Užuot atleidę, „Vilniaus vandenys“ darbuotojus laikinai perleido kitiems

Publikuota: 2013-04-28
Nuotrauka: Herkaus Milaševičiaus
 

Pastačius naujus „Vilniaus vandenų“ dumblo valymo įrenginius, bendrovei metus, kol naujų įrenginių priežiūra užsiima jų statytojas, nereikia 11 darbuotojų. Užuot juos atleidusi, bendrovė šiuos darbuotojus laikinai perleido „Argintai“, kuri subrangos pagrindais metus prižiūri minėtus įrenginius. Šioje bendrovėje minėti darbuotojai mokosi dirbti su naujais valymo įrenginiais.

Vokiško kapitalo statybų bendrovė „Wte wassertechnik GmbH“ iš ES struktūrinių fondų, Vilniaus savivaldybės ir „Vilniaus vandenų“ lėšų pastatė naujus dumblo valymo įrenginius. Šių metų liepos 7 d. baigsis vienų metų šių įrenginių bandomasis laikotarpis. Remiantis konkurso sąlygomis, „Wte wassertechnik GmbH“ turi metus laiko įrenginius naudoti, kad pasiektų užsibrėžtų projektinių rodiklių. Kaip subrangovai vienų metų laikotarpiui buvo pasamdyti UAB „Arginta“, kurių mechanikai turi prižiūrėti įrenginių veiklą.„Darbuotojai, kurie dirbo valykloje, tapo laikinai nebereikalingi, todėl buvo priimtas sprendimas šią darbuotojų grupę išnuomoti „Argintai“, kuri tuos įrenginius eksploatuos ir kartu mokys su jais dirbti šiuos žmones“, – sako Vytautas Kisielis, UAB „Vilniaus vandenys“ gamybos direktorius.

Perrašė darbo sutartis

Todėl UAB „Vilniaus vandenys“ kreipėsi į Valstybinę darbo inspekciją ir joje įregistravo laikinojo įdarbinimo veiklą.
Pagal laikinąją įdarbinimo sutartį įmonėje „Arginta“ buvo įdarbinta 11 „Vilniaus vandenų“ darbuotojų: 10 siurblinės mašinistų ir vienas inžinierius-technologas. Tikimasi, kad galutinai parengtas eksploatuoti objektas „Vilniaus vandenims“ bus perduotas liepos 7 d.Dabar darbuotojų darbo sutartyse su „Vilniaus vandenimis“ jiems buvo priskirta papildomų funkcijų – mokytis dirbti su naujais įrenginiais. Tokiu būdu, suėjus vienų metų laikotarpiui, kai UAB „Arginta“ turės palikti valyklą, joje liks jau išmokyti ir parengti darbui žmonės.„Šie žmonės nenorėjo palikti mūsų įmonės, todėl, jiems sutikus, buvo pakeistos jų darbo sutartys. Be to, už stažą jie gauna papildomų garantijų, priedų, atostogų. Todėl būtų buvę nelogiška juos atleisti, vienus metus laikyti nežinioje, o po metų vėl priimti dirbti“, – kalba p. Kisielis.Artūras Mrazauskas, UAB „Arginta“ direktorius, sako, kad „Vilniaus vandenims“ sukomplektavus žmonių grupę, kurie dirbs su būsima įranga, „Arginta“ vienų metų laikotarpiui juos priėmė dirbti pagal laikinojo įdarbinimo sutartis. Po 12 mėn., kai baigsis sutartis, terminuotosios darbuotojų sutartys nutrūks ir jie grįš dirbti į „Vilniaus vandenis“ toliau eksploatuoti naujai pastatytus įrenginius.„Tarp mūsų ir šių 11 darbuotojų yra 12 mėn. terminuota nuomos sutartis. Pinigus mes mokame „Vilniaus vandenims“, o šie iš kontraktui skirtų pinigų darbuotojams moka atlyginimus“, – aiškina p. Mrazauskas.

Eksploatuoja ir moko

Darbus valykloje atlieka dvi darbuotojų grupės – „Argintos“ mechanikai ir 11 „Vilniaus vandenų“ operatorių, kurie, pasibaigus 12 mėn. terminui, tęs darbą. Ponas Mrazauskas aiškina, kad užsakovas, prieš priimdamas įrenginius, privalo sukomplektuoti personalą, kuris po statybų pabaigos perims objektą ir jį pradės naudoti. Tad šis personalas renkamas tam, kad būtų ką mokyti ir kam perduoti visą įrangą.„Vokiečių pastatyta valymo įranga yra ganėtinai sudėtinga ir komplikuota, tad žmonės turėjo atsirasti gerokai anksčiau, ne statybų pabaigoje. Nes tokiu atveju, kai „Arginta“ išeis, mūsų vietoje sėkmingai eksploatuoti galės šie 11 išmokytų darbuotojų“, – aiškina p. Mrazauskas.Anot jo, Lietuvoje dažniausiai, baigus įrengimo darbus, viskas iškart perduodama užsakovui. Todėl vis dar reta praktika, kai įrengimo darbus atlikusi bendrovė lieka ir prieš perleisdama objektą kurį laiką tikrina jo efektyvumo rodiklius.„Kadangi įranga brangi ir sudėtinga, vokiečių įmonė 12 mėn. užtikrina, kad tas procesas tikrai veiks, nes iš pradžių būna sunkumų, kol įranga suderinama, pradeda veikti. Todėl tokios sutarties sąlygos užsakovui – geras sprendimas“, – mano p. Mrazauskas.***

Komentaras

Povilas Variakojis, personalo atrankos ir nuomos UAB „Headex“ regiono vadovas:„Laikinojo įdarbinimo veikla Lietuvoje nėra licencijuojama. Užsienio valstybėse norint tuo verstis, reikia turėti licenciją, atitikti tam tikrus reikalavimus. Lietuvoje būtina tik registracija Valstybinėje darbo inspekcijoje (VDI). Todėl iš principo bet kuri įmonė gali užsiimti tokia veikla. Įdomu tai, kad VDI pateiktame laikinojo įdarbinimo įmonių sąraše yra 39 įmonės. Tačiau tikrai ne visos jų šia veikla užsiima kaip verslu. Paprasčiausiai gali būti, kad susiklosto tokia padėtis, jog reikia perleisti savų darbuotojų kitai įmonei. Tai natūralus reiškinys versle.“

Straipsnis publikuotas dienraštyje "Verslo žinios".

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Kokias algų medianas gruodį mokėjo didžiausi darbdaviai 2

„Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas gruodžio mėnesį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai.

Vadyba
09:02
Artėja nauji darbo tarybų rinkimai Premium

Šių metų pabaigoje pirmosioms įmonėms atsiras prievolė organizuoti naujos darbo tarybos rinkimus. Tiesa,...

Finansai
07:53
Už atvestą kolegą darbuotojus skatina piniginėmis premijomis Premium

Darbuotojų rekomenduoti ir darbdavio atsirinkti specialistai yra lojalesni įmonei ir labiau vertina darbo...

Vadyba
2020.01.27
Pinigai darbuotojo nesulaikys, bet dalintis reikia

Žmonės – didžiausias darbdavio turtas ir geriausia investicija, sutinka ir personalo specialistai, ir...

Gazelė
2020.01.27
Su kokiais besikeičiančios darbo rinkos iššūkiais susiduria darbuotojai

Dauguma grupėmis atleistų darbuotojų pernai darbo neteko dėl darbo organizavimo pokyčių. Analitikai teigia,...

Vadyba
2020.01.27
Darbuotojų teisė į saviraiškos laisvę svarbiau už konfidencialumo susitarimą? Verslo tribūna

Darbuotojai, dirbantys žinių ar paslaugų srityse, dažnai dalinasi savo profesinėmis žiniomis, įžvalgomis ar...

Vadyba
2020.01.27
Davoso ekonomikos forume piešiama darbo rinkos ateitis: 50 proc. darbų bus automatizuoti, bet tik 5 proc. išnyks Verslo tribūna 1

Per artimiausią dešimtmetį pusė šiuo metu egzistuojančių darbų bus automatizuota, o 9 iš 10 pozicijų iš...

Vadyba
2020.01.27
Komercijos atašė Kinijoje paskirtas A. Sankauskas

Komercijos atašė Kinijoje paskirtas Andrius Sankauskas. Šį pirmadienį jis pakeitė iki šiol Lietuvos verslui...

Vadyba
2020.01.27
Kokios įmonės gruodį mokėjo didžiausias algų medianas 1

Naujausi „Sodros“ skelbiami duomenys rodo, kokios šalies įmonės gruodžio mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2020.01.27
B. Gatesas pasidalino 4 svarbiausiais gyvenimo prioritetais

Viename populiariausių JAV socialinių tinklų „Reddit“ Billas Gatesas kartą per metus surengia sesiją...

Vadyba
2020.01.26
Tyrimas: 3 dažniausios melagystės, kurias kandidatai nurodo CV 1

Sakoma, kad kare visos priemonės pateisinamos. Ieškantieji darbo šią taktiką taiko praktiškai – nesibodi...

Vadyba
2020.01.25
Kaip iš darbuotojo vertinimo pokalbio gauti daugiau naudos Premium

Darbuotojų veiklos vertinimo pokalbis yra šansas vadovui įkvėpti veikti, argumentuotai pristatyti įmonės...

Vadyba
2020.01.24
Į korupcijos skandalą įsivėlusiam „Wells Fargo“ vadovui uždrausta užsiimti bankine veikla

Johnui Stumpfui, buvusiam vieno didžiausių JAV bankų „Wells Fargo“ CEO, visam gyvenimui uždrausta dalyvauti...

Vadyba
2020.01.24
Paskirtas naujas „Ermi Group“ vadovas

Povilas Šulys paskirtas UAB „Ermi Group” generaliniu direktoriumi. Jis keičia Eveliną Černienę, šias pareigas...

Vadyba
2020.01.23
Problemos mokykloje įkvepia imtis verslo: idėja gimė vos per 12 valandų Verslo tribūna

Pasirinkus tinkamą metodiką išsigryninti sau priimtiną verslo idėją galima vos per 12 valandų, sako...

Vadyba
2020.01.23
Davose brėžia naujas taisykles verslui: iš esmės keičiasi CEO prioritetai Premium

Geros žinios viso pasaulio darbuotojams – jūs ką tik įgijote „akcininkų“ statusą. Jūsų vadovai pasirašė viešą...

Vadyba
2020.01.23
Atkalbinėta nuo verslo regione, galvoja nebent, ką dar nauja sukurti Premium 1

Smulkus prekybos ar paslaugų verslas regione gali būti augantis ir ne tik regioninis. Ypač jeigu viskas...

Gazelė
2020.01.22
„Delta“ darbuotojų premijoms skyrė 1,6 mlrd. USD

JAV oro linijos „Delta Air Lines“ džiaugiasi įspūdingais pernykščiais finansiniais rezultatais. Kompanija...

Vadyba
2020.01.22
Naujasis Vilniaus universiteto rektorius - prof. Rimvydas Petrauskas

Naujuoju Vilniaus universiteto (VU) rektoriumi išrinktas prof. dr. Rimvydas Petrauskas. Jis pakeis prof. dr.

Vadyba
2020.01.22
„Swedbank“ patirtis: darbdaviui apsimoka skatinti lyčių lygybę Premium 5

Pasaulinės darbo rinkos tendencijos skelbia, kad 2020-aisiais geidžiamiausi specialistai ir vadovai bus...

Vadyba
2020.01.22

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau