Šeimos verslo rizika: o kuo daugiau pasitikėti?

Publikuota: 2017-10-01
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Taisyklė FFF (angl. Family, friends, fools), kad ieškant finansavimo verslo idėjai pirmiausia reikia kreiptis į šeimą, draugus ir kvailius, žinoma. Tačiau primenama, kad su pinigais gaunamas ir pasitikėjimas, tad nesėkmės atveju gali kilti konfliktų, kurie grės ir šeimos, ir draugų ryšiams.

Gresiančių barnių rizika primenama ir šeimos verslo atveju, kai artimieji tampa partneriais ar darbuotojais. Vis dėlto kuo dar galima pasitikėti, jei ne šeima? Juk nemažai žymiausių prekių ženklų išaugo iš šeimos verslo – „Wallmart“, „Samsung“, automobilių gamintojos, mados namai. Dalis jų gyvuoja nuo XVII a. ir įrodo, kad šeimos verslas gali ne skaldyti, bet vienyti ir būti sėkmingas.

Asociacijos „European Family Business“ duomenimis, Lietuvoje šeimos verslas sudaro 38% verslų, Latvijoje – 58%, Estijoje – 90%. Prieš dvejus metus DNB banko užsakymu atlikta apklausa rodo, kad 70% Lietuvos gyventojų norėtų kurti bendrą verslą su šeimos nariais. Daugiausia dėl to, kad ateityje verslą galima perduoti vaikams. Bet būtent perdavimas yra sudėtingiausias etapas. Konsultacijų bendrovės „PwC“ 2016 m. tarptautinio tyrimo duomenimis, mažiau kaip pusė – 43% – jų turi perdavimo planą, o tik 12% pasiekia trečios kartos rankas.

Tačiau kartais šeima prisideda prie verslo be jokio išankstinio plano, tuo metu, kai reikia labiausiai.

Pasvalio rajone gaminamų „Ustukių malūno“ trapučių eksporto keliai – Izraelis, Turkija, Ispanija ir kiti – nuolat plečiasi. Tačiau pakilimas atėjo po kelerių metų atsinaujinimo, prieš tai atsispyrus nuo dugno. Trejus metus bendrovė kabėjo ant plauko siekdama išvengti bankroto, nes 2010 m. netekusi ekologiškos produkcijos – grūdų, kruopų – gamintojos sertifikato, prarado 60 pavadinimų produktų rinką. Ir vis dėlto prieš kelis mėnesius, „Mano verslo“ paklaustas, kaip sekasi, Giedrius Uždavinys, „Ustukių malūno“ vadovas, pasakojimą pradėjo ne nuo naujų rinkų vardijimo, bet nuo laimės, kad prie 1992 m. įkurto verslo prisidėjo sūnūs. Sulig jaunų specialistų atėjimu atsinaujino komanda, išsiplėtė eksporto rinkos. O Eugenijus ir Lolita Bujevičiai, kuriems nepavyko savo siuvimo įmonės apsaugoti nuo bankroto, naująją įmonę „Urtilę“ pavadino dukters Urtės garbei. Juk ji po studijų įmonėje ne tik ėmėsi rinkodaros ir pardavimo reikalų, bet ir įkalbėjo kurti sėkmingą prekės ženklą – jaunimo drabužius laisvalaikiui „Kaip tu?“. Prekės ženklo įvertinimas – kolekcija su dizaineriu Seržu Gandžumianu.

Tad kuo dar galima pasitikėti versle, jei ne šeima, kuri pirmiau nei apie gresiančius barnius, galvos apie pagalbą verslui stiprinti.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Y karta spartaus pajamų augimo gali ir nepatirti 3

Pajamų augimo džiaugsmo, kuriuo mėgavosi X karta, vėlesnės kartos atstovai gali ir nebepatirti.

Vadyba
2018.02.21
„Amazon“ siūlo pinigų, kad darbuotojai išeitų ir nebegrįžtų 19

El. prekybos bendrovė „Amazon“ kai kuriems savo darbuotojams siūlo neįprastą sandorį – už nemažą sumą pinigų...

Vadyba
2018.02.21
„Danske Bank“ plėtros tempas – po du žmones per dieną Premium 6

„Danske Bank“ pernai tapo daugiausia naujų darbo vietų sukūrusiu darbdaviu Lietuvoje, šiemet danų filialas...

Vadyba
2018.02.21
„Volfas Engelman“ bendradarbiaus su KTU 6

Kauno alaus gamybos AB „Volfas Engelman“ pasirašė partnerystės sutartį su Kauno technologijos universiteto...

Agroverslas
2018.02.20
Virtuvės šefo Jamie Oliverio restoranai praranda populiarumą

Virš Jungtinės Karalystės (JK) virtuvės šefo Jamie Oliverio valdomos verslo imperijos susikaupė debesys. Metų...

Vadyba
2018.02.20
Tyrimas: vyresniems lengviau jaukintis mintį apie pensiją, dirbant laisvai samdomą darbą

Apie trečdalis virš 55 metų žmonių Jungtinėje Karalystėje (JK) renkasi dirbti kaip laisvai samdomi...

Vadyba
2018.02.20
Pirmą kartą Rusijos aliuminio milžinei vadovaus moteris

Prie „United co. Rusal“, vienos iš didžiausių Rusijos aliuminio kompanijų, vairo pirmą kartą stos moteris.

Vadyba
2018.02.20
Profesinių mokyklų pertvarka: naikinama per 300 programų

Įsibėgėja pernai pradėta profesinio mokymo Lietuvoje reforma. Atlikus programų peržiūrą, išregistruota...

Vadyba
2018.02.20
Valstybinių miškų urėdijos vadovo konkursą laimėjo Marius Pulkauninkas 21

Konkursą valstybės įmonės Valstybinių miškų urėdijos (VMU) vadovo pareigoms užimti laimėjo Marius...

Agroverslas
2018.02.19
Kaip valdyti laiką: verslininkų planavimo taisyklės Premium

Spartėjant gyvenimo tempui, darbuotojai vis labiau jaučia laiko stygių. Sumaišties bus mažiau, jei...

Vadyba
2018.02.19
Žala dėl bankroto gali būti priteista ir į ausį šnabždančiam akcininkui Premium 3

Šešėlinis įmonės vadovas gali būti pripažintas faktiniu ir jam gali būti taikoma asmeninė atsakomybė dėl...

Finansai
2018.02.19
Dingo meilė darbui – neskubėkite rašyti pareiškimo 7

Pykina nuo minties, kad pirmadienį reikia vėl į darbą, nes jau kuris laikas dingo motyvacija? Neskubėkite...

Vadyba
2018.02.18
Vokiečių meilė gryniesiems pinigams blėsta 17

Pernai 48% pinigų, išleistų Vokietijoje, sudarė grynieji, skelbiama „Bundesbank“ tyrime. Tai pirmas kartas,...

Vadyba
2018.02.18
Atleisti darbuotoją trumpąja žinute – prasta mintis 2

Pranešti darbuotojui apie atleidimą tikrai nėra pati maloniausia vadovo pareiga. Praktika rodo, kad procesas...

Vadyba
2018.02.17
Lietuvoje kuriasi Švedijos startuolis 2

Švedijos žmogiškųjų išteklių valdymo technologijų startuolis „Benify“ Vilniuje atidarys savo paslaugų centrą.

Technologijos
2018.02.14
Laikino įdarbinimo stabdymas – už menkniekius, likimas – nežinomas Premium 1

Vyriausybė pirmadienį patvirtino kriterijus, kuriuos turės atitikti laikinojo įdarbinimo įmonės. Pagal naują...

Vadyba
2018.02.14
Kaip ieškoti naujo darbo, kad dabartinis vadovas nesužinotų 4

Kai turi nuolatinį darbą, ieškotis naujos veiklos gali būti šiek tiek komplikuota. Mat mažiausiai norisi, kad...

Vadyba
2018.02.13
„Amazon“ planuoja atleisti šimtus darbuotojų 1

Sparčiai auganti JAV el. prekybos milžinė „Amazon“ netikėtai pranešė, kad ketina atleisti šimtus darbuotojų.

Vadyba
2018.02.13
Kaip tinkamai atleisti darbuotoją: patarimai vadovams Premium 9

Pranešti darbuotojui apie atleidimą tikrai nėra pati maloniausia vadovo pareiga. Praktika rodo, kad procesas...

Vadyba
2018.02.13
Atostogų laikotarpis gali nulemti didelius atostoginių skirtumus 3

Tam pačiam asmeniui išmokami atostoginiai gali gerokai skirtis, nes mėnesiai, pagal kuriuos jie skaičiuojami,...

Finansai
2018.02.13

Verslo žinių pasiūlymai

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

„Verslo žinių“ akademija

„Verslo žinių“ akademija

Išsamūs praktiniai mokymai ne didesnėse nei 14 dalyvių grupėse

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau