Pirmininkaujant ES Lietuvoje pasitelkiami laikini darbuotojai

Publikuota: 2013-07-04
Atnaujinta 2015-06-01 14:51
 

Lietuvoje laikinojo įdarbinimo paslauga aktyviai naudojasi ne tik gamybos, logistikos, farmacijos, telekomunikacijų ir IT sektoriai, bet ją atranda ir valstybinės įstaigos. Užsienio reikalų ministerija Lietuvos pirmininkavimo ES Tarybai metu laikinai įdarbino 88 darbuotojus.

Šiemet Lietuvai pusmečiui stojant prie ES vairo, laikinojo įdarbinimo paslaugos prireikė ir viešajam sektoriui.
Laikinojo įdarbinimo įmonių asociacija (LĮĮA) pranešė, kad viena asociacijos narių „PharmaNet“ neseniai pasirašė sutartį su Užsienio reikalų ministerija, kuri Lietuvos pirmininkavimo ES Tarybai metu laikinai įdarbins 88 darbuotojus. Jie 5 mėnesius dirbs su užsienio šalių delegacijomis.

Geras sprendimas trumpalaikiams projektams

„Laikinojo darbuotojo samda yra veiksmingiausias būdas spręsti darbo jėgos trūkumo problemą. Taip garantuojamas operatyvus darbas trumpalaikiuose ar ilgalaikiuose projektuose, įvairių sezonų metu ir kitais atvejais. Tokia patirtis atėjo iš vakarų Europos valstybių.“- akcentuoja p. Bagdanskis.Pono Bagdanskio teigimu, nemažą postūmį šiai veiklai Lietuvoje davė 2011 m. gruodžio 1 d. įsigaliojęs Įdarbinimo per laikinojo įdarbinimo įmones įstatymas. Jis reglamentuoja darbo užmokestį – laikinai dirbančiojo darbo užmokestis negali būti mažesnis nei tas pačias pareigas užimančio nuolat dirbančio darbuotojo. Laikinieji darbuotojai įmonėse įdarbinami pagal laikinojo darbo sutartis. Jos pasirašomos su  laikinojo įdarbinimo įmone, kuri prisiima didžiąją dalį darbdavio funkcijų. Laikinieji darbuotojai yra visateisiai įmonės darbuotojai - oficialiai įdarbinti, jiems laiku mokamas atlyginimas ir jie yra socialiai apdrausti. Įmonė tokius darbuotojus gali priimti ir atsisakyti, atsižvelgiant į savo darbo poreikį.

Laikinai įdarbina net vadovus

LĮĮA duomenimis, pernai laikiną darbą nuolat dirbo apie 600 kvalifikuotų ir per 2000 nekvalifikuotų darbuotojų. Įmonės į laikinojo įdarbinimo bendroves kreipiasi dažniausiai tuomet, kai joms prireikia veiklos organizavimo ir valdymo specialistų, inžinierių, IT specialistų, buhalterių ir finansininkų, medicinos darbuotojų.„Labiausiai iš kvalifikuoto darbo sektoriaus pareigybių išskirtume vadovus. Jie užima 3% visos rinkos dalies – 2012 metais kiekvieną mėnesį vidutiniškai buvo įdarbinta 15 įvairios srities vadovų. Dažniausiai jie vadovauja vienam iš departamentų arba būna atsakingi už įmonės finansus“, -  komentuoja Tomas Bagdanskis, LĮĮA vadovas.Lietuvoje darbuotojai, dirbantys pagal laikinojo įdarbinimo sutartis, asociacijos duomenimis sudaro tik  0,16% visų darbuotojų.Pernai 13 laikinojo įdarbinimo įmonių, kurios yra susibūrusios į LĮĮA, nuolat dirbo apie 2.600 darbuotojų. Didžiąją jų dalį sudarė nekvalifikuoti darbuotojai, kurių paklausą dažnai lemia sezoniškumas.Tuo tarpu kvalifikuoto darbo sektoriuje priešingai - sezoniškumas nėra būdingas. Jame paklausa priklauso nuo darbuotojų pareigų. Dažniausiai įmonės laikinajam darbui ieško konsultantų, klientų aptarnavimo specialistų (31 % visų laikinai įdarbintų darbuotojų). Antra paklausiausia pareigybė – administratoriai ir  asistentai (13%). Yra nemažas poreikis kvalifikuotų sandėlio darbuotojų (14%) bei kvalifikuotų darbininkų (10%). Trečiąją vietą tarp laikinai įdarbinamų darbuotojų užima vadybininkai ir farmacijos srities atstovai (8%).LĮĮA narės prognozuoja, kad šiais metais laikinojo įdarbinimo rinka augs 13-15%, nes verslui reikės ir kvalifikuotos, ir nekvalifikuotos darbo jėgos.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Vadovų ir valdybų narių atlygio skaidrumas – vaistai nuo krizės Premium

Vertybinių popierių biržoje kotiruojamoms įmonėms reikės tvirtinti atlygio politiką ir skelbti ją internete.

Finansai
09:20
Atlyginimas – savaime suprantama, ko dar darbuotojai tikisi iš įmonių Premium

Nors darbo užmokestis išlieka svarbus motyvacinis veiksnys, darbuotojai įmonėms kelia ir daugiau sąlygų.

Vadyba
05:45
Po skandalų „Facebook“ sunkiai sekasi rasti darbuotojų 

Kadaise geriausia darboviete JAV laikytai bendrovei „Facebook“ sunkiai sekasi rasti darbuotojų. Jos...

Vadyba
2019.05.20
„Omberg“ turi naują vadovą 2

NT bendrovės „Omberg“ direktoriaus pareigas pradeda eiti Petras Kirdeika, buvęs telekomunikacijų UAB „Cgates“...

Vadyba
2019.05.20
Darbą pradeda nauja kultūros viceministrė

Darbą pradėjo ministro Mindaugo Kvietkausko paskirta kultūros viceministrė dr. Ingrida Veliutė, jos...

Laisvalaikis
2019.05.20
„Amazon“ negandos dėl brutalių darbo sąlygų auga Premium 2

„Amazon“ – viena iš didžiųjų pasaulio inovatorių. Tačiau vienoje srityje ji progresyvumu nepasižymi – tiek...

Vadyba
2019.05.19
Papildoma veikla vienus verslus skandina, kitus - gelbsti

Verslininkai puikiai žino taisyklę, kad vienoje kraitelėje visų kiaušinių laikyti negalima. Todėl dažnas...

Gazelė
2019.05.19
Kaip vadovauti brandesnio amžiaus darbuotojams ir kaip juos motyvuoti

Bet kokio amžiaus darbuotojams reikia vadovybės dėmesio, supratimo bei paskatinimo. Kiekvienu amžiaus...

Vadyba
2019.05.18
Kada verslininkams bankrotas išeina į naudą Premium

Bankrotas daugeliui skamba tarsi nuosprendis, tačiau kartais jis – nesvarbu, savos įmonės ar buvusios...

Gazelė
2019.05.17
Pasikeitė lietuviškojo „Forum Cinemas“ tinklo vadovas

„Forum Cinemas“ kino teatrų tinklas Lietuvoje turi naują vadovą – nuo 2001 m. šioje organizacijoje dirbantis...

Laisvalaikis
2019.05.17
Jaunimas sugeba užsidirbti ir švęsdamas 

Penktadienį į sostinės S. Daukanto aikštę susirinko savo ateitį su verslu siejantys moksleiviai. Tai, kad jie...

Gazelė
2019.05.17
Andrius Baranauskas: „Krizė – ne problema, bet simptomas“ Verslo tribūna

Įmones ištinkančios krizės būna įvairios: dažniausiai netikėtos, kartais ilgalaikės, taip pat tokios, kurias...

Rinkodara
2019.05.17
„Telia“ įsikraustė į naują būstinę: sieks tapti „žaliausia“ bendrove Lietuvoje 15

Telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“ įsikėlė į naują biurą, į kurį bendrovė investavo 5 mln. Eur.

Vadyba
2019.05.17
Pirmoji bauda pagal BDAR – kokias pamokas turi išmokti verslas 12

Lietuvoje skirta pirmoji bauda už Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR) pažeidimus. Teisininkai...

Paslaugos
2019.05.16
Konstitucinis Teismas: Seimo sprendimas tirti LRT veiklą pažeidė žodžio laisvę 19

Konstitucinis Teismas ketvirtadienį paskelbė, kad Seimas pažeidė pagrindinį šalies įstatymą, kai sudarė...

Verslo aplinka
2019.05.16
Ieškoma komercijos atašė Kinijoje ir Suomijoje  5

Lietuvos Vyriausybė ieško komercijos atašė Kinijoje ir Suomijoje. Ekonomikos ir inovacijų ministerija...

Vadyba
2019.05.16
Darbo rinkos pokyčiai: ar amžius tikrai trukdo karjerai Premium

Nors darbuotojų amžiaus kaip svarbaus kriterijaus darbdaviai nemini, brandesni darbuotojai prasitaria, kad ne...

Vadyba
2019.05.16
Europos Sąjungos Teisingumo Teismas: visi darbdaviai turės vesti darbo laiko apskaitą Premium 6

Antradienį Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (ESTT) nurodė, kad visi Europos Sąjungos darbdaviai turi...

Vadyba
2019.05.15
Smulkios įmonės bankrutuoja tyliai, bet tai nereiškia verslo pabaigos Premium

Jei verslas ima buksuoti, o dar „padeda“ ir veiksniai iš išorės, dažnai nelieka nieko kito, kaip skelbti...

Gazelė
2019.05.15
Koks yra geriausias amžius būti vadovu 3

Nors mūsų smegenys pradeda trauktis jau sulaukus 20-ies, mūsų pažintiniai gebėjimai gali išlikti tokie patys...

Vadyba
2019.05.14

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau