Jungtinėje Karalystėje vis labiau stinga darbuotojų

Publikuota: 2017-08-09
Londono darbdaviai skundžiasi darbuotojų stygiumi. Neilo Hallo („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Londono darbdaviai skundžiasi darbuotojų stygiumi. Neilo Hallo („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Autorius  

Šiemet liepos mėnesį Jungtinėse Karalystėje dar labiau išaugo darbuotojų stygius, teigia šalies darbdaviai. Darbuotojų trūkumą lemia tai, kad po pernai įvykusio „Brexit“ balsavimo šalį ėmė palikti ES darbuotojai.

JK įdarbinimo konfederacija (The Recruitment and Employment Confederation, REC) teigia, jog personalo prieinamumas liepos mėnesį buvo mažiausias per pastaruosius pusantrų metų.

„Daugeliui ES darbininkų išvykstant namo, ekonomikos segmentai, labiausiai priklausantys nuo europiečių darbuotojų, patiria dar didesnį spaudimą“, – sakė Kevinas Greenas, REC generalinis direktorius.

„Darbdaviams ne tik sunku pasamdyti gabiausius ir geriausius darbuotojus, trūksta ir žmonių, kurie užimtų virtuvės šefų, vairuotojų ir sandėlio darbuotojų pareigas“, – sakė p. Greenas.

Didžiausią krūvį šalyje pajuto Londonas, čia įdarbinimo augimas buvo lėčiausias. „Finansinių paslaugų sektorius, kritinė Londono darbo rinkos dalis, nesamdo jiems būdingo darbuotojų kiekio dėl dvejonių, atsiradusių po „Brexit“ sukeltos nežinomybės“, – komentavo REC direktorius, jį cituoja „Reuters“.

Darbuotojų paklausa gegužę pasiekė dviejų metų aukštumas ir lėmė sparčiausią pradinį darbo užmokesčio nuolatiniams darbuotojams augimą per 20 mėn. Valandinis atlygis trumpalaikiams darbuotojams taip pat padidėjo.

Vis dėlto, REC duomenimis, ankstesni atlyginimo padidėjimai platesniame kontekste neparodė ženklaus darbo užmokesčio augimo – tai atidžiai stebi centrinis Anglijos bankas, svarstydamas, kada iš rekordinių žemumų pakelti palūkanų normas.

Oficialiais duomenimis, atlyginimas su priedais, pakoreguotas atsižvelgiant į infliaciją, per tris mėn. iki gegužės nukrito 0,7%, lyginant su praėjusiais metais. Tai sparčiausias kritimas nuo 2014 m. vidurio.

Jamesas McGroyus, „Open Britain“ grupės, kuri rėmė Britanijos pasilikimą ES ir nori artimų ryšių su bloku, vykdomasis direktorius teigia, kad vyriausybė turi leisti aiškiai suprasti, jog ES piliečiai šalyje – vis dar laukiami.

„Jie turėtų pradėti atsisakydami savo nuostolingo ir nepasiekiamo tikslo tinklo migraciją sumažinti iki dešimčių tūkstančių“, – sakė p. McGroyus.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
5 „darbo šeimos“ tipai: nuo liežuvautojų iki fotelio psichologų

Tvirti ir nuoširdūs santykiai su kolegomis didina darbuotojų produktyvumą, įsitraukimą ir pasitenkinimą darbu.

Vadyba
11:51
Kuriose šalyse yra daugiausia dirbančių 65-ečių 2

Senėjant visuomenei vis garsiau kalbama apie grėsmes darbo rinkai. Nors vienose šalyse aktyviai kovojama...

Vadyba
09:51
Dukras auginantys vadovai priima geresnius sprendimus

Tyrimai rodo, kad dukras auginantys bendrovių vadovai vidutiniškai priima geresnius sprendimus socialinės...

Vadyba
2017.12.16
Diena su „Lietuvos geležinkelių“ vadovu: kokius stereotipus teko laužyti, ką keisti valdyme 7

Apie „Lietuvos geležinkelius“ galima išgirsti įvairiausių, pagrįstų ir nelabai, vertinimų. Naujojo vadovo...

Vadyba
2017.12.15
Darbo kodeksas: kaip spręsti komandiruočių pinkles Premium

Kelionė į komandiruotės vietą Darbo kodekse, kaip ir anksčiau, yra prilyginama darbo laikui. Tačiau dabar už...

Vadyba
2017.12.15
Auksinė taisyklė vadovui: girkite viešai, bet kritikuokite asmeniškai Premium

Laiku ir tinkamai suteiktas grįžtamasis ryšys darbuotojui parodo, kaip elgtis, skatina, motyvuoja, nurodo...

Vadyba
2017.12.14
Vokietijos bendrovė eksperimentuoja: 5 darbo valandos vietoj 8-ių 3

5 valandų darbo diena už 8 valandų atlyginimą – tokį eksperimentą Vokietijoje, Bylefelde, vykdo IT bendrovė...

Vadyba
2017.12.13
ES statistika: vienintelėje Lietuvoje mažėjo darbuotojų skaičius 19

Šių metų trečią ketvirtį, palyginti su pernai, Lietuvoje – vienintelėje iš visų ES šalių – krito dirbančiųjų...

Vadyba
2017.12.13
Pasaulinė prognozė: kiek augs algos skirtingose šalyse 2018 m. 6

Kitais metais infliacija suvalgys didesnę algų augimo dalį tiek Lietuvoje, tiek daugelyje kitų pasaulio...

Vadyba
2017.12.13
Darbo lankstumo indeksas: kaip atrodo Lietuva 5

Lietuvos laisvosios rinkos institutas (LLRI) su užsienio partneriais pirmą kartą sudarė Darbo lankstumo...

Vadyba
2017.12.12
Šalys, kuriose Y kartos atstovai nusiteikę optimistiškiausiai 2

Y kartos atstovų adresu nevengiama leisti kritikos strėlių. Esą jie išlaidūnai, negalvojantys apie ateitį, o...

Vadyba
2017.12.11
Advokatų kontoros naujovė – ekspertai, kurie nėra teisininkai Premium 2

Teisinė praktika „CEE Attorneys“, vienijanti advokatų kontoras aštuoniose šalyse, Lietuvoje įvedė naują...

Darbas vienoje įmonėje visą gyvenimą – praeitis 5

Aštrėjantis darbuotojų pritraukimo ir talentų išlaikymo klausimas ramybės neduoda dažnam vadovui. Patrauklus...

Vadyba
2017.12.10
Pirmiausia aiški atlygio sistema, papildomos naudos paskui

Norint į transporto sektoriaus įmones pritraukti jaunimo, aiškią atlygio sistemą, papildomas naudas ir...

Vadyba
2017.12.10
Kalėdiniai įmonių vakarėliai JAV – šįmet ramesni ir blaivesni 4

Kalėdiniai įmonių vakarėliai JAV šįmet bus ramesni ir blaivesni, o dalis organizacijų apskritai atsisakė...

Vadyba
2017.12.09
5-ios „LinkedIn“ vartotojų klaidos 4

Profesionalų socialinis tinklas „LinkedIn“ tapo vienu svarbiausių įrankių medžiojant darbuotojus. Tačiau...

Vadyba
2017.12.09
Estijos vyriausybė į regionus perkelia 1.000 darbo vietų 12

Estai įgyvendina tai, apie ką Lietuvos valdantieji kalbėjo tik per rinkimus: iki 2019 metų Estijos vyriausybė...

Pramonė
2017.12.08
„Tesonet“ plėtros planas: nuo 260 iki 500 žmonių per metus 3

Kibernetinio saugumo ir didžiųjų duomenų bendrovė per šiuos metus pasamdė 160 žmonių. Per kitus metus...

Technologijos
2017.12.08
ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto CEO: ne vadovas, o darbuotojas žino geriau Premium

Vadovai Lietuvoje išsiskiria savo dėmesiu detalėmis, gebėjimu analizuoti ir dažnai yra srities, kurioje...

Vadyba
2017.12.08

Verslo žinių pasiūlymai

„Verslo žinių“ akademija

„Verslo žinių“ akademija

Išsamūs praktiniai mokymai ne didesnėse nei 14 dalyvių grupėse

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau