Paaiškėjo rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2017“ nugalėtojai

Publikuota: 2017-06-15
Atnaujinta 2017-06-15 17:28

Geidžiamiausiu šių metu didžiuoju darbadviu tapo telekomunikacijų bendrovė „Telia“, o mažųjų – IT bendrovė „Ruptela“. Taip pat išrinkti ir atskirų sektorių geidžiamiausi darbdaviai.

Rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2017“ nugalėtojus lėmė skaitytojų balsai. Rinkimai šiemet buvo rekordiškai aktyvūs. Vien pirmajame ture balsavo virš 3.000 asmenų, o antrajame ture kai kurios bendrovės surinko po daugiau nei 10.000 balsų.

Ketvirtadienį popiet pasibaigusiame rinkimų finale didelių darbdavių kategorijoje „Telia“ įveikė „Bitę“ rezultatu 7.701:7.634. O mažųjų darbdavių kategorijoje „Ruptela“, surinkusi 3.518 balsų, įveikė „Small Planet Airlines“, kuri gavo 3.401 balsą.

TAIP PAT SKAITYKITE:

Ateinantis dešimtmetis – personalo vadovų era

Taip pat šiemet rinkimuose įvesta naujovė – nuspręsta apdovanoti ir geriausiai rinkimuose pasirodžiusias atskirų sektorių bendroves. Laimėtojai išrinkti pagal tai, kiek varžovių jie įveikė antrajame etape ir/arba kaip gerai pasirodė pirmajame rinkimų ture.

Finansų sektoriuje nugalėjo draudimo bendrovė „Aviva Lietuva“. Transporto srityje geriausiai pasirodė „Small Planet Airlines“, prekybos sektoriuje – „Vičiūnai ir ko“, statybos – „Staticus“, agroverslo – „Linas Agro“, pramonės – „Vilniaus duona“.

Iš maitinimo sektoriaus atstovių geriausiai pirmajame rinkimų etape pasirodė „McDonald‘s“ restoranus valdanti bendrovė „Premier Restaurants“. O paslaugų sektoriuje nugalėjo apskaitos paslaugas siūlanti „OpusCapita Accounting“.

Technologijų sektoriaus geidžiamiausia bendrove tapo ir didžiųjų bendrovių kategorijoje laurus nuskynusi „Telia“.

Apdovanojimai bendrovėms įteikti „Verslo žinių“ organizuojamoje Personalo vadovų konferencijoje.

Sėkminga integracija

„Tai duoda žinomumą, jaunimo pritraukimą, komandinį jausmą, pergalės džiaugsmą. Pergalių visi norime“, – apie dalyvavimą rinkimuose po apdovanojimų kalbėjo Andrius Šemeškevičius, „Telia“ technologijų vadovas.

Ši bendrovė gimė prieš pusantrų metų, kai „Teo“ įsigijo „Omnitel“. Šių metų pradžioje bendrovės pakeitė pavadinimą į „Telia“.

Kaip kalba „Telia“ atstovai, bendrovės praėjo nelengvą integracijos kelią ir pergalė šiuose rinkimuose, jiems yra sėkmingai įvykdyto proceso įrodymas.

„Tik vasario 1 d., kai keitėme vardą, matėme tokį stiprų komandos susivienijimą, o dabar šia proga įvyko antras toks susivienijimas“, – sakė p. Šemeškevičius.

„Ruptelos“ komandai – laisva diena

„Šitas konkursas parodė didžiulį įsitraukimą, azartą ir tai, kad kiekvienas darbuotojas didžiuojasi šituo darbdaviu ir stengiasi. Balsavimo skatinimas vyko beveik kiaurą parą, darbuotojai susirašinėjo, skatino vieni kitus. Ypatingai šiemet finalas su „Small Planet Airlines“ palaikė olimpinių žaidynių dvasią“, - sakė Neringa Smailienė, „Ruptelos“ personalo vadovė.

Už pergalę rinkimuose „Ruptelos“ personalui buvo pažadėta laisva diena. „Mes galvojome, kad net jeigu būtume pralaimėje, kadangi darbuotojai tiek savęs atidavė, tą laisvą dieną būtume paskyrę kaip padėką už tokį sirgimą dėl įmonės“, - kalba p. Smailienė.

Tęsinys po lentele

infogr.am::geras_geidziamiausi_darbdaviai

Rinkimus „Geidžiamiausias darbdavys 2017“ jau 13-tą kartą organizuoja „Verslo žinios“ ir darbo skelbimų portalas cv.lt.

I-ojo etapo metu, kuris šiemet vyko gegužės 2-16 dienomis, kiekvienas norintis galėjo įvardyti dvi bendroves (mažą ir didelę), kuriose norėtų dirbti.

II-asis konkurso etapas vyksta nuo gegužės 22 d. Į jį pateko po 16 mažų ir didelių darbdavių, kurie buvo dažniausiai paminėti I-ojo etapo metu.

II-ajame etape, panašiai kaip sporto varžybose, finalininkai buvo suskirstyti į poras ir dėl skaitytojų balsų rungėsi dvikovose. Kiekvieną pirmadienį atkrito po pusę darbdavių, kurie surinko mažiau balsų už savo varžovus, tada balsavimas buvo atnaujinamas, kol paaiškėjo varžybų nugalėtojai.

Iš viso vyko keturi balsavimai: aštuntfinalis (prasidėjo gegužės 22 d.), ketvirtfinalis (gegužės 29 d.), pusfinalis (birželio 5 d.) ir finalas (birželio 12 d). Balsuoti buvo galima kiekviename iš šių turų. Savo balsais skaitytojai galėjo nuspręsti, kuris iš kiekvienos dvikovos dalyvių jiems atrodė vertesnis geidžiamiausio darbdavio vardo.

infogr.am::geidziamiausias_darbdavys_2017_antro_etapo_dalyviai

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Politikai klimpsta valstybės tarnybos reformoje

Nors valdantieji buvo nusiteikę jau kitą savaitę patvirtinti valstybės tarnybos reformą, šis klausimas ima...

Verslo aplinka
2018.06.22
Geidžiamiausi darbdaviai: kurių įvaizdis geriausias Premium

Šiais laikais kiekvieną mėnesį žinių apie darbdavius Lietuvoje pasirodo dvigubai daugiau nei prieš kelerius...

Vadyba
2018.06.22
Lietuvoje – 140.000 specialistų skylė, bet užsieniečių nesamdo Premium 27

Darbdaviai pernai ieškojo 214.000 aukštos kvalifikacijos specialistų – tris kartus daugiau, nei Lietuvoje...

Vadyba
2018.06.20
„Facebook“ darbo jėgos planuotojas: kaip žinoti, kokių žmonių reikės ateityje Premium

Planuodamos, kiek ir kokių darbuotojų reikės, bendrovės vis dar dažnai remiasi savo nuojauta ir nuomone, o ne...

Vadyba
2018.06.19
Seime sunkiai judama link valstybės tarnybos reformos 1

Seimas iš esmės sutinka reformuoti valstybės tarnybą, tačiau kiek švelniau, nei pasiūlė Vyriausybė. Dalis...

Verslo aplinka
2018.06.19
„Netflix“ personalo valdymo revoliucija: 4 drąsūs sprendimai 7

JAV interneto televizijos milžinė „Netflix“ dažnai vadinama viena pažangiausių bendrovių personalo valdymo...

Vadyba
2018.06.19
Laikinųjų darbuotojų gamybininkams randa pasiūlę ramybę ir „komandines darbo vietas“ Premium

Jei darbo rinka nebūtų tokia sekli ir darbdaviai patys rastų darbuotojų, vargu ar įdarbinimo agentūroms...

Vadyba
2018.06.19
Kaip sukurti darbo skelbimą 1

Šiais laikais, kai darbuotojai turi daugiau galimybių rinktis nei darbdaviai, būtina išryškinti įmonės...

Vadyba
2018.06.16
Pagal darbo kaštų brangimą, Lietuva – 4-ta ES 4

Šių metų pirmą ketvirtį valandiniai darbo kaštai Lietuvoje per metus paaugo 9%  – tai ketvirtas didžiausias...

Vadyba
2018.06.15
„Geidžiamiausias darbdavys 2018“ reitingas: 1.500 įmonių sąrašas 3

Praėjusią savaitę paaiškėjus rinkimų „Geidžiamiausias darbdavys 2018“ nugalėtojams, „Verslo žinios“...

Vadyba
2018.06.15
Seime perkratoma valstybės tarnybos reforma

Vyriausybės pasiūlytas valstybės tarnybos pertvarkos projektas Seime keičiamas iš esmės – siūloma palikti...

Verslo aplinka
2018.06.14
Kodėl darbuotojai nekenčia personalo valdymo ir kaip tai pakeisti Premium

Šiais laikais iš personalo vadovų tikimasi didesnio indėlio į verslo gerovę, tačiau darbuotojai vis dar...

Vadyba
2018.06.13
Septyni VŽ išrinkti Metų CEO – apie lyderystę, komandą ir vadovavimo stilių 2

Jeigu pradedantis verslininkas karjeros pradžioje žinotų, kokiomis aplinkybėmis ir iš kokių savybių gimsta...

Vadyba
2018.06.12
Registruotas nedarbo lygis vėl paaugo 9

Šių metų birželio pradžioje, palyginus su laikotarpiu prieš metus, registruotų bedarbių skaičius išaugo...

Vadyba
2018.06.12
Kiekvienam darbdaviui – po darbo biržą 13

Iš pradžių palyginkime kelis skaičius: 2007 m. Lietuvoje nedarbo lygis buvo 4,3%, 2018 m. pradžioje nedarbo...

Verslo aplinka
2018.06.11
Parduotuvių tinklų atlyginimai iš arti 28

Lietuvos maisto parduotuvių tinklai – vieni didžiausių darbdavių šalyje. Tai vienas, tai kitas tinklas vis...

Vadyba
2018.06.09
Lietuvos darbuotojai – vieni laimingiausių Europoje 26

Lietuviai patenka tarp laimingiausių Europos ir Afrikos darbuotojų. Laimingųjų penketuke rikiuojasi Vengrija,...

Vadyba
2018.06.07
Trūkstant darbuotojų „Maxima“ plečia motyvacinę sistemą Premium 20

Šių metų pradžioje prekybos tinklas „Maxima“ patobulino parduotuvių darbuotojų motyvacinę sistemą, o nuo...

Vadyba
2018.06.07
Kaip motyvuoti darbuotoją: padidinti algą - gerai, bet nebūtinai to nori Premium 8

Šiais laikais vien atlyginimu darbuotojo nesužavėsi, nes specialistai visur gali uždirbti daugmaž tiek pat,...

Vadyba
2018.06.06
Besitraukiantis „Starbucks“ vadovas H. Schultzas užminė mįslių

Po 36 vadovavimo metų milijardierius Howardas Schultzas paskelbė pasitraukiantis iš JAV kavinių tinklo...

Verslo aplinka
2018.06.06

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau