Smulkus ir vidutinis verslas į naują Darbo kodeksą žiūri skeptiškai

Publikuota: 2017-06-09
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Iš 500 apklaustų smulkių ir vidutinių įmonių vadovų 55% mano, kad naujasis Darbo kodeksas neturės jokios įtakos verslo plėtrai.

Tokie rezultatai gauti „Spinter tyrimams“ gegužės 2–22 d. atlikus verslininkų apklausą, kurią užsakė bankas „Citadele“.

16% apklaustųjų sakė, kad naujas darbo santykių reglamentavimas, įsigaliosiantis liepos 1d., skatins augimą. 14% baiminosi, kad rezultatas gali būti priešingas, o 15% įmonių vadovų  neturėjo nuomonės šiuo klausimu. 

Darbo kodekso naujovių nauda labiausiai abejojo pačių mažiausių, iki 10 darbuotojų turinčių, šalies įmonių vadovai. Atliktos apklausos duomenimis, teigiama Darbo kodekso įtaka verslo plėtrai tiki 14% įmonių, turinčių iki 10 darbuotojų, vadovai. Tuo tarpu daugiau nei 10 dirbančiųjų turinčiose įmonėse pozityvų naujovių efektą įžvelgia 21%. Naujuoju teisės aktu labiau džiaugiasi prekybininkai nei gamybininkai ar paslaugų teikėjai.

„Jeigu mokslininkų parengtą Darbo kodekso projektą galima buvo pavadinti žingsniu į priekį darbo santykių liberalizavimo linkme, tai per pusantrų metų trukusį jo taisymų laikotarpį nuolat buvo atsitraukiama vis po žingsnelį atgal“, – komentuoja Valdas Sutkus, Lietuvos verslo konfederacijos prezidentas.

Giedrė Kubiliūnienė, „Citadele“ banko Smulkiojo ir vidutinio verslo klientų departamento direktorė, mano, kad verslininkai pavargo nuo taip ilgai besitęsusio Darbo kodekso svarstymo.

„Galima teigti, kad verslininkai paprasčiausiai pavargo nuo Darbo kodekso svarstymo maratono – vien Seime šio teisės akto priėmimo ir pakeitimo procesas tęsėsi beveik metus. Tiek laiko domėtis vis atsirandančiomis naujomis pataisomis, net ir žinant didelę darbo santykius reglamentuojančio dokumento svarbą, daugeliui mažų ir vidutinių įmonių vadovų yra tiesiog prabanga. Ko gero, tai viena priežasčių, dėl kurių smulkusis ir vidutinis verslas naująjį Darbo kodeksą sutinka be didelio entuziazmo“, – sako p. Kubiliūnienė.

Pasak jos, vis dėlto turi praeiti laiko, kol verslas galės įvertinti naują reglamentą. Be to, smulkus ir vidutinis verslas, galvodamas apie plėtrą, labiau jaudinasi dėl darbo jėgos trūkumo nei darbo santykių liberalizavimo, sako p. Kubiliūnienė. 

Naujajame DK yra daugiau kaip 260 straipsnių. VŽ pristato 10 svarbesnių naujojo DK nuostatų:

Naujos darbo sutarčių rūšys – projektinio darbo, darbo vietos dalijimosi, pameistrystės darbo, laikinojo darbo ir kt. sutartys. Tačiau nustatyta, kad laikinojo darbo sutarties šalis, kaip darbdavė, galės būti tik Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatytą tvarką ir nustatytus kriterijus atitinkanti laikinojo įdarbinimo įmonė;

Palengvintos sąlygos gauti nedarbo išmoką. Teisę į ją turės žmogus, kuris iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje turi ne mažesnį kaip 12 mėn. nedarbo draudimo stažą per paskutinius 30 mėn., nedarbo socialinio draudimo išmoka mokama 9 mėn.;

Nustatomos kompensacijos už darbą lauko sąlygomis ir kilnojamo darbo pobūdžio grąžinimo;

Nustatomas naujas kasmetinių atostogų reglamentavimas – ne 28 kalendorinės dienos, bet 20 darbo dienų, arba 24 darbo dienos, jeigu dirbama po 6 dienas per savaitę. Papildomos ir pailgintos atostogos bus reguliuojamos Vyriausybės nutarimais;

Darbo savaitė – 40 val., su viršvalandžiais – 48 val., maksimalus darbo laikas su papildomu darbu ir su viršvalandžiais – 60 val. per savaitę. Dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą taikomas 3 mėn. apskaitinis laikotarpis, o maksimalus darbo laikas – ne daugiau kaip 52 val. per savaitę, neįskaitant papildomo darbo ir šio apribojimo netaikant budėjimui;

Darbo taryba privaloma, jeigu įmonėje dirba 20 ir daugiau darbuotojų. Viena vieta taryboje yra skiriama profsąjungos nariui, kuris bus renkamas iš ne mažiau kaip 3 įmonės profesinių sąjungų kandidatais pasiūlytų įmonės darbuotojų. Jeigu darbovietėje daugiau kaip 1/3 darbuotojų priklauso įmonėje veikiančiai profesinei sąjungai, darbo taryba nesudaroma ir jos funkcijas vykdo įmonės profsąjunga;

Minimali mėnesio alga (MMA) bus peržiūrima kasmet ir padidinama pagal infliaciją bei vidutinį atlyginimą šalyje. MMA galės būti mokama tik už nekvalifikuotą darbą;

Streiką skelbs profesinė sąjunga, o sutikimui reikės ketvirtadalio jos narių. Streiko metu darbdaviui draudžiama į streikuotojų vietas priimti naujus darbuotojus, išskyrus atvejus, kai būtina užtikrinti minimalių paslaugų vykdymą;

Darbo sutartį nutraukiant darbdavio iniciatyva nesant darbuotojo kaltės įspėjimo terminas sutrumpinamas nuo 2 mėn. iki 1 mėn. Darbdavys gali atleisti darbuotoją įspėjęs apie tai prieš 3 d., tačiau tokiu atveju turėtų būti išmokama 6 mėn. algos išeitinė kompensacija. Galima atleisti darbuotoją be svarbių priežasčių prieš tai įspėjus prieš 2 sav. ir išmokant pusės mėnesio išmoką, jei jis yra išdirbęs trumpiau nei 1 m. Jei ilgiau – kompensacija didėja, o įspėjimo terminas ilgėja;

Nustatoma platesnė nekonkuravimo susitarimo sąvoka – darbdavys privalo specialių žinių turinčiam darbuotojui kompensuoti už tai, kad nedirbama pas kitą darbdavį ne tik nutraukus darbo sutartį, bet ir jai galiojant.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO naujienlaiškį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Trumpas pasiaiškino per susitikimą su Putinu neteisingai sumalęs liežuviu 6

JAV prezidentas Donaldas Trumpas, kuris po pirmadienio susitikimo su Rusijos prezidentu Vladimiru Putinu tapo...

Verslo aplinka
2018.07.17
Junckeris keliaus pas Trumpą 2

Europos Komisijos (EK) pirmininkas Jeanas-Claude'as Junckeris kitą savaitę susitiks su JAV Prezidentu...

Verslo aplinka
2018.07.17
Obama kalboje neįvardijo Trumpo, bet  užuomina buvo aiški 3

Pietų Afrikoje viešintis kadenciją baigęs JAV prezidentas Barackas Obama kalboje, skirtoje Nelsono Mandelos...

Verslo aplinka
2018.07.17
Kaunas ruošia automobilių stovėjimo mokestį Karaliaus Mindaugo prospekte 4

Kauno m. savivaldybė ruošiasi įvesti  automobilių stovėjimo mokestį Karaliaus Mindaugo prospekto dalyje,...

Transportas
2018.07.17
ES ir Japonija pasirašė duomenų mainų sutartį

Europos Sąjunga (ES) antradienį pasirašė laisvos prekybos sutartį Japonija. Kartu sukirsta rankomis ir dėl...

Technologijos
2018.07.17
Putinas patvirtino, kad su Trumpu aptarė Krymo klausimą

Donaldas Trumpas, JAV prezidentas, ir Vladimiras Putinas, Rusijos prezidentas, pirmadienio akistatos...

Verslo aplinka
2018.07.17
VRK sprendimas: dalis serialo „Naisių vasara“ yra politinė reklama 1

Vyriausioji rinkimų komisija (VRK) antradienį iš dalies pritarė darbo grupės išvadoms dėl televizijos serialo...

Verslo aplinka
2018.07.17
ES ir Japonija pasirašė laisvos prekybos sutartį 4

ES ir Japonijos lyderiai antradienį pasirašė susitarimą dėl laisvos prekybos. Taip sukuriama didžiausia...

Investicijų pjūvis: Lietuva pereina prie aukštą pridėtinę vertę kuriančių darbo vietų 9

Lietuva, pagal tiesioginių užsienio investicijų (TUI) projektų kuriamas darbo vietas milijonui gyventojų...

Verslo aplinka
2018.07.17
Po Trumpo ir Putino susitikimo – džiaugsmas Rusijai ir audra JAV Premium 11

Donaldas Trumpas, JAV prezidentas, pirmadienio susitikime su Vladimiru Putinu, Rusijos prezidentu, daugelio...

Verslo aplinka
2018.07.17
Klaipėdos universitetas paskelbė rektoriaus konkursą

Klaipėdos universiteto (KU) taryba paskelbė konkursą rektoriaus pareigoms eiti. Naujasis universiteto vadovas...

Verslo aplinka
2018.07.17
Dėl bendradarbiavimo „tvarkiečiai“ ir valdantieji ketina susitarti po mėnesio 1

Seimo „tvarkiečiai“ ketina rugpjūčio pabaigoje pasirašyti susitarimą su valdančiaisiais dėl bendradarbiavimo...

Verslo aplinka
2018.07.17
Trys VRK nariai pristato atskirąją nuomonę dėl „Naisių vasaros“ 3

Trys Vyriausiosios rinkimų komisijos (VRK) nariai parengė atskirąją nuomonę dėl serialo „Naisių vasara“ –...

Verslo aplinka
2018.07.17
Pirmoji šalis, uždraudusi algų nelygybę: ar tai įmanoma Premium 8

Kol Islandijos vyrai stebina laimėjimais futbolo srityje, jų tautietės giriasi kitais pasiekimais. Islandija...

Verslo aplinka
2018.07.17
Išrinkta nauja „Verslios Lietuvos“ valdyba

Į naują verslumą skatinančios VšĮ „Versli Lietuva“ valdybą paskirti septyni šalies verslo asociacijų vadovai.

Vadyba
2018.07.17
Naujasis KTU rektorius žada plėsti bendradarbiavimą su verslu

Eugenijus Valatka, naujasis Kauno technologijos universiteto (KTU) rektorius, planuoja plėsti...

Verslo aplinka
2018.07.17
Ūgtelėjo G. Palucko socialdemokratų reitingas

Jei rinkimai į Seimą vyktų artimiausią sekmadienį, juose daugiausiai balsų gautų Tėvynės sąjunga-Lietuvos...

Verslo aplinka
2018.07.17
Daugiau prezidentės veto nebus – pasirašyti visi likę įstatymai 2

Iš maždaug pusantro šimto įstatymų, priimtų paskutinėmis Seimo pavasario sesijos dienomis, vetavusi vos porą,...

Verslo aplinka
2018.07.17
2020-ųjų kampanijai Trumpas jau surinko 88 mln. USD 4

Donaldas Trumpas, JAV prezidentas, ruošiasi kovai dėl perrinkimo. Prezidento štabas būsimai kampanijai jau...

Verslo aplinka
2018.07.17
Akistata Helsinkyje: klaustukų tebeliko daug 7

Vakar įvykusio Jungtinių Amerikos Valstijų ir Rusijos prezidentų Donaldo Trumpo ir Vladimiro Putino...

Verslo aplinka
2018.07.17

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau