JACKAS WELCHAS: Valdybos - ne kalčiausios

Publikuota: 2009-01-22
Atnaujinta 2015-06-03 16:35

Kiek dėl dabartinės ekonominės
krizės kaltos bendrovių valdybos? Hugas Beitas (Hugo Beit), Niujorkas, Niujorko
valstija

Pažvelgus į praeitį, nekyla jokių abejonių, kad siekiant užkirsti kelią šiuo metu tvyrančiai sumaiščiai kai kurių valdybų nariai galėjo veikti kiek ryžtingiau. Tačiau klaidingas korporatyvinio valdymo principų įsivaizdavimas neleidžia suvokti, ką valdybų nariai darė, o ko nedarė. Tokie įsitikinimai tik parodo, ko iš valdybų tikimasi.Nesirengiame besąlygiškai ginti valdybų. Per pastaruosius trejus metus keletą kartų nagrinėjome jų darbą. Tačiau, mūsų nuomone, šį sykį, kai aplink tik ir svaidomasi priekaištingais „kur jie buvo?“, valdybos turi teisę apsiginti.O atsakymas į šį klausimą būtų toks: daugeliu atvejų valdybų nariai buvo ten, kur jiems ir dera būti, ir dirbo savo darbą taip, kaip tuo metu atrodė geriausiai. Pagalvokite, akcininkai gal ir norėtų, kad valdybų nariai dirbtų tarsi kokie superherojai, būtų teismo sprendimų vykdytojai ir policininkai viename asmeny, sužiūrėtų kiekvieną smulkmeną.Bet būkime realistai. Dažniausiai valdybos nariai, paprastai visu etatu dirbantys dar ir kitose bendrovėse, susitinka vieną ar dvi dienas per mėnesį. Atsižvelgiant į šias aplinkybes absurdiška manyti, jog net patyrę ir atsidavę valdybų nariai gali sužiūrėti sistemos trūkumus, atskleisti piktnaudžiavimo atvejus, ypač kai kalbama apie sudėtingas finansų institucijas. Tam yra kiti reguliavimo veikėjai, tarkime, išorės auditoriai arba vidaus kontrolieriai. Jie ir turi padėti valdybų nariams sužiūrėti, kas pernelyg rizikuoja ar piktnaudžiauja.Valdybų užduotys yra kitokios. Jų narių darbas – priimti ir atleisti generalinius direktorius, remiantis šių veiklos rezultatais, jų komandų veiklos kokybe ir jų pasirinkto verslo modelio darna.
Kai valdybų nariai dirba tai, ką jiems ir dera dirbti, tarp jų ir generalinio direktoriaus bei šio pavaduotojų užsimezga stiprus ir atviras dialogas apie strategines kryptis ir apie tai, ar bendrovė turi pakankamai gabių žmonių, kad sparčiai būtų įgyvendintos svarbiausios idėjos.O pačioje organizacijoje valdybų nariai skiria laiko tam, kad išsiaiškintų, ar kiekvienas darbuotojas suvokia generalinio direktoriaus nustatytą verslo viziją ir pagal ją dirba, taip pat tam, kad įmonės vertybes žmonės priimtų kaip reikšmingą dalyką, o ne kaip valdybos pliauškalus. Valdybų nariai saugo akcininkus ne atlikdami buhalterinius skaičiavimus, o pateikdami tikslius vertinimus.Nelaimei, net ir geros, puikiai padėtį vertinančios valdybos neatsispyrė naujoviškiems finansų instrumentams, o juk dėl jų ir kilo ši krizė. Galite įsivaizduoti, kaip vyksta valdybos narių susirinkimas. Finansų išminčiai parengia pristatymą, paaiškinantį, jog įmanoma gauti naudos iš būstų paskolų riziką nukreipiant kitiems, ir tai atima amą. Tie finansų žiniukai pasako valdybų nariams, jog sparčiai daugėja vartojimo kreditų, o blogųjų paskolų tikimybė menka, ir dar geba įtikinti, kad esant nedidelėms palūkanoms milžiniškos paskolos, imamos privačiam turtui, šį ciklą kažkodėl reiškia ką kita nei prieš kelerius metus.„Nesirūpinkite, – kalbėjo jie valdybų nariams, – visi neigiami veiksniai pašalinti.“
Žinoma, kad taip nebuvo. Ar valdybų nariai žinojo? Ne, tačiau privalėjo žinoti generaliniai direktoriai ir jų tiesioginiai pavaldiniai. O jei nežinojo ir šie, tada valdybų nariai turėjo širdies gilumoje nujausti, jog direktoriams stinga kažkokios informacijos: kaip tik čia ir galima įžvelgti valdybų klaidą.
Be abejo, kai kurių finansų institucijų valdybų nariai spaudė generalinius ir vykdomuosius vadovus daugiau dėmesio skirti rizikos vertinimo sistemoms, pavedė išsiaiškinti, kaip bus atlyginta riziką valdantiems specialistams. Deja, pernelyg dažnai valdybų nariai laukė, kol klausinėti ims žiniasklaida, o tada direktoriams parodė duris. Veikiausiai ateityje valdybų nariai, prieš imdamiesi veiksmų, nelauks, kol jų įmones ims viešai linksniuoti.Kita vertus, efektyviai veikti valdybos gali tik tada, kai į jas susiburia tinkami žmonės, t. y. nariai, gebantys per trumpą laiką tiksliai įvertinti padėtį ir drąsiai veikti. Tokie nariai turi jautrią ausį ir, išklausę kiekvieno vadovo, dar šiam nepradėjus dirbti geba tiksliai atskirti, kuris žada per daug, o kuris neįgyvendins to, kas suplanuota, katras yra saldžialiežuvis apsukruolis, o katram patikėtum ir asmeninius pinigus. Iš tiesų tie valdybų nariai, kurie į verslą įmerkę savų lėšų, puikiai supranta bendrovę ir nuoširdžiai ja rūpinasi.Taigi iš šios krizės galima pasimokyti valdymo, ką jau kalbėti apie gebėjimą nustatyti tikroviškus lūkesčius. Sąrašas kaltųjų dėl dabartinės ekonominės padėties yra ilgas, jame rasite ir valdybas. Tik nereikėtų jų įrašyti pačiame viršuje, nes tokiu atveju kaltintume valdybas dėl to, ko šios ir neturėjo daryti.©2008 Jack and Suzy Welch
(Distributed by The New York Times Syndicate)

„Klauskite Džeko ir Sjuzi“

Velšų tikslas – kalbėti su žmonėmis, dirbančiais bet kuriuo organizacijos lygmeniu didelėse ar mažose bendrovėse. Jų auditorijoje nėra takoskyros tarp studijuojančiųjų verslo administravimą (MBA), projektų vadybininkų ar verslo savininkų. Jie pasirengę padėti visiems, kurie dega aistra pasiekti tikslą, noru nugalėti. Papasakoti, kokius sunkumus ir iššūkius tenka įveikti darbe, klausti patarimo galite ir jūs. Velšai jums atsakys būsimose skiltyse. Klausimus, nurodydami savo vardą, profesiją ir miestą, prašome siųsti e. paštu welch@verslozinios.lt

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO naujienlaiškį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Finansų ministras: taršius automobilius anksčiau ar vėliau teks apmokestinti Premium 6

Pernykštis biudžetas įvykdytas, viešieji finansai ir vėl pertekliniai, šešėlis mažėja, mokestinių reformų...

Įstatymas leistų, bet valdžia tikina radikalaus žingsnio neruošianti Premium

Vyriausybė ramina, kad nepasinaudos nuo šių metų pradžios įsigaliojusia įstatymine galimybe stabdyti jau...

Verslo aplinka
2019.01.18
Japonai branduolinę energetiką palieka Rusijai ir Kinijai Premium 2

Japonijos koncernas „Hitachi“, tikėtina, įšaldys savo dalyvavimą branduolinės elektrinės Velse, Jungtinėje...

Energetika
2019.01.16
V. Šapoka: šiųmetį Lietuvos BVP augimą „Brexit“ gali sulėtinti ir 0,7% Premium 20

„Brexit“, priklausomai nuo jo scenarijaus, Lietuvos bendrojo vidaus produkto (BVP) augimą šiemet gali...

Verslo aplinka
2019.01.16
Tarp Baltijos šalių didžiausia infliacija 2018 m. fiksuota Estijoje

Kainos Lietuvoje pernai pakilo mažiau nei Estijoje, bet daugiau nei Latvijoje.

Verslo aplinka
2019.01.11
Gyventojų skaičiaus mažėjimas sulėtėjo, Lietuvoje – 2,8 mln. žmonių 14

Lietuvoje šiuo metu gyvena 2,794 mln. žmonių, tai yra apie 14.900 mažiau nei praėjusių metų pradžioje. Tad...

Verslo aplinka
2019.01.11
Karaliaučiaus SkGD terminalas dujų tranzito kol kas nepakeis Premium 11

Karaliaučiaus (Kaliningrado) srityje įrengtas plūduriuojantis suskystintų gamtinių dujų importo terminalas...

Energetika
2019.01.08
Tikisi, kad Lietuva pasieks „Doing Business“ dešimtuką 1

Vyriausybė turi vilčių, kad jos siūlomos priemonės leis Lietuvai jeigu ne šiemet, tai bent kitąmet rudenį...

Verslo aplinka
2019.01.03
Patys, viską patys, arba Jūsų pensija Premium

Valstybė beveik atviru tekstu sako (norintiems girdėti), kad jau tikrai atėjo laikas būsimos pensijos...

Verslo klasė
2019.01.01
Ko Lietuvoje ir pasaulyje laukti 2019-aisiais?

Lietuva turės naują prezidentą, Europos Sąjunga – naują Parlamentą ir Komisiją, bet praras Jungtinę...

Verslo aplinka
2019.01.01

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau