Anei kodekso, anei kvalifikacijos

Publikuota: 2014-05-21
Atnaujinta 2015-06-01 13:16
„Verslo žinios“. Redakcijos nuomonė
„Verslo žinios“. Redakcijos nuomonė

Paskelbus pirmąjį investuotojų pasitikėjimo indeksą, paaiškėjo, kad investuotojai nusiteikę gana optimistiškai. „Indeksas siunčia teigiamą žinią ir potencialiems užsienio investuotojams, tačiau tyrimas iliustruoja ir kelis iššūkius, siunčia žinią mūsų politikams. Jaučiamas kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, mokesčių sistemos netobulumas, darbo santykių reguliavimas, skaidrumo trūkumas“, – vardijo Rūta Skyrienė, Investuotojų forumo vykdomoji direktorė.

Atliekant tyrimą, buvo apklaustos 56 Lietuvoje veikiančios užsienio kapitalo bendrovės. Didžiausią susirūpinimą investuotojams kelia darbo santykių reguliavimas – net 80% apklaustųjų šią sritį nurodo kaip vieną iš labiausiai tobulintinų. O ar ji Lietuvoje tobulinama?Apie poreikį nustatyti lankstesnius darbo santykius kalbama ne vienus metus, šią problemą nuolat mini ir jau Lietuvoje dirbantys užsienio verslininkai, ir potencialūs investuotojai.Pagal tiesioginių užsienio investicijų skaičių atsiliekame beveik nuo visų kaimynių, tačiau Darbo kodekso atnaujinimas vis dar įstrigęs.Tvarkyti jį ėmėsi Andriaus Kubiliaus Vyriausybė, apie būtinybę pertvarkyti darbo santykius deklaruoja ir dabartinė Vyriausybė. Pasiūlymų tam jau pateikė speciali darbo grupė, subūrusi įvairaus profilio specialistus. Bet paaiškėjo, kad darbo grupė dirbo veltui (ir ne tik ši) ir kad šioje Vyriausybėje nėra susitarimo – Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) nusprendė „parodyti charakterį“ ir kontroliuoti procesą pati. Ir ne šiaip kontroliuoti, o už nemenkus pinigus. SADM sumanė už beveik 3,2 mln. Lt pasamdyti ekspertų ir sukurti Lietuvos socialinį modelį. Anot ministerijos specialistų, jis „apimtų užimtumo didinimą, darbo santykių reglamentavimo tobulinimą ir socialinio draudimo tvarumo didinimą“. Vieni įstatymų projektai turėtų Seimą pasiekti rudenį, kiti – tik kitąmet.Tačiau pikti liežuviai skelbia, kad rudeniui numatytos esminės Darbo kodekso pataisos tikrai nebus parengtos, o dar piktesni liežuviai priduria: dabartinė valdžia, ypač kai kurios jos valdomos ministerijos, nesuinteresuotos permainomis.O ką jau kalbėti apie tai, kad didžiulė suma, kuri galėjo būti panaudota kitoms sritims, išmesta į balą. Kyla klausimas – ko verti ir ką veikia SADM specialistai, jei tenka samdyti brangius konsultantus? Kita vertus, gal ne visi pinigai plaukios baloje, gal dalis jų kur nors nusės?Įstrigęs ir kitos investuotojų minimos problemos sprendimas – kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. Ties tuo klausimu „darbuojasi“ jau antra Vyriausybė – vis braižo vadinamąjį profesijų žemėlapį. Mat, be jo niekaip nesusiskaičiuoja, kokių specialistų trūksta verslui. Anoji Vyriausybė tokį žemėlapį žadėjo pateikti 2010 m., dabartinė – 2014 m. pavasarį. Pažadai užmiršti, žemėlapio nėra, o inžinierių, technologų, IT specialistų kaip trūko, taip ir trūksta. Specialistų poreikio tyrimams irgi atseikėta pinigų – dešimtys tūkstančių litų. Dar daugiau, milijonai litų, – nepaklausiems specialistams rengti...Kai kurios įmonės nebeapsikentusios ėmėsi pačios rengti sau reikalingus specialistus. Nesulaukusios iš valdžios metų metais dalijamų pažadų keisti mokymo programas, kurios neatitinka darbo rinkos poreikio, jos pačios ima bendradarbiauti su universitetais ir mokyklomis. Iniciatyva pagirtina, tačiau gal tuomet sumažinkime lėšas ir už mokesčių mokėtojų pinigus nereikalingas profesijas kepančioms aukštosioms mokykloms, ir dinderį mušančioms ministerijoms?

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
„Financial Times“ surikiavo geriausias mokymosi programas vadovams Premium

Geriausių pasaulyje verslo programų reitinge „Executive Education“, kurį daugiau nei du dešimtmečius sudaro...

Laisvalaikis
19:20
Didžiausios balandžio algų medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės ketvirtąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
12:21
Vidutinis darbo užmokestis pernai padidėjo 10,6%

Vidutinis darbo užmokestis iki mokesčių Lietuvoje pernai augo 10,6% iki 1.579 Eur, o atskaičius mokesčius –...

Vadyba
11:08
Teismas: kol neišspręsta byla, VVT profsąjunga negali stabdyti darbuotojų sutarčių

Teismas neleido „Vilniaus viešojo transporto“ (VVT) profesinei sąjungai stabdyti darbuotojų sutarčių, kadangi...

Logistika
11:50
Vadovo distancijos ir atvirumo kaina - kiek arti prisileisti komandą? Verslo tribūna 1

Kokį santykį kompanijos lyderis turi palaikyti su savo komanda – šiltą ir draugišką, ar paremtą griežtomis...

Vadyba
05:00
Žingsniu arčiau atviros darbo rinkos – Seimas imasi neįgaliųjų įdarbinimo reformos

Seimas po pateikimo priėmė svarstyti Užimtumo įstatymo pataisas, numatančias paramą įdarbinant neįgaliuosius...

Vadyba
2022.05.24
Ir ilsėtis reikia motyvacijos: neatostogaujantys darbuotojai – įspėjimas apie darbovietės ydas Premium

Artėjant vasaros atostogų bumui, personalo atrankos specialistai rekomenduoja įsigilinti, dėl kokių...

Vadyba
2022.05.24
A. Grabinskė: geriausias vadovas yra tas, kuris pajaučia, kad komandoje yra nebereikalingas Premium

Pastarieji keleri metai visam pasauliui dosniai pametėjo iššūkių – COVID-19 pandemija, jai rimstant – karas...

Vadyba
2022.05.24
Nemokumo administravimo bendrovė „Finance Guru“ tapo „Lifosos“ administratore

Dėl Vakarų sankcijų sustabdytos Kėdainių fosforo trąšų gamyklos „Lifosa“ laikinąja administratore pirmadienį...

Pramonė
2022.05.23
„NanoAvionics“ vadovas: kitais metais planuojame išaugti iki 300 darbuotojų Premium 3

Lietuvos mažųjų palydovų gamintoja „NanoAvionics“ šį birželį jau bus visiškai persikėlusi į naujas patalpas...

Vadyba
2022.05.23
Verslininkas, kuris bijo baubo po lova 9

Savo kasdienėje veikloje analizuodami informaciją, įvairius duomenis ir rašydami straipsnius dažniausiai...

VŽ požiūris
2022.05.23
J. Adomavičius: sunku uždaryti įmonę Rusijoje, kai du mūsų akcininkai sėdi Baltarusijos kalėjime Premium 1

Jurgis Adomavičius, muitinės tarpininko paslaugas teikiančios įmonės „Bunasta“ vadovas, VŽ podkaste pasakoja,...

Logistika
2022.05.23
Verslas sukūrė platformą „Svetingi.lt“: kaip pakviesti vakarienės ukrainiečius ir prasmingai įtraukti darbuotojus Premium

Verslas ir visuomenė nuo pat karo Ukrainoje pradžios vasario 24 d. skyrė visokeriopą paramą: kuriam laikui...

Gazelė
2022.05.23
Kaip auginti verslą: 13-oje „Spiečių“ praktinė verslo akceleravimo programa

13-oje Lietuvos miestų veikiančiuose „Spiečiuose“ gegužę ir birželį prasideda verslo akceleravimo programa,...

Gazelė
2022.05.21
E. Gliaudelytė. Net gerai sutariantys darbdaviai ir darbuotojai gali susipykti 2

Nors pastaraisiais metais pandemijos pastūmėtas verslas į darbo laiko organizavimą ėmė žiūrėti gerokai...

Nuomonės
2022.05.21
Kas šiemet labiausiai motyvuoja Lietuvos darbuotojus 2

Darbo užmokestis ir stipri komanda yra labiausiai darbuotojus motyvuojantys veiksniai, rodo žmogiškųjų...

Vadyba
2022.05.21
Nuotolinis darbas: kaip motyvuoti, kad tai netaptų mirusių sielų komanda Premium

Dauguma vadovų pritaria, kad visų pirma pats žmogus turi būti motyvuotas, o tada jau galima pagalvoti ir apie...

Vadyba
2022.05.21
Brangi draugystė: premijos už rekomenduotą kolegą dažniausiai pasiteisina, už IT specialistą – auga Premium 2

Įdarbinimo specialistai teigia, kad būdas ieškoti naujų darbuotojų tarp jau esamų kolegų draugų dažniau...

Vadyba
2022.05.20
„SME Finance“ su „SME Bank“ steigia bendrą IT centrą: bus sukurta 50 darbo vietų

Lietuvos finansų technologijų bendrovė „SME Finance“ kartu su neobanku „SME Bank“ įkurs vidinį informacinių...

Vadyba
2022.05.20
Žemės ūkio informacijos ir kaimo verslo centrui ieškoma naujo vadovo

Žemės ūkio ministerija paskelbė konkursą Žemės ūkio informacijos ir kaimo verslo centro vadovo pareigoms...

Vadyba
2022.05.20

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku