Verslo pradžia: po metų darbo nesumažėja

Publikuota: 2013-12-26
Atnaujinta 2015-06-01 14:19
Nuotrauka: Vladimiro Ivanovo
„Verslo žinios“

Pirmuosius verslo metus sėkmingai išgyvenę verslininkai teigia, kad psichologinis spaudimas po jų sumažėja, tačiau bent šiek tiek atsipūsti pavyksta tik retam.

Verslo visuomenėje pirmieji įmonių valdymo metai paprastai laikomi pačiais sunkiausiais: trūksta pinigų, ieškoma klientų, mokomasi gaminti ir pardavinėti, lipdomas kolektyvas, dairomasi partnerių. Natūralu, kad tokią galybę darbų ne kiekvienai bendrovei pavyksta sėkmingai atlikti.Europos Komisijos duomenimis, pirmųjų penkerių verslo metų neišdirba maždaug pusė visų įkuriamų bendrovių, maždaug penktadalis jų neįveikia pirmųjų metų iššūkių.Tačiau ir tai, kad pirmuosius metus pavyko sėkmingai atlaikyti, dar nereiškia, jog antraisiais nesėkmės tikimybė išnyksta, įsitikinę vos metus ar dvejus savo įmones valdantys Lietuvos verslininkai. „Žinoma, psichologiškai po pirmųjų verslo metų pasidaro lengviau, pripranti prie daugelio dalykų. Tačiau darbo tikrai nė kiek ne mažiau“, – teigia Vaidas Dambrauskas, Kauno UAB „DropCup“, gaminančios popierinius puodelius, įkūrėjas.Kalbinti verslininkai teigia, kad įmonių būklė po pirmųjų metų priklauso nuo daugybės veiksnių: sektoriaus, kuriame dirbama, verslo specifikos, bendrovės steigimo laiko, mat įsisteigusiems pakilimo laikotarpiu visuomet išgyventi tampa lengviau.

Iššūkių daugėja

Iš vienos pusės, po sunkaus pirmųjų metų darbo daug kas pasidaro aišku, didžioji dalis klaidų jau būna padaryta, tačiau po metų finansiniai įsipareigojimai nesumažėja, klientų būna vis daugiau, tenka vykdyti pradėtą plėtrą, mat kelio atgal jau nebebūna.„Per metus pavyko labai daug išmokti ir sužinoti, tiek apie pačią verslo specifiką, tiek apie paslaugas, kurias teikiame, bendravimą su klientais, tačiau negaliu pasakyti, kad darbo dabar yra mažiau ar jis lengvesnis“, – dienraščiui teigia Vytautas Uosaitis, Alytaus UAB „Ekorenta“, statančios karkasinius namus, vadovas.Jo teigimu, norint išgyventi antruosius metus dirbti tenka nė kiek ne mažiau.„Mūsų verslo specifika tokia, kad uždarbis priklauso nuo to, kiek pastatai namų, kiek parduodi medžiagų, todėl nuolat reikia ieškoti pirkėjų, aktyviai dirbti. Be to, konkurencija kasdien didėja, kartais net atrodo, kad darosi vis sunkiau“, – kalba jaunas verslininkas.Jam antrina ir p. Dambrauskas. Jis tikina, kad tikėtis palengvėjimo po metų tikrai neverta. „Per pirmuosius metus išmokstama valdyti pačią įmonę, jos vidinius procesus, tačiau iššūkių kasdien tik gausėja, daugėja sudėtingų situacijų, veiklos“, – aiškina pašnekovas.

Jau lengviau

Martynas Staskevičius, skanėstų ir dovanų krautuvėlės „Mamma Mia“ savininkas, patvirtina, kad jo verslui teorija apie pirmuosius metus tinka.„Mums po pirmųjų metų tapo lengviau, iš tiesų juos išgyventi buvo sunkiau, o dabar dėl ateities kur kas ramiau“, – sako jis.„Daug priklauso nuo to, kokiu metu įmonė yra įkuriama. Jei veiklą pradedi ekonominio pakilimo metu, tai, suprantama, per metus gali daug pasiekti, jei sunkmečiu, neišlikimo galimybė daug didesnė. Lygiai taip pat ir kelerius metus sėkmingai veikusi įmonė atėjus sunkmečiui gali žlugti. Turime pažįstamų verslininkų, kurie pirmųjų metų neišgyveno“, – kalba p. Staskevičius.Verslininkai sutartinai teigia, kad vienas dalykas po pirmųjų metų juos jau džiugina – psichologiškai kur kas ramiau dėl ateities.„Psichologiškai po pirmųjų metų pasidaro lengviau, nebėra tokios baimės, kad verslas gali iš principo nepasisekti“, – dėsto p. Dambrauskas.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Straipsnis publikuotas dienraštyje "Verslo žinios".

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Trumpėja bandomasis laikotarpis, jei darbo sutartis sudaroma iki pusmečio

Seimas sutrumpino bandomąjį laiką, kai darbo sutartis sudaroma ne ilgiau kaip pusmečiui. Dabar bandomasis...

Vadyba
14:32
Smurtautojams ir priekabiautojams darbe – Seimo apynasris

Seimas uždraudė bet kokį smurtą ir priekabiavimą darbe. Toks elgesys bus draudžiamas ir bendraujant darbo...

Vadyba
14:12
„TransUnion“ Lietuvoje vadovu tapo P. Domarkas

Tarptautinė duomenų ir technologijų bendrovė „TransUnion“ Lietuvos padaliniui vadovauti paskyrė Povilą...

Vadyba
10:45
Kokias algų medianas gegužę mokėjo didžiausi šalies darbdaviai Premium

„Sodros“ duomenys rodo, kad šių metų gegužę ant aukščiausiojo atlyginimų medianų laiptelio ir toliau laikosi...

Vadyba
08:03
„Devbridge“ vadovas: nesamdyčiau žmogaus, kuris nenori keistis Premium

Pastarieji metai įmonei buvo pažymėti reikšmingais įvykiais – juos lydėjo ne tik rekordiniai rezultatai, bet...

Vadyba
05:45
Organizacijų savistaba: randa ir nelygybės apraiškų, ir greitų sprendimų Premium

Lyčių lygybės darbe tendencijas visuomenėje stebintys ekspertai organizacijas ragina atlikti vidinius...

Vadyba
05:45
Didžiausios gegužės algų medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės penktąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.06.27
Postą palieka ESO vadovas M. Keizeris 6

Bendrovės „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO) vadovas ir valdybos pirmininkas Mindaugas Keizeris nuo...

Vadyba
2022.06.27
Svarbiausios paslaugos įmonėms ir organizacijoms – neišeinant iš namų Verslo tribūna

Daugelyje gyvenimo sričių įprasti popieriniai prašymai, sutartys ar kiti dokumentai sparčiai keliasi į...

Robotai, „atimsiantys jūsų darbą“ – ne toks jau ir baubas Premium

Robotizacija ir, kalbant plačiau, DI, tebėra daugybės mitų gaubiamos technologijos ir tendencijos. Galima...

Inovacijos
2022.06.26
Nauji atostogų formatai: ar sugrįš darbuotojas po 2 mėnesių poilsio? Premium

Pandemija pakeitė ir atostogavimo įpročius. Hibridinis darbas, darbostogos, 4 darbo dienų savaitė skatina...

Vadyba
2022.06.26
Patarimai „bijantiems“ atostogauti: grįžimas po atostogų bus tiek sklandus, kiek buvo išėjimas atostogauti

Ernesta Galinienė, „ACME Grupės“ žmonių ir kultūros skyriaus vadovė, pataria atostogoms ruoštis iš anksto –...

Vadyba
2022.06.26
Bandomasis laikotarpis – klausimai, į kuriuos vadovas turėtų galėti atsakyti po 3 mėnesių Premium 5

Trys mėnesiai bandomojo laikotarpio – puikus metas geriau pažinti nauja darbuotoją, jei šis laikas...

Vadyba
2022.06.25
Filantropas, mąstantis ne iki lubų, o iki dangaus Premium

Su Klemencu Agentu, verslininku ir mecenatu, susitarėme pasikalbėti vos Rusijai klastingai užpuolus Ukrainą.

Verslo klasė
2022.06.24
Darbostogų džiaugsmai ir vargai – teisinė atsakomybė už darbus ir susižalojimus

Teisininkai įspėja, kad bendros nuotolinio darbo taisyklės, kurias dėl pandemijos turi daugelis organizacijų,...

Vadyba
2022.06.24
Infliacijai kandant padidėjo Europos Komisijos darbuotojų atlyginimai 1

Europoje siaučiant infliacijai, Europos Komisijos (EK) darbuotojams buvo automatiškai padidintas atlyginimas.

Verslo aplinka
2022.06.24
50 mln. Eur investicija Klaipėdoje – galimybė pramonei nebemindžikuoti ties inovacijų slenksčiu Premium 1

Jau šį rudenį planuojama baigti statyti 21.000 kv. m ploto pramonės inovacijų parką „VMG Technics R&D Park“,...

Vadyba
2022.06.23
„Telia Lietuvos“ komandą papildė trys naujos vadovės 4

„Telia Lietuvos“ valdyba patvirtino naują bendrovės struktūrą ir iš įmonės vidaus paskyrė privačių klientų,...

Vadyba
2022.06.23
A. Stikliūnas laikinai vadovaus Lietuvos oro uostams

Lietuvos oro uostų generalinio direktoriaus pareigas paliekantį Marių Gelžinį nuo birželio 23 dienos keičia...

Vadyba
2022.06.23
Verslas ieško burtų lazdelės: kaip suvešėjus infliacijai neprarasti pelno Premium 4

Įmonių vadovai, kurių dauguma apie infliaciją yra skaitę tik ekonomikos vadovėliuose, šiandien turi padaryti...

Finansai
2022.06.23

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku