Darbuotojai bijo, kad euro įvedimas sumažins jų algas

Publikuota: 2014-04-03
Atnaujinta 2015-06-01 11:17
Nuotrauka: Algimanto Kalvaičio („Verslo žinios“)
„Verslo žinios“

Darbuotojai baiminasi, kad įvedus eurą darbdaviai mažins įmonių išlaidas darbuotojų sąskaita, taip pat padidėjusių išlaidų naštą perkels ant darbuotojų pečių ir reikalaus vėl „susiveržti diržus“.

Tai parodė tarptautinės personalo atrankos ir laikinojo įdarbinimo kompanijos „Manpower“ atliktos darbuotojų ir darbdavių apklausos apie galimus iššūkius darbo rinkai artėjant euro įvedimui Lietuvoje nuo 2015 m. pradžios.Božena Petikonis-Šabanienė, „Manpower Lit“ direktorė ir Lietuvos įdarbinimo įmonių asociacijos valdybos narė, ketvirtadienį spaudos konferencijoje sakė, kad, apklausos duomenimis, „devynis iš dešimties darbuotojų neramina galimi pokyčiai jų įmonėse, prasidėjus euro įvedimo procesui ir įvedus eurą“. „Darbuotojams stinga informacijos, kaip valiutos pokyčiai keis jų darbo sąlygas. Rinkoje sklando nemažai pagrįstų ir mažiau pagrįstų baimių, stereotipų, kurie verčia darbuotojus nepasitikėti darbdaviais. Viena didžiausių – būti apgautiems, konvertuojant atlyginimo valiutą. Darbuotojai baiminasi, kad darbdaviai nesąžiningai vers atlyginimus iš litų į eurus darbuotojo nenaudai“, – sakė p. Petikonis-Šabanienė.Todėl, pasak specialistės, darbdaviai turi iš anksto pasirūpinti pakankamu kiekiu informacijos, skirtos darbuotojams, atvirai atsakinėti į visus jiems kylančius klausimus.Apklausos duomenimis, 11% respondentų bijo, kad įmonių vadovai išlaidas, susidariusias dėl valiutos pakeitimo, kompensuos mažindami darbo vietų skaičių, 8% darbuotojų mano, kad pokyčiai darbo rinkoje paskatins darbdavius neskaidriai išmokėti atlyginimą.„Darbuotojai samprotauja, kad darbdaviai sieks ne tik persiderėti dėl atlyginimo, mažinti darbo vietų skaičių, tačiau ir atsiskaityti su darbuotojais neoficialiai“, – tvirtino „Manpower Lit“ vadovė.Apklausa atskleidė, kad darbdaviai labiausiai nerimauja dėl administracinio darbo naštos padidėjimo ruošiantis euro įvedimui: „Jau dabar skaičiuojama, kiek reikės atlikti darbo, kad būtų sklandus perėjimas prie euro – reikės perrašyti darbo sutartis, įvairias tvarkas, potvarkius ir kitus dokumentus, kad juose būtų įrašyti eurai, o ne litai. Bet labiausiai nerimaujama dėl papildomų darbo išlaidų.“Darbdavius ne mažiau nei finansiniai nuostoliai neramina darbuotojų demotyvacija. Darbdaviai nuogąstauja, kad nominaliai beveik 3,5 kartu sumažėję skaičiai darbo pasiūlymuose ar atlyginimų lapeliuose demotyvuos darbuotojus ir šie dirbs nenašiai. „Manpower“ specialistai tikina, kad motyvaciją mažina ne tik sumažėjusi atlyginimo suma, tačiau ir darbuotojų polinkis savo atlyginimą su kitos šalies tų pačių pareigybių darbuotojų atlyginimais.„Darbo užmokestis eurais dar labiau išryškins skirtumus tarp atlyginimų skirtingose šalyse, o tai trumpalaikėje perspektyvoje gali paskatinti darbuotojus emigruoti“, – sakė p. Petikonis-Šabanienė.Maža to, darbdaviai baiminasi, kad dalies darbuotojų lūkesčiai dėl atlyginimų nepagrįstai išaugs, pavyzdžiui, bus tikimasi ne 3.000 Lt algos, o 900 EUR (3.107 Lt) darbo užmokesčio per mėnesį.„Pirmą laiką, kai po euro įvedimo žmonės gaus nominaliai mažesnius atlyginimus, gali būti gana pesimistinės nuotaikos. Tačiau tuojau pat pamačius, kad ir kainos parduotuvėse nominaliai sumažėjo tiek pat, prognozuojame nusiraminimą šiuo klausimu. Be to, iš pradžių, kai bus lyginamos pajamos Lietuvoje ir užsienyje, gali kilti tam tikras noras emigruoti. Bet vėliau, pradėjus lyginti ne tik gaunamas algas, bet ir pragyvenimo išlaidas, viskas susibalansuos“, – spėjo „Manpower Lit“ direktorė.Ji taip pat neigė įsivyravusius įsitikinimus, kad įvedus eurą padidės kainos: „Kaip rodo Latvijos pavyzdys, 90% kainų įvedus eurą liko tame pačiame lygyje, tik 4% kainų ūgtelėjo, o daugiau kaip 5% – netgi sumažėjo.“

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

Vyriausybė neskubės NPD sulyginti su MMA, nes tai kainuotų šimtus milijonų Premium 2

Europos Sąjunga tikisi kitąmet susitarti dėl bendrų visoms šalims minimalaus mėnesio atlyginimo (MMA)...

Verslo aplinka
2021.11.30

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku