Vadovauti skirtingų sektorių įmonėms gali ne kiekvienas

Publikuota: 2013-04-26
Dr. Virginijus Kundrotas, Socialinių mokslų daktaras, Adizes Graduate School (JAV) dekanas, Adizes Instituto Vakarų Europai ir Baltijos šalims vice-prezidentas bei Adizes metodologijos sertifikuotas dėstytojas, ISM Vadybos ir Ekonomikos Universiteto įkūrėjas.
Dr. Virginijus Kundrotas, Socialinių mokslų daktaras, Adizes Graduate School (JAV) dekanas, Adizes Instituto Vakarų Europai ir Baltijos šalims vice-prezidentas bei Adizes metodologijos sertifikuotas dėstytojas, ISM Vadybos ir Ekonomikos Universiteto įkūrėjas. Nuotrauka: Roberto Misiukonio
 

Išanalizavus pretendentų į Metų CEO titulą sąrašą matyti, kad didžioji dauguma vadovų vadovauja prekybos įmonėms. Nors dažnai manoma, kad norint vadovauti skirtingų sektorių įmonėms reikia gerai išmanyti to sektoriaus specifiką, vis tik labiau svarbios yra vadovo žinios ir patirtis.

„Verslo žinių“ kartu su partneriu „Creditreform Lietuva“ sudarytame didžiausių įmonių pagal pardavimo pajamas TOP 1000 po pirminės atrankos liko 683 įmonės. Šioms įmonėms vadovai, pretenduojantys tapti Metų CEO, vadovauja netrumpiau kaip 2 metus, o įmonės veikla 2011 m. buvo pelninga.

Prekyba populiarėja

Romualdas Trumpa, „Creditreform Lietuva“ direktoriaus pavaduotojas, sako, kad didžiausią sąrašo dalį (apie 40%) sudaro prekybos įmonės. „Šiemet TOP 1000 prekybos įmonių nežymiai sumažėjo – toliau gausėjo didmenininkų, tačiau mažėjo mažmeninės prekybos bei  automobilių prekybos ir techninio aptarnavimo įmonių“, - sako p. Trumpa. Jo teigimu, į TOP1000 daugiau pateko didmeninės prekybos įmonių dėl gero žemės ūkio derliaus, tuo tarpu mažmeninėje prekyboje stebima rinkos koncentracija.„Creditreform Lietuva“ skaičiavimu, apie ketvirtadalį TOP 1000 įmonių sudaro pramonės įmonės. Transporto įmonių dalis svyruoja nuo 110 iki 120 ir pastaruosius kelius metus jų gausėja. Transporte toliau tęsiasi „varžybos“ tarp krovininio autotransporto ir ekspeditorių bei logistikos įmonių.„Lėčiau augančius aplenkia kitos ūkio šakos. Pastaraisiais metais statybininkų dalis didžiausiųjų sąraše nuolat mažėja ir dabar viršija tik 5%. Žemės, miškų ūkio ir žvejybos įmonių skaičius yra nežymus, naujokų skaičius sudaro beveik pusę ten esančių įmonių. Energetikoje įdomesnių pokyčių nebuvo. Paslaugų sferoje  iš didesnių pokyčių reikia paminėti, kad sąraše sumažėjo profesinės veiklos įmonių - holdingų ir inžinerijos bendrovių; IT ir leidybos sektoriuje mažėjo leidybos įmonių, tačiau pagausėjo telekomunikacijų įmonių“, - komentuoja p. Trumpa.

Svarbu žinios ir patirtis

Naujausio tarptautinės verslo konsultacijų bendrovės „Hay Group“ duomenimis, 45% įmonės veiklos rezultatų priklauso nuo vadovo elgesio. Teigiama, kad jo pasirinktas santykis su pavaldiniais 70% lemia psichologinį klimatą įmonėje, darbuotojų motyvaciją, verslo sėkmę bei efektyvią plėtrą.Virginijus Kundrotas, Adizes instituto viceprezidentas Vakarų Europai ir Baltijos šalims į klausimą, ar skiriasi vadovavimas skirtingiems sektoriams, sako, kad ir taip, ir ne.„Sektoriaus žinios visada naudingos. Bet jas galima įgyti su laiku.  Jeigu įmonė yra labai jauna, vadovui reikia turėti daugiau sektoriaus žinių, nes jam reikia savarankiškai priiminėti daug sprendimų. Didesnėje įmonėse išmanyti sektoriaus specifiką nėra taip svarbu, nes komandoje yra daug ekspertų. Todėl svarbiausia, mano manymu, yra žinios ir patirtis“, - sako p. Kundrotas.Ponas Kundrotas atkreipia dėmesį, kad kalbant apie patirtį, labai svarbu, kokiai įmonei vadovas vadovavo anksčiau. Pavyzdžiui, jei vadovas anksčiau buvo labai sėkmingas kurdamas naujas įmones, jas vystydamas  ir augindamas, tai dar neaišku, ar jis sėkmingai vadovaus senstančiai įmonei, kurią reikia grąžinti į augimo kreivės dalį ir pan.Šiai nuomonei pritaria ir Virginijus Lepeška, verslo konsultacijų bendrovės „OVC Consulting“ steigėjas ir valdybos pirmininkas. „Manau, kad vadovavimo skirtumus labiau lemia ne sektorius, o situacija, kurioje yra įmonė. Jeigu įmonei reikia permainų, aišku, kad tada tinkamesnis tas žmogus, kuri gali ryžtingai išvalyti kompaniją. Tačiau po to ateina laikas, kai tiesiog būtina tą pokyčių vadovą pakeisti į apdailininką, kuris po kapitalinio įmonės valdymo remonto įmonėje pabaigia tobulinti tam tikras sistemas“, - sako p. Lepeška.Pašnekovai sutaria, kad vis tik vadovaujant skirtingiems sektoriams reikia ir skirtingų vadovavimo įgūdžių.„Sunku išskirti, kurio sektoriaus įmonei sunkiau ar lengviau vadovauti. Tai priklauso nuo konkurencingumo. Vertinant sektorius tarpusavyje, gamyba yra labai kompleksinė, ji apima daugiau funkcijų, tuo tarpu kai perkama ir perparduodama, atliekama žymiai mažiau funkcijų. Todėl galima teigti, kad vadovauti gamybos įmonei yra sunkiau nei prekybos“, - mano p. Kundrotas.Ponas Lepeška sako, kad neretai kvalifikaciniai reikalavimai vadovams skiriasi pagal sektoriaus veiklos specifiką. „Pavyzdžiui, greito vartojimo rinkoje dirbantis vadovas turi ne tik sugebėti suvaldyti savo ir komandos stresą, bet ir pats būti agresyvus, kad galėtų užvesti komandą. Mano nuomone, asmeninės savybes, kurios lemia tam tikrą vadovavimo stilių, turi reikšmės, kokiai įmonei vadovas yra labiau tinkamas vadovauti“, - sako p. Lepeška.Įmonės, kurių vadovai pretenduoja tapti Metų CEO, pagal sektoriusDidmeninė prekyba 219
Gamyba 171
Transportas 122
Paslaugos 71
Mažmeninė prekyba 51
Statyba 27
Žemės ūkio veikla 12
Kita 10Šaltinis: VŽ

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Kokias algų medianas gruodį mokėjo didžiausi darbdaviai 3

„Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas gruodžio mėnesį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai.

Vadyba
09:02
Artėja nauji darbo tarybų rinkimai Premium

Šių metų pabaigoje pirmosioms įmonėms atsiras prievolė organizuoti naujos darbo tarybos rinkimus. Tiesa,...

Finansai
07:53
Už atvestą kolegą darbuotojus skatina piniginėmis premijomis Premium

Darbuotojų rekomenduoti ir darbdavio atsirinkti specialistai yra lojalesni įmonei ir labiau vertina darbo...

Vadyba
2020.01.27
Pinigai darbuotojo nesulaikys, bet dalintis reikia

Žmonės – didžiausias darbdavio turtas ir geriausia investicija, sutinka ir personalo specialistai, ir...

Gazelė
2020.01.27
Su kokiais besikeičiančios darbo rinkos iššūkiais susiduria darbuotojai

Dauguma grupėmis atleistų darbuotojų pernai darbo neteko dėl darbo organizavimo pokyčių. Analitikai teigia,...

Vadyba
2020.01.27
Darbuotojų teisė į saviraiškos laisvę svarbiau už konfidencialumo susitarimą? Verslo tribūna

Darbuotojai, dirbantys žinių ar paslaugų srityse, dažnai dalinasi savo profesinėmis žiniomis, įžvalgomis ar...

Vadyba
2020.01.27
Davoso ekonomikos forume piešiama darbo rinkos ateitis: 50 proc. darbų bus automatizuoti, bet tik 5 proc. išnyks Verslo tribūna 1

Per artimiausią dešimtmetį pusė šiuo metu egzistuojančių darbų bus automatizuota, o 9 iš 10 pozicijų iš...

Vadyba
2020.01.27
Komercijos atašė Kinijoje paskirtas A. Sankauskas

Komercijos atašė Kinijoje paskirtas Andrius Sankauskas. Šį pirmadienį jis pakeitė iki šiol Lietuvos verslui...

Vadyba
2020.01.27
Kokios įmonės gruodį mokėjo didžiausias algų medianas 1

Naujausi „Sodros“ skelbiami duomenys rodo, kokios šalies įmonės gruodžio mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2020.01.27
B. Gatesas pasidalino 4 svarbiausiais gyvenimo prioritetais

Viename populiariausių JAV socialinių tinklų „Reddit“ Billas Gatesas kartą per metus surengia sesiją...

Vadyba
2020.01.26
Tyrimas: 3 dažniausios melagystės, kurias kandidatai nurodo CV 1

Sakoma, kad kare visos priemonės pateisinamos. Ieškantieji darbo šią taktiką taiko praktiškai – nesibodi...

Vadyba
2020.01.25
Kaip iš darbuotojo vertinimo pokalbio gauti daugiau naudos Premium

Darbuotojų veiklos vertinimo pokalbis yra šansas vadovui įkvėpti veikti, argumentuotai pristatyti įmonės...

Vadyba
2020.01.24
Į korupcijos skandalą įsivėlusiam „Wells Fargo“ vadovui uždrausta užsiimti bankine veikla

Johnui Stumpfui, buvusiam vieno didžiausių JAV bankų „Wells Fargo“ CEO, visam gyvenimui uždrausta dalyvauti...

Vadyba
2020.01.24
Paskirtas naujas „Ermi Group“ vadovas

Povilas Šulys paskirtas UAB „Ermi Group” generaliniu direktoriumi. Jis keičia Eveliną Černienę, šias pareigas...

Vadyba
2020.01.23
Problemos mokykloje įkvepia imtis verslo: idėja gimė vos per 12 valandų Verslo tribūna

Pasirinkus tinkamą metodiką išsigryninti sau priimtiną verslo idėją galima vos per 12 valandų, sako...

Vadyba
2020.01.23
Davose brėžia naujas taisykles verslui: iš esmės keičiasi CEO prioritetai Premium

Geros žinios viso pasaulio darbuotojams – jūs ką tik įgijote „akcininkų“ statusą. Jūsų vadovai pasirašė viešą...

Vadyba
2020.01.23
Atkalbinėta nuo verslo regione, galvoja nebent, ką dar nauja sukurti Premium 1

Smulkus prekybos ar paslaugų verslas regione gali būti augantis ir ne tik regioninis. Ypač jeigu viskas...

Gazelė
2020.01.22
„Delta“ darbuotojų premijoms skyrė 1,6 mlrd. USD

JAV oro linijos „Delta Air Lines“ džiaugiasi įspūdingais pernykščiais finansiniais rezultatais. Kompanija...

Vadyba
2020.01.22
Naujasis Vilniaus universiteto rektorius - prof. Rimvydas Petrauskas

Naujuoju Vilniaus universiteto (VU) rektoriumi išrinktas prof. dr. Rimvydas Petrauskas. Jis pakeis prof. dr.

Vadyba
2020.01.22
„Swedbank“ patirtis: darbdaviui apsimoka skatinti lyčių lygybę Premium 5

Pasaulinės darbo rinkos tendencijos skelbia, kad 2020-aisiais geidžiamiausi specialistai ir vadovai bus...

Vadyba
2020.01.22

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau