Prognozė: darbo užmokesčio aruodai nėra beribiai

Publikuota: 2017-06-19
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Šalies BVP šįmet ūgtels 3,3%, o infliacija sieks 3,2%. Tuo pačiu pastebimas darbo užmokesčio augimas, kuris kelia įtampą rinkoje. 

Tokias šalies ekonomikos įžvalgas Lietuvos bankas pirmadienį pristatė spaudos konferencijoje.

„2017 m. šalies BVP ūgtels 3,3%. Tai spartesnis augimas nei 2016 m. ar 2015 m.“, – sako Gediminas Šimkus, Lietuvos banko Ekonomikos ir finansinio stabilumo tarnybos direktorius.

Pirmiausia, kalba ekspertas, tokias prognozes lėmė pasaulinė ekonominė aplinka, kuri turėjo teigiamą poveikį šalies prekių bei paslaugų eksportuotojams. Eksportas padidėjo tiek Rytų, tiek Vakarų kryptimis. Ypač ūgtelėjo paslaugų eksportas. Paminėtinas transporto sektorius, kuris, Rusijai paskelbus embargą, savo veiklą nukreipė Vakarų kryptimi ir ten geba stipriai augti.

Antra priežastis, lėmusi BVP augimą, – aktyvi darbo rinka, spartus darbo užmokesčio augimas, kuris skatina vidaus vartojimą.

Ponas Šimkus išskiria ir  trečiąją – ES lėšų panaudojimas.

„Pernai ES lėšų panaudojimas buvo kritęs, tačiau šįmet numatome pagyvėjimą, didesnį lėšų panaudojimą. Tai skatins investicijas, ypač statybų sektoriaus aktyvumą“, – kalba p. Šimkus.

2018 m. ekonomika augs 2,8%. Šis augimas, paaiškina ekspertas, grindžiamas prielaida, kad „darbo užmokesčio aruodai nėra beribiai ir darbo užmokesčio augimas turėtų būti nuosaikesnis, o tai turėtų veikti vidaus paklausą nuosaikėjimo kryptimi“.

Darbo užmokesčio dinamika

Šiemet I ketv. vidutinis darbo užmokestis augo kiek daugiau nei 9%. Pernai vidutinis darbo užmokestis buvo beveik 800 Eur, nurodo p. Šimkus.

„Jei 2016 m. darbo užmokesčio augimą lėmė MMA didėjimas, tai dabar šis poveikis slopsta. Pernai 10% mažiausiai uždirbančių darbuotojų atlygis už darbą augo apie 17%, t.y. panašiai tiek, kiek augo MMA. Tuo tarpu nagrinėjant 2017 m. I ketv. duomenis, pastebimos tendencijos, kad darbo užmokesčio kilimas pastebimas visoje ekonomikoje, t.y. visose darbuotojų grupėse. Kitaip tariant, nepriklausomai nuo darbo užmokesčio, atlyginimo augimas buvo apie 8% “, – duomenis nagrinėja p. Šimkus.

Dirbančiųjų mažėja

Darbuotojų ištekliai senka. Pastaruoju metu nedarbo lygis šalyje vidutiniškai siekia apie 8%. Atidžiau panagrinėjus nedarbo lygį, kalba p. Šimkus, aiškėja, kad kvalifikuotų asmenų nedarbas sudaro apie 6%, o 10% nekvalifikuotos darbo jėgos nedarbo lygis siekia 20%.

„Kitaip tariant, darbo jėgos rezervas yra nedidelis. Be to, teks ieškoti priemonių, kaip į darbo rinktą įtraukti tą nekvalifikuotos darbo jėgos dalį, kuri net ekonomikai augant vis dar neįsitraukia į darbo rinką“, – kalba p. Šimkus.

Kiek bedarbių tenka vienai darbo vietai? Ekspertas skaičiuoja, kad 1 darbo vietai tenka 17 darbo neturinčių asmenų.

„Kuo labiau mažėja nedarbas, tuo labiau darbdaviai yra linkę dalintis pajamomis su darbuotojais, nes darbuotojų derybinės galios stiprėja. Šiuo metu darbo pajamų dalis BVP sudaro 44%. Mes esame labai arti aukščiausio darbo pajamų dalies BVP taško. Ką tai reiškia? Tai rodo, kad ekonomikos aktyvumas vis labiau viršija ekonomikos potencialą“, – detalizuoja p. Šimkus.

Pokyčiai

Įvertinus gimstamumo, mirštamumo, emigracijos prielaidas, galima prognozuoti, koks gi bus darbo jėgos aktyvumas ateityje.

„Pagal optimistinį scenarijų per artimiausius 5 metus darbo jėga kasmet trauksis po 0,5% per metus. Pagal kitą scenarijų, kurį mes vadiname labiau tikėtinu, darbo jėga trauksis nuo 0,5 iki 1% per metus. Tai rodo, kad įtampa darbo rinkoje taip greitai neatslūgs“, – kalba p. Šimkus.

Pasak eksperto, iki 2060 m. prognozuojama, kad darbo jėga susitrauks 34%, o pensininkų skaičius beveik nepakis. Jis akcentuoja, kad remiantis šia tendencija, galima daryti išvadą, kad spaudimas pensijų sistemai didės.

„Iki 2026 m. 10 darbingo amžiaus asmenų teks apie 4,5 pensininko. Net jei pensinis amžius ir būtų didinamas iki 70 m. vis tiek 2040 m. 10 darbingo amžiaus žmonių teks 5,4 pensininkai. Jeigu pensinis amžius liks nepakitęs, tai šis skaičius padidės iki 6“, – nurodo p. Šimkus.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Y kartai darbas lanksčiu grafiku daug patrauklesnis

Darbuotojai nenori aiškiai apibrėžtų darbo valandų, o pageidauja lankstaus grafiko.

Vadyba
08:09
Kita mažiausios kainos pusė

Viešieji pirkimo konkursai yra vienas iš būdų gauti nemažų užsakymų, kurie verslui garantuoja pastovias...

Vadyba
2018.02.24
Paaiškėjo, kiek reikia uždirbti, kad žmogus jaustųsi laimingas 15

Išsiaiškinta, kiek pinigų per metus reikia uždirbti, kad žmogus jaustųsi laimingas ir labiau patenkintas...

Vadyba
2018.02.23
Lietuvoje veiklą pradeda slapto įdarbinimo programėlė 8

Suomijoje, Estijoje ir Latvijoje išpopuliarėjusi talentų įdarbinimo programėlė, „MeetFrank“ kovo mėnesį bus...

Vadyba
2018.02.23
VGTU rengs „fintech“ specialistus 9

Reaguodamas į sparčiai Lietuvoje besikuriančius finansų technologijų („fintech“) startuolius bei augantį šios...

Vadyba
2018.02.23
„Vičiūnų“ Plungės gamyklos darbuotojai piketą iškeitė į derybas  14

Lietuvos maistininkų profesinės sąjungos „Vičiūnų“ grupės įmonių Plungėje darbuotojų profesinės sąjungos...

Agroverslas
2018.02.23
Sektorių lyderiai: stipriausių bendrovių dešimtukai 7

„Verslo žinių“ analitikai išanalizavo didžiausių šalies bendrovių TOP 1000 ir skelbia 10 verslo sektorių...

Vadyba
2018.02.23
Klaipėdos universitetas ryžtasi trumpinti studijas 5

Klaipėdos universitetas (KU), Vyriausybės paliepimu, pateikė optimizacijos priemonių planą, kuriame –...

Vadyba
2018.02.22
Vienas „Ford“ vadovų atleistas dėl netinkamo elgesio

Rajas Nairas, antros didžiausios JAV automobilių gamintojos „Ford“ prezidentas Šiaurės Amerikai, palieka...

Vadyba
2018.02.22
Sektorių lyderiai: „Verslo žinios“ skelbia stipriausias šalies bendroves 8

Didžiausių Lietuvos bendrovių TOP 1000 jau daugiau nei dešimtmetį sudarančios „Verslo žinios“ šiemet imasi...

Verslo aplinka
2018.02.22
Y karta spartaus pajamų augimo gali ir nepatirti 5

Pajamų augimo džiaugsmo, kuriuo mėgavosi X karta, vėlesnės kartos atstovai gali ir nebepatirti.

Vadyba
2018.02.21
„Amazon“ siūlo pinigų, kad darbuotojai išeitų ir nebegrįžtų 20

El. prekybos bendrovė „Amazon“ kai kuriems savo darbuotojams siūlo neįprastą sandorį – už nemažą sumą pinigų...

Vadyba
2018.02.21
„Danske Bank“ plėtros tempas – po du žmones per dieną Premium 6

„Danske Bank“ pernai tapo daugiausia naujų darbo vietų sukūrusiu darbdaviu Lietuvoje, šiemet danų filialas...

Vadyba
2018.02.21
„Volfas Engelman“ bendradarbiaus su KTU 6

Kauno alaus gamybos AB „Volfas Engelman“ pasirašė partnerystės sutartį su Kauno technologijos universiteto...

Agroverslas
2018.02.20
Virtuvės šefo Jamie Oliverio restoranai praranda populiarumą

Virš Jungtinės Karalystės (JK) virtuvės šefo Jamie Oliverio valdomos verslo imperijos susikaupė debesys. Metų...

Vadyba
2018.02.20
Tyrimas: vyresniems lengviau jaukintis mintį apie pensiją, dirbant laisvai samdomą darbą 2

Apie trečdalis virš 55 metų žmonių Jungtinėje Karalystėje (JK) renkasi dirbti kaip laisvai samdomi...

Vadyba
2018.02.20
Pirmą kartą Rusijos aliuminio milžinei vadovaus moteris

Prie „United co. Rusal“, vienos iš didžiausių Rusijos aliuminio kompanijų, vairo pirmą kartą stos moteris.

Vadyba
2018.02.20
Profesinių mokyklų pertvarka: naikinama per 300 programų

Įsibėgėja pernai pradėta profesinio mokymo Lietuvoje reforma. Atlikus programų peržiūrą, išregistruota...

Vadyba
2018.02.20
Valstybinių miškų urėdijos vadovo konkursą laimėjo Marius Pulkauninkas 21

Konkursą valstybės įmonės Valstybinių miškų urėdijos (VMU) vadovo pareigoms užimti laimėjo Marius...

Agroverslas
2018.02.19
Kaip valdyti laiką: verslininkų planavimo taisyklės Premium

Spartėjant gyvenimo tempui, darbuotojai vis labiau jaučia laiko stygių. Sumaišties bus mažiau, jei...

Vadyba
2018.02.19

Verslo žinių pasiūlymai

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

„Verslo žinių“ akademija

„Verslo žinių“ akademija

Išsamūs praktiniai mokymai ne didesnėse nei 14 dalyvių grupėse

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau