Kaip paskatinti kūrybiškumą
Kūrybiški darbuotojai tai kelias į konkurencinį pranašumą, verslo augimą ir aukštesnius ilgalaikius finansinius rezultatus. Neseniai Deloitte paskelbtos apklausos duomenimis, 78% jauniausios dirbančios kartos atstovų pažymėjo, kad rinkdamiesi darbdavį atsižvelgia į tai, kiek organizacijoje yra skatinamas kūrybiškumas ir inovacijos.
· Atrinkite kūrybišką potencialą turinčius darbuotojus: naudokite asmenybės testus, matuojančius asmenines savybes, naudingas kūrybiškumui; per interviu klauskite kūrybiškų sprendimų pavyzdžių; užduokite namų darbų kūrybiškai išspręsti su darbu susij ...
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus VŽ Premium, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti