Juridiniams asmenims antspaudo nereikia

Publikuota: 2013-08-01
Aurelija Žiogaitė. „Raidla Lejins & Norcous“ asocijuota teisininkė
Aurelija Žiogaitė. „Raidla Lejins & Norcous“ asocijuota teisininkė
 


Iki pakeitimų galioję teisės aktai nenustatė privalomo reikalavimo turėti antspaudą. Priešingai, nei kartais buvo teigiama, iki pakeitimų galiojęs Civilinis kodeksas nenustatė privalomos pareigos turėti antspaudą, tačiau neretai įmonėse, įstaigose ir organizacijose buvo reikalaujama pateikti dokumentus su antspaudu. Ypač dažnai dvejonių šiuo klausimu sukeldavo nuostatos, reglamentuojančios juridinio asmens išduodamus įgaliojimus.Šios nuostatos numato, kad juridinio asmens duodamą įgaliojimą pasirašo jo vadovas ir ant įgaliojimo dedamas to juridinio asmens antspaudas, jeigu jis antspaudą privalo turėti. Būtent sąlyga „jei jis antspaudą privalo turėti“ sukeldavo  daugiausia neaiškumų. Dažnai buvo laikomasi nuomonės, kad antspaudas yra privalomas išduodant įgaliojimus. Taip pat nemažai klausimų kėlė Civilinio kodekso normos, numatančios, kad sutarties šalys gali susitarti dėl papildomų sandorių rašytinės formos reikalavimų, tarp jų – dokumento antspaudavimo.
Antspaudai privalomi tik institucijoms, kurios vykdo valstybės ar savivaldybių funkcijas. Remiantis Teisingumo ministerijos parengtu įstatymų projektų aiškinamuoju raštu, reikalavimas naudoti antspaudą privatiems fiziniams ir juridiniams asmenims buvo nepagrįstas, nes jo naudojimas savo esme atitinka ir dubliuoja asmens parašo funkciją – patvirtina dokumento ir jį išdavusio asmens tikrumą. Antspaudai privalomi tik kai kurioms institucijoms, numatytoms specialiuose teisės aktuose, pavyzdžiui: ministerijoms pagal jų steigimą reglamentuojančius teisės aktus, teismams pagal Teismų įstatymą, Seimo kanceliarijai pagal Seimo statutą, Valstybės kontrolei, Specialiųjų tyrimų tarnybai ir kt.
Naujais pakeitimais šalinama dviprasmybė.Atitinkamų teisės aktų, reglamentuojančių antspaudų privalomumą, pakeitimai parengti dar 2010 m., tačiau patvirtinti tik š. m. liepos 2 d., kai Seimas priėmė Civilinio kodekso 2.44, 5.31., 5.33 ir 6.991 straipsnių pakeitimo, Kelių transporto kodekso 38 straipsnio pakeitimo, Prekybinės laivybos įstatymo 68 straipsnio pakeitimo, Draudimo įstatymo 129 straipsnio pakeitimo, Elektroninio parašo įstatymo 8 straipsnio pakeitimo, Turto ir verslo vertinimo pagrindų įstatymo 22 straipsnio pakeitimo ir Šeimynų įstatymo 2 straipsnio pakeitimo įstatymų projektus, kurie įsigaliojo š. m. liepos 13 d. Teisės aktų pakeitimais nustatoma, kad prievolė juridiniam asmeniui dokumentą patvirtinti antspaudu nėra privaloma, išskyrus atvejus, kai reikalavimas turėti antspaudą numatytas steigimo dokumentuose arba įstatymuose. Pažymėtina, jog taip pat atsisakoma privalomo antspaudo reikalavimo asmeninio testamento perdavimui saugoti (iki šiol buvo reikalaujama, kad vokas, kuriuo perduodamas asmeninis antspaudas, būtų pažymėtas priimančios įstaigos antspaudu. Dabar pakanka panaudoti voko apsaugos nuo pažeidimų priemones), važtaraščiui, jūrinio protesto aktui, draudimo liudijimui, turto arba verslo vertinimo ataskaitai, šeimynai, kuri veikia pagal Šeimynų įstatymo nuostatas.
Administracinės naštos mažinimas ir civilinės apyvartos lengvinimas. Įstatymų projektų rengėjų manymu, naujieji pakeitimai sumažins administracinę naštą privatiems juridiniams asmenims, palengvins civilinę apyvartą ir suteiks teisę juridiniams asmenims patiems pasirinkti savo teisių įgyvendinimo būdus, skatins privatinius teisinius santykius ir gerins verslo aplinką. Atitinkamai bus mažinamos verslo išlaidos, susijusios su antspaudų gamyba ir keitimu, ypač kai tai susiję su įmonių pavadinimų keitimu (vieno antspaudo gamyba gali siekti nuo keliasdešimt iki kelių šimtų litų). Priėmus įstatymų pakeitimus, atitinkamai bus keičiami poįstatyminiai teisės aktai ir dokumentų formos, kuriais bus panaikinami reikalavimai privatiems fiziniams ir juridiniams asmenims naudoti antspaudus ir išbraukiamos antspaudo vietos žymos (A.V.).
Jei po įstatymų pakeitimo institucijos naudojamose dokumentų formose išlieka antspaudo vietos žyma (A.V.), reikia manyti, kad būtent ši žyma suponuoja ne dokumento teikėjo pareigą nurodytoje vietoje uždėti antspaudą, bet teisę tai daryti, jei juridinis asmuo turi antspaudą ir dėl jo naudojimo buvo susitarta.
Antspaudų naikinimas. Jei visgi įmonės nuspręstų savo veikloje nebenaudoti antspaudų, reikia pažymėti, kad antspaudo sunaikinimui reikėtų sudaryti komisiją, patvirtintą juridinio asmens vadovo įsakymu. Tuo tarpu nereikalingą fizinio asmens antspaudą gali sunaikinti pats fizinis asmuo. Sunaikinus atspaudą, reikia surašyti antspaudo sunaikinimo aktą, kuris turėtų būti saugomas 5 metus. Anksčiau galiojęs reikalavimas pranešti policijai apie antspaudo sunaikinimą, nebetaikomas. Detaliau antspaudų naikinimo taisykles reglamentuoja Lietuvos policijos generalinio komisaro 2011 m. liepos 20 d. įsakymu Nr. 5-V-684 patvirtintas „Antspaudų saugojimo, apskaitos ir sunaikinimo tvarkos aprašas“.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
„Kino pavasario“ vadovybėje – pokyčiai

Keičiasi tarptautinio Vilniaus kino festivalio „Kino pavasaris“ vadovybė. Vykdomojo festivalio direktoriaus...

Vadyba
13:37
„Sodra“ paskelbė 100 daugiausia uždirbančių profesijų atlyginimus Premium 4

Labiausiai 2019 m. padidėjo gydytojų ir tarnautojų atlyginimai, rodo „Sodros“ duomenys. Skaičius reikėtų...

Finansai
05:45
„Procter & Gamble“ vadovo patarimas: inovacijų neieškokite darbo vietoje Premium

Verslui, kuris nori neatsilikti nuo konkurentų, nuolat patariama inovuoti: ieškoti naujų produktų, idėjų,...

Vadyba
05:45
Kokias darbuotojų atrankos klaidas daro įmonės ir kaip jas ištaisyti 4

Per darbo pokalbį su kandidatu įmonė turėtų pagalvoti ir apie tolesnį savo kaip darbdavio įvaizdį. Mat...

Vadyba
2020.01.19
Sukurti kliniką – 3 žingsniai, bet bijant suklysti, atrodė sudėtingiau

Sudėtingas procesas, dalijamas etapais, įgauna struktūrą ir tampa aiškesnis. Panašiai ir verslo pradžia, kur...

Gazelė
2020.01.19
Nesėkmė versle netrukdo atsitiesti

Apklausos rodo, kad daugelis tų, kurie tik svajoja apie verslą, jo nesiima ne tik dėl lėšų ar žinių stygiaus,...

Gazelė
2020.01.19
Kaip atpažinti tikrąją socialinę atsakomybę?

Pastaruoju metu Lietuvą krečia skandalai. Jie apnuogina socialinės atsakomybės stoką, požiūrį į aplinkosaugą...

Verslo aplinka
2020.01.19
Prie didžiausių Europos bendrovių vairo stovi mažiau nei 5% moterų

Didžiausiose Europos korporacijose tik 4,7% CEO pozicijų užima moterys. Tokius naujus duomenis skelbia...

Vadyba
2020.01.19
Kas padeda verslui greičiau atsistoti ant kojų

Bet kokio verslo be investicijų nesukursi. Tačiau kuo pradedantieji daugiau išmano, ką ir kaip daryti, tuo...

Gazelė
2020.01.19
Tyrėjai išsiaiškino, kaip pasiekus verslo viršūnę joje išsilaikyti

Užkopti į verslo olimpą yra lengviau nei jame įsitvirtinti. Mokslininkai nustatė, kad nuolatinis budrumas ir...

Vadyba
2020.01.18
Personalo valdymo tendencijos 2020

Produktyvumo problema Lietuvoje, su kuria susiduria didelė dalis vadovų, yra ne tik Lietuvos verslo iššūkis.

Vadyba
2020.01.17
Profsąjungos kritikuoja premjero siūlymus dėl švietimo susitarimų

Šalies švietimo profsąjungos kritikuoja premjero Sauliaus Skvernelio siūlomą susitarimą partijoms dėl...

Verslo aplinka
2020.01.17
Prie „Baltosios bangos“ iniciatyvos prisijungė pirmasis baras

Viešojo maitinimo sektoriaus įmonės dažnai pakliūva į mokesčių inspektorių akiratį. Sostinės baras „Local...

Gazelė
2020.01.17
Automobilis verslui – greitai ir be rūpesčių Verslo tribūna

Verslo reikmėms bendrovės dažniausiai naudoja lizingu įgytus automobilius, tačiau šiandien rimta alternatyva...

2020.01.17
20 bendrovių, kurios siūlo nuotolinį darbą visame pasaulyje 2

Galimybių dirbti nuotoliniu būdu kasmet atsiranda vis daugiau. Verslas sumaniai išnaudoja šią tendenciją, nes...

Vadyba
2020.01.16
Advokatų kontoroje „Cobalt“ – vadovų komandos pokyčiai 2

Nuo sausio advokatų kontoros „Cobalt“ vadovų gretas papildė du nauji partneriai ir asocijuotas partneris.

Vadyba
2020.01.16
Vadovai-žvaigždės kartais skaudžiai krinta: kaip išgyventi įmonei Premium

Atpažįstami, aktyviai apie įmonės veiklą pasisakantys, charizmatiški, dažnai ir visuomenės nuomonę...

Vadyba
2020.01.15
Vienkartinės premijos darbuotojams: už ir prieš Premium

Kartą per metus už puikius rezultatus darbuotojams skiriamos premijos gali varijuoti nuo keliasdešimties iki...

Vadyba
2020.01.15
„Ignitis grupė“ turi naują Žmonių ir kultūros departamento vadovę 1

Tarptautinės energetikos bendrovės „Ignitis grupė“ Žmonių ir kultūros departamentui vadovauti pradėjo Renata...

Vadyba
2020.01.15
Tyrimas: 77% darbuotojų mano, kad jų tobulėjimas darbdaviui nerūpi

Beveik visi darbdaviai mano, kad suteikia savo specialistams pakankamai priemonių ir progų nuolat tobulėti,...

Vadyba
2020.01.14

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau