Smulkus ir vidutinis verslas į naują Darbo kodeksą žiūri skeptiškai

Publikuota: 2017-06-09
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Iš 500 apklaustų smulkių ir vidutinių įmonių vadovų 55% mano, kad naujasis Darbo kodeksas neturės jokios įtakos verslo plėtrai.

Tokie rezultatai gauti „Spinter tyrimams“ gegužės 2–22 d. atlikus verslininkų apklausą, kurią užsakė bankas „Citadele“.

16% apklaustųjų sakė, kad naujas darbo santykių reglamentavimas, įsigaliosiantis liepos 1d., skatins augimą. 14% baiminosi, kad rezultatas gali būti priešingas, o 15% įmonių vadovų  neturėjo nuomonės šiuo klausimu. 

Darbo kodekso naujovių nauda labiausiai abejojo pačių mažiausių, iki 10 darbuotojų turinčių, šalies įmonių vadovai. Atliktos apklausos duomenimis, teigiama Darbo kodekso įtaka verslo plėtrai tiki 14% įmonių, turinčių iki 10 darbuotojų, vadovai. Tuo tarpu daugiau nei 10 dirbančiųjų turinčiose įmonėse pozityvų naujovių efektą įžvelgia 21%. Naujuoju teisės aktu labiau džiaugiasi prekybininkai nei gamybininkai ar paslaugų teikėjai.

„Jeigu mokslininkų parengtą Darbo kodekso projektą galima buvo pavadinti žingsniu į priekį darbo santykių liberalizavimo linkme, tai per pusantrų metų trukusį jo taisymų laikotarpį nuolat buvo atsitraukiama vis po žingsnelį atgal“, – komentuoja Valdas Sutkus, Lietuvos verslo konfederacijos prezidentas.

Giedrė Kubiliūnienė, „Citadele“ banko Smulkiojo ir vidutinio verslo klientų departamento direktorė, mano, kad verslininkai pavargo nuo taip ilgai besitęsusio Darbo kodekso svarstymo.

„Galima teigti, kad verslininkai paprasčiausiai pavargo nuo Darbo kodekso svarstymo maratono – vien Seime šio teisės akto priėmimo ir pakeitimo procesas tęsėsi beveik metus. Tiek laiko domėtis vis atsirandančiomis naujomis pataisomis, net ir žinant didelę darbo santykius reglamentuojančio dokumento svarbą, daugeliui mažų ir vidutinių įmonių vadovų yra tiesiog prabanga. Ko gero, tai viena priežasčių, dėl kurių smulkusis ir vidutinis verslas naująjį Darbo kodeksą sutinka be didelio entuziazmo“, – sako p. Kubiliūnienė.

Pasak jos, vis dėlto turi praeiti laiko, kol verslas galės įvertinti naują reglamentą. Be to, smulkus ir vidutinis verslas, galvodamas apie plėtrą, labiau jaudinasi dėl darbo jėgos trūkumo nei darbo santykių liberalizavimo, sako p. Kubiliūnienė. 

Naujajame DK yra daugiau kaip 260 straipsnių. VŽ pristato 10 svarbesnių naujojo DK nuostatų:

Naujos darbo sutarčių rūšys – projektinio darbo, darbo vietos dalijimosi, pameistrystės darbo, laikinojo darbo ir kt. sutartys. Tačiau nustatyta, kad laikinojo darbo sutarties šalis, kaip darbdavė, galės būti tik Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatytą tvarką ir nustatytus kriterijus atitinkanti laikinojo įdarbinimo įmonė;

Palengvintos sąlygos gauti nedarbo išmoką. Teisę į ją turės žmogus, kuris iki įsiregistravimo teritorinėje darbo biržoje turi ne mažesnį kaip 12 mėn. nedarbo draudimo stažą per paskutinius 30 mėn., nedarbo socialinio draudimo išmoka mokama 9 mėn.;

Nustatomos kompensacijos už darbą lauko sąlygomis ir kilnojamo darbo pobūdžio grąžinimo;

Nustatomas naujas kasmetinių atostogų reglamentavimas – ne 28 kalendorinės dienos, bet 20 darbo dienų, arba 24 darbo dienos, jeigu dirbama po 6 dienas per savaitę. Papildomos ir pailgintos atostogos bus reguliuojamos Vyriausybės nutarimais;

Darbo savaitė – 40 val., su viršvalandžiais – 48 val., maksimalus darbo laikas su papildomu darbu ir su viršvalandžiais – 60 val. per savaitę. Dirbantiems pagal suminę darbo laiko apskaitą taikomas 3 mėn. apskaitinis laikotarpis, o maksimalus darbo laikas – ne daugiau kaip 52 val. per savaitę, neįskaitant papildomo darbo ir šio apribojimo netaikant budėjimui;

Darbo taryba privaloma, jeigu įmonėje dirba 20 ir daugiau darbuotojų. Viena vieta taryboje yra skiriama profsąjungos nariui, kuris bus renkamas iš ne mažiau kaip 3 įmonės profesinių sąjungų kandidatais pasiūlytų įmonės darbuotojų. Jeigu darbovietėje daugiau kaip 1/3 darbuotojų priklauso įmonėje veikiančiai profesinei sąjungai, darbo taryba nesudaroma ir jos funkcijas vykdo įmonės profsąjunga;

Minimali mėnesio alga (MMA) bus peržiūrima kasmet ir padidinama pagal infliaciją bei vidutinį atlyginimą šalyje. MMA galės būti mokama tik už nekvalifikuotą darbą;

Streiką skelbs profesinė sąjunga, o sutikimui reikės ketvirtadalio jos narių. Streiko metu darbdaviui draudžiama į streikuotojų vietas priimti naujus darbuotojus, išskyrus atvejus, kai būtina užtikrinti minimalių paslaugų vykdymą;

Darbo sutartį nutraukiant darbdavio iniciatyva nesant darbuotojo kaltės įspėjimo terminas sutrumpinamas nuo 2 mėn. iki 1 mėn. Darbdavys gali atleisti darbuotoją įspėjęs apie tai prieš 3 d., tačiau tokiu atveju turėtų būti išmokama 6 mėn. algos išeitinė kompensacija. Galima atleisti darbuotoją be svarbių priežasčių prieš tai įspėjus prieš 2 sav. ir išmokant pusės mėnesio išmoką, jei jis yra išdirbęs trumpiau nei 1 m. Jei ilgiau – kompensacija didėja, o įspėjimo terminas ilgėja;

Nustatoma platesnė nekonkuravimo susitarimo sąvoka – darbdavys privalo specialių žinių turinčiam darbuotojui kompensuoti už tai, kad nedirbama pas kitą darbdavį ne tik nutraukus darbo sutartį, bet ir jai galiojant.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO naujienlaiškį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rūta Meilutytė iškovojo dar vieną aukso medalį 2

Plaukikė Rūta Meilutytė Kopenhagoje vykstančiame Europos čempionate iškovojo aukso medalį. Šį kartą 100 metrų...

Verslo aplinka
2017.12.16
Europos teismas neleido JAV įsikišti į bylą dėl „Apple“

Europos teismas atmetė JAV vyriausybės prašymą prisijungti prie bylos, kurioje ES reikalauja „Apple“ grąžinti...

2017.12.16
Magiškas erdvėlaivis naujų mokytojų kartos neatneš Premium

Ne pinigai, ne technologijos, o mokytojai, mokytojai ir dar kartą mokytojai lemia gerus sėkmingiausių...

Verslo klasė
2017.12.16
ES ruošia sankcijas Lenkijai 9

Europos Sąjunga ruošia sankcijų paketą jos pačios narei Lenkijai. Toks sprendimas priimtas dėl šalies krypimo...

Verslo aplinka
2017.12.16
91-erių IKEA įkūrėjas įvertintas už švedų kalbos populiarinimą pasaulyje 1

Asociacijos „Foreningen Norden“ (Šiaurės šalių asociacija) kalbos apdovanojimas šiemet atiteko IKEA įkūrėjui...

Gyventojų surašymas: žmones suskaičiuos nevaikščiodami nuo durų prie durų Premium 14

Kitą visuotinį gyventojų ir būstų surašymą, vyksiantį 2021 m., Statistikos departamentas (SD) ketina atlikti...

Technologijos
2017.12.15
Į Lietuvą atgabenti pirmieji „Boxer“ šarvuočiai 15

Penktadienį į Kauną atgabentos dvi mokomosios pėstininkų kovos mašinos (PKM) „Boxer“, kurios Lietuvoje bus...

Verslo aplinka
2017.12.15
2018 m. mokslininkai prognozuoja fintech ir blockchain proveržį 8

Lietuvos moksle ir versle susiformavo tinkamos aplinkybės, kad įvyktų net penkių sričių proveržiai, sako...

Technologijos
2017.12.15
Verslūs moksleiviai šturmuoja Vyriausybę 1

Vienai dienai 40 mokomųjų bendrovių iš visos Lietuvos įsikūrė Vyriausybėje. Jos prisistatė visuomenei,...

Verslo aplinka
2017.12.15
Brazauskienė nenusipelnė privilegijų, nusprendė Konstitucinis Teismas  1

Konstitucijai prieštarauja įstatymas, suteikiantis prezidento Algirdo Brazausko našlei Kristinai...

Verslo aplinka
2017.12.15
ES lyderiai atveria naują „Brexit“ derybų etapą 1

ES lyderiai oficialiai paskelbė palankiai vertinantys „Brexit“ derybų progresą.

Verslo aplinka
2017.12.15
Uliukajevas pripažintas kaltu, už grotų turės praleisti 8 metus 8

Buvęs Rusijos ekonomikos ministras Aleksejus Uliukajevas penktadienį pripažintas kaltu 2 mln. USD kyšio...

Verslo aplinka
2017.12.15
Kritikos strėlės: Lukiškių aikštės ir Vyčio įstatyme – teisinė painiava 8

Teisės departamentas pažėrė kritikos strėlių antradienį Seime pateiktam Lukiškių aikštės Vilniuje įstatymo...

Verslo aplinka
2017.12.15
Grybauskaitė apie euro zonos reformas: kol kas tai skambūs pavadinimai 3

Dalia Grybauskaitė, Lietuvos prezidentė, teigia, kad siūlomos euro zonos reformos – atskiras biudžetas bei...

Verslo aplinka
2017.12.15
Seimo nariai prašo prezidentės vetuoti jau jos pasirašytą įstatymą

Grupė Seimo narių kreipėsi į prezidentę Dalią Grybauskaitę, kad ji vetuotų įstatymą dėl valstybės politikams...

Verslo aplinka
2017.12.15
Vakarai ragina „Saudi Aramco“ rengti IPO, o ne parduoti akcijas Kinijai

JAV ir Japonija paragino Saudo Arabiją įgyvendinti didžiausios pasaulyje naftos kompanijos pirminį viešą...

Verslo aplinka
2017.12.15
Japonija išplėtė sankcijas Šiaurės Korėjai

Japonija nusprendė padidinti sankcijas, taikomas Šiaurės Korėjai dėl branduolinių ir karinių bandymų.

Verslo aplinka
2017.12.15
Pildosi net ir „dirvonavusios“ LEZ 3

Metams artėjant į pabaigą, laisvųjų ekonominių zonų (LEZ) vadovai trina rankas: apie įkurtuves jų valdose...

Finansai
2017.12.15
Devyni pramonės mėnesiai: impulsą davė atsigavęs eksportas Premium

14,5 mlrd. Eur pardavimo pajamos ir 909 mln. Eur ikimokestinis pelnas – tokius 9 šių metų mėnesių...

Pramonė
2017.12.15
Tarptautinės prekybos sistema atsidūrė krizėje Premium

Kritika, ginčai ir susiskaldymas. Taip galima apibūdinti Pasaulio prekybos organizacijos ministrų susitikimą,...

Verslo aplinka
2017.12.15

Verslo žinių pasiūlymai

„Verslo žinių“ akademija

„Verslo žinių“ akademija

Išsamūs praktiniai mokymai ne didesnėse nei 14 dalyvių grupėse

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau