Paaiškėjo rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2017“ nugalėtojai

Publikuota: 2017-06-15

Geidžiamiausiu šių metu didžiuoju darbadviu tapo telekomunikacijų bendrovė „Telia“, o mažųjų – IT bendrovė „Ruptela“. Taip pat išrinkti ir atskirų sektorių geidžiamiausi darbdaviai.

Rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2017“ nugalėtojus lėmė skaitytojų balsai. Rinkimai šiemet buvo rekordiškai aktyvūs. Vien pirmajame ture balsavo virš 3.000 asmenų, o antrajame ture kai kurios bendrovės surinko po daugiau nei 10.000 balsų.

Ketvirtadienį popiet pasibaigusiame rinkimų finale didelių darbdavių kategorijoje „Telia“ įveikė „Bitę“ rezultatu 7.701:7.634. O mažųjų darbdavių kategorijoje „Ruptela“, surinkusi 3.518 balsų, įveikė „Small Planet Airlines“, kuri gavo 3.401 balsą.

TAIP PAT SKAITYKITE:

Ateinantis dešimtmetis – personalo vadovų era

Taip pat šiemet rinkimuose įvesta naujovė – nuspręsta apdovanoti ir geriausiai rinkimuose pasirodžiusias atskirų sektorių bendroves. Laimėtojai išrinkti pagal tai, kiek varžovių jie įveikė antrajame etape ir/arba kaip gerai pasirodė pirmajame rinkimų ture.

Finansų sektoriuje nugalėjo draudimo bendrovė „Aviva Lietuva“. Transporto srityje geriausiai pasirodė „Small Planet Airlines“, prekybos sektoriuje – „Vičiūnai ir ko“, statybos – „Staticus“, agroverslo – „Linas Agro“, pramonės – „Vilniaus duona“.

Iš maitinimo sektoriaus atstovių geriausiai pirmajame rinkimų etape pasirodė „McDonald‘s“ restoranus valdanti bendrovė „Premier Restaurants“. O paslaugų sektoriuje nugalėjo apskaitos paslaugas siūlanti „OpusCapita Accounting“.

Technologijų sektoriaus geidžiamiausia bendrove tapo ir didžiųjų bendrovių kategorijoje laurus nuskynusi „Telia“.

Apdovanojimai bendrovėms įteikti „Verslo žinių“ organizuojamoje Personalo vadovų konferencijoje.

Sėkminga integracija

„Tai duoda žinomumą, jaunimo pritraukimą, komandinį jausmą, pergalės džiaugsmą. Pergalių visi norime“, – apie dalyvavimą rinkimuose po apdovanojimų kalbėjo Andrius Šemeškevičius, „Telia“ technologijų vadovas.

Ši bendrovė gimė prieš pusantrų metų, kai „Teo“ įsigijo „Omnitel“. Šių metų pradžioje bendrovės pakeitė pavadinimą į „Telia“.

Kaip kalba „Telia“ atstovai, bendrovės praėjo nelengvą integracijos kelią ir pergalė šiuose rinkimuose, jiems yra sėkmingai įvykdyto proceso įrodymas.

„Tik vasario 1 d., kai keitėme vardą, matėme tokį stiprų komandos susivienijimą, o dabar šia proga įvyko antras toks susivienijimas“, – sakė p. Šemeškevičius.

„Ruptelos“ komandai – laisva diena

„Šitas konkursas parodė didžiulį įsitraukimą, azartą ir tai, kad kiekvienas darbuotojas didžiuojasi šituo darbdaviu ir stengiasi. Balsavimo skatinimas vyko beveik kiaurą parą, darbuotojai susirašinėjo, skatino vieni kitus. Ypatingai šiemet finalas su „Small Planet Airlines“ palaikė olimpinių žaidynių dvasią“, - sakė Neringa Smailienė, „Ruptelos“ personalo vadovė.

Už pergalę rinkimuose „Ruptelos“ personalui buvo pažadėta laisva diena. „Mes galvojome, kad net jeigu būtume pralaimėje, kadangi darbuotojai tiek savęs atidavė, tą laisvą dieną būtume paskyrę kaip padėką už tokį sirgimą dėl įmonės“, - kalba p. Smailienė.

Tęsinys po lentele

infogr.am::geras_geidziamiausi_darbdaviai

Rinkimus „Geidžiamiausias darbdavys 2017“ jau 13-tą kartą organizuoja „Verslo žinios“ ir darbo skelbimų portalas cv.lt.

I-ojo etapo metu, kuris šiemet vyko gegužės 2-16 dienomis, kiekvienas norintis galėjo įvardyti dvi bendroves (mažą ir didelę), kuriose norėtų dirbti.

II-asis konkurso etapas vyksta nuo gegužės 22 d. Į jį pateko po 16 mažų ir didelių darbdavių, kurie buvo dažniausiai paminėti I-ojo etapo metu.

II-ajame etape, panašiai kaip sporto varžybose, finalininkai buvo suskirstyti į poras ir dėl skaitytojų balsų rungėsi dvikovose. Kiekvieną pirmadienį atkrito po pusę darbdavių, kurie surinko mažiau balsų už savo varžovus, tada balsavimas buvo atnaujinamas, kol paaiškėjo varžybų nugalėtojai.

Iš viso vyko keturi balsavimai: aštuntfinalis (prasidėjo gegužės 22 d.), ketvirtfinalis (gegužės 29 d.), pusfinalis (birželio 5 d.) ir finalas (birželio 12 d). Balsuoti buvo galima kiekviename iš šių turų. Savo balsais skaitytojai galėjo nuspręsti, kuris iš kiekvienos dvikovos dalyvių jiems atrodė vertesnis geidžiamiausio darbdavio vardo.

infogr.am::geidziamiausias_darbdavys_2017_antro_etapo_dalyviai

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Vokietijos bendrovė eksperimentuoja: 5 darbo valandos vietoj 8-ių

5 valandų darbo diena už 8 valandų atlyginimą – tokį eksperimentą Vokietijoje, Bylefelde, vykdo IT bendrovė...

Vadyba
2017.12.13
ES statistika: vienintelėje Lietuvoje mažėjo darbuotojų skaičius 13

Šių metų trečią ketvirtį, palyginti su pernai, Lietuvoje – vienintelėje iš visų ES šalių – krito dirbančiųjų...

Vadyba
2017.12.13
Pasaulinė prognozė: kiek augs algos skirtingose šalyse 2018 m. 4

Kitais metais infliacija suvalgys didesnę algų augimo dalį tiek Lietuvoje, tiek daugelyje kitų pasaulio...

Vadyba
2017.12.13
Darbo lankstumo indeksas: kaip atrodo Lietuva 4

Lietuvos laisvosios rinkos institutas (LLRI) su užsienio partneriais pirmą kartą sudarė Darbo lankstumo...

Vadyba
2017.12.12
Šalys, kuriose Y kartos atstovai nusiteikę optimistiškiausiai 2

Y kartos atstovų adresu nevengiama leisti kritikos strėlių. Esą jie išlaidūnai, negalvojantys apie ateitį, o...

Vadyba
2017.12.11
Advokatų kontoros naujovė – ekspertai, kurie nėra teisininkai Premium 2

Teisinė praktika „CEE Attorneys“, vienijanti advokatų kontoras aštuoniose šalyse, Lietuvoje įvedė naują...

Darbas vienoje įmonėje visą gyvenimą – praeitis 4

Aštrėjantis darbuotojų pritraukimo ir talentų išlaikymo klausimas ramybės neduoda dažnam vadovui. Patrauklus...

Vadyba
2017.12.10
Pirmiausia aiški atlygio sistema, papildomos naudos paskui

Norint į transporto sektoriaus įmones pritraukti jaunimo, aiškią atlygio sistemą, papildomas naudas ir...

Vadyba
2017.12.10
Kalėdiniai įmonių vakarėliai JAV – šįmet ramesni ir blaivesni 4

Kalėdiniai įmonių vakarėliai JAV šįmet bus ramesni ir blaivesni, o dalis organizacijų apskritai atsisakė...

Vadyba
2017.12.09
5-ios „LinkedIn“ vartotojų klaidos 4

Profesionalų socialinis tinklas „LinkedIn“ tapo vienu svarbiausių įrankių medžiojant darbuotojus. Tačiau...

Vadyba
2017.12.09
Estijos vyriausybė į regionus perkelia 1.000 darbo vietų 12

Estai įgyvendina tai, apie ką Lietuvos valdantieji kalbėjo tik per rinkimus: iki 2019 metų Estijos vyriausybė...

Pramonė
2017.12.08
„Tesonet“ plėtros planas: nuo 260 iki 500 žmonių per metus 3

Kibernetinio saugumo ir didžiųjų duomenų bendrovė per šiuos metus pasamdė 160 žmonių. Per kitus metus...

Technologijos
2017.12.08
ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto CEO: ne vadovas, o darbuotojas žino geriau Premium

Vadovai Lietuvoje išsiskiria savo dėmesiu detalėmis, gebėjimu analizuoti ir dažnai yra srities, kurioje...

Vadyba
2017.12.08
Atlyginimai transporto ir saugojimo sektoriuje: didžiausi – Klaipėdoje 

Didžiausiu darbo užmokesčiu pasižyminčių transporto ir saugojimo sektoriaus lyderių sąrašo viršūnėje tvirtai...

Transportas
2017.12.07
Kaune investuojanti „AL-KO“ darbuotojus apmokys Vokietijoje 2

Vokietijos „AL-KO Vehicle Technology“, Kaune kurianti tyrimų ir produktų vystymo centrą, į darbuotojų mokymą...

Pramonė
2017.12.06
Kai retorika neatitinka turinio 13

Verslas tarp pagrindinių kliūčių, stabdančių verslo plėtrą, mini vis didėjantį darbuotojų trūkumą. Ūkio...

Vadyba
2017.12.06
„Kauno vandenys“ atleis 50 darbuotojų

UAB „Kauno vandenys“ planuoja atleisti 50 darbuotojų. Daugiau kaip 10% įmonėje dirbančių žmonių planuojama...

Vadyba
2017.12.05
Po naujo Seimo sprendimo darbuotojų atlyginimai bus kaip ant delno 25

Seimas priėmė Valstybinio socialinio draudimo įstatymo pataisą, kuri įpareigoja „Sodra“ atskleisti gerokai...

Finansai
2017.12.05
KAM ieško kelių dešimčių viešųjų pirkimų specialistų

Krašto apsaugos ministerija (KAM) ieško per 20 viešųjų pirkimų specialistų.

Vadyba
2017.12.05
Kaip išlaikyti ir pritraukti darbuotojų: „Baltic Transline“ patirtis Premium 2

Norint į transporto sektoriaus įmones pritraukti jaunimo, aiškią atlygio sistemą, papildomas naudas ir...

Vadyba
2017.12.05

Verslo žinių pasiūlymai

Nepamirštamos kelionės laiku

Nepamirštamos kelionės laiku

Kas mėnesį laukia nauji įspūdžiai ir netikėti atradimai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

NEMOKAMI specializuoti savaitraščiai

Nepraleiskite savo srities naujienų

„Verslo žinių“ akademija

„Verslo žinių“ akademija

Išsamūs praktiniai mokymai ne didesnėse nei 14 dalyvių grupėse

Pažintinis žurnalas

Pažintinis žurnalas

Tiems, kas brangina savo laisvalaikį ir domisi rytojumi

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau