Jungtinėje Karalystėje vis labiau stinga darbuotojų

Publikuota: 2017-08-09
Londono darbdaviai skundžiasi darbuotojų stygiumi. Neilo Hallo („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Londono darbdaviai skundžiasi darbuotojų stygiumi. Neilo Hallo („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
 

Šiemet liepos mėnesį Jungtinėse Karalystėje dar labiau išaugo darbuotojų stygius, teigia šalies darbdaviai. Darbuotojų trūkumą lemia tai, kad po pernai įvykusio „Brexit“ balsavimo šalį ėmė palikti ES darbuotojai.

JK įdarbinimo konfederacija (The Recruitment and Employment Confederation, REC) teigia, jog personalo prieinamumas liepos mėnesį buvo mažiausias per pastaruosius pusantrų metų.

„Daugeliui ES darbininkų išvykstant namo, ekonomikos segmentai, labiausiai priklausantys nuo europiečių darbuotojų, patiria dar didesnį spaudimą“, – sakė Kevinas Greenas, REC generalinis direktorius.

„Darbdaviams ne tik sunku pasamdyti gabiausius ir geriausius darbuotojus, trūksta ir žmonių, kurie užimtų virtuvės šefų, vairuotojų ir sandėlio darbuotojų pareigas“, – sakė p. Greenas.

Didžiausią krūvį šalyje pajuto Londonas, čia įdarbinimo augimas buvo lėčiausias. „Finansinių paslaugų sektorius, kritinė Londono darbo rinkos dalis, nesamdo jiems būdingo darbuotojų kiekio dėl dvejonių, atsiradusių po „Brexit“ sukeltos nežinomybės“, – komentavo REC direktorius, jį cituoja „Reuters“.

Darbuotojų paklausa gegužę pasiekė dviejų metų aukštumas ir lėmė sparčiausią pradinį darbo užmokesčio nuolatiniams darbuotojams augimą per 20 mėn. Valandinis atlygis trumpalaikiams darbuotojams taip pat padidėjo.

Vis dėlto, REC duomenimis, ankstesni atlyginimo padidėjimai platesniame kontekste neparodė ženklaus darbo užmokesčio augimo – tai atidžiai stebi centrinis Anglijos bankas, svarstydamas, kada iš rekordinių žemumų pakelti palūkanų normas.

Oficialiais duomenimis, atlyginimas su priedais, pakoreguotas atsižvelgiant į infliaciją, per tris mėn. iki gegužės nukrito 0,7%, lyginant su praėjusiais metais. Tai sparčiausias kritimas nuo 2014 m. vidurio.

Jamesas McGroyus, „Open Britain“ grupės, kuri rėmė Britanijos pasilikimą ES ir nori artimų ryšių su bloku, vykdomasis direktorius teigia, kad vyriausybė turi leisti aiškiai suprasti, jog ES piliečiai šalyje – vis dar laukiami.

„Jie turėtų pradėti atsisakydami savo nuostolingo ir nepasiekiamo tikslo tinklo migraciją sumažinti iki dešimčių tūkstančių“, – sakė p. McGroyus.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Kaip reaguoja darbuotojai, kai atsisakote jiems padidinti algą

Jeigu darbuotojas pas jus atėjo prašyti algos pakėlimo – jau gali būti per vėlu išsaugoti jo motyvaciją,...

Vadyba
2018.07.17
Pirmoji šalis, uždraudusi algų nelygybę: ar tai įmanoma Premium 8

Kol Islandijos vyrai stebina laimėjimais futbolo srityje, jų tautietės giriasi kitais pasiekimais. Islandija...

Verslo aplinka
2018.07.17
Mokslininkė: dirbti pilnu etatu žmonės turėtų sulaukę 40 metų 8

Žmonėms gyvenant vis ilgiau reiktų drastiškai keisti įprastą žmonių karjeros kelią. Užuot planavus karjeros...

Vadyba
2018.07.17
Už kokį elgesį galima atleisti darbuotoją Premium

Dabartiniame Darbo kodekse (DK) – daugiau galimybių atleisti darbuotoją, tačiau išlieka daug niuansų ir...

Vadyba
2018.07.16
Kiek kainuoja darbuotojų nuklydimai internete 7

Internetas – nepakeičiama darbo priemonė daugeliui mūsų. Taip pat tai – vienas didžiausių darbuotojus...

Vadyba
2018.07.15
Įmonių patirtis: kaip ieškoti gerų darbuotojų 17

Kai reikia prekybos ar maitinimo įmonei darbuotojo čia ir dabar, suveikia ir skelbimas, pakabintas ant lango.

Vadyba
2018.07.14
TOP10 pasaulyje paklausiausių profesijų grupių

Nors dirbtinio intelekto ir robotikos pritaikymas versle plečiasi, tačiau bendrovėms kuo toliau tuo vis...

Vadyba
2018.07.14
Pasenę kompiuteriai augina darbuotojų kaitą 3

Darbdaviai, kurie delsia atnaujinti darbuotojų techninę įrangą, rizikuoja nukentėti nuo didesnės personalo...

Vadyba
2018.07.14
5 darbuotojų perdegimo priežastys 6

Pagrindiniai darbuotojų emocinio išsekimo veiksniai yra labiau susiję ne su nepakeliamu darbo krūviu, bet su...

Vadyba
2018.07.13
„Fiat“ darbuotojai paskelbė streiką dėl C. Ronaldo įsigijimo

Italijoje esančios „Fiat Chrysler“ gamyklos darbuotojai ketina streikuoti dėl to, kad jų pagrindinis...

Vadyba
2018.07.12
Darbo užmokestis pramonėje: vienas iš sektorių išsiskiria 14% sumažėjusiomis algomis Premium 3

Pernai apdirbamojoje pramonėje priskaičiuotų algų vidurkis kilo 9%, iki 872,5 Eur, o pirmąjį šių metų...

Pramonė
2018.07.12
Rūkymas darbe – kokios darbdavio galios Premium 9

Rūkantys darbuotojai – finansinis nuostolis darbdaviui. Lietuvos darbdaviai baiminasi kaltinimų...

Vadyba
2018.07.12
Ruošiasi du kartus išplėsti įvežamų užsieniečių specialistų sąrašą 19

Vyriausybė trečiadienį pasitarime svarstys Ūkio ministerijos siūlymą šalyje trūkstamų profesijų, kurių...

Vadyba
2018.07.11
Talentų trūkumas – didžiausias per 12 metų Premium 21

Darbuotojų trūkumo problema kamuoja ne tik Lietuvą. Beveik pusė pasaulio darbdavių susiduria su šia bėda.

Vadyba
2018.07.10
Registruotų bedarbių skaičius per metus išaugo 14.300 53

Registruoto nedarbo lygis Lietuvoje birželio gale buvo 8,3% – tai 1 proc. punktu daugiau nei prieš metus.

Vadyba
2018.07.09
EBPO: algų augimą suvalgo technologijų „superžvaigždės“

Greitai augančios technologijų bendrovės yra kaltos dėl to, kad daugelyje pasaulio šalių neatsigauna algų...

Vadyba
2018.07.08
Tyrimas: gera darbuotojų patirtis siejasi su didesniu pelnu

Bendrovių, kurių darbuotojų patirtis įvertinta tarp 25% geriausių, turto grąža buvo 3 kartus didesnė nei tų...

Vadyba
2018.07.07
Kodėl vadovas be karūnos – priimtinesnis

Sakoma, jei nori sužinoti, ko darbuotojams labiausiai reikia, paklausk jų pačių. Tačiau nėra jokių garantijų,...

Vadyba
2018.07.06
Verslo atstovų ir Darbo biržos santykius temdo ES pinigai Premium 1

Dalis verslo atstovų teigiamai vertina Lietuvos darbo biržos reformas ir atsivėrimą verslui. Kitiems kliūva...

Vadyba
2018.07.04
Kaip verslas prisitaiko prie vyresnių darbuotojų Premium 1

Darbuotojų stokos problemai nuolat aštrėjant, verslas sprendžia galvosūkį, kaip vyresnius žmones kuo ilgiau...

Vadyba
2018.07.03

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau