A. Soto: Tarptautinio verslo studijos JAV universitete – tiesiai iš Lietuvos

Publikuota: 2015-11-25
Arturo Soto, LCC tarptautinio universiteto Tarptautinės vadybos magistro studijų programos vadovas: „Studentams dėsto aukštos kvalifikacijos LCC ir Teiloro universitetų dėstytojai, aktyviai konsultuojantys ir vykdantys mokslinius tyrimus vadybos srities specialistai“.
Arturo Soto, LCC tarptautinio universiteto Tarptautinės vadybos magistro studijų programos vadovas: „Studentams dėsto aukštos kvalifikacijos LCC ir Teiloro universitetų dėstytojai, aktyviai konsultuojantys ir vykdantys mokslinius tyrimus vadybos srities specialistai“.

 Unikalią dviejų metų trukmės Tarptautinės vadybos magistro studijų programą su JAV Teiloro universitetu (Taylor University) sukūręs LCC tarptautinis universitetas nustebino visko mačiusius užsieniečius.

Pastarieji įvertinę studijų kokybę ir galimybę vienu metu įgyti Europos ir JAV universitetų MBA Verslo administravimo magistro laipsnį, mielai stoja į Lietuvos aukštąją mokyklą. Apie tai ko išmoksta absolventai kalbamės su šios programos vadovu Arturo Soto.

Kaip gimė idėja sukurti naujo tipo tarptautines studijas Lietuvoje?

Globalaus universiteto modelis Europoje yra naujas. Mūsų programa yra išskirtinė tuo, kad ji yra sudaryta iš praktinės dalies ir mokymosi kurso. Pusė veiklos yra praktinė – susitikimai ir paskaitos, o kita pusė – bendravimas šiuolaikinių technologijų pagalba. Visai kaip versle.

Pradžioje mūsų studentai važiuoja į JAV, Teiloro universitetą, Indianos valstijoje. Čia organizuojamos paskaitos bei susitikimai su vietos verslo atstovais, vyksta praktiniai seminarai. Intensyviai dirbama kelias savaites. Vėliau prasideda nuotolinių studijų dalis – dalį semestro paskaitos vyksta internetu, kur dėstytojai iš JAV ir kitų šalių bendrauja su studentais tiesioginėse transliacijose.

Šiuo metu pusė studentų yra iš įvairių užsienio šalių. Juos galima suprasti – už gana nedidelį studijų mokestį jie gali įgyti JAV ir vieno iš Europos universitetų diplomus. Turime ir nemažai studentų iš JAV bei Kanados, nes jiems galimybė už kuklią sumą baigti Tarptautinio magistro studijas atrodo tarsi fantastika. Tai nenuostabu, žinant kiek kainuoja panašios magistro studijos JAV.

Iš kokių modulių ar disciplinų sudaryta studijų programa?

Tarptautinės vadybos magistro studijų programa yra gana plati ir skirta auginti vadovus. Joje į verslo administravimą žvelgiama iš skirtingų sričių – apskaitos, finansų, rinkodaros, personalo valdymo, operacijų vadybos – perspektyvų. Programa apima ir lyderystės, pokyčių vadybos ar įprastus vadovavimo aspektus. Itin svarbus rinkos dėsnių ir ypatybių suvokimas, žinojimas kokia yra verslo aplinka Europos šalyse bei JAV. Jau dabar derinami bendros JAV ir ES prekybos palengvinimo susitarimai, tad studentams itin svarbu orientuotis besikeičiančioje aplinkoje.

Dėstytojai nukreipia studentus į taip vadinamąją įsitraukimo sistemą, kurioje taikydami savo naujus įgūdžius praktinėse situacijose arba savo darbe, jie mokosi. Paskaitos persikelia iš auditorijų į verslo įmones ir studentai gali savo akimis pamatyti kaip verslas vykdomas iš tikrųjų. Viešnagių JAV metu lankomės didžiulėse korporacijose su 10 tūkst. darbuotojų ir nedidelėse įmonėse. Lietuvoje taip pat turime praktines sesijas.

Kokių žinių ir savybių gali įgauti pas jus studijuojantys būsimieji tarptautinės vadybos magistrai?

Diegiamos tam tikros savybės ir suvokimas, kad lyderis turi būti savotiškas procesų variklis, praktikuojantis taip vadinamąją tarnystės lyderystę (servant leadership) – ugdantis kitus lyderius ir didžiadvasiškai besirūpinantis, kad augtų jo komanda. Jis nuolat laikosi įmonės misijos ir neiškelia savęs aukščiau jos. Jis vadovas ir lyderis ne todėl, kad užima atitinkamas pareigas, o dėl to, kad tarnauja įmonei, jos tikslams, visuomenei.

Programoje diegiamos ir tam tikros nuostatos – žmogus turi suvokti, kad jis sukurtas dideliems dalykams. Jis suvokia savo stiprybes ir indėlį įmonėje, valstybėje. Kita vertus, privalo suvokti koks yra ribotas, kad visko pats negali padaryti, nėra visagalis. Jis geba ugdyti kitus žmones ir pats bręsta.

Kokių praktinių užsiėmimų siūlo jūsų universitetas?

Studentai atlieka rinkos tyrimus, analizuoja verslą keičiančius faktorius, klientų atsiliepimus ir jų poreikius. Ši užduotis dažnai pakeičia ir įmonės, kurioje dirba LCC tarptautinio universiteto studentas, darbą. Rašydami baigiamąjį darbą, studentai ieško naujų nišų ir jas atranda. Antai, vienas studentas iš Brazilijos siekia išsiaiškinti konsultacijų vidutinės grandies vadovams perspektyvas savo šalyje. Rezultatas yra toks, kad jam pavyko sukurti gana realų tokių paslaugų bendrovės modelį.

Norime, kad tarptautinė vadyba nebūtų tik žodis, o realybė – dirbame su įvairių šalių dėstytojais ir studentais. Laikomės amerikietiškojo verslo modelio, kuris orientuotas į rezultatus ir veiksmą. Europoje daug remiamasi teorijomis, kartais daug laiko skiriama joms nagrinėti, pagrįsti ar net atrasti. Kai pradėjome dirbti su Teiloro universitetu, išvydome labai praktinį požiūrį į mokslą ir maksimalų žinių pritaikymą.

Studijos vyksta dažniausiai vakarais, o asmeninis bendravimas su dėstytojais ir savaitgaliais. Dėstytojai lydi ir pataria vykdant konkrečias užduotis. Grupės yra labai mažos, tad bendravimas yra asmeniškas. Mokymosi proceso metu užmezgama daug naudingų ryšių įvairiose pasaulio šalyse, o tai vėliau padeda gerokai išplėsti specialisto galimybes.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

„Alibaba“ įkūrėjas: dirbti 12 val. per parą, 6 dienas per savaitę – palaima Premium 9

Kai vis aktyviau diskutuojama apie darbo savaitės trumpinimą bei tokio pokyčio naudą darbuotojams, Jacko Ma,...

Vadyba
11:11
Darbuotojus motyvuoja robotai Algis ir Pūkis Premium

Robotai ir darbų automatizacija dažnai įsivaizduojami kaip žmogiškosios darbo jėgos priešai. Tačiau bent jau...

Vadyba
07:05
Pesimistinis scenarijus: iki 2030 m. Lietuvoje liks 2,4 mln. gyventojų 38

Per ateinančius šešerius metus žmonių skaičius Lietuvoje gali sumažėti iki 2,5 mln. žmonių, o iki 2030 m.

Vadyba
2019.04.16
Vilniaus kino klasteris siekia užsienio dėmesio Baltijos regionui Verslo tribūna

Kartu su „Kino pavasariu“ neseniai praūžė ir svarbiausias metų kino industrijos renginys Lietuvoje „Meeting...

Paslaugos
2019.04.16
Kaip išlikti įsitraukus į savo darbą

Darbuotojo įsitraukimas – naudingas ne tik jį samdančiai įmonei, bet ir pačiam darbuotojui. Naujas tyrimas...

Vadyba
2019.04.15
Kai liežuvis tampa CEO priešu – įmonei tai gali brangiai kainuoti

Kartais nereikšminga frazė gali sukelti sumaištį, ypač jei tą frazę ištarė vadovas. Vadybos specialistai...

Vadyba
2019.04.14
Dėl prastos komunikacijos darbuotojai nori mesti darbą 2

Vidinė komunikacija – svarbus įmonės sėkmės veiksnys. Jis ne tik daro įtaką bendrovės finansiniams...

Vadyba
2019.04.13
Kokia „Amazon“ įkūrėjo J. Bezoso metinė alga 9

Jeffo Bezoso, JAV prekybos milžinės „Amazon“ įkūrėjo ir turtingiausio pasaulio žmogaus, darbo užmokestis...

Vadyba
2019.04.13
Kaip „Danske Bank“ darbuotojų mokymo trukmę sumažino 5 kartus Premium 12

Standartizuoti veiklos procesai įmonėje padeda darbuotojams taupyti laiką bei įgalina juos dirbti...

Vadyba
2019.04.12
Teatras ir verslas: ko iš režisierių gali išmokti vadovai? Verslo tribūna

Teatras ir verslas yra panašūs tuo, kad tiek spektaklio premjerą, tiek verslo projektų sėkmę nulemia stipri...

Rinkodara
2019.04.11
Kaip „Air Asia“ CEO 0,26 USD vertės bendrovę išaugino iki milijardinio verslo 1

Sėkmingam vadovui svarbu ne tik mokėti keistis pačiam, bet ir gebėti suburti gabių specialistų komandą,...

Vadyba
2019.04.11
Paskirta nauja švietimo, mokslo ir sporto viceministrė 1

Švietimo, mokslo ir sporto ministerijoje darbą pradėjo nauja viceministrė Kornelija Tiesnesytė, kuruojanti...

Vadyba
2019.04.11
Ateities profesijai specialistų reikia jau dabar Verslo tribūna

Nors praėjusiame dešimtmetyje mobilusis telefonas tebuvo daiktas paskambinti anksti ryte ar vėlai vakare, kai...

Ateities miestas
2019.04.11
Pamatyti, kad darbuotojas išeis, galima prieš 9 mėnesius 5

Pirmieji ženklai, signalizuojantys apie kolektyvo nario būsimą pabėgimą iš įmonės, matyti likus 9 mėnesiams...

Vadyba
2019.04.10
Darbas ne biure – nauja norma, su kuria darbdaviai turi susitaikyti

Galimybė dirbti nebūtinai biure yra nauja norma tarp darbuotojų. Be to, renkantis darbovietę vis didesniu...

Vadyba
2019.04.09
Vadovės ambicija: LRT – patraukliausias darbdavys Premium 11

„Tiek daug ir taip intensyviai gyvenime dar nedirbau“, — prisipažįsta Monika Garbačiauskaitė-Budrienė, metus...

Vadyba
2019.04.09
E. Musko atleistą vadovą pasamdė J. Bezosas 3

Geri vadovai be darbo nebūna, ko gero, taip būtų galima apibūdinti Jeffo Bezoso, „Amazon“ įkūrėjo, sprendimą...

Vadyba
2019.04.08
Grįžtamasis ryšys veikia, kai vadovas supranta tokios praktikos svarbą Premium

Efektyvus grįžtamasis ryšys gali būti darbuotojų ugdymo, skatinimo bei motyvacijos didinimo priemonė. Kad...

Vadyba
2019.04.08
Mentorių turėti nori, bet ne visiems pavyksta tokį sutikti

Tinkamas mentorius gali padėti darbuotojui greičiau tobulėti. Bėda ta, kad toli gražu ne visiems pavyksta...

Vadyba
2019.04.07
Patrauklaus darbdavio įvaizdis: gražesnių skelbimų nepakanka 4

Susidaro įspūdis, kad patrauklaus darbdavio įvaizdis (angl. employer branding), paskutiniu metu yra...

Rinkodara
2019.04.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau