EK siūlo leisti akcininkams reguliuoti AB vadovų atlyginimus

Publikuota: 2014-04-11
Atnaujinta 2015-06-01 13:13
svg svg
Nuotrauka: ("Bloomberg")
 

Europos Komisija siūlo skatinti didžiausių Europos bendrovių akcininkų aktyvumą – suteikti jiems teisę balsuoti dėl vadovų atlyginimų. Analitikai sveikina norą didinti įmonių skaidrumą, tačiau atkreipia dėmesį, kad vadovų atlyginimus reguliuoja rinka, tad EK pasiūlymuose įžvelgia populizmo. Tuo metu EK tikisi, kad naujosios taisyklės įsigalios nuo 2015 m.

Europos Komisija (EK) patvirtino priemones, kurios, anot jos, padės gerinti maždaug 10.000 Europos biržinių bendrovių valdymą. Tarp pagrindinių pasiūlymo aspektų – griežtesni skaidrumo reikalavimai, ilgalaikės perspektyvos, konkurencingumo didinimas.„Pastaruosius kelerius metus ne kartą matėme, kaip trumparegiškos tendencijos kenkia Europos bendrovėms ir ekonomikai. Patikimas įmonių valdymas gali padėti tai pakeisti. Šiandienos pasiūlymais akcininkai skatinami aktyviau dalyvauti valdant bendroves, į kurias investuoja“, – teigia Michelis Barnier, už vidaus rinką ir paslaugas atsakingas EK narys.Pasak jo, įgyvendinus pasiūlymus akcininkams būtų lengviau naudotis savo teisėmis, leistų aktyviau dalyvauti valdant bendroves.

Atlyginimų politika turi būti vieša

Vienas iš labiausiai akcentuojamų pasiūlymų – Europoje akcininkams suteikti teisę balsuoti dėl vadovų atlyginimų. Teigiama, kad šiandien daugumos vadovų atlyginimai nėra susieti su įmonės veiklos rezultatais, tai skatina žalingas trumparegiškas tendencijas. Pasiūlymais bendrovės būtų įpareigotos atskleisti aiškią, palyginamą ir išsamią informaciją apie savo atlyginimų politiką ir jos įgyvendinimą praktikoje. ES lygmeniu privalomos viršutinės atlyginimų ribos nebūtų nustatytos, tačiau kiekviena bendrovė savo atlyginimų politiką turėtų pateikti privalomam akcininkų balsavimui.Atlyginimų politikos dokumentuose turėtų būti nustatytas didžiausias vadovų atlyginimas. Juose taip pat reikėtų paaiškinti, kaip ta politika padeda užtikrinti ilgalaikius bendrovės interesus ir tvarumą. Be to, reikėtų paaiškinti, kaip nustatant politiką buvo atsižvelgta į bendrovės darbuotojų atlyginimus ir įdarbinimo sąlygas, ir paaiškinti vidutinio darbuotojų atlyginimo ir vadovų atlyginimo santykį. EK mano, kad šios priemonės padėtų didinti bendrovių konkurencingumą ir ilgalaikį tvarumą.

Lietuvoje – išimčių daugiau

Marius Dubnikovas, „Mandatum Life Lietuva“ Investicijų plėtros vadovas Lietuvai, sako, kad EK sprendimai padidintų akcininkų galias, pridėtų įmonėms skaidrumo, tačiau didelės įtakos neturėtų.„Kadangi šį klausimą EK pradėjo svarstyti artėjant Europos Parlamento rinkimams, jis man turi populistinio prieskonio. Bendrovių akcininkai patys renka valdybas bei tarybas, vėliau tvirtina jiems atlyginimus, tad galių jau turi“, – aiškina p. Dubnikovas.Vis dėlto analitikas sako, kad didžiajai daliai Vakarų Europos akcinių bendrovių, kurių valdyme nėra vieno dominuojančio akcininko, pokyčiai būtų į naudą, vien dėl informacijos apie bendrovių vadovų atlyginimų viešinimą.„Tačiau yra išimčių. Lietuvoje didžiosios dalies akcinių bendrovių akcijas valdo vienas ar keli dominuojantys akcininkai, kita dalis – smuklūs akcininkai. Tad jei informacijos viešinimas  apie vadovų atlyginimus būtų tik teisė, o ne prievolė,  mes didžiosios dalies bendrovių informacijos apie vadovų nematytumėme“, – svarsto p. Dubnikovas.Lietuvoje AB vadovų atlyginimai – vieni didžiausių

Lietuvoje tarp 5 didžiausius atlyginimus uždirbančių vadovų – du akcinių bendrovių generaliniai direktoriai. Vienoje jų vadovo alga buvo 971.081 Lt/mėn., kitoje – 820.777 Lt/mėn.Pagal didžiausias nuolatines mėnesio algas, iš 5 lyderiaujančių – taip pat dviejų akcinių bendrovių vadovai , vieno jų alga yra 136.685 Lt/mėn., kito – 128.243 Lt/mėn. Bendrovių pavadinimų VMĮ neatskleidžia.„Natūralu, kad įmonėse, kuriose vadovų atsakomybė yra didesnė, atlyginimai yra didesni. Didžioji dalis akcinių bendrovių pagal uždirbamas pajamas lenkia uždaras akcines bendroves, tad jų svoris rinkoje yra didesnis. Didžiąja dalimi vadovų atlyginimus reguliuoja rinka, išimtis – kai įmonės vadovas yra pagrindinis įmonės akcininkas. Lietuvoje tokių pavyzdžių yra“, – aiškina p. Dubnikovas.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Taisyklės įsigalios ne anksčiau kaip 2015 m.

EK parengtą Direktyvos projektą artimiausiu metu turėtų imti svarstyti Europos Parlamentas ir Taryba. Vėliau projektas bus persiųstas valstybių narių parlamentams, dėl projekto bus konsultuojamasi su Europos ekonominių ir socialinių reikalų komitetu ir su Europos duomenų apsaugos priežiūros pareigūnu.Pasak, EK atstovės Lietuvoje Benignos Chijenaitės, konkretus terminas, per kurį turėtų būti priimtas sprendimas dėl šio projekto, nėra nustatytas, tačiau EK tikisi, kad naujosios taisyklės įsigalios nuo 2015 m. pradžios.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Pokalbis apie psichinę darbuotojo sveikatą: pasitikėjimo vadovu ženklas Premium

Pokalbiai apie psichikos sveikatą tarp vadovo ir kitų komandos narių turėtų būti normalizuoti – teiginiui...

Vadyba
05:45
Ispanija ketina suteikti atostogas moterims, kurios patiria didelį skausmą dėl menstruacijų 3

Ispanijos ministrų kabinetas antradienį pritarė įstatymo projektui, numatančiam apmokamas medicinines...

Vadyba
2022.05.18
„Energy cells“ valdybai vadovaus V. Baltuškonis

Energijos kaupimo įrenginių sistemos projektą įgyvendinančios bendrovės „Energy cells“ valdybos pirmininku...

Vadyba
2022.05.18
Lietuvos pašto vadovė: reikia ne bijoti prarasti klientus, o rasti su jais dialogą Premium 8

Dėl kritusių pašto paslaugų apimčių Lietuvos paštas, pernai patyrė 6,4 mln. Eur grynojo nuostolio ir planuoja...

Logistika
2022.05.18
„Atvažiuojamasis“ verslas Palangoje: kai kurie vietas vaikams rezervavo dar pernai Premium

Vasaros sezoną pajūryje pradeda ne tik vietinis verslas, bet ir atvykstantieji, kurie, pritrūkę paslaugų...

Gazelė
2022.05.18
Infliacija ir intensyvėjančios audros šalyje: kaip šias rizikas valdyti verslui Verslo tribūna

Pastaraisiais metais Lietuvoje intensyvėjančios audros, nors savo mastu ir neprilygsta uraganams bei...

Regioninis verslas
2022.05.18
LTG profsąjunga: dalį atleidžiamų darbuotojų žada įdarbinti geležinkelių subrangovų įmonės

Valstybės valdoma „Lietuvos geležinkelių“ (LTG) grupė apie atleidimą įspėjo 1.950 darbuotojų. Artūras...

Logistika
2022.05.17
Psichologiškai pavargęs kolektyvas: kaip kalbėtis su kolegomis ir organizuoti darbą Premium

Rimantė Ribačiauskaitė, „Omnisend“ vykdomoji direktorė, sako, kad prasidėjus pandemijai pajuto poreikį...

Vadyba
2022.05.17
„Sodra“: gimstamumui mažėjant, motinystės išmokų gavėjų skaičius išlieka stabilus

Nors gimstamumas Lietuvoje mažėja, motinystės išmokos gavėjų skaičius išlieka panašus. „Sodros“ teigimu, taip...

Vadyba
2022.05.16
Startuolių komandų formavimas: kaip tinkamai pasirinkti ir nepamiršti nusamdytų talentų Premium

Gegužės 26 d. VŽ organizuojamoje Personalo konferencijoje bus apdovanoti TOP 3 darbdaviai bei antrus metus iš...

Vadyba
2022.05.16
Darbo rinkoje toliau auga pasiūlos ir paklausos neatitikimas

Visuose ūkio sektoriuose išaugęs kvalifikuotų darbuotojų poreikis dar labiau išryškino darbo jėgos pasiūlos...

Vadyba
2022.05.16
Paskirtas naujas „Vilniaus vandenų“ vadovas 1

Vandentvarkos įmonė „Vilniaus vandenys“ baigė metų pradžioje pradėtą atvirą generalinio direktoriaus...

Vadyba
2022.05.16
Tvarumo kodavimas NT versle – daug neatsakytų klausimų ir įtaka pelno eilutėms Premium

Nekilnojamojo turto (NT) sektoriaus bendrovės jau aktyviau į savo strategijas įtraukia kompleksinio tvarumo...

Statyba ir NT
2022.05.16
G. Pruskus: į darbą reikia žvelgti kaip į žaidimą Premium

Gediminas Pruskus, nekilnojamojo turto paslaugų grupės „Inreal“ vadovas, šiuo metu bendrovėje integruoja...

Vadyba
2022.05.15
Išbandyti patarimai, kaip įmonei pritraukti užsienio talentų

Aukštos kvalifikacijos specialistų stygius Lietuvoje pastebimas įvairiuose sektoriuose, tad įmonės vis...

Vadyba
2022.05.15
Nedarbas Latvijoje balandį sumažėjo iki 6,5%

Registruoto nedarbo lygis Latvijoje praėjusį mėnesį nukrito 0,3 procentinio punkto, iki 6,5%, pranešė...

Vadyba
2022.05.15
„Air Baltic“ žada įdarbinti 120 pilotų

Latvijos nacionalinė oro vežėja „Air Baltic“ daugiau kaip trečdaliu didina samdomų pilotų skaičių.

Vadyba
2022.05.13
Naujasis „Klaipėdos naftos“ valdybos pirmininkas – E. Katilius

Suskystintųjų gamtinių dujų (SkGD) ir naftos terminalų operatorės KN (AB „Klaipėdos nafta“) valdybos...

Vadyba
2022.05.13
GENERAL FINANCING BANKAS gimtadienio proga paruošė išskirtines reklamas: vietoj aktorių – banko darbuotojai Verslo tribūna

Gegužės 18-tą dieną minėsiantis antrąjį specializuoto banko gimtadienį, GENERAL FINANCING BANKAS proginius...

Šeimos verslas: iš patarimų išauga naujų idėjų, o pirmųjų guzų galima susirinkti ir savarankiškai Premium

Šeimos verslo klasika – ilgainiui į vairininko vietą stoja jaunoji karta, o vaikams įsiliejus į tėvų įmones,...

Gazelė
2022.05.12

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku