Reikia darbuotojų? Tik neieškokite jų taip

Publikuota: 2017-06-10
Kai kurie vadovai jau per pokalbį dėl darbo parodo savo tikrąjį veidą. Herkaus Milaševičiaus nuotr.
Kai kurie vadovai jau per pokalbį dėl darbo parodo savo tikrąjį veidą. Herkaus Milaševičiaus nuotr.

Tie, kas sako, jog Lietuvoje neįmanoma rasti darbo, yra neteisūs. Darbdaviams darbuotojų reikia tarsi oro – kiek tenka lankytis įmonėse, dažnas darbdavys atsidūsta, kad užsakymų turi tiek ir tiek, tik nėra rankų, kurios produkciją galėtų gaminti. Darbuotojų ieškoma nuolat, bet jų nėra, nors persiplėšk.

Tačiau paieškos kartais būna bevaisės ir dėl pačių vadovų kaltės. Viena bičiulė neseniai ieškojo darbo – ir darė tai aktyviai, pagal visas ekspertų rekomendacijas: kiekvieną dieną bent kelias valandas skirdavo naujų skelbimų peržiūrai, į tas įmones, kurių vakansijos sudomino, siųsdama savo CV pridėdavo ir motyvacinį laišką. O eidama į darbo pokalbius, kurių kartais per dieną būdavo net 4–5, jiems pasiruošdavo susirinkdama kiek įmanoma daugiau informacijos apie įmonę, jos veiklą, produkciją. Žinoma, pasižiūrėdavo ir koks ten mokamas vidutinis atlyginimas – šiais laikais tai padaryti paprasta kaip niekad: tereikia atsiversti „www.rekvizitai.lt“.

Susitikimai su galimais darbdaviais ir darbo pokalbių maratonas moteriai paliko dviprasmiškų įspūdžių: paaiškėjo, jog didžioji dalis įmonių darbuotojų ieško neprofesionaliai. Stambesnėse bendrovėse, kur yra už personalą atsakingas specialistas, bendravimas dažniausiai buvo dalykiškas, bet smukliose įmonėse, kur atranką vykdė pats vadovas, padėtis liūdna. Ne kartą per pokalbį buvo klausiama apie tokias kompetencijas, kurių reikalavimai darbo skelbime net nepaminėti. Taip pat teirautasi asmeninės informacijos, kurios darbdaviui nebūtina žinoti, tarkim, kokia šeimyninė padėtis, ar kandidatė turi vaikų, netgi – kur dirba ir kiek uždirba jos vyras.

Bet labiausiai moterį pribloškė vienos įmonės vadovo elgesys: nuo pat pokalbio pradžios jis tiesiog spinduliavo arogancija, o tada, kai šis demonstratyviai ėmė žiovauti, ieškančiajai darbo beliko pakilti iš vietos ir atsisveikinti.

Šiuo metu bičiulė jau turi darbą, kuriuo yra patenkinta. Tačiau šis konkretus pavyzdys parodo, jog įmonių vadovai atrankai kur kas labiau turėtų pasiruošti, nes darbuotojų paieška – irgi darbas.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Dėl darbuotojų biurą padalijo per du miestus ir neapsiriko Premium 1

Jei geram specialistui iš Kauno pasiūlai darbą sostinėje, jis kažin ar susivilios. Todėl UAB „Axis Auto“...

Transportas
2018.05.21
Į užsienį veržiasi net ir gerai uždirbantys 11

Vasara ateina visur, tad ir darbuotojų paklausa išauga ir Lietuvoje, ir užsienio šalyse. Pastarosios turi...

Vadyba
2018.05.21
Kada galima atleisti darbuotoją per 3 dienas Premium

Pagal naują Darbo kodeksą darbdavys savo valia gali atleisti darbuotoją per 3 darbo dienas, sumokėdamas jam...

Vadyba
2018.05.21
Gimėte nepriklausomoje Lietuvoje? Darbdaviui rūpės tik jūsų kompetencija, ne amžius 7

Šiuo metu darbo paieškos rinkoje dominuojanti kandidatų banga pasižymi tuo, kad jie jau yra gimę...

Verslo aplinka
2018.05.20
3 žingsniai žmogiškųjų išteklių perversmo link

Įprasta personalo valdymo praktika stabdo bendrovių išlikimą XXI amžiuje. Išgyventi ir klestėti ateityje...

Vadyba
2018.05.19
Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras ieškos apie 50 darbuotojų

Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras, apjungsiantis Vyriausybės įstaigų buhalterinę apskaitą bei personalo...

Vadyba
2018.05.18
Slaptieji vadovų seansai: „Ruptela“ rado geresnį būdą tobulėti Premium

Užversti darbais vadovai dažnai neturi laiko ne tik pritaikyti turimų teorinių žinių, bet ir giliau...

Vadyba
2018.05.18
Didžiausias algas kovą mokėję optikos salonai 1

VŽ surikiavo optikos salonus pagal vidutinį šiemet kovą mokėtą darbo užmokestį prie mokesčius.

Dėl reformos algos didės iki 6,5%. Ar darbdaviai išvengs atlyginimų didinimo? Premium 10

Įgyvendinus Vyriausybės pasiūlytą mokesčių reformą, nuo 2019 m. atlyginimai pakiltų nuo 3,7 iki 6,5%.

Finansai
2018.05.18
JK nerimą kelia mažėjantys ES darbuotojų srautai 1

Jungtinės Karalystės centrinis bankas įspėja, kad dėl mažėjančio darbuotojų iš ES šalių kiekio, šalies...

Vadyba
2018.05.17
Latviai renkasi kitą būdą į regionus privilioti specialistų 6

Latvijos ekonomikos ministerija artimiausiu metu pradės statyti regionuose butus nuomai – taip tikimasi...

Pramonė
2018.05.17
Plungės verslininkas: Vilniuje darbuotojai sutinka dirbti už mažiau negu pas mus Premium 21

Kuo toliau nuo didmiesčių, tuo pragyvenimo lygis žemesnis. Tačiau sėkmingai dirbančių įmonių vadovai teigia,...

Pramonė
2018.05.17
Statybininkų iš užsienio kvotos idėja tinka ne visiems 13

Ministrų kabineto planuojamos kvotos užsienio darbuotojams gali sukelti problemų daliai statybų sektoriaus,...

Statyba ir NT
2018.05.16
BDAR: kokių teisių suteikia darbuotojams  Premium

Kada darbdavys gali stebėti, ką samdiniai veikia darbo kompiuteryje, kada jis gali skelbti kolegų gimtadienio...

Vadyba
2018.05.16
Dubnikovas perėjo vadovauti JK fintech „PayAlly“, Lietuvoje ketina kurti kompetencijų centrus 4

Marius Dubnikovas tapo JK mokėjimų bendrovės „PayAlly“ vykdomuoju direktoriumi. Bendrovė ateityje ketina...

Rinkos
2018.05.16
„Geidžiamiausias darbdavys 2018“: TOP10 mažųjų darbdavių 2

„Verslo žinios“ skelbia dešimt mažųjų darbdavių, kurie užėmė aukščiausią vietą reitinge „Geidžiamiausias...

Vadyba
2018.05.16
„Vilniaus baldai“ keičia vadovą 1

Nuo rytdienos ketverius metus „Vilniaus baldams“ vadovavusį Rimantą Vaitkų generalinio direktoriaus poste...

Pramonė
2018.05.14
Jaunimas Lietuvos regionuose uždirba daugiau nei didmiesčiuose 4

Lietuvos jaunuoliai iki 20 metų daugiau uždirba regionuose nei šalies didžiuosiuose miestuose.

Vadyba
2018.05.13
„Gazprom“ dividendai Aleksejui Mileriui sumokėti 3 mėnesiais pavėlavus 13

Tikėtina, kad Aleksejui Mileriui, Rusijos dujų monopolininkės „Gazprom“ valdybos pirmininkui, dividendai už...

Vadyba
2018.05.12
Po 13 metų A. Černiauskas palieka profesinių sąjungų konfederaciją 11

Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos (LPSK) naująja vadove suvažiavime penktadienį ketveriems metams...

Vadyba
2018.05.11

Verslo žinių pasiūlymai

Siekdami pagerinti Jūsų naršymo kokybę, statistiniais ir rinkodaros tikslais šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“), kuriuos galite bet kada atšaukti.
Sutinku Plačiau