Į verslą suvedė sudėtinga padėtis

Publikuota: 2014-02-01
Atnaujinta 2015-06-01 10:47
Nuotrauka: Vladimiro Ivanovo ("Verslo žinios")
„Verslo žinios“

Kai griūva įmonė, kurioje dirbai, o aplinkui bankrutuoja ir kitos bendrovės – galimi tavo darbdaviai, – laikas kurti savo verslą gali būti ypač tinkamas. Konkurentų praretėję, o klientams paslaugų ir prekių vis tiek reikia.

Būtent tokią istoriją pasakoja Dovydas Marozas ir Mindaugas Samoška, UAB „MDS Service“ įkūrėjai. Abu vaikinai anksčiau dirbo prekybos tinklų, prekiaujančių kompiuteriais ir IT technika, filialuose Tauragėje.„Tačiau 2009 m. prasidėjo tokių įmonių griūtis ir abu likome be darbo. Reikėjo rasti kokią nors išeitį, kad turėtume iš ko gyventi, nes paprasčiausiai nebeliko darbdavių, kurių įmonėse galėtum įsidarbinti. Todėl nutarėme kurti savo verslą, nes kita išeitis buvo išvažiuoti iš Tauragės ar net iš Lietuvos, o šito kaip tik nenorėjome daryti“, – pasakoja p. Marozas.Įmonę bendraminčiai įkūrė žaibiškai, per kelias savaites. Laukti nebuvo ko, nes būtent tas metas buvo pats palankiausias: kompiuterinės technikos pardavėjų mieste liko labai nedaug, o tiek naujos įrangos, tiek serviso paslaugų klientams vis tiek reikėjo.„Jei būtume lūkuriavę, į traukinį nebūtume spėję. Kurti savo verslą nusprendėme ne tik mes, bet ir kai kurie buvę mūsų kolegos. Taigi iš karto prasidėjo nemenka konkurencinė kova. Svarbu buvo, kad klientas ateitų pas tave, o ne pas kitus. Nes tik taip jam gali įrodyti, ką sugebi, o tada klientas, pamatęs, kad tu stengiesi ir dirbi gerai, pas tave grįš ir kitą sykį“, – pasakoja p. Samoška.

Lyg Norvegijoje

Verslo pradžia nebuvo lengva, nes reikėjo ir apyvartinių lėšų, ir patalpas susirasti. Esminis „MDS Service“ įkūrėjų pranašumas buvo tas, kad jie turėjo nemažai patirties ir kontaktų iš ankstesnių darboviečių: tiek tiekėjų, tiek ir klientų.„Patalpas radome, bet reikėjo pripildyti lentynas, kad žmogus, užsukęs į mūsų parduotuvę, turėtų bent iš ko išsirinkti prekę. Labai padėjo tiekėjai, kurie pažinojo mus dar anksčiau, pasitikėjo ir davė prekių atidėję mokėjimą. Taigi verslo pradėti tuščiomis lentynomis neteko“, – šypsosi p. Marozas.Įmonė iš karto pasiūlė ir remonto bei įrangos priežiūros paslaugas: tad iš pradžių toje pačioje salėje buvo ir parduotuvė, o kitoje pusėje – dirbtuvės.„Dirbome dieną naktį, negailėdami jėgų. Lyg kokioje Norvegijoje... Tačiau jei imsi skaičiuoti darbo valandas, neatiduosi savęs viso – kažin ar pasieksi rezultatų. Bent jau verslo pradžioje privalai dirbti ir dirbti, nesidairydamas į šalis“, – teigia p. Dovydas.Dabar vyriškiai teigia jau galintys ir laisvadienį pasiimti, nes įmonėje jau dirba 6 darbuotojai. Ir patalpos gerokai išplėstos: dirbtuvės jau kadais iškeldintos iš prekybos salono.„Tačiau kokybės kartelės nevalia nuleisti. Jei nors sykį sustosi, užmigsi ant laurų, klientą gali prarasti labai greit. Todėl darome viską, kad žmogus iš mūsų įmonės išeitų patenkintas: su geru nauju produktu ar visiškai suremontuota įranga“, – sako p. Mindaugas.Kad būtų galima suteikti kokybiškas paslaugas operatyviai, įsigyta procesų valdymo sistema, joje kaupiami duomenys apie kiekvieno kliento įrangos būklę ir atliktas paslaugas.„Ši sistema buvo labai brangi, tačiau džiaugiamės, kad pasiryžome tokiam pirkiniui. Darbą ji labai palengvina – klientui, kurio, tarkim, kompiuteriui kas nors nutiko, tereikia paskambinti ir pasakyti savo kodą, o mes savo sistemoje jau matome, koks jo kompiuteris, kas ir kada buvo taisyta ir pan. Tai iš karto palengvina darbą ir taupo laiką“, – aiškina p. Samoška.

Ieško atstovų

Verslininkai teigia, kad jei į Tauragę ateitų daugiau užsienio investuotojų, ir jų įmonei darbo atsirastų kur kas daugiau.„Mūsų mieste trūksta stambiojo verslo. Tas pramones įmones, kurios jau veikia, beveik visas aptarnaujame. Vietinis smulkusis verslas paprastai nori viską gauti kuo pigiau: jei kas nors pasiūlo nedidelę nuolaidą, žiūrėk, kai kurie ja ir susigundo, nueina pas konkurentą. O užsienio kapitalo įmonės iš tavęs reikalauja tik kokybės ir garantijų. Jei tavo darbu jos yra patenkintos, vadinasi, su tavim ir dirbs, prie kitų nesiblaškys“, – sako p. Mindaugas.„MDS Service“ Tauragėje jau darosi ankštoka. Tačiau kituose miestuose vyriškiai filialų steigti neketina.„Mums kur kas aktualiau plėtrą vykdyti per atstovus: kad jau veikiančios įmonės imtų prekiauti kai kuriais mūsų produktais – tokiais, kurių pačios neturi. Toks bendradarbiavimas naudingas abiem pusėms“, – neabejoja p. Marozas.Kitas įmonės pasirinkta kryptis – prekyba internetu. Bendrovė 2012 m. Įkūrė e. parduotuvę „LaptopShop.lt“, joje sulaukiame pirkėjų iš visos Lietuvos ir jų nuolat daugėja.„Net ir dirbant nedideliame mieste plėtra įmanoma. Svarbu, kad tavo darbu klientai liktų patenkinti. Todėl geriau būti žinomam nedideliame mieste, negu nežinomam didmiestyje“, – mano p. Marozas.Straipsnis publikuotas dienraštyje „Verslo žinios".

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Didžiausios gegužės algų medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės penktąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
12:53
Postą palieka ESO vadovas M. Keizeris 6

Bendrovės „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO) vadovas ir valdybos pirmininkas Mindaugas Keizeris nuo...

Vadyba
09:41
Svarbiausios paslaugos įmonėms ir organizacijoms – neišeinant iš namų Verslo tribūna

Daugelyje gyvenimo sričių įprasti popieriniai prašymai, sutartys ar kiti dokumentai sparčiai keliasi į...

Robotai, „atimsiantys jūsų darbą“ – ne toks jau ir baubas Premium

Robotizacija ir, kalbant plačiau, DI, tebėra daugybės mitų gaubiamos technologijos ir tendencijos. Galima...

Inovacijos
2022.06.26
Nauji atostogų formatai: ar sugrįš darbuotojas po 2 mėnesių poilsio? Premium

Pandemija pakeitė ir atostogavimo įpročius. Hibridinis darbas, darbostogos, 4 darbo dienų savaitė skatina...

Vadyba
2022.06.26
Patarimai „bijantiems“ atostogauti: grįžimas po atostogų bus tiek sklandus, kiek buvo išėjimas atostogauti

Ernesta Galinienė, „ACME Grupės“ žmonių ir kultūros skyriaus vadovė, pataria atostogoms ruoštis iš anksto –...

Vadyba
2022.06.26
Bandomasis laikotarpis – klausimai, į kuriuos vadovas turėtų galėti atsakyti po 3 mėnesių Premium 5

Trys mėnesiai bandomojo laikotarpio – puikus metas geriau pažinti nauja darbuotoją, jei šis laikas...

Vadyba
2022.06.25
Filantropas, mąstantis ne iki lubų, o iki dangaus Premium

Su Klemencu Agentu, verslininku ir mecenatu, susitarėme pasikalbėti vos Rusijai klastingai užpuolus Ukrainą.

Verslo klasė
2022.06.24
Darbostogų džiaugsmai ir vargai – teisinė atsakomybė už darbus ir susižalojimus

Teisininkai įspėja, kad bendros nuotolinio darbo taisyklės, kurias dėl pandemijos turi daugelis organizacijų,...

Vadyba
2022.06.24
Infliacijai kandant padidėjo Europos Komisijos darbuotojų atlyginimai 1

Europoje siaučiant infliacijai, Europos Komisijos (EK) darbuotojams buvo automatiškai padidintas atlyginimas.

Verslo aplinka
2022.06.24
50 mln. Eur investicija Klaipėdoje – galimybė pramonei nebemindžikuoti ties inovacijų slenksčiu Premium 1

Jau šį rudenį planuojama baigti statyti 21.000 kv. m ploto pramonės inovacijų parką „VMG Technics R&D Park“,...

Vadyba
2022.06.23
„Telia Lietuvos“ komandą papildė trys naujos vadovės 4

„Telia Lietuvos“ valdyba patvirtino naują bendrovės struktūrą ir iš įmonės vidaus paskyrė privačių klientų,...

Vadyba
2022.06.23
A. Stikliūnas laikinai vadovaus Lietuvos oro uostams

Lietuvos oro uostų generalinio direktoriaus pareigas paliekantį Marių Gelžinį nuo birželio 23 dienos keičia...

Vadyba
2022.06.23
Verslas ieško burtų lazdelės: kaip suvešėjus infliacijai neprarasti pelno Premium 4

Įmonių vadovai, kurių dauguma apie infliaciją yra skaitę tik ekonomikos vadovėliuose, šiandien turi padaryti...

Finansai
2022.06.23
Nuo liepos didės minimalios motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos 12

Vyriausybė trečiadienį patikslino tvarką, kaip nustatomos minimalios motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros...

Vadyba
2022.06.22
Naujas mokytojų karjeros modelis: kompetencijas tikrintų kas penkeri metai 4

Švietimo, mokslo ir sporto ministerija (ŠMSM) svarstymui siūlo naują mokytojų karjeros modelį: darbo...

Vadyba
2022.06.22
Vykstant pokyčiams pasaulyje – nauji reikalavimai darbuotojams Verslo tribūna

COVID-19 pandemija, išaugęs geopolitinis nestabilumas kelia didžiausias grėsmes ekonomikos augimui.

Kuriantiems rytojui
2022.06.22
JAV Nepriklausomybės dienos minėjime suplevėsuos rekordinio dydžio – 246 m2 – JAV vėliava Verslo tribūna

Lietuvoje jau tradiciškai minima Jungtinių Amerikos Valstijų Nepriklausomybės diena šiemet išsiskirs...

Vadyba
2022.06.22
V. Šmaižytė-Kuliešienė palieka užsienio reikalų ministro komandą

Užsienio reikalų ministro Gabrieliaus Landsbergio komandą palieka atstovė spaudai Vytautė Šmaižytė-Kuliešienė

Vadyba
2022.06.21
Naujasis „Bitė Lietuvos“ vadovas – G. Butėnas

Naujuoju UAB „Bitė Lietuva“ vadovu paskirtas Gintas Butėnas, ilgametis bendrovės darbuotojas, pastaruoju metu...

Inovacijos
2022.06.21

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku