Vieta valdyboje – ne tik atlygis, bet ir rizika

Publikuota: 2018-03-14
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Redakcijos nuomonė

Ko gero, jau galime konstatuoti, kad Lietuvoje užaugo verslo teoretikų ir praktikų karta, galinti dalytis patirtimi ir įžvalgomis. Tą rodo tai, kad profesionalų, norinčių dirbti privačių ir valstybės įmonių valdybose, netrūksta.

Pretendentai gali girtis ilgamete patirtimi vietos ir užsienio kapitalo įmonėse, įvairių sričių išmanymu ir atsakingu požiūriu. Regis, būtent šis pasitikėjimas gena į ne vieną, o į kelias valdybas. Viena vertus, valdybos nario pozicija iš tiesų leidžia išlikti aktyviam versle. Kita vertus, VŽ nuomone, nederėtų pamiršti, kad valdybos nariai priima strateginius sprendimus ir prisiima ne tik moralinę, bet ir finansinę atsakomybę už savo veiksmus. Jie atsakingi už sėkmingą įmonės gyvavimą.

Verslo savininkai burdami valdybas pirmiausia tikisi kompetencijų, pagal vadovėlinį kokybės standartą valdyboje dirba patyrę profesionalai. Jeigu nėra stebėtojų tarybos, kuri atsakinga už bendrovės veiklos kontrolę, ši funkcija tenka valdybai.

Verslo savininkai tikisi, kad valdybos narys bus atsakingas už tą verslo dalį, kurioje turi daugiausiai žinių ir ryšių. Valdyba yra tas slenkstis, kuris pamatuoja kiekvieną vadovo sprendimą ir saugo įmonę nuo pernelyg rizikingų žingsnių, tiesiai šviesiai tariant, nuo nepakeliamų nuostolių.

Tai, kad valdyba patenka į kryžminę ugnį, jei kyla akcininkų konfliktų, – akivaizdu. Idealiu atveju įsikiša stebėtojų taryba, kitais ir dažnesniais atvejais valdybos nariams tenka laviruoti tarp kelių akcininkų, vadovų ir nepamiršti esminės funkcijos – verslo valdymo.

Kitas dalykas, valdyba atstovauja visiems akcininkams, tad jos nariams tenka gesinti stambiųjų akcininkų pavojingas ambicijas ir apginti smulkiųjų akcininkų interesus. Valdybos nario kompetenciją ir šios veiklos atsakomybės mastą turi suvokti tiek jie patys, tiek verslo savininkai.

Šiandien vėl grįžtama prie valdybos nario veiklos klausimų, nes įmonei žalingi sprendimai vis dažniau nagrinėjami teismuose. Vis dažniau kalbama apie įmonių vadovų ir valdybos narių asmeninę atsakomybę.

Vadinamosios verslo sprendimų priėmimo taisyklės (angl. business judgement rule) niekas neatšaukė. Kiekvienas verslas yra rizikingas, kiekvienas rimtesnis sprendimas gali būti ir pelno, ir nuostolių šauklys. Ir judėjimas pirmyn yra logiška įmonių strategija, todėl teismuose minėta taisyklė leidžia manyti, kad visi verslo sprendimai priimami vadovaujantis bendrovės interesais. Teoriškai ši taisyklė apsaugo tiek valdybos narius, tiek vadovus. Tačiau teisininkai įmonių direktoriams pataria stambesnius ar rizikingesnius sprendimus derinti su valdyba ir akcininkais. Tad valdybos nariams tenka susitaikyti su sunkesne atsakomybės našta.

Akivaizdu, kad bendrovės vadovas ar valdybos narys negali būti asmeniškai atsakingas už kiekvieną bendrovei nuostolingą veiksmą ar sandorį, tačiau turi kritiškai vertinti situaciją ir žinoti, kad ne visada pavyksta išvengti asmeninės atsakomybės.

Ypač tai aktualu profesionalams, dirbantiems keliose privačiose ar valstybės valdomų įmonių valdybose. Dėl veiklų gausos kyla aplaidumo grėsmė.

O vykstant ginčui dėl žalos atlyginimo, teismas vertina, ar valdybos narys iš tiesų neperžengė rizikos ribų ir elgėsi pakankamai atsakingai ir sąžiningai, laimindamas tam tikrus sandorius ar investicinius projektus.

Jeigu akcininkai gali sprendimus priimti telefonu, tokie dalykai neleistini nei samdomiems vadovams, nei valdybos nariams. Dėl jų pačių saugumo kiekvienas veiksmas turi būti pagrįstas ir įformintas. Tik tokiu atveju, prasidėjus bendrovės nemokumo procesams, valdybos narys, jei elgėsi sąžiningai, turės aiškių įrodymų dėl savo veiklos ir išvengs žalos atlyginimo.

REDAKCINIS STRAIPSNIS (vedamasis) - redakcijos nuostatas atspindintis, jos vardu parašytas, neretai nenurodant konkretaus autoriaus, rašinys, dažnai atsiliepiantis į kokius nors įvykius, paaiškėjusius faktus, tendencijas. Būdinga nedidelė, neretai vienoda visiems leidinio redakciniams straipsniams apimtis, glaustas minčių dėstymas, tezių pobūdžio argumentacija, naudojami publicistinės retorikos elementai. Įprasta pateikti išvadas, apibendrinimus, atspindinčius redakcijos nuostatas. / Žurnalistikos enciklopedija /
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Darbdavio laimei ir nelaimei, šiandien kandidatas yra klientas 4

Laikai, kai darbdaviai Lietuvoje galėjo neskubėdami pasirinkti patraukliausią kandidatą ir jaustis...

Vadyba
2018.07.20
„Vilniaus vandenys“ turi naują vadovą 6

Iš antro karto Vilniaus miesto savivaldybės bendrovei „Vilniaus vandenys“ pavyko paskirti vadovą, be kurio...

Vadyba
2018.07.20
Kodėl 30% naujokų palieka darbdavį 1

Trys iš dešimties šviežiai pasamdytų darbuotojų palieka savo naują darbovietę per 90 dienų. Tokį sprendimą...

Vadyba
2018.07.20
Uždirbantys nuo 1.600 Eur iki 3.600 Eur palikti mokesčių reformos užribyje Premium 3

Nurimus mokesčių reformos aistroms, aiškėja, kad daliai dirbančiųjų reforma jokios įtakos neturės. Labiausiai...

Finansai
2018.07.20
„Žemaitijos pieno“ valdyba išsirinko naują pirmininką 1

AB „Žemaitijos pienas“ valdyba pirmininku išrinko Romusą Jarulaitį, ilgametį bendrovės darbuotoją.

Vadyba
2018.07.18
„Devbridge Group“ Vilniaus padalinys turi naują vadovą

JAV programavimo paslaugų įmonės „Devbridge Group“ Vilniaus padaliniui nuo šiol vadovaus Jaroslavas Sadovskis.

Vadyba
2018.07.18
Jeffas Bezosas tapo turtingiausiu žmogumi šių laikų istorijoje 5

El. prekybos milžinės „Amazon“ įkūrėjo ir vadovo Jeffo Bezoso turto vertė pirmadienį perkopė 150 mlrd. USD.

Vadyba
2018.07.17
Išrinkta nauja „Verslios Lietuvos“ valdyba

Į naują verslumą skatinančios VšĮ „Versli Lietuva“ valdybą paskirti septyni šalies verslo asociacijų vadovai.

Vadyba
2018.07.17
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų 11

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
2018.07.17
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kodėl buvę darbuotojai tampa verslo pirkėjais

Darbdaviams svarbu motyvuoti darbuotoją ne tik dėl to, kad šis neišeitų pas konkurentą, bet ir kad nesiimtų...

Vadyba
2018.07.15
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
„Girteka Logistics“ vadovas E. Liachovičius: sakyti, kad esi didžiausias, būtų neatsakinga Premium 12

Edvardą Liachovičių šiemet Metų vadovu išrinko portalo vz.lt naršytojai. Naujienos apie jo vadovaujamą UAB...

Verslo klasė
2018.07.15
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Jaunasis Metų CEO Artūras Salda: kaip sukurti „sanatoriją 2.0“ Premium 14

Druskininkų ir Birštono „Eglės“ sanatorijų vadovas Artūras Salda „Verslo žinių“ ir „Luminor“ banko...

Verslo klasė
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
„Linas Agro Group“ darbuotojus motyvuos akcijomis 3

„Linas Agro Group“ (LAG) pasirašė su grupės darbuotojais opcionų sutartis. Darbuotojams opcionai pelningi...

Rinkos
2018.07.13
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
„Uber“ vidinės kultūros problemos: pasitraukė dar viena vadovė 1

JAV pavežėjimo gigantė „Uber“ net ir praėjus daugiau nei metams vis dar kraujuoja dėl nederamo elgesio su...

Technologijos
2018.07.11

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau