Darbdaviai, kurie pralaimi du kartus

Publikuota: 2017-10-13
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Net ir smulkiausia bendrovė randa gerų specialistų, jei pasiūlo tinkamą atlygį ir teisingą požiūrį į žmogų. Tačiau neretai patys kandidatai „pasistengia“, kad su jais būtų atsisveikinta pokalbiui dėl darbo net neįsibėgėjus.

Nors tiek iš CV, tiek per darbo pokalbį sudėtinga įsitikinti, ar būtent šis kandidatas yra pats tinkamiausias siūlomai darbo vietai užimti, tačiau jo elgesys ir atsakymai į klausimus yra vienas pagrindinių šaltinių, padedančių darbdaviui apsispręsti. ...

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Verslo žinių pasiūlymai

„Verslo žinių“ akademija

„Verslo žinių“ akademija

Išsamūs praktiniai mokymai ne didesnėse nei 14 dalyvių grupėse

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau