Naujasis DK: darbo tarybų kūrimo ypatumai ir keblumai

Publikuota: 2017-08-10
Giedrė Domkutė, advokatų kontoros „AAA Law“ advokatė, partnerė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Giedrė Domkutė, advokatų kontoros „AAA Law“ advokatė, partnerė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Viena iš Darbo kodekso (DK) naujovių – prievolė steigti darbo tarybas, už jų nebuvimą numatytos baudos. Nors šių tarybų kūrimas darbdaviui gali pasirodyti tik papildomas galvos skausmas, tačiau teisingai jas įkūrus vadovas gali sulaukti netikėtos naudos.

Pagal naują DK kiekvienoje bendrovėje, turinčioje daugiau nei 20 darbuotojų, tarybos turėtų būti įkurtos iki šių metų galo. Kokybiškai veikiančios darbo tarybos gali bendrovėje įvesti daugiau skaidrumo, nukelti dalį sunkių sprendimų naštos nuo darbda ...

svg

Išbandykite

ir visą mėnesį skaitykite VŽ premium turinį už 1 rubrikos kainą.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Verslo žinių pasiūlymai

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

Smalsiems, protingiems, norintiems suprasti

Smalsiems, protingiems, norintiems suprasti

Tiems, kurie niekada nenustoja mokytis

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau