Verslą stabdo brangstančių darbuotojų trūkumas

Publikuota: 2017-10-02
Vadimas Ivanovas, „Verslios Lietuvos“ vyriausiasis analitikas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vadimas Ivanovas, „Verslios Lietuvos“ vyriausiasis analitikas. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Autorius  

Brangi darbuotojų samda ir didėjantis reikiamos kvalifikacijos specialistų trūkumas tampa svarbiausiu ribojančiu veiksniu verslo steigimui ir plėtrai.

Vis dėlto ekonomikos aplinka, kiti veiksniai, verslui kurtis yra palankūs: mažėja finansinius sunkumus patiriančių įmonių, auga prekių ir paslaugų paklausa, rodo VšĮ „Versli Lietuva“ atlikta Lietuvos verslumo tendencijų apžvalga.

Dainos Kleponės, „Verslios Lietuvos“ vadovės, teigimu, gerėjant įmonių finansinei situacijai, liko tik vienas verslumą ribojantis veiksnys – darbuotojų trūkumas.

„Nuo 2013 m. stebimas neatitikimas tarp esamos kvalifikacijos darbo pasiūlos ir reikiamos kvalifikacijos darbo paklausos, tačiau ši problema iki šiol nesisprendė, o tik aštrėjo. Tokia situacija yra ne tik nepalanki verslui, bet ir kenkia mūsų šalies konkurencingumui“, – sakė p. Kleponė. Anot jos, tokia situacija lemia tai, kad verslui kur kas lengviau įkurti įmonę, nei pasamdyti darbuotojus.

Darbo užmokestis auga

„Nedarbo lygis 2016 m. buvo 8%, šiemet – 7%. Tačiau užimtumas lėtėja, darbo vietų rinkoje nedaugėja. Tai susiję su gerokai augančiu darbo užmokesčiu, šiemet jis pakilo 9%. Jo didėjimas sukelia spaudimą verslui išlaikyti tą patį pelningumą ir užpildyti darbo vietas“, – sakė Vadimas Ivanovas, „Verslios Lietuvos“ vyriausiasis analitikas.

„Verslios Lietuvos“ atliktoje apklausoje darbuotojų stoką, kaip veiklą ribojantį veiksnį, nurodė 15% pramonės įmonių, 21% statybos įmonių, 17% prekybos įmonių ir 12% paslaugų sektoriaus įmonių.

Dėl tinkamos kvalifikacijos darbuotojų trūkumo verslininkai priversti sparčiai kelti atlyginimus. Per pirmąjį 2017 m. pusmetį vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis paaugo apie 9%, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu pernai.

Nepaisant brangstančių darbuotojų, „Verslios Lietuvos“ įžvelgiamas ateities iššūkis – investuoti į žmogiškuosius išteklius ir taip užtikrinti konkurencingumą.

Pelno augimas sulėtėjo

Pono Ivanovo teigimu, iki praėjusių metų Lietuvos įmonių pelnas augo gana stabiliai, tačiau pernai jo augimo tempas taip pat pradėjo lėtėti.

Lyginant su 2015 m., kai ne finansų įmonių pelnas prieš apmokestinimą per metus didėjo beveik 40% (1,2 mlrd. Eur), 2016 m. šis augimas sumažėjo iki 17%. Tokį pokytį agentūra linkusi sieti su bendrovių sąnaudų augimu.

„Mes tai siejame su darbo užmokesčio augimu, tai pagrindinis aspektas, kodėl įmonių pelnai praėjo augti lėčiau. Verslo plėtros situacija šiuo aspektu nėra tokia pati gera kaip 2015 m.“, – sakė p. Ivanovas.

Palankios sąlygos skolintis

Pabrėžiama, kad šiais metais taip pat lėtėjo paskolų portfelio augimas. Tai galima sieti su lėtėjančiu pelno augimu, kuris lėmė atsargesnes investicijas ir skolinimąsi.

Paskolų, suteiktų privačioms ne finansų įmonėms, portfelio 2017 m. augimas yra gerokai lėtesnis nei 2016 m. 2017 m. pirmąjį ir antrąjį ketvirtį paskolų portfelis paaugo atitinkamai 6,3% ir 2,7% per metus. Palyginimui, 2016 m. išduotų paskolų portfelis augo gerokai sparčiau – 7,8%.

„Tačiau dabar paskolos pigios ir prieinamos verslui“, – nurodo p. Ivanovas.

Nepaisant lėtėjančio įmonių pelno augimo ir skolinimosi, „Versli Lietuva“ prognozuoja, kad šiais metais ekonominė aplinka verslo kūrimui ir plėtrai Lietuvoje išliks palanki. Teigiamas verslo plėtros galimybes žada ir įsibėgėjanti 2014–2020 m. ES parama.

Anot agentūros, didėjantis darbo užmokestis skatina vartojimą, todėl auga prekių paklausa. 2016 m. realusis BVP augo 2,3%, o 2017 metų pirmąjį ir antrąjį ketvirtį – po 4% per metus.

Panaši ekonominė aplinka, tikimasi, išliks ir ateityje. Europos Komisija prognozuoja 2017–2018 m. spartėjantį BVP augimo tempą – 2017 m. jis turėtų paaugti 2,9%, o 2018 m. – 3,1%

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO naujienlaiškį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Didžiausios bendrovės

BendrovėApyvarta (tūkst. Eur)Pelnas (tūkst. Eur)Darbuotojų skaičius
Rivona, UAB384.0432.0461.025
Norfos mažmena, UAB409.9219.1513.332
MAXIMA LT, UAB1.503.41563.65516.571
Linas Agro, AB390.4124.942131
Achema, AB359.2534.3971.141
Lifosa, AB367.4214.490954
ORLEN Lietuva, AB3.216.158214.2341.348
Girteka logistics, UAB432.8077.859440
Agrorodeo, UAB376.9295.63533
Energijos skirstymo operatorius, AB650.063107.4252.711
Lentelė sudaryta pagal „Verslo žinių“ publikuotus reitingus iš bendrovių, pateikusių duomenis Registrų centrui.
Vieta pagal augimą Bendrovė Augimas (2012-2015),% Veikla
55 UAB „Gevalda“ 556,5% Kelių ir automagistralių tiesimas
75 UAB „Drusta“ 480,3% Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
94 UAB „Stikloporas“ 409,8% Kitų, niekur kitur nepriskirtų, nemetalo mineralinių produktų gamyba
132 UAB „He-Ma“ 343,8% Gyvenamųjų ir negyvenamųjų pastatų statyba
146 UAB „Viskas dujoms“ 323,9% Kitų mašinų ir įrangos didmeninė prekyba

Verslo žinių pasiūlymai

„Verslo žinių“ akademija

„Verslo žinių“ akademija

Išsamūs praktiniai mokymai ne didesnėse nei 14 dalyvių grupėse

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau