Vokelių atsisakančioms bendrovėms žadama nauda

Publikuota: 2007-05-02
Atnaujinta 2015-06-04 12:43

Šią savaitę prasidėjo daugiau nei pusantrų
metų truksianti informacinė "Baltosios bangos" akcija, skirta Lietuvos
verslą skatinti būti skaidriu ir atsisakyti "vokelių". (papildymai visame
tekste)

Informacinė akcija tęsis nuo gegužės 1 d. iki 2008 m. pabaigos, o projektas, organizatorių nuomone, turėtų būti ilgalaikis.Akcijoje bus kviečiamos dalyvauti įmonės, kurios atlyginimą darbuotojams moka skaidriai.Pasak Lyros Jakulevičienės, Jungtinių Tautų Vystymo programos Lietuvoje vadovės, "Baltosios bangos" ženklas - baltos bangos žaliame fone su užrašu - ateityje įmonėms bus naudingas joms dalyvaujant viešuosiuose pirkimuose - akcijos rengėjai tikisi ženklu atkreipti viešuosius pirkimus vykdančių įmoni dėmesį."Dabar pagrindinis kriterijus turėti ženklą - nemokėjimas vokeliuose - skaidri atlyginimų praktika. Ateityje gali tapti ir kitos geros praktikos versle ženklu. Dėl to manome, kad šis ženklas turi potencialą tapti patikrinimu sąžiningos įmonės - to, kas įtraukta į Viešųjų pirkimų įstatymą ir praktiškai neatskleista sąvoka, vykdant tuos pirkimus", - aiškina p. Jakulevičienė.Akcijos rengėjai pabrėžė, kad ženklas simbolizuoja daugiau nei tiesiog kovą su vokeliais - nėra, tarkime, perbrauktas vokas. Tad, jeigu verslas nutars kovoti ir su kitomis negeromis praktikomis, galės naudoti šį ženklą. Rengėjai neatmetė galimybės, kad šis ženklas gali būti naudojamas ir po kelerių metų siekiant įvesti eurą - ženklas rodytų, kad įmonės nepagrįstai nedidins kainų.Spaudos konferencijoje trečiadienį dalyvavusi Rūta Skyrienė, asociacijos „Investors Forum“ vykdomoji direktorė, pripažino, kad akcijos iniciatoriai neprisiims atsakomybės, jeigu kuri nors įmonė ženklą naudos, bet tuo pat metu su darbuotojais atsiskaitinės „vokeliais“.„Kita vertus, pamanėme, kad būtų pakankamai rizikinga, kad, jeigu moki vokeliais, pasiimti ženklą ir kalbėti, kad esi skaidrus. Labai greitai gali sulaukti savo darbuotojų anoniminių skambučių į mokesčių inspekciją“, - kalba p. Skyrienė.Projekte dalyvaujanti įmonė ženklu galės žymėti gaminamas prekes, teikiamas paslaugas bei komunikacijos priemones – blankus, sąskaitas, reklaminius tekstus ir kt. – taip informuoti, kad ji yra viešai pažadėjusi nemokėti vokelių.„Tai – ženklas ir vartotojams, ir įmonėms. Įmonė parodys, kad ji yra skaidri, o vartotojas nuspręs, ar rinktis prekę ir paslaugą to tiekėjo, kuris pasižymėjęs ženklu, ar to, kuris nepasižymėjęs. Tokiu būdu galbūt paskatinsime vartotojus atsakingiau rinktis prekę ar paslaugą“, - aiškina p. Skyrienė.

Veikia neigiamai

64% kovo 29 d. - balandžio 1 d. tyrime dalyvavusių dirbančių lietuvių žiniomis, praktika, kai žmonės gauna atlyginimus vadinamuosiuose "vokeliuose", yra dažna ir labai dažna.
Penktadalis apklaustųjų tvirtino, kad tokia praktika paplitusi retai ir labai retai. Dar 12% dirbančiųjų nežinojo arba neatsakė, 2% arba kas penkiasdešimtas teigė, kad, jų žiniomis, tokios praktikos nėra.Tyrimo rezultatai, kad didžioji dalis apklaustųjų – 70% - „vokelius“ vertina neigiamai. Dažniau taip vertina specialistai, aukštąjį ir aukštesnįjį išsilavinimą turintys, daugiau pajamų gaunantys žmonės.Vis dėlto 8% apklaustųjų vokelius įvertino teigiamai. Kaip spaudos konferencijoje aiškino akcijos rengėjai, dalis „vokeliais“ atlyginimus gaunančiųjų savo darbdavių tvirtina, kad jie neva nepajėgs mokėti atlyginimo ir bankrutuos. Remiantis tyrimu, dažniausiai teigiamai atlyginimus „vokeliuose“ vertina tie, kurių pajamos vienam šeimos nariui siekia 401-500 Lt.Tyrimas parodė, kad „vokeliais“ gaunamas atlyginimas neigiamai veikia gyventojų emocinę būseną – jie jaučia "stiprų nerimą dėl to, kad nebeturės pakankamai pajamų pragyventi".Atliekant tyrimą, 16% dirbančiųjų prisipažino, kad per pastariuosius 12 mėnesių gavo atlyginimą „vokelyje“.Visuomenės nuomonės ir rinkos tyrimų centras "Vilmorus" tyrimą vykdė 19 miestų ir 60 kaimų, jo metu buvo apklausti 1.032 gyventojai nuo 18 m. amžiaus.

Bus mokestis

Akciją inicijuoja asociacija "Investuotojų Forumas", Pilietinės visuomenės institutas, Jungtinių Tautų vystymo programa, "Transparency International" Lietuvos skyrius, pilietinis junginys "Dalios sąskaita" bei Lietuvos verslo paramos agentūra.Prie projekto jau nutarė prisidėti AB "Lifosa", AB TEO LT, UAB "Rimi Lietuva" bei ryšių su visuomene agentūra "Integrity PR". „Rimi Lietuva“ parduotuvėse, anot p. Skyrienės, greičiausiai atsiras „Baltosios bangos“ ženklu žymimos lentynos.Anot Dariaus Kuolio, Pilietinės visuomenės instituto direktoriaus, veiks atrankos komisija, kuri spręs, ar įmonei galima prisidėti prie judėjimo. Tokiu atveju įmonė turės sumokėti „simbolinį mokestį“. Iš šio mokesčio bus toliau išlaikoma akcija.Anot p. Kuolio, mokestis priklausys nuo apyvartos. Tačiau dėl jo dydžio dar nutars strateginiai partneriai.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kiek kainuoja nerasti darbuotojo? 6

Bet kuris paieškų ir atrankų konsultantas Jums gali pasakyti, kiek kainuoja surasti darbuotoją, tačiau, deja,...

Vadyba
14:02
CEO gyvavimo raida: kaip išgyventi 3 esminius etapus  Premium

Naujai pareigas užėmė generaliniai direktoriai gali galvoti, kad sunkiausia dalis – pati vadovavimo pradžia.

Vadyba
07:58
Kodėl keliaujant į darbą nereiktų klausytis muzikos  2

Kuo ilgesnė kelionė į darbo vietą, tuo mažesnis žmonių pasitenkinimas savo darbu. Tačiau tyrėjai nustatė, kad...

Vadyba
2019.03.23
Nustatė ryšį tarp piniginių premijų ir darbuotojų psichologinių problemų  12

JAV ir danų mokslininkai teigia, kad piniginės premijos, mokamos už pasiektus rezultatus, gali būti...

Vadyba
2019.03.22
Susirūpino, kad gerus VVĮ vadovus pervilioja privačios įmonės 13

Valstybės valdomų įmonių (VVĮ) vadovų ir privačių bendrovių vadovų atlygis rinkoje šiuo metu skiriasi nuo...

Vadyba
2019.03.22
Ketinama atleisti Vilniaus šilumos tinklų vadovą  15

Vilniaus šilumos tinklų valdyba penktadienį spręs, ar atleisti daugiau nei trejus metus jai...

Pramonė
2019.03.21
Profsąjungos galės turėti padalinius

Seimas leido nacionaliniu, šakos ar teritoriniu lygiu veikiančioms profesinėms sąjungoms steigti savo...

Vadyba
2019.03.21
Ar gali įmonė skelbti visų darbuotojų atlyginimus? Kodėl gi ne Premium 7

Kuo darbuotojas daugiau žino apie įmonės veiklą ir finansinius rezultatus, tuo adekvatesni jo lūkesčiai. Vis...

Gazelė
2019.03.21
„Telia Lietuvą“ palieka dar vienas vadovų komandos narys 17

Iš pareigų traukiasi „Telia Lietuvos“ Verslo klientų vadovas Mindaugas Ubartas. Tai vienas iš daugelio...

Vadyba
2019.03.21
Pastatų priežiūros inovacija, aktuali ir valdytojams, ir jų nuomininkams Verslo tribūna 1

Pranešimas apie kilusią problemą – paprastas tarsi įrašas socialiniuose tinkluose. Ir tai tik viena iš naudų,...

Vadyba
2019.03.20
Už kokybišką miegą – priedas prie algos 2

Darbdaviai pradeda suprasti, kad naktimis dirbantys darbuotojai naudos verslui atneša nedaug. Netgi...

Vadyba
2019.03.20
Ką daryti, kad verslo planai virstų realybe Premium

Šiandienos įmonės turi prisitaikyti prie aštrėjančių rinkos sąlygų ir klientų įgeidžių. Strateginis...

Vadyba
2019.03.20
„Boeing“ tragedijos pamokos verslui 3

Dvi tragiškos „Boeing“ lėktuvų nelaimės – gera pamoka kitoms verslo įmonėms, kurios susiduria su panašiomis...

Vadyba
2019.03.19
„NT valdas“ paliko M. Nenėnas 2

Valstybės valdomos grupės „Lietuvos energija“ nekilnojamojo turto valdymo įmonės „NT valdos“ direktorius...

Vadyba
2019.03.19
„Telia Lietuvos“ vadovas: turime galvoti, kas būtų, jei „Bitę“ nupirktų „Facebook“ Premium 14

Devynis mėnesius „Telia Lietuvai“ vadovaujantis Danas Strombergas keičia įmonės struktūrą ir strategiją, o...

Vadyba
2019.03.19
Lietuvoje laisvų darbo vietų lygis mažėjo sparčiausiai ES 7

Pernai metų paskutinį ketvirtį visoje ES laisvų darbo vietų skaičius siekė 2,3%. Lietuvoje jis buvo 1 proc.

Vadyba
2019.03.19
Be E. Musko žinios – nė vieno naujo „Teslos“ darbuotojo  16

Automobilių gamintojos „Tesla“ naujų darbuotojų paieška nebegali vykti be bendrovės vadovo Elono Musko...

Vadyba
2019.03.18
Dėl „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ jungtuvių darbo netektų 30.000 žmonių

Jeigu Vokietijos „Deutsche Bank“ ir „Commerzbank“ derybos dėl jungtuvių būtų sėkmingos, 30.000 darbuotojų...

Vadyba
2019.03.18
Labiausiai asmeniniai finansai nukentės atostogaujant 2019 m. gruodį Premium 3

Norint sužinoti, kokį mėnesį geriausiai eiti atostogų, kad mėnesio atlygis būtų didžiausias, reikia įvertinti...

Finansai
2019.03.18
Demokratija versle, arba Bučkis „Caffeine’ui“ Premium

12.27. „Kaip manai, kiek versle demokratijos?“ – klausiu draugės verslininkės feisbuko „Messenger“. „Jei...

Verslo klasė
2019.03.17

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau