5 žlugdantys vadovo sakiniai

Publikuota: 2014-01-26
Atnaujinta 2015-06-01 13:03
Nuotrauka: Vladimiro Ivanovo ("Verslo žinios")
 

Pastaruosius kelerius metus verslo, politikos ir asocijuotų struktūrų lyderiai daug dėmesio skyrė ryšių su visuomene kompetencijai ugdyti. Tačiau vis pasitaiko, kad kelios elementarios klaidos esamiems ar besiformuojantiems nuomonės lyderiams sugadina ilgai kurtą komunikacinę reputaciją.

Šio klausimo nekomentuosiu. Kiekvienas turime teisę atsisakyti kalbėti su žiniasklaidos atstovais, ar padėtis kartais būna tokia, kad geriau susilaikyti nuo pokalbio, tačiau elgtis, kalbėti galima subtiliau. Reikėtų vartoti kitus žodžius ir būtinai paaiškinti, kodėl nenorite bendrauti su žiniasklaida. Nenorintis kalbėti atrodo kaip turintis ką slėpti.Noriu, kad jūs tai akcentuotumėte savo straipsnyje / reportaže. Mokyti žurnalistus ar nurodinėti, kas jiems turi atrodyti svarbu, o kas ne, yra viena šiurkščiausių klaidų. Jūs turite pats savo informaciją parengti taip, kad jūsų ir žiniasklaidos požiūriai sutaptų, kad jus suprastų ir neliktų dviprasmybių. Jeigu kalbėsite painiai, nieko keisto, jeigu straipsnyje ar reportaže pamatysite visiškai kitokią informacijos pateikimo seką ir kitus akcentus.Atsiųskite paskaityti straipsnį prieš publikuodami. Šis prašymas gali vienu mostu nubraukti per interviu susidariusią pozityvią aplinką ar sugadinti jūsų santykius su žurnalistu. Jūsų prašymas gali būti įvertintas kaip nepasitikėjimas žurnalisto kompetencija ar kaip noras cenzūruoti žiniasklaidos darbą. Tačiau pasitaiko atvejų, kai patys žurnalistai tai pasiūlo – dažniausiai tada, kai aptariama tema būna sudėtinga. Bet ir tokiu atveju nereikia žaisti redaktoriaus. Geriau jau mandagiai nurodyti vietas, kurios netikslios, papildomai jas paaiškinti.Man nepatiko, kaip jūs parašėte / parodėte apie mus, todėl dabar su jumis nekalbėsiu. Pastangos auklėti žurnalistą baigsis jūsų, kaip vadovo, pralaimėjimu, nes jeigu jūs nenorite bendrauti, oponentai tai padarys su džiaugsmu. Jeigu žiniasklaidos priemonė peržengė įstatymo ar etikos normas, galima taikyti žiniasklaidos savikontrolės bei kitų priemonių.Jūsų klausimas / požiūris nekorektiškas, kodėl jūs nenorite pasidomėti... (išvardijama, kas aktualu jums, o ne žurnalistui). Išmanus lyderis žurnalistą pamėgins sudominti įdomiomis įžvalgomis, arba pateiks faktų ir argumentų, paneigiančių informaciją, su kuria pas jį atėjo žiniasklaidos atstovas. Tačiau net jeigu nepavyksta argumentais paneigti jums pateikto klausimo, nereikia rodyti susierzinimo, pykčio ir kitų neigiamų jausmų.Straipsnis publikuotas dienraštyje "Verslo žinios".

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Žingsniu arčiau atviros darbo rinkos – Seimas imasi neįgaliųjų įdarbinimo reformos

Seimas po pateikimo priėmė svarstyti Užimtumo įstatymo pataisas, numatančias paramą įdarbinant neįgaliuosius...

Vadyba
2022.05.24
Ir ilsėtis reikia motyvacijos: neatostogaujantys darbuotojai – įspėjimas apie darbovietės ydas Premium

Artėjant vasaros atostogų bumui, personalo atrankos specialistai rekomenduoja įsigilinti, dėl kokių...

Vadyba
2022.05.24
A. Grabinskė: geriausias vadovas yra tas, kuris pajaučia, kad komandoje yra nebereikalingas Premium

Pastarieji keleri metai visam pasauliui dosniai pametėjo iššūkių – COVID-19 pandemija, jai rimstant – karas...

Vadyba
2022.05.24
Nemokumo administravimo bendrovė „Finance Guru“ tapo „Lifosos“ administratore

Dėl Vakarų sankcijų sustabdytos Kėdainių fosforo trąšų gamyklos „Lifosa“ laikinąja administratore pirmadienį...

Pramonė
2022.05.23
„NanoAvionics“ vadovas: kitais metais planuojame išaugti iki 300 darbuotojų Premium 3

Lietuvos mažųjų palydovų gamintoja „NanoAvionics“ šį birželį jau bus visiškai persikėlusi į naujas patalpas...

Vadyba
2022.05.23
Verslininkas, kuris bijo baubo po lova 6

Savo kasdienėje veikloje analizuodami informaciją, įvairius duomenis ir rašydami straipsnius dažniausiai...

VŽ požiūris
2022.05.23
J. Adomavičius: sunku uždaryti įmonę Rusijoje, kai du mūsų akcininkai sėdi Baltarusijos kalėjime Premium 1

Jurgis Adomavičius, muitinės tarpininko paslaugas teikiančios įmonės „Bunasta“ vadovas, VŽ podkaste pasakoja,...

Logistika
2022.05.23
Verslas sukūrė platformą „Svetingi.lt“: kaip pakviesti vakarienės ukrainiečius ir prasmingai įtraukti darbuotojus Premium

Verslas ir visuomenė nuo pat karo Ukrainoje pradžios vasario 24 d. skyrė visokeriopą paramą: kuriam laikui...

Gazelė
2022.05.23
Kaip auginti verslą: 13-oje „Spiečių“ praktinė verslo akceleravimo programa

13-oje Lietuvos miestų veikiančiuose „Spiečiuose“ gegužę ir birželį prasideda verslo akceleravimo programa,...

Gazelė
2022.05.21
E. Gliaudelytė. Net gerai sutariantys darbdaviai ir darbuotojai gali susipykti 2

Nors pastaraisiais metais pandemijos pastūmėtas verslas į darbo laiko organizavimą ėmė žiūrėti gerokai...

Nuomonės
2022.05.21
Kas šiemet labiausiai motyvuoja Lietuvos darbuotojus 2

Darbo užmokestis ir stipri komanda yra labiausiai darbuotojus motyvuojantys veiksniai, rodo žmogiškųjų...

Vadyba
2022.05.21
Nuotolinis darbas: kaip motyvuoti, kad tai netaptų mirusių sielų komanda Premium

Dauguma vadovų pritaria, kad visų pirma pats žmogus turi būti motyvuotas, o tada jau galima pagalvoti ir apie...

Vadyba
2022.05.21
Brangi draugystė: premijos už rekomenduotą kolegą dažniausiai pasiteisina, už IT specialistą – auga Premium 2

Įdarbinimo specialistai teigia, kad būdas ieškoti naujų darbuotojų tarp jau esamų kolegų draugų dažniau...

Vadyba
2022.05.20
„SME Finance“ su „SME Bank“ steigia bendrą IT centrą: bus sukurta 50 darbo vietų

Lietuvos finansų technologijų bendrovė „SME Finance“ kartu su neobanku „SME Bank“ įkurs vidinį informacinių...

Vadyba
2022.05.20
Žemės ūkio informacijos ir kaimo verslo centrui ieškoma naujo vadovo

Žemės ūkio ministerija paskelbė konkursą Žemės ūkio informacijos ir kaimo verslo centro vadovo pareigoms...

Vadyba
2022.05.20
Vilniuje pradėtos privačios britiškos mokyklos statybos 12

Sostinės Antakalnio mikrorajone pradėtos privačios mokyklos „British School of Vilnius“ naujo pastato...

Statyba ir NT
2022.05.20
Sėskite, du! Neišmoktos projektų valdymo pamokos Premium

Projektas baigtas: vieni laimingi, kiti – nelabai. Nors vis daugiau komandų po visko susėda aptarti...

Vadyba
2022.05.19
Efektyvus įsigijimas: kaip „Rivilė“ pasiekė startuolio spurto į sparčiausiai augusių Europoje sąrašą Premium

Trisdešimtmetį veikiančios įmonės sukaupta patirtis ir žinios kartu su nauju požiūriu į darbuotoją ir klientą...

Gazelė
2022.05.19
Nuo liepos bedarbio statusas – kitaip

Seimas pritarė užimtumo sistemos pertvarkai – ketvirtadienį priimtos tai numatančios atitinkamų įstatymų...

Verslo aplinka
2022.05.19
Pokalbis apie psichinę darbuotojo sveikatą: pasitikėjimo vadovu ženklas Premium

Pokalbiai apie psichikos sveikatą tarp vadovo ir kitų komandos narių turėtų būti normalizuoti – teiginiui...

Vadyba
2022.05.19

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku