Kelias į EBPO driekiasi ir per miškus

Publikuota: 2017-07-21
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Redakcijos nuomonė

Lietuvos žingsniai link narystės Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijoje (EBPO) įvertinti kaip progresas, tačiau likusioje kelio dalyje dar laukia svarbūs darbai – iki kitų metų tinkamai baigti urėdijų ir kelių priežiūros valstybinių įmonių reformas. Mūsų šalis šio „turtingųjų klubo“ nare siekia tapti 2018-aisiais.

Lietuvoje šiandien „inspekciją“ baigia EBPO sekretoriato delegacija, vadovaujama vyriausiojo Lietuvos stojimo koordinatoriaus Nicolos Bonucci: ekspertai vertino mūsų šalies pažangą siekiant narystės šioje organizacijoje. Pradėti stojimo į EBPO procesą Lietuva buvo pakviesta 2015 m. birželį, visateise nare siekia tapti 2018 m. Latvija ir Estija jau yra šios pažangiausias šalis vienijančios organizacijos narės. Šiuo metu EBPO yra 35 šalys. Svarbiausi šios organizacijos tikslai – remti ekonomikos augimą, skatinti užimtumą, gerinti gyvenimo lygį, palaikyti finansinį stabilumą, padėti kitų šalių ekonomikos plėtrai, prisidėti prie pasaulinės prekybos plėtros. Tarptautinėje bendruomenėje narystė EBPO pripažįstama kaip šalies ekonominio stabilumo garantas, į ją atsižvelgiama teikiant paskolas vyriausybėms, planuojant ilgalaikes investicijas.

Šalies įstojimas į labiausiai išsivysčiusių pasaulio šalių bloką duoda daug naudos, todėl būtų keista, jei bent vienas iš išvardytų organizacijos tikslų pasirodytų nereikšmingas, o narystės „svoris“ – nesolidus. Tad visiškai suprantama, kad norinti tapti EBPO nare šalis turi atlikti tam tikrų namų darbų, – jų gavo ir Lietuva. Svarbiausios sritys siekiant narystės – valstybės valdomų įmonių (VVĮ) reforma, investicinės aplinkos gerinimas ir kova su korupcija. Tarp svarbiausių uždavinių – VVĮ pertvarka: įmonių valdybos turi veikti efektyviai ir būtų nepriklausomos nuo politinės įtakos. Ilgą laiką ties įvairiomis kliūtimis suklupdavusios permainos jau skinasi kelią link pageidaujamo tikslo – į VVĮ valdybas siekiama skirti daugiau kaip pusę nepriklausomų profesionalų, išrinktų skaidriomis atrankos procedūromis. Taip pat patvirtinta tvarka, padėsianti užtikrinti skaidresnį viešųjų lėšų naudojimą paramos tikslais – pasak Mindaugo Sinkevičiaus, ūkio ministro, pirmiausia apribojamas politinis aspektas, parama turi būti aiškiai pagrįsta ir viešai prieinama žiniasklaidai ir plačiajai visuomenei.

Pajudėjo ir valstybinių miškų valdymo reforma: kone įnirtingiausią kovą tarp šalininkų ir oponentų sukėlęs klausimas. Seimui paskutinę pratęstos sesijos dieną pagaliau išrišus šį Gordijo mazgą, tolesni reformos ir miškų urėdijų likimo reikalai pereina į Vyriausybės rankas. EBPO misijos vadovas atkreipė Lietuvos valdžios dėmesį, kad iki kitų metų svarbiausia tinkamai baigti urėdijų ir kelių priežiūros valstybinių įmonių reformas. Pasitelkus statistiką, matyti Lietuvos kelias link EBPO: beveik baigtas darbas 11-oje iš 21-o komiteto: gautos 8 neformalios teigiamos nuomonės, kad Lietuva atitinka EBPO standartus ir įvykdė rekomendacijas.

VŽ norėtų priminti skeptikams ir kritikams, mėginantiems abejoti nuveiktinų darbų būtinybe ir EBPO rekomendacijomis, kad reikalaujamos reformos pirmiausia yra naudingos Lietuvai – jų poreikis brendo seniai, tik ne vienai valdžiai pritrūko politinės valios ką nors keisti. Nežinia, iš kokio piršto laužti bauginimai, esą Lietuva nebeturės savo valios, kai bus daromi ekonominiai sprendimai, ir pan. Ekonominis stabilumas, investicijų trauka, naujos darbo vietos, suvaldyta korupcija – argi ne to siekiame jau ne vieną dešimtmetį?

REDAKCINIS STRAIPSNIS (vedamasis) - redakcijos nuostatas atspindintis, jos vardu parašytas, neretai nenurodant konkretaus autoriaus, rašinys, dažnai atsiliepiantis į kokius nors įvykius, paaiškėjusius faktus, tendencijas. Būdinga nedidelė, neretai vienoda visiems leidinio redakciniams straipsniams apimtis, glaustas minčių dėstymas, tezių pobūdžio argumentacija, naudojami publicistinės retorikos elementai. Įprasta pateikti išvadas, apibendrinimus, atspindinčius redakcijos nuostatas. / Žurnalistikos enciklopedija /
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
09:38
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kodėl buvę darbuotojai tampa verslo pirkėjais

Darbdaviams svarbu motyvuoti darbuotoją ne tik dėl to, kad šis neišeitų pas konkurentą, bet ir kad nesiimtų...

Vadyba
2018.07.15
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 8

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
„Girteka Logistics“ vadovas E. Liachovičius: sakyti, kad esi didžiausias, būtų neatsakinga Premium 13

Edvardą Liachovičių šiemet Metų vadovu išrinko portalo vz.lt naršytojai. Naujienos apie jo vadovaujamą UAB...

Verslo klasė
2018.07.15
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Jaunasis Metų CEO Artūras Salda: kaip sukurti „sanatoriją 2.0“ Premium 14

Druskininkų ir Birštono „Eglės“ sanatorijų vadovas Artūras Salda „Verslo žinių“ ir „Luminor“ banko...

Verslo klasė
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 4

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
„Linas Agro Group“ darbuotojus motyvuos akcijomis 3

„Linas Agro Group“ (LAG) pasirašė su grupės darbuotojais opcionų sutartis. Darbuotojams opcionai pelningi...

Rinkos
2018.07.13
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
„Uber“ vidinės kultūros problemos: pasitraukė dar viena vadovė 1

JAV pavežėjimo gigantė „Uber“ net ir praėjus daugiau nei metams vis dar kraujuoja dėl nederamo elgesio su...

Technologijos
2018.07.11
Įmonė persikrausto: kokių klaidų reikėtų vengti Premium

Kai verslas perkeliamas į kitas patalpas, iškyla ne tik pavojus prarasti dalį klientų, nes šie dažnai nėra...

Vadyba
2018.07.11
„Maxima LT“ finansų vadovas jungiasi prie „Emperia Holding“ 2

Ligšiolinis „Maxima LT“ finansų vadovas Kęstutis Gailius pereina į „Maxima grupės“ įmonę „Emperia Holding...

Vadyba
2018.07.10
Atsigręžti į vyresnius darbuotojus: drąsa ar išmintis? 40

Straipsnį paakino parašyti naujausia Lietuvos darbo biržos statistika bei vienas prisiminimas. Kokiais 2009...

Vadyba
2018.07.10
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
„Facebook“ įkūrėjas pagal turtą aplenkė Buffettą 10

Socialinio tinklo „Facebook“ įkūrėjas ir jį kontroliuojančios bendrovės vadovas Markas Zuckerbergas tapo...

Technologijos
2018.07.09
„Lotos Baltica“: kad augtume dar stipriau, įkūrėme įmonę Norvegijoje Premium 15

Daugelis transporto įmonių karštligiškai ieško vairuotojų, bet ne visada sėkmingai. Šalčininkų „Lotos...

Transportas
2018.07.09
Kada vadovui verta nutildyti savo vidinį kritiką Premium

Įmonei parankiau, kai vadovas ne nurodo, ką reikia daryti, o kartu su komanda ieško sprendimų, kurie būtų...

Vadyba
2018.07.09
Nereikia pasaulinio lygio įmonės, reikia pasaulinio lygio paslaugų 1

Finansinės technologijos ir inovacijos padeda bankams kurti vis daugiau kokybiškų naujų paslaugų, tačiau...

Vadyba
2018.07.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau