Vadovų atlyginimai pasaulyje augo 5,5%

Publikuota: 2013-09-27
Nuotrauka: Juditos Grigelytės
 

Pasaulyje didžiausius atlyginimus gauna JAV, Jungtinės Karalystės ir Vokietijos  bendrovių vadovai, tuo metu Lietuvos didžiausių įmonių generalinių direktorių metinis atlyginimas sudaro vos 10% pasaulinio lygio vadovų metinės algos.

Didžiausių pasaulio bendrovių, turinčių daugiau kaip 100.000 darbuotojų, aukščiausios grandies vadovas per metus vidutiniškai uždirba 1,35 mln. eurų neatskaičius mokesčių. Ši suma beveik tolygiai pasidalija į 660.000 eurų bazinį atlyginimą ir 690.000 eurų trumpalaikius priedus, skelbia tarptautinė vadovų paieškos bendrovė „Pedersen & Partners“.Palyginimui, Lietuvoje direktoriaus bendras piniginis atlyginimas su priedais 200-300 darbuotojų turinčioje įmonėje siekia vos 76.700 eurų per metus neatskaičiuos mokesčių.Atlikus globalų tyrimą 17-oje šalių ir apklausus 1.700 vadovų, dirbančių 330-yje įmonių, paaiškėjo, kad aukščiausio lygio vadovų bazinis atlyginimas išaugo 5,5%, palyginti su praėjusiais metais, o bendras piniginis atlyginimas kartu su priedais buvo 3,4% didesnis.Conrado Pramboecko,  „Pedersen & Partners“ konsultavimo atlyginimų klausimais skyriaus vadovo bei šio tyrimo projekto vadovo teigimu, praeitais metais daugelio šių įmonių verslo rezultatai buvo sėkmingi, o tai turėjo didžiausią įtaką jų vadovų atlyginimų pokyčiams.„Bendrovės padidino savo apyvartą ir pelną vidutiniškai po 6% ir per pastaruosius 12 mėnesių sukūrė daugiau kaip 1,5 mln. naujų darbo vietų, vidutiniškai 3,5% padidindamos savo darbuotojų skaičių. Atsakomybės dydis yra esminis vadovų atlyginimą apsprendžiantis dalykas“, - sako p. Pramboeckas.Pono Pramboecko pastebėjimu, Europos ir JAV įmonių šimtuko vadovų atlyginimai yra vidutiniškai septynis kartus didesni nei mažų ir vidutinių bendrovių direktorių atlyginimai ir beveik 40 kartų didesni už vidutinį tarnautojų atlyginimą.Tyrimo duomenimis, daugelyje vakarų šalių didelių korporacijų bendras vadovų atlyginimas yra labai panašus. Jų atlyginimas su trumpalaikiais priedais paprastai siekia 1,3-1,4 mln. eurų per metus neatskaičiuos mokesčių.Papildomai prie piniginio atlyginimo JAV aukščiausios grandies vadovai gauna ilgalaikes paskatas, dažniausiai suteikiančias teisę įsigyti akcijų ir jų vertė vidutiniškai siekia 393.100 eurų. Europos aukščiausios grandies vadovai gavo vidutiniškai 76.500 eurų vertės opcionų.Vadovų atlyginimas yra glaudžiai susijęs su bendrovės dydžiu, o globaliu mastu vadovų atlyginimų vidurkis yra aukščiausias JAV ir Vakarų Europoje.„Daugiausiai uždirbantieji didelėse sparčiai augančiose rinkose, tokiose kaip Kinija, Indija ar Pietų Afrika, gauna Vakarų šalių dydžio atlyginimus. Tačiau, vadovų atlyginimai vis tiek vidutiniškai yra mažesni už jų kolegų Vakarų Europoje bei JAV atlyginimus“, -  sako p. Pramboeck.
Aukščiausios grandies vadovų atlyginimai Vakarų šalyse šiuo metu auga vidutiniškai 4-5 %, o sparčiai augančiose rinkose – 7-10 %. 

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Tyrėjai išsiaiškino, kaip pasiekus verslo viršūnę joje išsilaikyti

Užkopti į verslo olimpą yra lengviau nei jame įsitvirtinti. Mokslininkai nustatė, kad nuolatinis budrumas ir...

Vadyba
2020.01.18
Personalo valdymo tendencijos 2020

Produktyvumo problema Lietuvoje, su kuria susiduria didelė dalis vadovų, yra ne tik Lietuvos verslo iššūkis.

Vadyba
2020.01.17
Profsąjungos kritikuoja premjero siūlymus dėl švietimo susitarimų

Šalies švietimo profsąjungos kritikuoja premjero Sauliaus Skvernelio siūlomą susitarimą partijoms dėl...

Verslo aplinka
2020.01.17
Prie „Baltosios bangos“ iniciatyvos prisijungė pirmasis baras

Viešojo maitinimo sektoriaus įmonės dažnai pakliūva į mokesčių inspektorių akiratį. Sostinės baras „Local...

Gazelė
2020.01.17
Automobilis verslui – greitai ir be rūpesčių Verslo tribūna

Verslo reikmėms bendrovės dažniausiai naudoja lizingu įgytus automobilius, tačiau šiandien rimta alternatyva...

2020.01.17
20 bendrovių, kurios siūlo nuotolinį darbą visame pasaulyje 2

Galimybių dirbti nuotoliniu būdu kasmet atsiranda vis daugiau. Verslas sumaniai išnaudoja šią tendenciją, nes...

Vadyba
2020.01.16
Advokatų kontoroje „Cobalt“ – vadovų komandos pokyčiai 2

Nuo sausio advokatų kontoros „Cobalt“ vadovų gretas papildė du nauji partneriai ir asocijuotas partneris.

Vadyba
2020.01.16
Vadovai-žvaigždės kartais skaudžiai krinta: kaip išgyventi įmonei Premium

Atpažįstami, aktyviai apie įmonės veiklą pasisakantys, charizmatiški, dažnai ir visuomenės nuomonę...

Vadyba
2020.01.15
Vienkartinės premijos darbuotojams: už ir prieš Premium

Kartą per metus už puikius rezultatus darbuotojams skiriamos premijos gali varijuoti nuo keliasdešimties iki...

Vadyba
2020.01.15
„Ignitis grupė“ turi naują Žmonių ir kultūros departamento vadovę 1

Tarptautinės energetikos bendrovės „Ignitis grupė“ Žmonių ir kultūros departamentui vadovauti pradėjo Renata...

Vadyba
2020.01.15
Tyrimas: 77% darbuotojų mano, kad jų tobulėjimas darbdaviui nerūpi

Beveik visi darbdaviai mano, kad suteikia savo specialistams pakankamai priemonių ir progų nuolat tobulėti,...

Vadyba
2020.01.14
Dvi siuvyklos atleidžia 120, „Olympic Casino“ – 30, Lietuvos paštas – 38 žmones

Veiklą nutraukianti Vilniaus siuvimo bendrovė „Seviga“ atleidžia 80 darbuotojų. Apie grupės darbuotojų...

Vadyba
2020.01.14
MBA asociacijos pirmininkas: kaip vadovams pasirinkti geriausią verslo universitetą Verslo tribūna

Greita reakcija į pokyčius bei įmonės veiklos adaptavimas prie besikeičiančių sąlygų gali tapti geriausiu...

Vadyba
2020.01.14
Aktualiausia 2019 metų teismų praktika darbo bylose Verslo tribūna

Nors vis dar naujuoju vadinamas Darbo kodeksas įsigaliojo 2017 metais, jį taikant ir aiškinant praktikoje...

Vadyba
2020.01.13
Futurologė K. Dryža sklaido mitus: 8 jos patarimai šiuolaikiniam verslui

Kristina Dryža yra antropologė ir futurologė teigianti, kad ateitis neegzistuoja. Jos kolegos akcentuoja, kad...

Vadyba
2020.01.13
Kokia yra skandinavų laimingo gyvenimo paslaptis Premium 3

Laimingiausių šalių gyventojų sąraše pozicijų neužleidžia skandinavai. Pernai Suomija antrą kartą iš eilės...

Vadyba
2020.01.13
Auga, nes užuot visi darę, kada gali, pasidalijo atskomybę ir procesus Premium

Savitarnos krautuvėlių „12 Eat“, kuriose darbo vietoje išsirinkęs prekes darbuotojas atsiskaito savitarnos...

Gazelė
2020.01.13
Tikimybė pritraukti geriausių specialistų priklauso nuo vadovo iniciatyvos Premium

Įmonėms siūlant panašų atlygį ir darbo aplinką, svariu veiksniu, lemiančiu kandidato sprendimą, vis dažniau...

Vadyba
2020.01.13
Nesėkmė su laiminga pabaiga: uždarius parduotuvę – kaip akmuo nuo širdies Premium

Verslas turi dirbti pelningai, tačiau ne kiekvienam įkūrėjui to pavyksta pasiekti. Dažnam atrodo, kad...

Gazelė
2020.01.13
Klaidų anatomija: kalti prie sienos – prasčiausia strategija Premium

Atrodo, kad pernai didžiųjų pasaulio korporacijų CEO lenktyniavo, kuris už finansinius, organizacijos...

Vadyba
2020.01.13

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau