Jeffas Nelsonas: geriau būti pirma korporacija Šiauliuose nei paskutine Prahoje

Publikuota: 2014-05-17
Atnaujinta 2015-06-09 17:09
svg svg
Nuotrauka: Vladimiro Ivanovo ("Verslo žinios")
„Verslo žinios“

Investuotojus ypač maloniai stebina lietuvių darbštumas, kuris mūsų žmones išskiria iš kitų šalių. Detroite (JAV) įsikūrusi personalo paieškos bendrovė pagrindinį Europos biurą Vilniuje įkūrė 1999 m., o jos klientės, kaip „Western Union“, CSC, „Barclays“, „Intermedix“ bei kitos, Lietuvoje per pastaruosius ketverius metus sukūrė jau 2.300 darbo vietų. Lietuvoje šiuo metu yra daugiau nei 30 paslaugų centrų, kuriuose dirba per 7.500 žmonių, tačiau, pasak p. Nelsono, tai tik pradžia. Dabar Lietuvą atranda daug Vakarų ir tų pačių skandinavų kompanijų, kurios mieliau įkurtų pirmą savo paslaugų centrą Panevėžyje ar Šiauliuose, nei būtų paskutinės koją įkėlusios kur nors Krokuvoje ar Bratislavoje. O 3 mln. gyventojų turinčios šalies potencialas ne toks ir mažas, kai greta Vilniaus ir Kauno rikiuojame šalies regionų centrus ir iš užsienio grįžtančius gabius specialistus.

– Britų „Barclays“ bankas pranešė grįžtantis prie tradicinės bankininkystės modelio ir atleidžiantis tūkstančius investicinės bankininkystės darbuotojų.  Kaip tai paveiks šio banko grupės technologijų centro operacijas Vilniuje, kuriam padėjote įsikurti prieš keletą metų? Iš tiesų „Barclays“ gegužės 8 d. pranešė apie ilgalaikius planus, bus atsisakyta daug darbo vietų JAV ir kitose šalyse. Šiuo metu vyrauja pasaulinė tendencija peržiūrėti kompanijų veiklos mastą ir suvaldyti kaštus. Tad kalbant apie ilgalaikę strategiją Lietuva išlieka svarbi partnerė šiam britų bankui. Nemanau, kad tos panaikintos darbo vietos bus tiesiog perkeliamos į Lietuvą, tačiau matysite, kad „Barclays“ technologijų centro Vilniuje vaidmuo banko grupėje toliau augs.

– Kokių naujų investicinių projektų galime tikėtis šiemet? Manau, šiemet išlieka geros perspektyvos steigtis paslaugų centrams Lietuvoje. Ką tik apie Kaune atidaromą pirmąjį Europoje IT ir klientų aptarnavimo centrą paskelbė JAV sveikatos apsaugos technologijų įmonė „Intermedix Corporation“. Ji tikrai nėra vienintelė. Mums žinoma viena kompanija, kuri rimtai svarsto galimybę į Lietuvą perkelti dalį savo operacijų.Pažymėtina, kad „Intermedix“ plėtrai pasirinko Kauną. Taigi reikalingų specialistų jie randa Kaune, ne tik sostinėje. Ir žinote, laukiu, kada paslaugų centrai pradės kurtis Šiauliuose ar kituose regionų centruose. Matau, kad ilgalaikėje perspektyvoje Lietuvoje rasis paslaugų centrų tinklas, kuriam paslaugas teiks skirtingų kompetencijų personalas: finansininkai, IT, personalo administravimo, teisinių paslaugų ar kitų verslo funkcijų specialistai.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

– Ką turite omenyje? Jūsų paslaugų centrų sektorius dar yra ankstyvos plėtros stadijos. Investuotojai tik dabar pradeda atrasti Lietuvą. Net skandinavai, jūsų kaimynai Šiaurėje, tik dabar  pastebi pranašumų, kuriuos gali pasiūlyti Lietuva. Pirmiausia – gabių žmonių, konkurencingų darbo rinkos sąnaudų. Kai didelės korporacijos dairosi vietos, kur įkurti paslaugų centrą, dažnai jos renkasi Lotynų Ameriką ar Pietryčių Aziją. Vertindamos šalis kompanijos kartais analizuoja darbuotojų našumo rodiklius: dažnai amerikiečio darbo našumas prilyginamas 100%, kai paslaugų centre Lotynų Amerikoje pasiekiamas 80–90% našumo lygis. Keletu atveju, kur buvo vertinama ir Lietuva, kaip potenciali vieta investuoti, atkreipėme dėmesį, kad darbo našumas čia yra didesnis 10–30% nei mano minėtose rinkose. Patikėkite, tai labai svarbus veiksnys, dar ne visuomet kompanijų įvertinamas. Taigi, turėdami geresnius darbo našumo rodiklius ir konkurencingus atlyginimus, esate akivaizdžiai pranašesni.

– Ar šių pranašumų, kaip sakote, pakanka investuotojams pritraukti? „Barclays“ ir „Western Union“ čia atėjo nusiteikę per dvejus metus sukurti po 300 darbo vietų. Šios kompanijos Lietuvoje dabar neturėtų po daugiau kaip 1.000 darbuotojų, jeigu jūs neturėtumėte šių pranašumų. Šiuo atveju nekalbu apie pigią darbo jėgą, kuri yra dalis vertinimo. Tokie dalykai kaip darbo našumas sprendimus jūsų naudai dėl investicijų lemia kur kas labiau. Tai pastebi ne vienas mūsų klientų. Taigi mes pasakojame apie šias sėkmės istorijas potencialiems investuotojams, taip galime numanyti, kuri kita bendrovė investuos Lietuvoje.

– Bet juk specialistų pasiūla Lietuvoje yra ribota. Visi suprantame, kad Lietuva viso labo teturi 3 mln. gyventojų. Mes dažnai savo klientų, besirenkančių vietą investuoti, prašome įvertinti ne tik Lietuvos, bet ir gerokai didesnės Lenkijos miestų darbo rinkos pasiūlą. Kartu pabrėžiame, kad jie kartu įvertintų ir produktyvumo rodiklius. Turime kompanijų, kurios pasirinko Krokuvą ar kitą Lenkijos miestą savo centrui. Be abejo, Lenkijos darbo rinka didesnė, bet nebūtinai ten geriau. Galų gale pabrėžiu, kad Lietuvoje verslo paslaugų centrų plėtra yra ankstyvosios fazės. Vargu ar kuri bendrovė nori būti paskutinė, įkūrusi savo paslaugų centrą kur nors Bratislavoje, Budapešte, Prahoje ar Krokuvoje, kur tų centrų yra pakankamai.Bendrovės visada nori įžengti pirmosios, todėl priklausomai nuo investuotojui reikalingų specialistų, kompetencijų pasiūlos joms gali būti patrauklu investuoti ir Lietuvos regionuose. Įmonės gali susidomėti ne tik Kaunu ar Vilniumi, bet taip pat Šiauliais, Klaipėda ar Panevėžiu. O augant naujų darbo vietų pasiūlai, į Lietuvą grįš vis daugiau gabių žmonių, kurie gimtinėje galės siekti karjeros tarptautinėse bendrovėse.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

Registruotas nedarbo lygis Estijoje liepą pakilo iki 7,3%

Registruotas nedarbas Estijoje auga antrą mėnesį iš eilės – liepą jo lygis pakilo 0,2 procentinio punkto iki...

Vadyba
16:22
Vadovų NT projektų plėtrai jau ieško su galvų medžiotojais, bet stebuklų nėra Premium

Nekilnojamojo turto (NT) projektus ir jų statybas galinčių valdyti specialistų NT plėtotojai šiandien ieško...

M. Kaleinikovė tapo „Eurovaistinės“ žmonių departamento vadove

„Eurovaistinės“ vadovų komandą papildė nauja žmonių departamento vadovė, Milda Kaleinikovė, iki šiol įmonėje...

Vadyba
2022.08.09
SAM supaprastino reikalavimus statutiniams pareigūnams dėl psichinės sveikatos 1

Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) pranešė nustačiusi paprastesnius reikalavimus dėl psichinės sveikatos...

Vadyba
2022.08.09
„Ignitis renewables“ ieško nepriklausomo valdybos nario

Valstybės kontroliuojama energetikos grupė „Ignitis grupė“ paskelbė antrinės įmonės „Ignitis renewables“...

Vadyba
2022.08.09
Moteriški ir vyriški kolektyvai: lyčių įvairovė – būtina, bet komandos stiprybė – iš asmenybių įvairovės Premium

Kolektyvai, kuriuose dominuoja viena iš lyčių, pasak VŽ kalbintų vadovų ir psichologės, vis dar gali...

Vadyba
2022.08.09
Tyrimas: labiausiai su sėkminga karjera siejamos studijos – IT ir medicinos

6 iš 10 Lietuvos gyventojų savo vaikui ar kitam mokyklą baigiančiam giminaičiui rekomenduotų pasirinkti...

Vadyba
2022.08.09
Kaip atostogauti, kad norėtųsi grįžti į darbą? Verslo tribūna

Atostogos – vienas labiausiai laukiamų mūsų metų įvykių. Į jį sudedame daug lūkesčių ir planų pailsėti,...

Vadyba
2022.08.09
„Aston Martin“ pradeda naują erą: keičia prekės ženklą ir pristato naują ikoniškąjį logotipą Verslo tribūna 1

Ikoniškasis „Aston Martin“ ženklas kelia sparnus į naują įspūdingą erą. Itin prabangių britiškų automobilių...

VASA: užsisakę el. sąskaitą išvengsite nemalonumų Verslo tribūna 1

Pagal Vilniaus mieste galiojančius teisės aktus, sąskaitos už atliekų tvarkymą siunčiamos paštu, nebent...

Vadyba
2022.08.09
Didžiausius atlyginimus statybos sektoriuje mokančios įmonės: konkuruojame ne tik Lietuvoje Premium

Kvalifikuotų darbuotojų stygius verčia statybos įmones tarpusavyje konkuruoti atlyginimais, nors nuo...

Statyba ir NT
2022.08.09
Sprendimas pradėti veiklą JAV pasiteisino: lietuvės sukurtą startuolį jau įsigijo investuotojai Premium

UAB „Neorus“, veikiančią 6 metus, už neatskleidžiamą sumą įsigijo kita lietuviška UAB „Orbio World“. Abi jas...

Gazelė
2022.08.09
Organizacijų ugdymo ekspertė R. Vanagė: kaip vadovui reikėtų įsitvirtinti komandoje Premium

Rima Vanagė, organizacijų ugdymo ekspertė, psichologė, sako, pastebinti, kad vadovu geriausia tapti po to,...

Vadyba
2022.08.09
Darbo rinkoje – svarbūs pakeitimai: tikimasi didesnės darbuotojų gerovės Verslo tribūna 2

Ši vasara darbdaviams ir darbuotojams – reikšmingų pokyčių laikotarpis, nes birželio pabaigoje buvo priimta...

Lewben Akademija
2022.08.08
Vadovo nepriimtų sprendimų kaina: kas stabdo Lietuvos lyderius? Verslo tribūna

Pagrindinė vadovo pareiga priimti sprendimus – tai daryti ne tik kokybiškai, bet ir greitai, mat delsimas...

Vadyba
2022.08.08
Kaip išlaikyti balansą tarp stipraus augimo ir rizikos

Nors verslo plėtra yra kiekvieno įkūrėjo tikslas, tačiau kartais ji gali būti pražūtinga, nes nevaldomas...

Gazelė
2022.08.07
Viliojant darbuotoją galima prisivilioti ir teismą: kaip neperžengti plonos ribos

Darbo rinkai tampant vis mobilesne ir judresne, organizacijos įsitraukia į „talentų karus“ dėl labiausiai...

Vadyba
2022.08.07
Kelios valandos per vėlai ir svajonių kandidato nebėra. Kaip neuždelsti jų atrankos?

Lėtas įdarbinimo procesas slopina kandidatų entuziazmą ir juos ilgiau palieka prieinamus kitiems darbdaviams.

Vadyba
2022.08.06
Tyrimas: pandemijos metu Lietuvoje galimybę dirbti iš namų turėjo mažiau vyresnio amžiaus žmonių nei vidutiniškai Europoje Premium

Europos sveikatos, senėjimo ir išėjimo į pensiją tyrimas (angl. SHARE) rodo, kad per pandemiją Lietuvoje...

Vadyba
2022.08.06
JK „Amazon“ darbuotojai streikuoja – reikalauja didesnio atlyginimų kėlimo

Šimtai vieno „Amazon“ sandėlio darbuotojų Jungtinėje Karalystėje atsisakė dirbti, protestuodami prieš...

Vadyba
2022.08.05

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku