Kaip atkreipti būsimo darbdavio dėmesį

Publikuota: 2017-07-16
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Nors darbdaviai sutartinai tvirtina, kad darbuotojų trūksta, kartais net geri kandidatai nepraeina pirminio atrankos etapo, nes savo savybių nesugeba atskleisti CV arbe pokalbyje dėl darbo. Kaip neparklupti ir į save atkreipti dėmesį?

Personalo atrankos specialistas, vos perskaitęs kelias CV eilutes, gali nuspėti, ar žmogus iš tiesų nori būtent siūlomos darbo vietos, ar jis savo gyvenimo aprašymą siunčia į kairę ir dešinę, tikėdamasis, kad galbūt vis tiek kas nors jį pakvies į pokalbį. Todėl pasistenkite CV pritaikyti kiekvienam darbo skelbimui, pirmiausiai pabrėždami tuos sugebėjimus ar patirtį, kurie nurodomi reikalavimuose.

VŽ kalbinti personalo specialistai išskiria esminius dalykus, galinčius sustiprinti pozicijas kovojant dėl geidžiamos darbo vietos.

Įsigilinkite

Pirmiausia įsigilinkite į darbo skelbimuose nurodytus reikalavimus. Ir tik jei juos atitinkate, verta pretenduoti į siūlomą darbo vietą. Tiesa, jei trūksta vienos kurios nurodytos kompetencijos, pabandyti verta. Tačiau jei neatitinkate daugelio paminėtų dalykų, geriau laimės aklai neieškoti.

Išsiaiškinkite

Jei turite klausimų, patartina paskambinti telefonu ir sužinoti detalesnės informacijos, padėsiančios apsispręsti, ar tinkate siūlomai darbo vietai. Žinoma, klausti reikia konkrečiai, nes jei dar sykį teirausitės apie reikalavimus, kurie surašyti skelbime, tik švaistysite personalo atrankos darbuotojų laiką. Tačiau jei užduosite esminių klausimų, taip jau iš karto galite sudominti įmonės atstovą ir, jei būsite pakviesti į pokalbį, jau turėsite šiokį tokį konkurencinį pranašumą.

Be klaidų

Būkite dėmesingi rašydami CV: nors išsiplėsti nepatartina, tačiau esmines savo kompetencijas būtina suminėti. Anksčiau buvo rekomenduota, kad CV turi tilpti į vieną puslapį - dabar šios nerašytos taisyklės vis mažiau paisoma: jei turite ką svarbaus papasakoti apie save, tai ir darykite. Bet pasistenkite atskirti grūdus nuo pelų - neesminę informaciją galėsite papasakoti, jei jos paklaus pokalbyje dėl darbo.

Jei CV bus surašytas bet kaip – nesilaikant elementarių taisyklių, su klaidomis, – greičiausiai iki galo jo niekas neperskaitys. Todėl paprašykite gerai išmanančio kalbą žmogaus, kad perskaitytų jūsų gyvenimo aprašymą ir išrankiotų klaidas, jei tokių yra.

Nesikuklinkite

Nebūkite pernelyg kuklūs: išvardinkite visus pasiekimus ir kompetencijas, kurie jums atrodo svarbūs. Tačiau net jeigu esate puikus specialistas, nepradėkite puikuotis - pagyrūnų niekas nemėgsta. Net jei nėra prašoma motyvacinio laiško, nepatingėkite jį parašyti, nes ten galima patekti kur kas daugiau informacijos apie save ir pagrįsti norą dirbti konkrečioje įmonėje.

Jei esate pakviesti į pokalbį, būtinai apie įmonę surinkite kuo daugiau informacijos. Taip parodysite, kad ši darbo vieta jums svarbi, o į pokalbį atėjote atlikę „namų darbus“. Tai byloja, kad esate kruopštus, sąmoningas ir pareigingas žmogus.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Valstybės tarnybos reforma: vėl sklinda pažadai, kad valdininkų mažės Premium

Valstybės tarnyba jau kitąmet sulauks esminės reformos, giriasi Vyriausybė. Oponentai skeptiškai kraipo...

Verslo aplinka
2018.01.22
Už atėjimą į darbo pokalbį – 30 Eur

Latvijoje smarkiai besiplečianti bendrovė „Evolution Gaming“ sugalvojo latviams neregėtą darbuotojų...

Vadyba
2018.01.21
„Apple“ darbuotojai gaus po 2.500 USD vertės premiją 2

JAV technologijų milžinė „Apple“, šią savaitę paskelbusi apie į JAV grąžinamas investicijas, taip pat...

Vadyba
2018.01.20
Motyvavimo priemonių arsenalas: darbuotojus veikia 3 šalys 6

Efektyviausias motyvavimo būdas yra toks, kai kiekvienam darbuotojui parenkamos jam labiausiai tinkančios...

Vadyba
2018.01.19
Vežėjai į „baltąjį sąrašą“ lekia, statybininkai nori kito Premium 1

Lengviau įsivežti darbuotojų iš trečiųjų šalių padėsiantis baltasis sąrašas jau sulaukė nemažo vežėjų...

Vadyba
2018.01.19
VTEK nurodė patikrinti Registrų centro darbuotojų interesus

Valstybės įmonės Registrų centras vadovybė privalės per porą mėnesių patikrinti, ar šios įmonės darbuotojai...

Verslo aplinka
2018.01.18
Darbuotojų lojalumui skatinti ir darbdavių įvaizdžiui stiprinti – „Katino dienos“ Premium

Įmonės suprato, kad darbuotojų motyvacija ir įsitraukimas daro tiesioginę įtaką verslo rezultatams.

Vadyba
2018.01.18
Auganti specialistų paklausa – Kaune ir pardavimuose Premium 2

Šiais metais Lietuvoje vis sunkiau taps užpildyti pardavimo vadybininkų pozicijas, Kauną atgaivinę užsienio...

Vadyba
2018.01.18
Ko iš universitetų reformos nori verslas 7

Verslininkai mano, kad aukštojo mokslo reforma turėtų būti greitesnė ir ne tokia biurokratiška. Tikimasi, kad...

Vadyba
2018.01.17
Paskirta nauja Lietuvos atsakingo verslo asociacijos direktorė 8

Lietuvos atsakingo verslo asociacijos (LAVA) direktore tapo Lina Blaževičiūtė. Ji pakeis iki šiol šias...

Vadyba
2018.01.15
Lietuvos prekybos tinklai išsiverčia su mažiau darbuotojų Premium

Didieji prekybos tinklai šį sausį turi pastebimai mažiau darbuotojų nei tuo pačiu metu pernai, rodo VŽ...

„Luminor“ turi naują komunikacijos vadovę 14

Giedrei Bielskytei, „Rimi Lietuvos“ viešųjų ryšių vadovei šis penktadienis bus paskutinė darbo diena vieną...

„Devbridge Group“ į personalo vadovus pakvietė mokslų daktarę 3

Lietuvoje veikiančioje JAV IT įmonėje „Devbridge Group“ nuo pirmadienio darbą pradeda personalo direktorė...

Vadyba
2018.01.15
50 profesijų algų lūkesčiai Lietuvoje 15

Darbo ieškančiųjų atlyginimų lūkesčiai pernai buvo beveik dešimtadaliu didesni nei 2016 m., rodo darbo...

Vadyba
2018.01.15
„Axis Technologies“ turi naują vadovą 1

Biokuro deginimo technologinės įrangos gamintojai „Axis Technologies“ nuo pirmadienio vadovauja Paulius...

Vadyba
2018.01.15
Įmonėms teks atskleisti, kiek uždirba darbuotojai: įpareigojo įstatymu Premium 6

Vokietijos bendrovės, jei darbuotojas paprašys, privalės atskleisti panašiose pozicijose dirbančių...

Vadyba
2018.01.14
Didžiausių Lietuvos darbdavių 20-tuke – trys naujokai

Šių metų pradžioje didžiausių darbdavių 20-tukas pasikeitę. Į aukštesnes pozicijas įsiveržė ligoninės ir...

Vadyba
2018.01.14
Kokios revoliucijos reikia darbo našumui didinti? 17

Ekonomistai baksnoja į Lietuvos darbo jėgos našumą, kuris bent 2–3 kartus atsilieka nuo Europos Sąjungos...

Vadyba
2018.01.13
Darbo jėgos išsekusio regiono verslas nuomoja butus didmiesčių specialistams 14

Daug darbo jėgos netekusioje Tauragės apskrityje trūksta inžinerinės srities kompetencijų, bet darbdaviai...

Vadyba
2018.01.12
Britai rizikuoja netekti pusės milijono darbo vietų 2

Jeigu Jungtinė Karalystė iki 2019 metų neužsitikrins palankios sutarties su ES, ji praras pusę milijono darbo...

Verslo aplinka
2018.01.11

Verslo žinių pasiūlymai

„Verslo žinių“ akademija

„Verslo žinių“ akademija

Išsamūs praktiniai mokymai ne didesnėse nei 14 dalyvių grupėse

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau