8 dalykai, kurių neturėtumėte daryti darbe

Publikuota: 2017-07-16
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Visi žinome, kad darbe derėtų pasirodyti numatytu laiku, gerbti vadovus ir atlikti darbus tada, kada sutarta. Tačiau be šių visiems gerai suprantamų taisyklių egzistuoja dar kelios, kurių vertėtų laikytis darbe.

1. Nesiskųsti per daug

Žinia, viena yra jaustis nepatenkintam dėl to, kaip darbe kilusios problemos buvo išspręstos, tačiau jeigu bendradarbiai kasdien girdi jūsų skundus dėl menkiausių kasdienių smulkmenų, būtų geriau šio įpročio atsikratyti.

Visų pirma, žinoma, dėl to, kad niekam nepatinka daug besiskundžiantis asmuo, rašo CNN. Tačiau drauge, kuo daugiau skundžiatės smulkmenomis biure, tuo didesnis jūsų šansas leptelėti ką nors, kas galėtų sukelti rūpesčių. Jeigu sunkiai susidorojate su darbo krūviu ar jus vargina kolegos, pasikalbėkite su savo partneriu, bičiuliais ar terapeutu ir išlikite ramūs tol, kol esate darbe.

2. Nuolat savanoriauti

Kalbame ne apie savanoriavimą įvairiuose projektuose, o darbe. Žinoma, tai, kad darote daugiau nei jums pavesta, yra puikus būdas atkreipti darbdavio dėmesį į save, be to, tai greičiausiai naudinga jūsų karjerai.

Visgi nieko gero būti tuo, kas savo noru prisiima daugiau darbų arba perima tų kolegų darbus, kurie jų nespėja atlikti. Tai blogai ne tik dėl to, kad jūsų atliktus darbus sau prisiims kiti, bet ir dėl to, kad jūsų bendras našumas darbe gali nukentėti.

3. Netinkamai rengtis

Daugybėje biurų šiais laikais priimta vilkėti kasdieniškais drabužiais, kas leidžia gerai jaustis tiek darbuotojams, tiek jų piniginei. Visgi tokia biuro politika atveria duris ir prastiems sprendimams. Nesvarbu, kad ir kokia lanksti būtų tvarka biure, nesivilkite drabužių, atidengiančių per daug, taip pat – neskalbtų.

Prie šių patarimų galima pridėti, kad reikėtų vengti marškinėlių su įžeidžiančiais šūkiais ar užrašais, piešiniais. Turite milijonus galimybių išreikšti save už biuro ribų.

4. Kalbėti apie politiką

Daugybėje biurų aplinka leidžia laisvai bendrauti su kolegomis aptariant visiškai kasdienius, su darbu nesusijusius reikalus. Tačiau jei nieko blogo yra kalbėtis apie savaitgalio planus ir panašiai, nieko gero darbe kalbėtis apie politiką.

Tai ne tik dėl to, kad politinės pažiūros yra itin asmeniškas dalykas, tačiau ir dėl to, kad kalbos apie politiką įprastai turi tendenciją įkaisti. Veikiausiai paskutinis dalykas, ko norėtumėte darbe, tai bloga atmosfera dėl to, kad su kolega nesutariate dėl politikos.

5. Skleisti paskalas

Paskalos ir gandai nepatinka niekam, tačiau tai nėra vienintelė priežastis, kodėl reikėtų vengti kalbėti ar skleisti gandus apie bendradarbius, net jei tam yra pagrindo. Susiklosčius klaidingoms aplinkybėms, galėtumėte tapti rimtų bendradarbio sunkumų priežastimi.

Tad jeigu norite paliežuvauti arba tiesiog nuleisti garą, geriau susiraskite bičiulį, pasiryžusį jus išklausyti, ir palikite tas paskalas toli už biuro ribų.

6. Imtis asmeninių reikalų

Net jei dirbate triukšmingame, žmonių pilname biure, visuomet yra kažkas, kas pastebės, kad esate susitelkęs į reikalus, nesusijusius su darbu. Tai gali būti ir vadovas, ir kolega, kuris pastebės, kad prie darbo stalo naršote socialiniuose tinkluose ar telefonu aptarinėjate asmeninius reikalus.

Galiausiai, niekada nežinote, kokius duomenis kaupia jūsų darbovietė. Tad jeigu naudojatės bendrovės interneto tinklu, pavyzdžiui, naršydami feisbuke, nusiteikite, kad galite dėl to susidurti su rūpesčiais.

7. Dirbti sergant

Dažnam tenka priimti sprendimą, ar sunegalavus likti namuose sirgti, ar eiti į biurą padirbėti. Ir jeigu greičiausiai nieko blogo, kai ateinate į biurą lengvai sloguodami, kas kita, jei dirbti einate turėdami temperatūros, kosėdami ar, pavyzdžiui, susidūrę su kokiu nors virškinimo sutrikimu. Tokiais atvejais padarysite paslaugą kolegoms likdami namuose.

8. Vogti bendradarbių maistą

Greičiausiai šis punktas, tikina CNN, turėtų būti suprantamas ir be atskiro pasakymo, visgi greičiausiai nėra labiau erzinančio dalyko, kai kas nors bendrame biuro šaldytuve nusprendžia pasivaišinti jam nepriklausančiu maistu. Jeigu jau taip nutiko, kad visiškai neturite pinigų įsigyti sumuštinį iš parduotuvės už kampo, tuomet paprasčiausiai paprašykite kolegos leidimo pasivaišinti jo maistu.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
„Amazon“ siūlo pinigų, kad darbuotojai išeitų ir nebegrįžtų 18

El. prekybos bendrovė „Amazon“ kai kuriems savo darbuotojams siūlo neįprastą sandorį – už nemažą sumą pinigų...

Vadyba
2018.02.21
„Danske Bank“ plėtros tempas – po du žmones per dieną Premium 7

„Danske Bank“ pernai tapo daugiausia naujų darbo vietų sukūrusiu darbdaviu Lietuvoje, šiemet danų filialas...

Vadyba
2018.02.21
Ukrainoje pradėjo trūkti darbuotojų 24

Pas turtingesnius kaimynus migruojantys Ukrainos darbuotojai kelia problemų šalies ekonomikai ir kainų...

Vadyba
2018.02.21
Tyrimas: vyresniems lengviau jaukintis mintį apie pensiją, dirbant laisvai samdomą darbą

Apie trečdalis virš 55 metų žmonių Jungtinėje Karalystėje (JK) renkasi dirbti kaip laisvai samdomi...

Vadyba
2018.02.20
Pirmą kartą Rusijos aliuminio milžinei vadovaus moteris

Prie „United co. Rusal“, vienos iš didžiausių Rusijos aliuminio kompanijų, vairo pirmą kartą stos moteris.

Vadyba
2018.02.20
Profesinių mokyklų pertvarka: naikinama per 300 programų

Įsibėgėja pernai pradėta profesinio mokymo Lietuvoje reforma. Atlikus programų peržiūrą, išregistruota...

Vadyba
2018.02.20
Užsieniečių įdarbinimas: lenkai nuogąstauja, kad imigrantus iš Ukrainos nuvilios 23

Reitinge „50 didžiausią įtaką Lenkijos ekonomikai padariusių žmonių“, kurį sudarė leidinys „Gazeta Prawna“,...

Pramonė
2018.02.20
Atleisti darbuotoją trumpąja žinute – prasta mintis 2

Pranešti darbuotojui apie atleidimą tikrai nėra pati maloniausia vadovo pareiga. Praktika rodo, kad procesas...

Vadyba
2018.02.17
Kur ieškoti darbuotojų, suprato ir smulkieji 5

Iš verslo ir mokslo simbiozės galima išlošti abiem pusėms. Anksčiau su aukštojo mokslo įstaigomis dažniausiai...

Vadyba
2018.02.17
Didžiausias algas 2017 m. mokėjusios kelionių agentūros 16

VŽ surikiavo Lietuvos turizmo firmas pagal 2017 m. sausį – gruodį mokėtą vidutinį mėnesio atlyginimą.

„Amazon“ Prancūzijoje sukurs 2.000 darbo vietų

JAV el. prekybos milžinė veja šalin gandus apie tai, kad užstrigo jos plėtra, ir šiais metais žada...

Vadyba
2018.02.15
Lietuvoje kuriasi Švedijos startuolis 2

Švedijos žmogiškųjų išteklių valdymo technologijų startuolis „Benify“ Vilniuje atidarys savo paslaugų centrą.

Technologijos
2018.02.14
Laikino įdarbinimo stabdymas – už menkniekius, likimas – nežinomas Premium 1

Vyriausybė pirmadienį patvirtino kriterijus, kuriuos turės atitikti laikinojo įdarbinimo įmonės. Pagal naują...

Vadyba
2018.02.14
Kaip ieškoti naujo darbo, kad dabartinis vadovas nesužinotų 4

Kai turi nuolatinį darbą, ieškotis naujos veiklos gali būti šiek tiek komplikuota. Mat mažiausiai norisi, kad...

Vadyba
2018.02.13
„Amazon“ planuoja atleisti šimtus darbuotojų 1

Sparčiai auganti JAV el. prekybos milžinė „Amazon“ netikėtai pranešė, kad ketina atleisti šimtus darbuotojų.

Vadyba
2018.02.13
Kaip tinkamai atleisti darbuotoją: patarimai vadovams Premium 9

Pranešti darbuotojui apie atleidimą tikrai nėra pati maloniausia vadovo pareiga. Praktika rodo, kad procesas...

Vadyba
2018.02.13
Rado būdą, pelningesnį nei viešieji pirkimai: auga kaip ant mielių Premium

Galimybė studentams susipažinti su naujausia geodezijos įranga mainais į keletą praktikantų, kurie galbūt...

Kodėl vadovai vengia leisti darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu 10

Nors tyrimai rodo, kad bent dalį laiko dirbdamas nuotoliniu būdu specialistas užduotis atlieka kūrybiškiau,...

Vadyba
2018.02.11
Darbuotojų motyvacijos stiprinimo receptas – vienas ilgasis savaitgalis per mėnesį

Įmonės aktyviai ieško recepto, kaip padidinti darbuotojų motyvaciją ir efektyvumą. Praktika rodo, kad...

Vadyba
2018.02.10
Didžiausias algas 2017 m. mokėję restoranai ir kavinės 4

VŽ surikiavo Lietuvos maitinimo įmones pagal pernai mokėtą vidutinį mėnesio atlyginimą.

Verslo žinių pasiūlymai

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

„Verslo žinių“ akademija

„Verslo žinių“ akademija

Išsamūs praktiniai mokymai ne didesnėse nei 14 dalyvių grupėse

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau