Pigi darbo jėga – jau tik mitas

Publikuota: 2007-04-12
Atnaujinta 2015-06-04 12:42

Rytų Europos šalys, anksčiau investuotojus
gundžiusios pigia darbo jėga, netrukus šį argumentą galės pamiršti. Specialistai
tvirtina, kad be 1.000 Lt "į rankas" šiandien net patirties neturintys
darbuotojai vargu ar susivilios siūloma darbo vieta, ketvirtadienį rašo "Verslo
žinių" priedas "Mano karjera".

VZ.LT rašė, kad Europos darbdavių federacija (FedEE), savo ataskaitoje lyginanti 48 Europos šalių atlyginimus, mokamus 32 skirtingų pareigų darbuotojams, paskelbė, jog Lietuvos darbuotojai gauna vieną mažiausių vidutinių atlyginimų Europoje. Iš ES narių dar mažiau apmokami tik Rumunijos ir Bulgarijos darbuotojai.Tačiau Lietuvos ekspertai tokiai nuomonei nepritaria, atkreipdami dėmesį, jog atlyginimų didėjimo tempai yra akivaizdūs, ir mūsų šalis vargu ar jau gali kaip vieną iš konkurencingumo didinimo priemonių nurodyti pigią darbo jėgą.Didės ir šiemet
Anot Sakalo Gorodeckio, konsultacijų įmonės „Hay Group“ Informacinių paslaugų vadovo Baltijos šalims, pernai atliktas tyrimas išaiškino, kad atlyginimus praėjusiais metai kėlė 90% apklaustų darbdavių. O net 99% pripažino, kad teks tai daryti šiemet.„Padėtis darbo rinkoje verčia darbuotojams mokėti daugiau. Be to, iš tyrimo aiškėja, kad jei darbdavys pažada didinti atlyginimus, pažadus dažniausiai tesi“, – tendencijas aiškina p. Gorodeckis.Darbdaviams tenka susitaikyti su faktu, kad kasmet darbo užmokesčiui reikia skirti vis didesnį fondą. Nori nenori, artėjame Vakarų Europos šalių atlyginimų link. Kiek ta „kelionė“ užtruks, prognozės skirtingos: vieni ekspertai mano, jog vakariečius darbo užmokesčiu pasivysime per 5 metus, kiti spėja, kad reikės net 20 metų.Vis dėlto po žingsnelį, tegul ir nedidelį, artėjame kasmet. Ir Lietuva – jokia išimtis. Štai kolegos iš lenkų dienraščio „Puls Biznesu“ neseniai rašė, kad mažiausias atlyginimas „ant popieriaus“, už kurį dar galima susirasti naudingą darbuotoją, yra 2.000 zlotų (apie 1.780 Lt), nors prieš keletą metų užtekdavo ir 900 (800 Lt) zlotų. Lietuvoje darbo užmokesčio kreivė irgi stabiliai šauna aukštyn.„Pas mus darbo jėga vis dar yra pigesnė nei daugelyje šalių ES senbuvių. Tačiau pastaraisiais metais padėtis Lietuvoje reikšmingai pasikeitė – darbuotojų atlyginimo lūkesčiai labai sparčiai auga, o ir potencialių specialistų skaičius dėl išaugusios emigracijos mažėja. Lietuvos jau nebegalima užtikrintai pavadinti pigios darbo jėgos šalimi – tas akivaizdžiai atsispindi ir investuotojų sprendimuose: šie vis dažniau verslą, kuris reikalauja didelių darbo jėgos išteklių, nusprendžia plėsti ne į Lietuvą, o į kitas šalis“, – komentuoja Neringa Pažusytė, „Nordea Bank Lietuva“ personalo vadybininkė.Kartelė kyla
Kaip žinia, atlyginimas priklauso nuo darbuotojo išsilavinimo, patirties, kvalifikacijos ir kitų veiksnių.„Tačiau atlyginimo lūkesčių augimo tendencijos labai ryškios. Jeigu mokslus baigęs studentas prieš trejus metus apskritai džiaugdavosi, kad yra kviečiamas į pokalbį, prieš dvejus metus apatinė kartelė paprastai būdavo nuo 600-700 Lt (atskaičius mokesčius), tai šiuo metu dauguma dar nebaigusių studijas ir neturinčių jokios darbinės patirties jaunuolių kaip apatinę ribą nurodo 1.000 Lt ir daugiau“, – sako p. Pažusytė.
Neatskaičius mokesių ši suma būtų per 1.300 Lt.„Žmogui valgyti reikia šiandien, todėl natūralu, kad jis nori uždirbti kuo daugiau. Be to, visa šalies ekonomika gerėja. Todėl nemanau, kad koks specialistas šiais laikais sutiktų dirbti už minimumą“, – sako Irena Šliuburienė, kompresorius gaminančios UAB „Panevėžio aurida“ (PA) personalo ir valdymo direktorė.Daugiau apie tai:http://www.vz.lt/press (tik prenumeratoriams)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Darius Počebutas: jei eini teisingu keliu, sėkmė pati tave susiranda Rėmėjo turinys

Viena pirmųjų Lietuvos odontologijos klinikų prieš dešimtmetį tapo Tarptautinio implantacijos instituto...

Vadyba
06:00
Kalėdiniai vakarėliai darbe: intelektualiau, blaiviau ir šiek tiek taupiau Premium

Nors kalėdiniai vakarėliai neatsiejamas metų pabaigos akcentas įmonėse, atrodo, kad tradicijos kinta.

Vadyba
2018.12.09
Privatus verslas pedagogo profesiją supranta kitaip 9

Kol valdžia ieško būdų, kaip patenkinti pedagogų reikalavimus, verslininkai, kurių veikla susijusi su...

Vadyba
2018.12.08
Stovimųjų stalų nauda – abejotina 7

Nuolatinio sėdėjimo žalos sveikatai mastas mėgstamas prilyginti rūkymo negandoms. Tad biuruose išplitę...

Vadyba
2018.12.08
Registruotų bedarbių padaugėjo 5,2% 3

Gruodžio 1 dieną šalyje buvo 142.000 registruotų bedarbių. Tai yra 5,2% daugiau nei tuo pačiu metu prieš...

Vadyba
2018.12.07
Valandos darbo sąnaudos per metus išaugo 10,7%

Valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo daugiau už vidutinį atlygį, rodo Lietuvos statistikos...

Vadyba
2018.12.07
Kaip kurti žmogišką ryšį, kai viskas aplink skaitmenizuojasi? Rėmėjo turinys

Viskas aplink skaitmenizuojasi, pasaulis daug diskutuoja, kuriuos specialistus pakeis dirbtinis intelektas –...

Išmani Lietuva
2018.12.07
Geidžiamiausi darbdaviai apie algų politiką: svarbu ne tik pinigai Premium 23

Apie darbuotojų pasitenkinimą gaunamu uždarbiu, algų didinimą kitąmet ir atlyginimų duomenų viešinimą...

Vadyba
2018.12.06
Prisirišimas prie telefono apsaugos jūsų pinigus? Rėmėjo turinys 5

Ko pirmiau pasigestumėte – išmaniojo telefono ar piniginės? Taigi. Mūsų prisirišimas prie išmaniųjų įrenginių...

Technologijos
2018.12.06
Naujos kartos teisininko portretas: tik teisės nebepakanka Rėmėjo turinys 8

Auganti konkurencija, technologinė pažanga, individualizuotų sprendimų poreikis, orientacija į kliento...

Verslo aplinka
2018.12.06
Įmonės pelną augina ir užkandžiai darbuotojams Rėmėjo turinys 6

Vis dažniau darbuotojus bendrovės vilioja ne vien konkurencingu atlygiu, bet ir papildomomis naudomis – vieni...

Vadyba
2018.12.05
Šimtametis milijardierius kasdien eina į darbą 9

Šimtametis milijardierius galėtų mėgautis turtingo gyvenimo malonumais, tačiau garbaus amžiaus verslininkas...

Vadyba
2018.12.05
Geriausi JAV darbdaviai 2019: „Facebook“ rieda žemyn 1

Pernai pirmą vietą tarp 100 geriausių JAV darboviečių užėmęs „Facebook“ nukrito septyniomis pozicijomis žemyn...

Vadyba
2018.12.05
„Facebook“ vadovavimo krizė: vykstant karui, reikia elgtis agresyviai Premium 2

Socialiniam tinklui „Facebook“ ieškant būdų, kaip nutraukti nesibaigiančių skandalų virtinę, atrodo, kad...

Vadyba
2018.12.05
„Agrokoncerno grupė“: Augti padeda mokslo, tradicijų ir verslo sinergija Rėmėjo turinys 5

Šiandien žemės ūkio versle vykstančius procesus galima palyginti su XX a. I pusės žemės ūkio technikos...

Agroverslas
2018.12.04
Studentai padavė į teismą Harvardo universitetą 2

Studentai padavė Harvardo universitetą (JAV) į teismą, nes švietimo įstaiga ėmėsi sankcijų prieš draugijas,...

Vadyba
2018.12.04
Gėlininkių istorijos: kodėl metė gerus darbus ir ėmėsi verslo 1

Gėlės moteris kartais pavilioja taip, kad dėl jų atsisako gerai apmokamo darbo ir karjeros. Nors verslininkių...

Vadyba
2018.12.03
Patvirtintose gairėse asmens duomenų tvarkytojams ir valdytojams – minimalūs reikalavimai Rėmėjo turinys 1

Valstybinė duomenų apsaugos inspekcija praėjus pusei metų po Bendrojo duomenų apsaugos reglamento...

Vadyba
2018.12.03
Algų augimo čempionas – Kaunas 8

Trečiąjį ketvirtį metinis algų augimas didžiausias buvo Kaune, tačiau šio miesto apskrityje vyraujantis...

Vadyba
2018.12.03
Verslo procesų valdymas: atsakymai į šiandienos iššūkius Rėmėjo turinys

Vilma Nasteckienė, ISM Vadovų magistrantūros valdymo Verslo procesų modulio vadovė, holistinės „LEAN“ vadybos...

Vadyba
2018.12.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau