, kuri taip vaizdžiai aprašoma knygoje. Šiais sunkiais laikais vieną dieną jums gali tekti išvysti, kaip griūva pardavimo prognozės, o kitą – jau atleisti darbuotojus, dar neseniai laikytus kone šeima. Ateitis jums galbūt atrodys, švelniai tariant, niūroka, tačiau pasiduoti negalite, nes privalote rodyti deramą pavyzdį savo „kariaunai“.Atsakysime į jūsų klausimą: kaskart tai daroma vis kitaip. Kiekvienas žmogus randa savus sprendimus, bet per ilgus darbo metus matėme keletą recesijų. Iš esmės yra penki metodai, padedantys nesustoti lyderiams, kuriems, kaip ir jums, svarbu motyvuoti save ir įkvėpti komandą. Pirmieji du būdai susiję su pasididžiavimu.Kai aplinka nestabili, visiškai natūralu, kad neturite teisingų atsakymų, o tada apninka abejonės. Būtent abejonės verčia vadovą atmerkti akis ir priimti bet kokias idėjas, kad ir kas jas siūlytų. Tačiau, kad jaustumėtės motyvuotas, negalite prarasti pasitikėjimo savimi. Kiekvieną rytą pažvelkite į veidrodį ir pasakykite sau: „Aš neužleisiu pozicijų. Taip nenutiks, kol aš dirbu.“ Privalote save įtikinti net ir tomis dienomis, kai tinkamai nusiteikti itin sunku, nes tą minutę, kai suabejosite savimi, jus įsuks paties susikurtas nusivylimo verpetas.Kitas didžiavimosi būdas susijęs su pačia įmone. Matėme, kad lyderiams pavyksta motyvuoti save atplėšus akis nuo kasdienių smulkmenų ir pažvelgus į jų vadovaujamų verslų misijas. Lygiai kaip ir Vašingtonas turėjo suvokti visą keičiančios Amerikos revoliucijos tikslą, taip ir vadovai gali įkrauti savo baterijas prisimindami, kaip klestėjo jų įmonės, ir įsivaizduodami, kaip jos vėl suklestės, kai išsisklaidys migla.Stojant ekonomikai beveik visada tenka atleisti darbuotojų, o tada kai kurie vadovai tarsi nusišalina nuo įvykių, nes mano, kad bendrauti su žmonėmis, su kuriais vis tiek teks atsisveikinti, yra pernelyg skausminga ar net nenormalu. Nedarykite taip. Gali būti, kad sužinoję, kokie rūpesčiai gniuždo jūsų darbuotojus, kaip jiems reikia patikimo vadovo, jūs pasikrausite labai daug energijos. Todėl stenkitės palaikyti ryšius. Jūsų žmonės, jų viltys tik paskatins jus dar labiau susiimti ir ištempti įmonę. Būtent dėl tų žmonių gerovės.Dar vienas būdas motyvuoti save – smalsumas; tokie lyderiai problemas mato ne kaip nevaldomą problemą, o smagų galvosūkį, kuriam tereikia tinkamo sprendimo. Prisiminkite Styveno Heido (Steven Heydt), „Elite Island Resorts“ prezidento, pavyzdį. Kai praėjusią žiemą viešbučių užimtumas ėmė ristis žemyn, jis, dar iki prasidedant didžiajam nuosmukiui, 2008 m. liepą pasiūlė klientams pagal tuometinę vertę iškeisti turėtas akcijas į kreditą viešbutyje. „Kai viskas tarsi sustingsta, turite pagalvoti apie novatoriškas priemones, – sakė Styvenas Heidas dienraščiui „The New York Times“. – Aš galvojau, ką turiu padaryti, kad išjudinčiau reikalus.“ Toks kūrybiškumas ir ryžtas yra puikus pavyzdys, kaip pasisemti energijos ne tik išlaisvinant jausmus, bet ir priverčiant suktis smegenis.Galiausiai, vadovai gauna energijos, naudodamiesi kitų idėjomis – negailėkite laiko pasitarti su palaikančiais bičiuliais ar kolegomis. Pasistenkite, kad jų tikėjimas sužadintų jūsų dvasią ir pasitikėjimą savimi. Senas posakis, kad pasiekus viršūnę lieki vienišas, turi prasmę. Tačiau jis teisingas tiek, kiek leidi sau būti vienišas.Jūsų klausimas verčia prisiminti, kad lyderystė turi įvairių fazių. Motyvuoti save lengva, kol kyli. Tačiau kai tenka kovoti, būtina įsiklausyti ir atrasti savy nepalaužiamą dvasią, padedančią dalytis motyvacija ir įkvėpimu su tais, kuriems tuo metu labiausiai reikia vedlio.©2008 Jack and Suzy Welch
(Distributed by The New York Times Syndicate)
„Klauskite Džeko ir Sjuzi“
Velšų tikslas – kalbėti su žmonėmis, dirbančiais bet kuriuo organizacijos lygmeniu didelėse ar mažose bendrovėse. Jų auditorijoje nėra takoskyros tarp studijuojančiųjų verslo administravimą (MBA), projektų vadybininkų ar verslo savininkų. Jie pasirengę padėti visiems, kurie dega aistra pasiekti tikslą, noru nugalėti. Papasakoti, kokius sunkumus ir iššūkius tenka įveikti darbe, klausti patarimo galite ir jūs. Velšai jums atsakys būsimose skiltyse. Klausimus, nurodydami savo vardą, profesiją ir miestą, prašome siųsti e. paštu welch@verslozinios.lt

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kiek kainuoja prasmingas darbas

Absoliuti dauguma įvairiausio amžiaus ir pajamų lygio darbuotojai sutiktų dalį savo uždarbio paaukoti vardan...

Vadyba
14:01
Jaunimas verslo imtis nori, bet tik retas žino, nuo ko pradėti 2

Stereotipą, kad verslo gali imtis tik tie, kas yra sukaupę pakankamai pinigų, jaunoji karta laužo vis...

Vadyba
08:14
J. Petrauskienė: dauguma mokytojų problemų nesusijusios su streiko reikalavimais 1

Dėl etatinio mokytojų darbo apmokėjimo streikuojančias mokyklas penktadienį aplankiusi švietimo ir mokslo...

Vadyba
2018.11.16
Užmokesčio viešinimas organizacijoje: didesnė vadovo alga įkvepia, o kolegos – suerzina Premium 1

Pinigai yra delikati tema, ypač kai kalbame apie darbo užmokestį. Tyrimai rodo, kad algų viešinimas...

Vadyba
2018.11.16
Verslininkė pardavė kepyklą ir pasuko į kavinių verslą: pajuto antrą kvėpavimą Premium 2

„Jei užpernai nebūčiau nusprendusi uždaryti kepyklos, verslo tikriausiai nebeturėčiau. Nors ir koks sunkus...

Agroverslas
2018.11.16
Teisme – ginčas dėl 0,7 mln. Eur išmokų „Panevėžio kelių“ vadovams 5

Vieną didžiausių šalyje statybos ir nekilnojamojo turto (NT) plėtros grupių valdančios bendrovės „Panevėžio...

Statyba ir NT
2018.11.16
Gero darbuotojo prakeiksmas 9

Jaustis kompetentingu savo srityje ir dirbti darbą, kuris tau sekasi, turėtų būti daugelio mūsų siekis.

Vadyba
2018.11.16
Žvilgsnis į sidabrinę darbuotojų kartą, arba Bandymas paminti stereotipus Premium

Senstant visuomenei ir trūkstant darbo jėgos, verslai žvalgosi ir į vyresnius darbuotojus. Vis dėlto...

Rinkodara
2018.11.16
Etatinio mokytojų algų modelio pataisymai – per dvi savaites

Švietimo ir mokslo ministerijoje ketvirtadienį posėdžiavusi darbo grupė sutarė per dvi savaites pateikti...

Vadyba
2018.11.15
D. Gudelis nebevadovaus Vilniaus „Ryto“ krepšinio klubui 2

Verslininkas Darius Gudelis traukiasi iš Vilniaus krepšinio klubo „Rytas“ generalinio direktoriaus pareigų,...

Vadyba
2018.11.15
Ieško, kas vadovaus valstybės IT ištekliams 8

Ūkio ministerija paskelbė konkursą Informacinės visuomenės plėtros komiteto (IVPK) direktoriaus pareigoms...

Vadyba
2018.11.15
Petras Masiulis: „4.0 revoliucija prasideda galvoje“ Rėmėjo turinys 5

Sėkmingiausios inovacijos ir unikaliausios technologijos iš pradžių atsiranda įmonės viduje, o ne atkeliauja...

Vadyba
2018.11.15
3 pagrindiniai profesionalų streso šaltiniai 7

Naujas tyrimas rodo, kad stresą jaučiančių kvalifikuotų specialistų daugėja, o pagrindinis nerimo šaltinis –...

Vadyba
2018.11.14
„Amazon“ nusprendė, kur statys naujas būstines 2

El. prekybos milžinė „Amazon“ po ilgo laukimo paskelbė, koks miestas laimėjo konkursą dėl bendrovės naujos...

Vadyba
2018.11.14
Prie streiko dėl etatinio pedagogų apmokėjimo jungiasi dar 10 mokyklų 4

Dar dešimt mokyklų trečiadienį prisijungs prie besitęsiančio pedagogų streiko dėl šiemet įvestos etatinio...

Vadyba
2018.11.14
Kaip gyvensime Lietuvoje 2019-aisiais? Rėmėjo turinys

Palyginti su pajamomis, šiandieniniai  Lietuvos įmonių ir gyventojų finansiniai įsipareigojimai yra labai...

Vadyba
2018.11.14
Užmiesčio konferencijų centras klientus patraukia patogia vieta ir išskirtiniu maistu Rėmėjo turinys

Nors konferencijų ir verslo renginių erdvių nuomos paslaugų rinka Lietuvoje toli gražu nėra perpildyta,...

Vadyba
2018.11.14
J. Petrauskienė: mokytojai įtraukti į „netikrų žinių“ erdvę 2

Švietimo ir mokslo ministrė Jurgita Petrauskienė antradienį pareiškė, kad šalies mokytojai yra įtraukti į...

Vadyba
2018.11.13
Metų finansų vadovė: dienos darbą tekdavo atlikti per valandą Premium 18

Apie pasikeitusį požiūrį į laiko sąvoką, greitai pateikiamas finansines ataskaitas ir tolesnius plėtros...

Vadyba
2018.11.13
„Verslo pilotai“: kaip atskleisti ateities vadovo potencialą 2

Prasidėjo „Verslo žinių“ organizuojama konferencija vidurinės grandies vadovams „Verslo pilotai“.  Čia savo...

Vadyba
2018.11.13

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau