Dėl „Metų CEO“ titulo toliau varžysis 30 vadovų

Publikuota: 2014-05-14
Atnaujinta 2015-06-01 13:01
svg svg
Nuotrauka: Herkaus Milaševičiaus („Verslo žinios“)
 

Trylika bendradarbiaujančių organizacijų pateikė daugiausia po tris kandidatus iš pirminio sąrašo „Metų CEO“ titului gauti. Nemažai atrinktų vadovų į titulą kandidatavo ir praėjusiais metais, tačiau sąraše nemažai ir anksčiau neminėtų pavardžių.

Lietuvos verslo procesuose dalyvaujančios ir prie verslo aplinkos gerinimo prisidedančios įmonės kandidatus II etape rinko pagal tris pagrindinius kriterijus: sukurtą naudą akcininkams, darbuotojams ir visuomenei. Šiemet III etape dalyvaus 30 įmonių vadovų.

Ir nauji veidai

Didelė dalis organizacijų pasiūlytų kandidatų buvo atrinkti ir praėjusių metų apdovanojimų II etape. Šiemet sąraše vėl matome Rimantą Pervenecką, „Aprangos“ grupės vadovą, Gintautą Pangonį, AB „Grigiškės“ prezidentą, Raimundą Petrauską, UAB „Schmitz Cargobull Baltic“ vadovą, Roką Masiulį, AB „Klaipėdos nafta“ generalinį direktorių, ir kt. Šiuos vadovus organizacijos šiemet paminėjo ne po vieną kartą. Iš viso, palyginti su praėjusiais metais, sutampa net 14 kandidatų.Nemažai ir pernai nematytų kandidatų, vieni įdomesnių: Vytas Volkevičius, „Hoptrans Holding“ vadovas, Anatolijus Bezborodychas, UAB „Polivektris“ savininkas, Algirdas Juozapavičius, UAB „Šviesos konversija“ direktorius. Pastarasis šiemet paminėtas du kartus.

Lyderis ir skatintojas

Rūta Skyrienė, asociacijos „Investuotojų forumas“, kuri taip pat pateikė savo kandidatus, vykdomoji direktorė, teigia, kad gerą vadovą atpažinti galima iš turimų lyderio ir bendrųjų žmogiškųjų savybių.„Vadovo vaidmuo kiekviename versle yra labai svarbus. Jis yra svarbiausias žmogus įmonėje, priima svarbiausius ir atsakingiausius sprendimus. CEO turi būti tvirtas lyderis, galintis valdyti kolektyvą, priimti iššūkius, atsakyti į svarbiausius klausimus, vykdyti įmonių akcininkų nurodymus. Būti aukščiausio lygio vadovu yra iššūkis, pati didžiausia atsakomybė. Tačiau būti vien labai geru lyderiu jam neužtenka. Vadovas turi vadovautis ir visomis bendražmogiškomis savybėmis, būti teisingas kolektyvui, jam vadovauti, tačiau ne su rykšte vaikyti, o motyvuoti dirbti“, – dėsto p. Skyrienė.Jos teigimu, Lietuva išsiskiria puikių vadovų gausa, tai esą pastebi ir užsienio verslininkai.„Vadovų lygis Lietuvoje pastaraisiais metais kyla. Tai pastebi ir užsienio įmonių atstovai. Jų nuomone, mes turime labai daug aukščiausio lygio vadovų, kurie galėtų vadovauti ir kitų šalių įmonėms. Galbūt dėl to mūsų šalyje ir tų vadovų atlyginimai yra palyginti aukšti, nors tai daug kas kritikuoja“, – mano p. Skyrienė.Edgaras Leichteris, Žinių ekonomikos forumo direktorius, svarsto, kad vadovas įmonėje turi sukurti tokią aplinką, kad darbuotojai galėtų tobulėti ir patys kurti kuo didesnę vertę.„Įmonėje turi būti sukurta tokia aplinka, kurioje vienas darbuotojas savo žiniomis ir gebėjimais galėtų sukurti kuo didesnę vertę. Vadovas negali savo kolektyvo išnaudoti tik kaip paprastos darbo jėgos. Įmonėje turi būti sukurta galimybių tobulėti, siekti žinių, mokytis, skatinamas kūrybiškumas. Galima kalbėti apie įvairiausias įmonės procesų valdymo sistemas, tačiau be kūrybingų darbuotojų jos bus bevaisės. Ir vadovo nuopelnai šioje srityje yra esminiai – žuvis pūva nuo galvos, taip ir įmonėse be gero vadovo labai daug nepasieksi“, – esminius gero vadovo kriterijus vardija p. Leichteris.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Kruopščiai atrinkti

I etape kandidatai į „Metų CEO“ titulą buvo atrinkti iš VŽ sudaryto įmonių TOP 1000. Pirminiai įmonių vadovų vertinimo kriterijai: įmonė 2012 m. turėjo baigti pelningai, o vadovas šį postą bendrovėje užimti ne trumpiau kaip 2 metus. Šiuos kriterijus šiemet atitiko 673 vadovai.III etape autoritetinga septynių narių, atstovaujančių įvairioms verslo sritims, komisija vertins antrąjį etapą įveikusių kandidatų sąrašą. Komisijos nariai individualiai balsuos už pateiktus kandidatus vertindami jų nuopelnus akcininkams, darbuotojams, visuomenei. Komisijos atrinkti 16 finalininkų bus atiduodami „vz.lt“ skaitytojams balsuoti. Komisija taip pat išrinks 5 nominacijų nugalėtojus. „Metų CEO“ ir kitų nominacijų nugalėtojai bus paskelbti ir apdovanoti specialiame šiam projektui skirtame šventiniame renginyje birželio 11 dieną.

II etape atrinkti kandidatai

Lietuvos pramonininkų konfederacija

Jonas Dastikas, AB „Lifosa“; Raimundas Petrauskas, UAB „Schmitz Cargobull Baltic“; Vytautas Jokužis, UAB „Elinta“Ūkio ministerija
Kęstutis Svitojus, UAB „Mantinga“; Algirdas Juozapavičius, UAB „Šviesos konversija“; Audrius Pauža, AB Klaipėdos jūrų krovinių kompanija
Bendrovių valdymo institutas Baltijos šalyse (Baltic Institute of Corporate Governance)
Rokas Masiulis, AB „Klaipėdos nafta“; Bjornaras Lundas, DNB bankas; Regimantas Buožius, UAB „ACC Distribution“Nasdaq OMX Vilnius
Gintautas Bertašius, AB Vilkyškių pieninė; Rimantas Perveneckas, „Aprangos“ grupė;  Gintautas Pangonis, AB „Grigiškės“Lietuvos verslo konfederacija
Rimantas Perveneckas, „Aprangos“ grupė; Lina Minderienė, AB Lietuvos paštas; Laura Blaževičiūtė, UAB „Tele-3“Baltijos vadybos institutas (BMI)
Saulius Tulevičius, UAB „G4S Lietuva“; Arūnas Babrauskas, UAB „Mediafon“Vilniaus universiteto Ekonomikos fakultetas
Stasys Dailydka, AB „Lietuvos geležinkeliai“; Gintautas Pangonis, AB „Grigiškės“; Artūras Zaremba, AB „Akmenės cementas“Vadybos ir ekonomikos universitetas (ISM)
Bjornaras Lundas, DNB bankas; Raimundas Petrauskas, UAB „Schmitz Cargobull Baltic“; Marius Jundulas, UAB „PZU Lietuva“ generalinis direktoriusLietuvos prekybos, pramonės ir amatų rūmų asociacija
Linas Dovydėnas, AB „Avia Solutions Group“; Vytas Volkevičius, „Hoptrans Holding“, Tautvydas Barštys, „KG Group“„Verslo žinios“
Rokas Masiulis, AB „Klaipėdos nafta“; Gintautas Pangonis, AB „Grigiškės“; Rimantas Perveneckas, „Aprangos“ grupėInvestuotojų forumas
Gintautas Galvanauskas, „Danske Bank“; Viktoras Valentukevičius, AB „Lietuvos dujos“; Rolandas Viršilas, UAB „Švyturys-Utenos alus“Lietuvos verslo darbdavių konfederacija
Artūras Rakauskas, UAB „Senukų“ prekybos centras; Rimantas Juška, AB „Klaipėdos Smeltė“; Anatolijus Bezborodychas, UAB „Polivektris“Žinių ekonomikos forumas
Algimantas Markauskas, UAB „Thermo Fischer Scientific Baltic“; Algirdas Juozapavičius, UAB „Šviesos konversija“; Mindaugas Gedvilas, AB „Amilina“

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Mažos darbuotojų kaitos matematika: 40 pokalbių per mėnesį po pusvalandį kiekvienam Premium

Lygtis paprasta: 4 komandas po 10 narių turintis vadovas kiekvieną mėnesį pokalbiui susėda su visais. 15–30...

Vadyba
2022.05.28
Kandidatų rinka: kaip reikia keistis darbdaviams 1

Jau kelinti metai gyvename ne darbuotojų atrankos, o kandidatų rinkoje. Kitaip tariant, darbdaviai vis...

Vadyba
2022.05.28
Geidžiamiausių darbdavių balandžio atlygio medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas šių metų ketvirtąjį mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.05.27
Metų CMO – R. Urbanas, „Surfshark“ rinkodaros vadovas

Lietuvos marketingo asociacija LiMA paskelbė jau aštuntąjį kartą organizuojamų „Metų CMO‘22” rinkimų...

Rinkodara
2022.05.27
Darbo užmokestis šiemet didėjo 14% 1

Vidutinis ikimokestinis darbo užmokestis Lietuvoje pirmąjį ketvirtį, palyginti su pernai tuo pat laiku, augo...

Vadyba
2022.05.27
LINPRA prezidentu išrinktas T. Prūsas 2

Lietuvos inžinerijos ir technologijų pramonės asociacijos (LINPRA) nariai prezidentu išrinko Tomą Prūsą.

Vadyba
2022.05.27
„Wolt“ vadovė Baltijos šalims: Lietuva šiuo metu turi daugiau talentų nei Latvija ar Estija Premium

„Atsiprašau už trukdžius“, – sako Liis Ristal, „Wolt Baltic“ generalinė direktorė, glausdama prie savęs vieną...

Vadyba
2022.05.27
„Butikinės“ agentūros: nepaisant augančios konkurencijos, pardavimus augina kartais Premium

Į komunikacijos agentūrų gretas per pastaruosius metus kaip grybai po lietaus jungiasi dygstančios...

Rinkodara
2022.05.27
Niekada nesakyk niekada: kaip miestietis kaime iš obuolių verslą sukūrė Premium 4

Verslą galima sukurti lygioje vietoje ir net neturint apie jį specifinių žinių – tai patvirtina Mindaugo...

Gazelė
2022.05.26
„PZU Lietuva gyvybės draudimo“ vadovu tapo A. Rumskas 1

Draudimo grupės PZU įmonės „PZU Lietuva gyvybės draudimas“ generaliniu direktoriumi ir valdybos pirmininku...

Vadyba
2022.05.26
Žvilgsnis už Nigerijos „princų“: kaip „TeleSoftas“ atsidūrė Abudžoje Premium

Ryšį su Nigerija „TeleSoftas“ užmezgė dar prieš pandemiją, 2019 m. Bendrovė tuomet dalyvavo organizacijos...

Inovacijos
2022.05.26
Išrinkti geidžiamiausi Lietuvos darbdaviai 4

Šiemet geidžiamiausiu darbdaviu paskelbta lietuvių įkurta JAV programavimo paslaugų įmonė „DevBridge LT“.

Vadyba
2022.05.26
Valstybė nebepadengs profesinių mokslų, jei siekiama kelių

Valstybės finansavimo nebegaus dalis tęs­ti­nį profesinį mokymą pasirenkančių žmonių. Jų mokslo kaina nebebus...

Vadyba
2022.05.26
Kokias algų medianas balandį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai Premium

„Sodros“ duomenys rodo, kad šių metų balandį ant aukščiausiojo atlyginimų medianų laiptelio ir toliau laikosi...

Vadyba
2022.05.26
M. Navickienė – apie nuo liepos įsigaliosiančią reformą, pensinį amžių, NPD, darbo rinkos tendencijas Premium

Nedarbas Lietuvoje nuosekliai mažėja nuo 2021-ųjų pradžios. Ši teigiama tendencija darbo rinkoje turėtų...

Verslo aplinka
2022.05.26
„Financial Times“ surikiavo geriausias mokymosi programas vadovams Premium

Geriausių pasaulyje verslo programų reitinge „Executive Education“, kurį daugiau nei du dešimtmečius sudaro...

Laisvalaikis
2022.05.25
Didžiausios balandžio algų medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės ketvirtąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.05.25
Vidutinis darbo užmokestis pernai padidėjo 10,6%

Vidutinis darbo užmokestis iki mokesčių Lietuvoje pernai augo 10,6% iki 1.579 Eur, o atskaičius mokesčius –...

Vadyba
2022.05.25
Teismas: kol neišspręsta byla, VVT profsąjunga negali stabdyti darbuotojų sutarčių

Teismas neleido „Vilniaus viešojo transporto“ (VVT) profesinei sąjungai stabdyti darbuotojų sutarčių, kadangi...

Logistika
2022.05.25
Vadovo distancijos ir atvirumo kaina - kiek arti prisileisti komandą? Verslo tribūna 1

Kokį santykį kompanijos lyderis turi palaikyti su savo komanda – šiltą ir draugišką, ar paremtą griežtomis...

Vadyba
2022.05.25

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku